EJERCICIOS

1.- JORNADAS DE TRABAJO.- ¿Qué jornadas son las siguientes?

a) De 15:00 a 23:00 horas Mixta

b) De 8:00 a 16:00 horas Diurna

c) De 22:00 a 6:00 horas Nocturna

2.- Calcula el ISR O SUBSIDIO AL EMPLEO DE LOS SIGUIENTES INGRESOS GRAVADOS AL MES

a) $2,500.00 EMPLEADO A $ 2,500.00

Ingreso Gravable #N/A B $ 5,000.00
b) $ 5, 000.00 - Límite inferior #N/A C $10,000.00
= Remanente #N/A
c) $ 10,000.00 * Tasa Aplicable % #N/A
= Impuesto Marginal #N/A
+ Cuota Fija #N/A
= ISR a retener #N/A
- Subsidio al Empleo #N/A
= ISR o (Subsidio) a Cargo #N/A

3.- Determina el importe de las horas extras de los siguientes casos, separando los ingresos gravados de los
exentos. Salario mínimo regional zona C $56.70

a) Salario diario $ 56.7 (S.M.R. ZONA C) total de H. E., a la semana 15

b) Salario diario $100.00 total H.E., a la semana 13

c) Salario diario $ 500.00 total de H.E., a la semana 12

HORAS
HORAS HORAS EXTRAS
EMPLEADO SD EXTRAS
EXTRA EXENTAS
GRAVADAS
A 15 $ 56.70 $ 127.58 $ 127.58
B 13 $ 100.00 $ 112.50 $ 262.50
C 12 $ 500.00 $ 562.50 $ 1,312.50
4.- Determina (parte proporcional) de los importes del día de descanso pagado,(séptimo día),de los siguientes
casos:

a) Salario diario $173.00, días trabajados en la semana 6

b) Salario diario $250.00, días trabajados en la semana 5

c) Salario diario $420.00, días trabajados en la semana 4

DIAS TOTAL A
EMPLEADO SD SEPTIMO DIA
LABORADOS PAGAR
A 173 6 1 $ 1,211.00
B 250 5 0.83 $ 1,458.33
C 420 4 0.67 $ 1,960.00

5.- Determina el importe de la prima dominical de personal que trabajo un domingo, de los siguientes casos:

a) Salario diario $173.00, horas normales trabajadas 8

b) Salario diario $120.00, horas normales 8, extras 4

c) Salario diario $400.00, horas normales 8 horas extras 8

Al mismo tiempo determina ingresos exentos y gravados para I.S.R.

HORAS HORAS
HORAS PRIMA TOTAL A
EMPLEADO SD HORAS EXTRAS EXTRAS EXTRAS
LABORADAS DOMINICAL PAGAR
EXENTAS GRAVADAS
A 173 8 0 $ - $ - $ 43.25 $ 216.25
B 120 8 4.00 $ 60.00 $ 60.00 $ 30.00 $ 270.00
C 400 8 8.00 $ 400.00 $ 400.00 $ 100.00 $ 1,300.00

6.- Determina los importes de la prima vacacional de los siguientes casos:

a) Salario diario $ 273.00 15 años de antigüedad de acuerdo a la L.F.T. (18 DÍAS DE VACACIONES)

b) Salario diario $ 250.00, la empresa le otorga 25 días de vacaciones y 50% de prima vac.

c) Salario diario $ 370.00, la empresa le otorga 30 días de vacaciones y 125 % de prima vac.

Al mismo tiempo determina ingresos exentos y gravados para I.S.R.

DIAS DE VACACIONES INGRESOS INGRESOS TOTAL A

EMPLEADO SD PRIMA VACACIONAL
VACACIONES A TIEMPO EXENTOS GRAVADOS PAGAR
A 273 18 $ 1,228.50 $ 4,914.00 $ 1,443.30 $ 4,699.20 $ 6,142.50
B 250 25 $ 3,125.00 $ 6,250.00 $ 1,443.30 $ 7,931.70 $ 9,375.00
C 370 30 $ 13,875.00 $ 11,100.00 $ 1,443.30 $23,531.70 $24,975.00

7.- Calcula las siguientes partes proporcionales de Aguinaldo

a) Salario diario $ 173.00 de acuerdo a la L.F.T., ENERO 2022

b) Salario diario $250.00, 60 días de aguinaldo alta 1o. De Febrero/2000, también determina
en este caso ingreso gravado y exento para I.S.R.

DIAS DE AGUINALDO INGRESOS TOTAL A

EMPLEADO SD INGRESOS EXENTOS
AGUINALDO EN $ GRAVADOS PAGAR
A 173 15 $ 2,886.60 $ 2,595.00 $ - $ 2,886.60
B 250 60 $ 2,886.60 $ 15,000.00 $12,113.40 $15,000.00