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Procedimiento
Covid-19

Elaborado por: Revisado Por: Aprobado Por:

Javier Villarroel
Experto APR

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1. OBJETIVO

Entregar información clave a todos los trabajadores de la empresa DAVID

CONSTRUCCIONES sobre el coronavirus (COVID-19), sus características, las medidas
preventivas para evitar contagio, además de que hacer en caso de identificar síntomas.

1. ALCANCE

Este Protocolo aplica a todas las personas que interactúan con la empresa incluyendo
clientes y proveedores.

2. RESPONSABLE

El Gerente General es el encargado de aprobar este Protocolo previa revisión. El Dpto.

de prevención de riesgos en conjunto con los supervisores difundirán este a través de
distintos medios y velaran por su cumplimiento.

3. DEFINICIÓNES

 Brote: Un brote es cuando una enfermedad aparece a una tasa más alta de lo normal.
Los términos epidemia y pandemia a menudo se usan para describir la magnitud o la
naturaleza de un brote o una serie de brotes. En otras palabras, piensa en el brote como
el componente básico de varios otros términos relacionados con el coronavirus.

 Coronavirus: El coronavirus en realidad no es un tipo de virus; es una gran familia de

virus que también incluye SARS y otras enfermedades respiratorias menores a mayores.
Los coronavirus pueden propagarse entre animales y personas, como hemos visto con
esta cepa actual. El término “corona”, que proviene de una raíz latina que significa corona
o anillo de luz, se refiere a la forma del virus bajo un microscopio.
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 COVID-19: COVID-19 es la cepa específica de coronavirus responsable de la

epidemia actual. El acrónimo, proporcionado por la Organización Mundial de la Salud,
significa “enfermedad por coronavirus 2019”, que se refiere al año en que se detectó el
virus por primera vez.

 Distanciamiento Social: Una forma de prevenir la propagación de enfermedades

contagiosas, como lo sugiere la Organización Mundial de la Salud, es el “distanciamiento
social”, que no significa que las personas se queden en casa. Significa mantener una
cantidad generosa de espacio personal, aproximadamente de un metro con cualquier
persona que esté tosiendo o estornudando. Esto evitará que inhale la mayoría de las
gotas expulsadas al toser o estornudar, lo que puede transmitir el virus.

 Emergencia de salud Pública: Una emergencia de salud pública es una designación

oficial hecha por un organismo gubernamental. Se llama de diferentes maneras según el
país, y es promulgada por diferentes grupos en el mismo. En Estados Unidos, el
secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos determina una emergencia
de salud pública (PHE). Dicha designación puede ayudar al gobierno a acceder a fondos
y recursos especiales para abordar la emergencia. Del mismo modo, una emergencia de
salud pública de interés internacional (PHEIC) es una designación global más amplia que
puede determinar la Organización Mundial de la Salud. La OMS designó al nuevo
coronavirus como PHEIC a fines de enero de 2020.

 Epidemia: Una epidemia es una situación en la que una enfermedad se propaga

rápidamente entre muchas personas y en una concentración más alta de lo normal. Sin
embargo, se propaga a menor escala que una pandemia.
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 Pandemia: Una pandemia es una propagación mundial de una enfermedad. Este es

un orden de magnitud más alto que una epidemia. El término “epidemia global” es
esencialmente otra forma de decir pandemia, aunque la designación de “pandemia” tiene
cierto peso retórico entre las organizaciones mundiales de salud. La última pandemia fue
el brote de H1N1 en 2009, y la OMS está debatiendo si existe un solo significado de la
palabra en un contexto moderno.
 Contactos: Los contactos son aquellas personas asitnomaticas que estuvieron en la
cercanía de un paciente COVID-19 confirmado, establecido en el “Protocolo de Contactos
de Casos COVID-19, Fase 4” versión 2 del 25 de marzo de 2020, del Ministerio de Salud.
La clasificación de Contactos se segrega en “contacto alto riesgo” y “contacto bajo
riesgo”, según el siguiente detalle:
 Contacto de Alto riesgo:
- Personas que brindaron atención de salud directa a casos confirmados de COVID-19
sin uso de equipo de protección personal (EPP).
- Contacto estrecho: Una persona en contacto con un caso confirmado de COVID-19,
desde el inicio del periodo asintomático hasta después de haber sido dado de alta
según los criterios vigentes:
o Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de
un metro.
o Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, tales como
lugares como oficinas, trabajos, reuniones, colegios.
o Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales como,
hostales, internados, instituciones cerradas, hogares de ancianos, hoteles,
residencias, entre otros.
o Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una
proximidad menor de un metro con otro ocupante del medio de transporte.
- Viajeros provenientes del extranjero, independiente del país de origen, se
manejarán como contacto de alto riesgo.

 Contacto de Bajo riesgo:

- Personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechosos de COVID-19 y
que no cumplen los criterios explicados anteriormente.
- Los Contactos de bajo riesgo deben seguir medidas generales de higiene y
distanciamiento social, sin necesidad de aislamiento domiciliario.
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4. MEDIOS DE CONTAGIO
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5. MEDIDAS PREVENTIVAS.

• Lavarse las manos frecuentemente por al menos 30 segundos con agua y jabón o usar
alcohol gel.
• Evitar llevarse las manos a la cara (ojos, nariz, boca)
• Mantener distancia mínima de 1 metro con cualquier persona que tosa o estornude
• En caso de tos o estornudo, hacerlo sobre el antebrazo o en pañuelo desechable,
eliminándolo posteriormente en basurero tapado y realizar lavado de manos ya sea con
agua y jabón o con alcohol gel
• Limpiar superficies, en particular aquellas con alto uso, dado que se desconoce el
tiempo de supervivencia del virus en ellas
• Hacer uso de mascarilla de forma permanente en el lugar de trabajo
• Reemplazar saludo de mano/beso por uno verbal
• Considerar el teletrabajo frente a trabajadores con síntomas (fiebre, tos o dificultad
respiratoria) o que han estado expuestos a personas confirmadas con COVID-19
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6. SINTOMAS
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7. DIFERENCIA COVID-19 - RESFRIADO - GRIPE

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8. PROCEDIMIENTO PARA ABORDAR CORONAVIRUS COVID-19

Caso Confirmado: Caso sospechoso en que la prueba específica para Covid-19 resulto
“Positiva”.

Si un trabajador(a) presenta fiebre sobre 37,8° y cualquiera de los siguientes síntomas:

Tos seca o dolores musculares o dolor de garganta o dificultad respiratoria; el
trabajador(a) no podrá presentarse ni continuar en su lugar de trabajo hasta que sea
evaluado por un médico y determine conducta.

Para proceder de forma efectiva y asegurar la salud y seguridad de todos los

trabajadores, estos deben avisar de forma oportuna y efectiva sus síntomas o
estado de salud a su empleador, el cual tomara las medidas necesarias descritas
en este procedimiento para prevenir cualquier medio de contagio probable. De
igual forma la empresa DAVID RAMOS CONSTRUCCIONES E.I.R.L. se compromete
a entregar toda la información relevante a sus clientes y/o empresa mandante.

 Si el afectado NO estuvo presente en el trabajo cuando iniciaron sus síntomas y no

tuvo contacto con compañeros de trabajo, la posibilidad de contagio y contaminación en
el lugar de trabajo es baja, por lo que se procederá a:
• Enviar a trabajador a centro de salud para realizar examen PCR.
• Dar aviso a cliente o empresa mandante.
• Limpiar y desinfectar las superficies y objetos que estuvieron en contacto con el
sospechoso en forma regular según el procedimiento de Limpieza y desinfección de
ambientes.
• Reforzar las recomendaciones para evitar el contagio de coronavirus.
• Informar y tranquilizar al resto del equipo de trabajo.
• Mantenerse informado y cumplir las indicaciones que entregue la Autoridad Sanitaria.

Si el trabajador presenta síntomas durante su jornada de trabajo será retirado de las

instalaciones y se enviará al centro asistencial más cercano, dando aviso previamente de
su llegada para realizarle el examen PCR para Covid-19. Si está confirmado por
coronavirus y/o tuvo contacto con compañeros de trabajo, se deben tener las siguientes
consideraciones:
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A. Manejo de trabajador afectado

El trabajador confirmado debe realizar el tratamiento, en domicilio u hospitalizado, según

las indicaciones médicas entregadas por el centro de atención de salud donde ha sido
atendido.
Se debe facilitar las condiciones de aislamiento del trabajador afectado, como facilitar el
envío de la licencia médica electrónica. Si la licencia médica entregada no es electrónica,
que la envíe por e-mail. Lo importante es No enviar al trabajador al centro de salud para
regularizar su licencia.

B. Manejo de Contactos Estrechos

La autoridad sanitaria definirá aquellos los casos considerados contactos de alto

riesgo.

Los contactos de los pacientes con sospecha o confirmación de 2019-nCoV se

consideran en riesgo de desarrollar la enfermedad, por lo cual se ingresaran a un sistema
de vigilancia activa que permita detectar oportunamente la aparición de síntomas
sugerentes del cuadro clínico y evitar su propagación.

Luego de una investigación todos los contactos de alto riesgo deberán ingresar al
seguimiento mediante la planilla “Contactos y Casos confirmados” de forma diaria
durante 14 días desde la exposición al riesgo (contacto con el caso confirmado),
manteniendo aislamiento domiciliario; o hasta descartar diagnóstico mediante
examen de PCR para COVID-19.

Los contactos de alto riesgo que acudan a su Mutualidad manifestando que por motivo de
sus labores estuvieron en contacto con un caso confirmado, cuya identidad proporcione,
el organismo administrador se comunicará con la Autoridad Sanitaria, para confirmar que
corresponde a un contacto estrecho y disponga de su seguimiento y aislamiento.

En el caso que el trabajador sea definido como contacto de alto riesgo de probable
origen laboral, por la SEREMI, el trabajador deberá regularizar el reposo laboral con
la mutualidad correspondiente.
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La autoridad sanitaria entregará recomendaciones a los contactos tales como:

• Mantener distancia social de 1 metro.
• No compartir artículos de higiene personal, ni de alimentación con otros habitantes del
hogar.
• Realizar higiene de manos frecuente (lavado con agua y jabón o uso de solución de
alcohol).
• Usar pañuelos desechables y eliminarlos en forma adecuada en basurero con tapa.
• En caso de estornudar o toser, cubrir la nariz y boca con pañuelo desechable o el
antebrazo.
• Mantener ambientes limpios y ventilados.
• Realizar automonitoreo de síntomas sugerentes de infección respiratoria, tales como
fiebre, tos y disnea, entre otros, por el periodo que dure el seguimiento.
• Control de temperatura corporal cada 12 horas.
• Llamar inmediatamente al teléfono de turno (SEREMI) o teléfono de salud responde si
presenta síntomas sugerentes de infección respiratoria, tales como fiebre, tos y disnea,
entre otros, por el periodo que dure el seguimiento

C. Otros trabajadores no considerados como contactos o contacto de bajo riesgo.

El resto del personal que no es considerado como contacto debe evitar utilizar áreas de
trabajo, objetos, herramientas o áreas comunes (baños, salas de reuniones, etc.)
posiblemente contaminadas, hasta la limpieza y desinfección. En el caso de no disponer
áreas dentro de la empresa no desinfectadas, se deberá evitar el ingreso a las
instalaciones.

Si una persona en seguimiento de contacto, independiente de su tipo de riesgo,

reporta fiebre u otro síntoma, cambiará a categoría de “caso sospechoso” y se
aplicaran las medidas mencionadas para contacto de alto riesgo.

9. Trabajadores de Alto Riesgo

Las personas de alto riesgo de presentar un cuadro grave de infección son las que se
encuentran en, a lo menos, uno de los siguientes criterios:

o Edad mayor a 60 años

o Comorbilidades: hipertensión, enfermedades cardiovasculares, diabetes,
enfermedad pulmonar crónica u otras afecciones pulmonares graves (como
fibrosis quística o asma no controlada), enfermedad renal con requerimiento de
diálisis o similar.
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o Personas trasplantadas y que continúan con medicamentos de inmunosupresión.

o Personas con cáncer que están bajo tratamiento.
o Personas con un sistema inmunitario disminuido como resultado de afecciones
como infección por VIH no controlado, o medicamentos como inmunosupresores
corticoides.

Por lo que deben estar alejados de personas “contacto de bajo riesgo COVID-19”, seguir
medidas generales de higiene, distanciamiento social sin aislamiento domiciliario y
realizar labores de trabajo individual.

Estos serán monitoreados y deberán dar aviso de enfermedades preexistentes mediante

una encuesta de salud para tener registro de ellas y tomar medidas de aislamiento
laboral donde puedan realizar trabajos de forma individual si es necesario.

 Recomendaciones:
• En caso de tener una enfermedad crónica, Asegurarse de tener los
medicamentos y suministros a la mano.
• No asistir a aglomeraciones como cines, reuniones, misa, talleres,
cursos, supermercados, plazas, entre otros.
• Mantener informado a su jefe directo de su estado de salud.
• En caso de síntomas como tos, fiebre, o dificultad respiratoria, consultar
de inmediato en un centro de salud.
• No compartir artículos de higiene personal ni de alimentación como
cubiertos.
• Evitar llevarse las manos a la cara.

10. Reingreso de trabajadores que fueron Covid Positivo

Los pacientes recuperados por Covid-19 que cumplan con los criterios de alta domiciliaria
indicados por el MINSAL, podrán reintegrarse a su trabajo.
Para el reintegro, deben contar con el certificado de alta laboral o término del reposo
emitido con licencia médica tipo 1 por su sistema previsional de salud.
El uso de mascarilla para los trabajadores que reingresen es obligatoria, y el tipo de
mascarilla debe ser N95.