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Gestión de la Seguridad y Salud

Ocupacional en la Construcción

Sesión: 02
Docente:
Contenido:

LEY 29783 – LEY DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO Y D.S.
N 005-2012 REGLAMENTO DE LA
LEY 29783

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


PRINCIPIOS

l. PRINCIPIO DE PREVENCIÓN

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


PRINCIPIOS

II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

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PRINCIPIOS

III. PRINCIPIO DE COOPERACIÓN

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PRINCIPIOS

IV. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y 
CAPACITACIÓN

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PRINCIPIOS

V. PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL

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PRINCIPIOS

VI. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA 
SALUD

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PRINCIPIOS

VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y 
PARTICIPACIÓN

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PRINCIPIOS

VIII. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA 
REALIDAD

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PRINCIPIOS

IX. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN

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DISPOSICIONES GENERALES

¿Cuál es el objetivo de la Ley 29783?

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DISPOSICIONES GENERALES

¿Dónde se aplica la Ley 29783?

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DISPOSICIONES GENERALES

¿Qué requerimientos establece la Ley 29783?

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuál es el objetivo de la  Politica Nacional 
de SST?

…prevenir los accidentes y los daños para la salud que 
sean consecuencia del trabajo…
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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuáles son las esferas de acción de la  
Política Nacional de SST?
Medidas para 
combatir los riesgos 
profesionales…

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuáles son las esferas de acción de la  
Política Nacional de SST?
Medidas para 
controlar y evaluar 
los riesgos y 
peligros de trabajo 

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuáles son las esferas de acción de la  
Política Nacional de SST?
Medidas para la 
formación, 
calificaciones y 
motivación de las 
personas… 

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuáles son las esferas de acción de la  
Política Nacional de SST?
Medidas de 
comunicación y 
cooperación … 

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuáles son las esferas de acción de la  
Política Nacional de SST?
Medidas para garantizar 
la compensación o 
reparación de los daños 
sufridos por el trabajador 
en casos de accidentes de 
trabajo o enfermedades 
ocupacionales … 

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿Cuáles son las responsabilidades con la  
Política Nacional de SST?

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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
¿La Política Nacional de SST es inalterable?

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EL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
• CONCEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y 
SALUD EN EL TRABAJO
• CONSEJOS REGIONALES DE SEGURIDAD Y 
SALUD EN EL TRABAJO

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES

instancia máxima de concertación de materia de 
seguridad y salud en el trabajo
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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
CONFORMACION

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
DERECHOS DE LOS CONCEJEROS

a) Participar con voz y 
voto...
b) Asistir, únicamente 
con voz,…
c) Asistir a los plenos 
acompañados...
d) Solicitar información 
y documentación…
e) Proponer la 
realización…
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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
OBLIGACIONES DE LOS CONCEJEROS

a) Asistir a las sesiones 
del Pleno…
b) Guardar reserva…
c) Promover los 
objetivos y funciones…

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
ORGANOS DEL CONCEJO

a) El Pleno.
b) Las comisiones 
técnicas.
c) El Presidente.
d) La Secretaría 
Técnica.

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
EL PRESIDENTE Y LOS CONCEJEROS

a) La 
representación.. 
b) Convocar y 
presidir... 
c) Fijar la agenda…
d) Coordinar...
e) Vincular…
f) Otras...
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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DEL CNSST

Articular funciones y 
responsabilidades

Formular y 
aprobar.

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DEL CNSST

Plantear modificaciones  Implementar una cultura 
o normativas de prevención

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DEL CNSST

Articular y  Coordinar acciones 
coordinar acciones  de capacitación, 
formación 

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DEL CNSST

Fortalecer el Sistema  Garantizar el desarrollo de 
Nacional de Registro y  servicios de salud 
Notificación
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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DEL CNSST

Fomentar la ampliación y  Coordinar el desarrollo de 
universalización acciones de difusión 

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EL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DEL CNSST

Velar por el cumplimiento  Fiscalizar el cumplimiento 
de la normativa  de la Política 

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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVO

instancias de concertación regional en materia de 
seguridad y salud en el trabajo
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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVO

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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DE LOS CRSST:

Plan Regional de Seguridad y Salud en el 
Trabajo

Formular y aprobar los  Articular las funciones y 
programas regionales  responsabilidades 

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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DE LOS CRSST:

Garantizar una cultura de  Garantizar la adopción de 
prevención políticas de seguridad 

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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DE LOS CRSST

Coordinar acciones de  Implementar el Sistema 
capacitación regional Regional de Registro de 
Notificaciones 
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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DE LOS CRSST

Promover el desarrollo de  Fomentar la ampliación y 
servicios de salud  universalización 

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DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES DE LOS CRSST

Coordinar el desarrollo de  Velar por el cumplimiento 
acciones de difusión  de la normativa 
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TALLER:
IDENTIFICACION DE PELIGROS, 
EVENTOS Y CONSECUENCIAS

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¿Qué nos dice el Marco Legal / Normativo
aplicable?
Norma OHSAS 18001:2007
Capítulo 4.3.1

La organización debe establecer, implementar y mantener uno varios procedimientos 
para:

Identificar continuamente peligros

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¿Qué nos dice el Marco Legal / Normativo
aplicable?
Norma OHSAS 18001:2007
Capítulo 4.3.1

La organización debe documentar y mantener actualizados los 
resultados de la identificación de peligros…..

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¿Qué nos dice el Marco Legal / Normativo
aplicable?
Ley de SST y su Reglamento

“El empleador debe identificar los peligros y evaluar los 
riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en 
forma periódica… ”

“La identificación se realiza en consulta con los 
trabajadores… o el Comité o Supervisor de Seguridad y 
Salud en el Trabajo…”

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“Se deben IDENTIFICAR todos los peligros en nuestro 
Lugar de Trabajo”

“Todo peligro trae consigo uno o varios RIESGOS”

“Si el peligro se elimina, se elimina el riesgo”

¿Y qué hacer con los riesgos 
que no se eliminan?

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Peligro

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Evento

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Consecuencia

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TALLER

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Cierre

¡¡ MUCHAS 
GRACIAS !!

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