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SEGURIDAD Y MEDIO

AMBIENTE
Colegio: Jhovny Retamozo Maldonado
CIP: 135825
OBJETIVO
Optimización
(Costo)

BRINDAR LAS
HERRAMIENTAS PARA
LOS ING. DE
TRANSPORTE

Dirección
Medidores de
Desempeño

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HERRAMIENTA

• ¿Para qué sirve?


• ¿Cómo lo aplico?

• No se preocupan:
“Los las Premisas o los Supuestos”

• Reto: Amoldarlo

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CIRCULO DE SHEWHART
PLANIFICA
R

ACTUAR HACER

VERIFICAR

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VIDEO

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SISTEMA DE SEGURIDAD
Y SALUD
EN EL TRABAJO (ISO 18001:2007)
• PELIGRO: Fuente, situación o acto con Potencial para
causar daño humano o deterioro a la salud, o una
Combinación de estos.

• RIESGO: Combinación de la evaluación de que ocurra un


suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o
deterioro a la salud que puede causar el suceso o
exposición.

• INCIDENTE: Suceso o sucesos relacionados con el


trabajo en el que ocurre o podría haber ocurrido un daño,
o deterioro a la salud(sin tener en cuenta la gravedad), o
una fatalidad.
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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
PLANIFICA
R
4.3

ACTUAR HACER
4.6 4.4

VERIFICAR
4.5

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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
4.3.1. IPERC
PLANIFICA 4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y
R OTROS
4.3 4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

ACTUAR HACER
4.6 4.4

VERIFICAR
4.5

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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
4.3.1. IPERC
PLANIFICA 4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y
R OTROS
4.3 4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

4.4.1. RECURSOS,
FUNCIONES,
RESPONSABILIDADES Y
ACTUAR HACER AUTORIDADES
4.6 4.4 4.4.2. COMPETENCIA,
FORMACIÓN Y TOMA DE
CONCIENCIA
4.4.3. COMUNICACIÓN
PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA
VERIFICAR 4.4.4. DOCUMENTACIÓN
4.5 4.4.5. CONTROL DE
DOCUMENTOS
4.4.6. CONTROL
OPERACIONAL
4.4.7. PREPERACIÓN Y
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIA

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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
4.3.1. IPERC
PLANIFICA 4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y
R OTROS
4.3 4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

4.4.1. RECURSOS,
FUNCIONES,
RESPONSABILIDADES Y
ACTUAR HACER AUTORIDADES
4.6 4.4 4.4.2. COMPETENCIA,
FORMACIÓN Y TOMA DE
CONCIENCIA
4.4.3. COMUNICACIÓN
PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA
VERIFICAR 4.4.4. DOCUMENTACIÓN
4.5 4.4.5. CONTROL DE
DOCUMENTOS
4.4.6. CONTROL
OPERACIONAL
4.4.7. PREPERACIÓN Y
4.5.1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO.
4.5.2. EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO RESPUESTA ANTE
4.5.3. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, NO EMERGENCIA
CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN
PREVENTIVA
4.5.4. CONTROL DE REGISTROS
J.RE.MAL. 4.5.5. AUDITORIA INTERNA
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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
4.3.1. IPERC
PLANIFICA 4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y
R OTROS
4.3 4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

4.4.1. RECURSOS,
FUNCIONES,
RESPONSABILIDADES Y
4.6.1. REVISIÓN POR ACTUAR HACER AUTORIDADES
LA DIRECCIÓN 4.6 4.4 4.4.2. COMPETENCIA,
FORMACIÓN Y TOMA DE
CONCIENCIA
4.4.3. COMUNICACIÓN
PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA
VERIFICAR 4.4.4. DOCUMENTACIÓN
4.5 4.4.5. CONTROL DE
DOCUMENTOS
4.4.6. CONTROL
OPERACIONAL
4.4.7. PREPERACIÓN Y
4.5.1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO.
4.5.2. EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO RESPUESTA ANTE
4.5.3. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, NO EMERGENCIA
CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN
PREVENTIVA
4.5.4. CONTROL DE REGISTROS
J.RE.MAL. 4.5.5. AUDITORIA INTERNA
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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
4.3.1. IPERC
PLANIFICA 4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y
R OTROS
4.3 4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

4.4.1. RECURSOS,
FUNCIONES,
RESPONSABILIDADES Y
4.3.1. REVISIÓN POR ACTUAR HACER AUTORIDADES
LA DIRECCIÓN 4.6 4.4 4.4.2. COMPETENCIA,
FORMACIÓN Y TOMA DE
CONCIENCIA
4.4.3. COMUNICACIÓN
PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA
VERIFICAR 4.4.4. DOCUMENTACIÓN
4.5 4.4.5. CONTROL DE
DOCUMENTOS
4.4.6. CONTROL
OPERACIONAL
4.4.7. PREPERACIÓN Y
4.5.1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO.
4.5.2. EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO RESPUESTA ANTE
4.5.3. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, NO EMERGENCIA
CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN
PREVENTIVA
4.5.4. CONTROL DE REGISTROS
J.RE.MAL. 4.5.5. AUDITORIA INTERNA
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4.2 POLÍTICA
SST
SG-SST
4.3.1. IPERC
PLANIFICA 4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y
R OTROS
4.3 4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

4.4.1. RECURSOS,
FUNCIONES,
RESPONSABILIDADES Y
4.3.1. REVISIÓN POR ACTUAR HACER AUTORIDADES
LA DIRECCIÓN 4.6 4.4 4.4.2. COMPETENCIA,
FORMACIÓN Y TOMA DE
CONCIENCIA
4.4.3. COMUNICACIÓN
PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA
VERIFICAR 4.4.4. DOCUMENTACIÓN
4.5 4.4.5. CONTROL DE
DOCUMENTOS
4.4.6. CONTROL
OPERACIONAL
4.4.7. PREPERACIÓN Y
4.5.1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO.
4.5.2. EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO RESPUESTA ANTE
4.5.3. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, NO EMERGENCIA
CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN
PREVENTIVA
4.5.4. CONTROL DE REGISTROS
J.RE.MAL. 4.5.5. AUDITORIA INTERNA
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 13
4.3

4.6 4.4 HERRAMIENTAS


4.5 SG-SST

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4.3

4.6 4.4 HERRAMIENTAS


4.5 SG-SST

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4.3

4.6 4.4 HERRAMIENTAS


4.5 SG-SST
• LEY: 29783
( 20 de agosto de 2011)
• Normativa: DS-005-2012-TR
(25 de Abril de 2012)
• Resolución Ministerial: RM-050-2013
(14 de marzo de 2013)

• Resolución Ministerial: N° 312-2011


MINSA (25 de Abril de 2011)

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4.3

4.6 4.4 HERRAMIENTAS


4.5 Procedimientos
Check List
SG-SST
Leyes
Criterio de Auditoría

INICI 1 Acción
Inspección O Inmediata
Auditoría
Hallazgo Verificar Registro
ANÁLISIS
DE 2 3 4 la
CASUSAS Eficacia
Acciones
Correctiva
s ¿Repite
SI Hallazgo?
NO

FI
N
Recursos
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4.3

4.6 4.4 HERRAMIENTAS


4.5 SG-SST

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SISTEMA
DE GESTIÓN
AMBIENTAL (ISO 14001:2004)

4.3.1. Aspectos Ambientales


4.3.3. Objetivos, Metas y Programas

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VIDEO

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