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Informe Anual 2012 CNSST PDF
Informe Anual 2012 CNSST PDF
CONSEJO NACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
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CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Informe Anual - Período 2012 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
ÍNDICE
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CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Informe Anual - Período 2012 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), fue creado por la Ley N° 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo1, como la instancia máxima de concertación en esta
materia, tiene naturaleza tripartita y conjuntamente con los Consejos Regionales de Seguridad
y Salud en el Trabajo (CRSST) se constituyen en las instancias del Sistema Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
El CNSST se instaló el 10 de agosto del 2012, con la participación de todos los miembros titulares,
descritos en el punto 2.1 del presente informe, además en calidad de invitados participaron
la señora Midori de Habich Rospigliosi, Ministra de Salud; señor Álvaro Vidal Rivadeneyra,
Presidente Ejecutivo de ESSALUD; señor Juan Carlos Cortés Carcelén, Presidente Ejecutivo de
SERVIR; señora Natalia Salazar, representante de la Secretaría General de la Comunidad Andina;
señor Luis Fernando Leanes, representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y
el señor Ítalo Cardona, representante de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
El CNSST sesiona regularmente una vez al mes, durante el periodo 2012 ha sesionado en 3
oportunidades:
1 Ley N° 29783, art. 10°: Créase el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como instancia máxima de concertación de materia de seguridad y salud en el
trabajo, de naturaleza tripartita y adscrita al sector trabajo y promoción del empleo.
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EN EL TRABAJO Presidente del CNSST Alterno Pablo Checa Ledesma (12/08/2012 – 15/08/2012)
Sylvia Cáceres Pizarro (16/08/2012 a la fecha)
Seguro Social de Salud - ESSALUD Titular Pedro Alcántara Valdivia
Alterno Hugo Villa Becerra
Ministerio de Salud - MINSA Titular Estela Ospina Salinas (12/08/2012 – 27/09/2012)
Bernardo Ausejo Gutiérrez (28/09/2012 a la fecha)
Alterno Juan Cossio Brazzan (12/08/2012 – 27/09/2012)
Centro Nacional de Salud Ocupacional y Titular Carlos Huamaní Pacsi (12/08/2012 – 27/09/2012)
Protección del Ambiente para la Salud- Estela Ospina Salinas (28/09/2012 a la fecha)
CENSOPAS Alterno Arturo Erazo Ramírez (12/08/2012 – 27/09/2012)
Juan Cossio Brazzan (28/09/2012 a la fecha)
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Los Consejeros fueron acreditados mediante Resolución Ministerial N° 199-2012-TR, publicada el 12 de agosto
de 2012. 2.2. Actividades desarrolladas por el Consejo Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Posteriormente, el Ministerio de Salud modificó los nombres de sus representantes ante el CNSST, mediante la
Resolución Ministerial N° 785-2012/MINSA, del 28 de setiembre de 2012.
El mandato de los representantes ante el CNSST, tal como lo indica el artículo 10º de la Ley de Seguridad y Salud Entre sus principales temas de agenda, el CNSST se encuentra avocado a la elaboración de la Política Nacional
en el Trabajo y el artículo 18º de su reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, es de dos (2) de Seguridad y Salud en el Trabajo, la articulación con las instituciones públicas y privadas cuyo trabajo esté
años, pudiendo ser renovable. relacionado a la seguridad y salud ocupacional, la coordinación y asistencia técnica a los consejos regionales de
seguridad y salud en el trabajo, así como a desarrollar una estrategia comunicacional y de capacitación en la
Cabe destacar que cuatro (4) de los doce (12) miembros titulares son mujeres, mientras que de los suplentes materia, para garantizar una cultura de prevención de riesgos laborales.
sólo lo son tres (3). Se aprecia que existe una cuota de género aunque aún no de manera significativa en la
conformación del CNSST: En este sentido, las actividades que el CNSST ha desarrollado durante el periodo 2012, parten por conocer mejor
la situación actual de la seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional, por ello en la primera sesión, además de
Conformación del CNSST en función al género fijar normas internas de funcionamiento y una agenda a corto plazo que comprende hasta abril de 2013
Miembros titulares y suplentes
Asimismo, se acordó que cada sector representado en el CNSST (empleadores, trabajadores y Estado) realice
10 una presentación sobre las acciones que desarrollan en materia de prevención de riesgos laborales.
9
5
Hombres 2012 2013
Mujeres
4
SESIÓN DE SESIÓN DE SESIÓN DE SESIÓN DE SESIÓN DE SESIÓN DE SESIÓN DE
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
3
2
Caracterización Diagnóstico de Propuesta Propuesta Revisión de Socialización de Aprobación
1 general de la la estadística de ejes de de metas e la propuesta la propuesta de la Política
situación de y los sistemas la Política indicadores de Política de Política Nacional de SST
0
Titulares Suplentes la SST de información Nacional de de la Política Nacional de SST Nacional de SST
en SST SST Nacional de SST
Presentación
de acciones
del Sector
Gobierno
Otros que deriven de las reuniones con coordinadores del sector trabajador y empleador
1
La forma en que actualmente se manejan las historias clínicas en los diversos centros de salud. Al
respecto, se estudiará una propuesta para modernizar y estandarizar la información de historias clínicas
que posibilite el intercambio de prestaciones entre hospitales del Ministerio de Salud, EsSalud y clínicas
particulares bajo una “única historia clínica”.
2
Las capacitaciones en seguridad y salud. El CNSST consideró pertinente plantear un programa de
capacitación para capacitadores en esta materia, que incluya la evaluación, registro, certificación y
seguimiento a quienes realicen esta labor.
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Propuestas para el sistema de registro de accidentes y enfermedades ocupacionales. La comisión del
CNSST contribuirá con aportes sobre el particular ante la comisión multisectorial encargada del tema, que
se constituirá conforme a la Ley N° 29783 y su Reglamento, decreto Supremo N° 005-2012-TR.
III. LA SECRETARÍA TÉCNICA
DEL CONSEJO NACIONAL
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Abordar la problemática de la deficiencia de médicos ocupacionales. La comisión encargada planteará
propuestas a esta realidad.
DE SEGURIDAD Y SALUD
Consideramos que la temática de seguridad y salud en el trabajo permite entablar un diálogo social fluido en
el seno del CNSST que viene avanzando en los objetivos planteados a corto plazo, promoviendo una dinámica
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efectiva para el cumplimiento de sus funciones.
A continuación se presentan los principales acuerdos que fueron tomados durante el período 2012:
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3.2. Actividades de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de región CRSST TEMAS DERIVADOS DE LAS ASISTENCIAS TÉCNICAS
Seguridad y Salud en el Trabajo
Lambayeque SI • Necesidad de un Diagnóstico Regional de SST.
• Limitados recursos económicos y de personal capacitado en SST.
• Los consejeros tienen interés en abordar la problemática del sector construcción en SST.
La Secretaría Técnica del CNSST, de acuerdo a lo establecido por el artículo 19º del Reglamento de la Ley de Piura NO • Cuestiona la creación del CRSST, propone abordar estos temas en el CRTPE.
Seguridad y Salud en el Trabajo cumple un rol importante para el funcionamiento del CNSST, en la medida en • Plantear políticas de SST en el sector petrolero y MYPE.
que se constituye en un órgano que le brinda asistencia técnica y administrativa. En razón a ello ha realizado
durante el periodo 2012 una serie de actividades que se detallan a continuación: La Libertad NO • Solicitan la participación de las regiones en el diseño de la Política Nacional de SST.
• Solicitan la participación de la MYPE en el CRSST.
La Secretaría Técnica del CNSST participa en la elaboración de documentos técnicos, por ejemplo durante 2012
se comenzó a trabajar una guía didáctica para los consejos regionales sobre diálogo social y seguridad y salud
en el trabajo, la cual incluirá siete documentos técnicos para facilitar el trabajo de los consejos regionales de
seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a las funciones que le han sido asignadas por la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo. TUMBES
LORETO
AMAZONAS
Por otro lado, en coordinación y con apoyo de la Oficina Regional para los Países Andino de la Organización PIURA
Parte importante del quehacer de la Secretaría Técnica del CNSST está enfocado en promover la conformación
de los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo y apoyar su adecuado funcionamiento.
LIMA JUNÍN
Los Consejos
MADRE DE DIOS
de Seguridad y
HUANCAVELICA
salud instalados
En esa línea, se han desarrollado acciones de capacitación y asistencia técnica en las regiones de Lambayeque CUSCO durante el
año 2012
(26 y 27 de noviembre), Piura (4 y 5 de diciembre) y La Libertad (6 y 7 de diciembre). Los temas abordados en ICA APURÍMAC
los talleres son: i) Importancia del diálogo social, ii) la Ley y Reglamento de SST y iii) Sistema de Gestión de
AYACUCHO SI
PUNO
SST. Asimismo, en dichas oportunidades se hizo entrega a los participantes de documentos técnicos y material EN PROCESO
didáctico sobre SST.
AREQUIPA NO
MOQUEGUA
En las oportunidades que se han realizado asistencias técnicas a las Regiones, se han detectado las necesidades, TACNA
problemática o cuestionamientos de cada región visitada, las cuales se presentan en el siguiente cuadro: c. Apoyo administrativo al CNSST
La Secretaría Técnica del CNSST, en cumplimiento de las funciones asignadas en el artículo 19º del Reglamento
de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, coordina los servicios administrativos y técnicos del CNSST; asiste,
con voz pero sin voto, a las sesiones del Pleno, promueve las reuniones de coordinación con los coordinadores
de cada sector; extiende las actas de las sesiones para que sean aprobadas por el Pleno; archiva y custodia la
documentación del CNSST; realiza el seguimiento de los acuerdos; así como, atiende las consultas que formulan
los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sirve de enlace permanente con las instituciones
públicas y privadas para el cumplimiento de las funciones del CNSST.
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