2023

MANUAL DE ROLES Y FUNCIONES

PROFESORA: VIVIANA FRATICELLI

ALUMNA: LUCIANA PULOZZI

28-5-2023
Contenido
INTRODUCCIÓN:...........................................................................................................................2
INTRODUCCIÓN:
Teniendo en cuenta el marcado envejecimiento poblacional y en el marco del
decenio del envejecimiento saludable se ha elaborado el presente manual, el
cual es de carácter orientativo para la consecución y funcionamiento de un
establecimiento gerontológico en la localidad de Cipolletti, provincia de Rio
Negro, Argentina.

El Envejecimiento Saludable es el proceso de fomentar y mantener la

capacidad funcional que permite el bienestar en la vejez. La capacidad
funcional consiste en tener los atributos que permiten a todas las personas ser
y hacer lo que para ellas es importante. Esto puede ser posible gracias al
esfuerzo mancomunado de un equipo profesional idóneo capacitado para dar
respuesta a las necesidades de la población que trabaje interdisciplinariamente
procurado consolidar las bases de un amplio abanico de servicios orientados a
mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

En el manual se encontrará el detalle de los cargos, roles y funciones del

plantel profesional requerido por una institución al servicio de las Personas
Mayores de la ciudad. Se definirá puesto, perfil de la persona a contratar, el
sistema de reclutamiento, sistema de selección y la política salarial.

El contenido está en consonancia con la legislación provincial vigente que

garantiza el ejercicio y disfrute de los DDHH de los adultos mayores y regula el
funcionamiento de las instituciones que le brindan atención y protección; Ley
5071. Se contempla asimismo el régimen de cuidadores polivalentes que se
desempeñan en establecimientos asistenciales, residencia de larga estadía
para adultos mayores; Ley 4885. Y la Ley 3935, Sistema de Protección de la
Vejez en situación de indigencia o desamparo.

Para facilitar la lectura se ha utilizado un formato distribuido en tres secciones,

encontrando: el fichaje y características de cada puesto; las consideraciones…
y el anexo…
Deben realizar un manual con la descripción de los cargos enunciados a continuación,
dentro de un establecimiento gerontológico.

Tengan en cuenta que no todos los establecimientos gerontológicos tiene todos estos
puestos , pero el manual que ustedes confeccionen debe servir para cualquiera.

Deberán adecuarlo a la localidad en donde ustedes residen, cumpliendo las leyes y

reglamentaciones locales

Director/a

Encargado/a

Supervisor/a

Asistente Gerontológico

Enfermera/o

Auxiliar de Enfermería

Mucama/o

Cocinera/o

Para cada uno de los cargos se deberá:

1)   Definir el puesto

2)   Definir el perfil de la persona a contratar

3)   Definir el sistema de reclutamiento

4)   Definir el sistema de selección

5)   Definir la política salarial