INSTRUCTIVO PREVENTIVO

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COVID-19
Nº Revisión : 01

INSTRUCTIVO PREVENTIVO Y DE ACTUACIÓN

COVID-19

CARGO FECHA FIRMA

INGENIERO EN
ELABORADO Marcelo Abad PREVENCION
11-12-2021
POR Chavez DE RIESGOS,
CALIDAD Y
AMBIENTE
NILSON GERENTE
APROBADO POR SCHWERTER GENERAL 11-12-2021
TORRES
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1. INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto

más recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de
que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.

Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté infectada por el
virus, por lo cual como empresa se estable el presenten instructivo preventivo y de
actuación frente al virus COVID-19.

El factor humano tiene una enorme influencia en cualquier tema de seguridad, tanto en la
prevención de riesgos, como en la acción frente a una contingencia determinada, porque
la actuación incorrecta de las personas puede anular la eficacia de todos los dispositivos y
medidas de seguridad, por ello se hace necesario contar con una organización,
establecida mediante el presente documento.

2. ALCANCE

Este documento aplica a todo el personal que desarrolla sus funciones en la Empresa
Schwerter Spa, tanto en sus obras en ejecución como en oficina central.

3. OBJETIVOS GENERAL

Establecer un instructivo para el actuar preventivo y de respuesta frente a posibles

contagios con el virus COVID-19, casos sospechosos y/o confirmados.

4.OBJETIVOS ESPECÍFICO

 Minimizar los efectos en la salud de los equipos de trabajo en obra.

 Asegurar el funcionamiento normalizado de la actividad, preparándose para las

ausencias de personal en el centro de trabajo, bien por aislamiento preventivo, por
incapacidad temporal o por teletrabajo, si es que aplica.
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5. RESPONSABILIDADES

PROFESIONALES DE OBRA (Residente, Jefe de terreno / obra, prevencionista de riesgos)

 Deberán velar porque se dé cumplimiento a lo descrito en el presente Instructivo

de prevención y actuación frente a COVID-19 y disponer los recursos necesarios
tanto materiales como humanos para el desarrollo de las medidas preventivas y de
actuación.
 Deberán coordinar los trabajos de manera de dar cumplimiento a lo descrito en el
presente documento.
 Deberán realizar toma de temperatura a los trabajadores de forma diaria en
periodo mañana y tarde. (08:00 y 14:00).
 Dar aviso inmediato a residente en caso de trabajadores con síntomas asociados a
COVID-19.
 Indicar a trabajador protocolo de actuación en caso de sospecha por contagio con
COVID-19 y llevarlo a cabo cuando se presente situaciones de sospecha.

TRABAJADORES

 Dar cumplimiento a las medidas preventivas y de actuación descritas en el

presente documento e indicado por los profesionales de la obra.
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6. DEFINICIONES

Emergencia:Acontecimiento que se presenta de manera abrupta y que, por lo general,

requiere de algún tipo de acción para evitar o minimizar los daños.

Alerta: Es un estado declarado, indica mantenerse atento.

COVID-19: También conocida como enfermedad del coronavirus o, más

incorrectamente, como neumonía por coronavirus, es una enfermedad infecciosa
causada por el virus SARS-CoV-2.

Se detectó por primera vez durante la epidemia de Wuhan de 2019, con neumonía por
coronavirus.

Produce síntomas similares a los de la gripe, entre los que se incluyen fiebre, tos,
disnea, mialgia y astenia. Se caracteriza por producir neumonía, síndrome de dificultad
respiratoria aguda, sepsis y choque séptico que conduce al 3 % de los infectados a la
muerte. No existe tratamiento específico; las medidas terapéuticas principales
consisten en aliviar los síntomas y mantener las funciones vitales.

Caso sospechoso:(Resolución) Núm. 403 exenta.- Santiago, 28 de mayo de 2020.

1. Persona que presenta un cuadro agudo con al menos dos de los síntomas de la
Enfermedad del Covid-19.
2. Cualquier persona con una infección respiratoria aguda grave que requiera
Hospitalización.

Caso probable: (Resolución) Núm. 403 exenta.- Santiago, 28 de mayo de 2020.

Se entenderá como caso probable aquellas personas que han estado expuestas a un
contacto estrecho de un paciente confirmado con Covid-19, y que presenta al menos
uno de los síntomas de la enfermedad del Covid-19.
No será necesaria la toma de examen PCR para las personas que se encuentren
contempladas en la descripción del párrafo anterior.

Contacto estrecho: Se entenderá por contacto estrecho aquella persona que ha

estado en contacto con un caso confirmado con Covid-19, entre 2 días antes del inicio
de síntomas y 14 días después del inicio de síntomas del enfermo.
En el caso de una persona que no presente síntomas, el contacto deberá
Haberse producido durante los 14 días siguientes a la toma del examen PCR. En ambos
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Supuestos, para calificarse dicho contacto como estrecho deberá cumplirse además
alguna de las siguientes circunstancias:

- Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro.

- Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, en lugares tales como
oficinas, trabajos, reuniones, colegios, entre otros.
- Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales como hostales,
internados, instituciones cerradas, hogares de ancianos, hoteles, residencias, entre
otros.
- Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad
menor de un metro con otro ocupante del medio de transporte que esté contagiado.

8. INSTRUCTIVO PREVENTIVO

Las siguientes medidas preventivas son las que se han de adoptar dentro de la obra y dar a
conocer a los trabajadores:

Medidas individuales y colectivas:

Lo primero es PREVENIR, por lo que en cada área de trabajo se deben seguir las siguientes
indicaciones:

1.- Informar a trabajadores acerca del Covid-19, definición, sintomatología, formas de

contagio, medidas preventivas e instrucciones en caso de presentar síntomas.
2.- Evitar el contacto cercano (Menos de 1 metro) con cualquier persona con síntomas
similares al resfriado o a la gripe.
3.- Trabajadores con síntomas similares al resfriado o a la gripe deben consultar a un
profesional de la salud e informar de forma inmediata a su jefatura. En caso de presentar
síntomas al estar en su domicilio deberá dar aviso a la jefatura vía telefónica y asistir a
centro de salud para su evaluación, nunca deberá presentarse en el lugar de trabajo
estando con síntomas asociados a COVID 19.
4.- Lavar frecuentemente las manos, con agua y jabón (entre 20 a 30 segundos).
5.- Siempre lave las manos con agua y jabón antes de comer y después de ir al baño.
6.- Al estornudar o toser cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo desechable (nunca con
la mano) y arrojarlo a la basura. De no contar con pañuelo cubrirse con el antebrazo.
7.- Las manos están en contacto con muchas superficies, que pueden ser contaminadas
con el virus. Si las tocas, y luego tocas tus ojos, nariz o boca, podrías estar transfiriendo el
virus a tu cuerpo, por este motivo debes evitar tocar tu rostro sin haberte lavado las
manos adecuadamente.
8.- Se instruye: evitar el con contacto físico al saludarse, el lavado de manos en forma
periódica (de duración de por lo menos 20 a 30 segundos) por lo cual se deberá
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Mantener agua y jabón en los lugares de trabajo en forma permanente y en caso de no ser
posible disponer de alcohol gel.

En las instalaciones de faena, oficinas, bodegas, puntos de trabajo y medio de

transporte, se debe:

1.-Establecer un plan de desinfección en forma permanente de utensilios/accesorios de

trabajo, tales como: teclado, teléfonos, mouse, zonas de archivos, casilleros, manillas de
puertas, dispensadores de agua, máquinas de café, dispensadores de alcohol gel, etc.

2.- Se mantendránlos ambientes limpios y ventilados:

De forma diaria sedeberá limpiar y desinfectar el lugar de trabajo, como escritorios,

teclados de pc, mouse, cocina, baños, manillas de puertas. La forma de limpiar es según lo
siguiente:
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Medidas en obra como empresa:

1.-No se dejaraingresar a Obra a personas que estén resfriadas o tengan síntomas de

resfrío.

2.- Todo trabajador que presente síntomas de resfrío o fiebre estando en el lugar de
trabajo, se deberá gestionar traslado a recinto de salud para un control.

3.-Todo trabajador que presente síntomas al estar en su domicilio deberá dar aviso a la
jefatura vía telefónica y asistir a centro de salud para su evaluación, nunca deberá
presentarse en el lugar de trabajo estando con síntomas asociados a COVID 19.

4.- Mediante termómetro digital sin contacto se realizara la toma de control de T° todos
los trabajadores, esto se realizará todos los días al inicio de las jornadas de trabajo es decir
08:00 hrs y 14:00 hrs. Se llevara una planilla diaria para poder monitorear diariamente si
existen trabajadores con fiebre, esto también se hará con toda persona que requiera
ingresar a Obra. (ITO, PROVEEDORES, REPRESENTANTES COMITÉ APR, VECINOS, ETC).

5.- Las charlas diarias y/o capacitaciones se realizaran en terreno por grupo de trabajo
para evitar aglomeración de personas.

6.- Las actividades de inducción a trabajador nuevo participaran el jefe de terreno y

prevencionista de riesgos de la obra haciendo todos usos de su mascarilla y manteniendo
distancia de seguridad.

9. INSTRUCTIVO DE ACTUACION

Síntomas asociados a COVID 19.(Resolución) Núm. 403 exenta.- Santiago, 28 de mayo de

2020.

a. Fiebre, esto es, presentar una temperatura corporal de 37,8 °C o más.

b. Tos.
c. Disnea o dificultad respiratoria.
d. Dolor toráxico.
e. Odinofagia o dolor de garganta al comer o tragar fluidos.
f. Mialgias o dolores musculares.
g. Calofríos.
h. Cefalea o dolor de cabeza.
i. Diarrea.
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j. Pérdida brusca del olfato o anosmia.

k. Pérdida brusca del gusto o ageusia.

En casos de que un trabajador presente síntomas se deberá actuar de la siguiente

manera:

En el domicilio, debe existir un canal de comunicación con la empresa sin acudir al centro

de trabajo.  Si tiene dudas consulte a Salud Responde al 600 360 7777, no perder la calma
en el caso de que esté continuamente colapsado. Se seguirán los protocolos establecidos
por el Ministerio de Salud para las personas que hayan estado en contacto con este.

TELEFONOS DE CONTACTOS INTERNOS

NOMBRE CARGO TELEFONO

ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO 652-750260
OFICINA CENTRAL OFICINA CENTRAL EMPRESA
EMPRESA SCHWERTER
SPA

Si los síntomas aparecen en el centro de trabajo, el enfermo debe comunicarlo a su

jefatura directa o a la persona responsable de activar el protocolo. Este informará a las
demás personas que hayan estado relacionándose con ella. Se seguirán los protocolos
establecidos por el Ministerio de Salud para las personas que hayan estado en contacto
con este.

¿Cómo proceder en el caso que un trabajador ha sido confirmado con Coronavirus?

Si un trabajador está confirmado por coronavirus y estuvo presente en el trabajo, se

deben tener las siguientes consideraciones:

 Manejo del trabajador afectado: El trabajador confirmado debe realizar el

tratamiento, en domicilio, residencia sanitaria u hospitalizado, según las
indicaciones médicas entregadas por centro de atención de salud donde ha sido
atendido.

 Facilite la condición de aislamiento del trabajador afectado, como facilitar el envío

de la licencia médica electrónica. Si la licencia médica entregada no es electrónica,
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que la envié por e-mail. Lo importante es No enviar al trabajador al centro de salud

para regularización de licencia.

Manejo de los Contactos

Los contactos del trabajador con sospecha o confirmación de Coronavirus, se consideran

en riesgo de desarrollar la enfermedad, por lo cual deben ingresar a un sistema de
vigilancia que permita detectar oportunamente la aparición de síntomas sugerentes del
cuadro clínico y evitar su propagación.

Siempre se debe llamar a la SEREMI de Salud o con Salud Responde 6003607777. Y acatar
las instrucciones que de dicho organismo.

De todas maneras se deberá en relación a las medidas de actuación y prevención se

adjunta Modelo de seguimiento de casos COVID: CONTACTOS ESTRECHOS
establecido por Mutual de seguridad.

10. TELEFONOS DE CONTACTOS EXTERNOS

SERVICIO TELEFONO
MUTUAL DE SEGURIDAD (63) 226 8100
HOSPITAL VALDIVIA (63) 226 3300
AMBULANCIA 131
BOMBEROS 132
CARABINEROS 133
CONAF VALDIVIA (56) 632283402
ESSAL 600 401 4000
SAESA 6004012020

TELEFONOS DE CONTACTOS INTERNOS EMPRESA SCHWERTER SPA.

NOMBRE CARGO TELEFONO

ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO 652-750260
OFICINA CENTRAL OFICINA CENTRAL EMPRESA
EMPRESA SCHWERTER
SPA