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Protocolo Control y Prevenci6n
,�NE':'Gf{S.Uft; Ante Covid -19
REF: I-OP-14

Revisõ : Gerente Aprobõ : Gerente

N ° Revisi6n: 04
Fecha : 17-06-2020 Fecha : 17-06-2020

Protocolo Control y Prevenci6n Ante

Covid -19
ENERGY SUR INGENIERIA S.A

CONFECCIONADO POR: REVISADO POR: AUTORIZADO POR:

HECTOR SAZO S. ALEX S NTIBANEZ

JEFE DPTO. PREVENCION COORDINA R COVID-19
E RIESGOS.

,l

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1. OBJETIVO

Establecer Los lineamientos en seguridad para minimizar el riesgo de contagio por COVID-19 en la
empresa y ejecución de trabajos de taller y terreno en ENERGY SUR INGENIERIA S.A., sin
perjuicio de los procedimientos administrativos.

2. ALCANCE

Este documento es aplicable en el área de Operaciones y Administración de ENERGY SUR S.A.

3. RESPONSABILIDADES

3.1. Gerente General: Proveer de todos los insumos necesarios para proteger la salud de los
trabajadores y prevenir el contagio de Covid -19.

3.2. Coordinador: Liderar todas las actividades de programación, comunicación y capacitación

frente a Covid19.

3.3 Prevención de riesgos: Capacitar y dar a conocer los riesgos del COVID-19 y medios de control
y tomar temperatura al ingreso de todos los trabajadores.

3.4 Supervisor: Solicitar los insumos necesarios a bodega para proporcionar a personal en trabajos
en terreno y controlar temperatura a todos los trabajadores.

3.5 Operador: Acatar las órdenes de sus superiores y usar en todo momento los métodos de
control y prevención de contagio COVID-19

3.6 Otras responsabilidades se detallan en Anexo 2. “Actividades y responsables frente a

actividades preventivas Covid19”.

4 DOCUMENTOS APLICABLES

4.3 Protocolos Seremi de Salud.

5 TERMINOLOGÍA
No aplica.

6 GENERALIDADES

6.1 PERSONAS DIAGNOSTICADAS CON COVID-19.

• Dichas personas deben cumplir una cuarentena por 14 días, desde el diagnóstico.
Dicho tiempo puede extenderse si la persona no se ha recuperado totalmente de la enfermedad.

6.2 PERSONAS QUE SE HAYAN REALIZADO EL EXAMEN PARA DETERMINAR LA

PRESENCIA DE COVID-19.

• 6.1.- Por Resolución Exenta N. 210, que Dispone Medidas que Indica por Brote de COVID-19, de
la Subsecretaría de Salud Pública, Ministerio de Salud, publicada en el Diario Oficial con fecha 26
de marzo de 2020 (en adelante, “Res. N. 210”).

Res. N. 210.

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 Dichas personas deben cumplir una cuarentena hasta que les sea notificado el resultado. De ser
positivo, deben cumplir además con lo indicado en el punto anterior.
De ser negativo, debe reintegrarse a sus labores con el certificado del examen.
Personas que hayan estado en contacto estrecho con una persona diagnosticada con COVID-19.
En este caso, dichas personas deben cumplir con medidas de cuarentena por 14 días.
Para confirmar si se estuvo en una situación de contacto estrecho, se podrá elevar por medio de
Coordinador una consulta al SEREMI de Salud respectivo.

6.3 ¿Qué significa contacto estrecho?

Se entenderá por contacto estrecho aquella persona que ha estado en contacto con un caso
confirmado con Covid-19, entre 2 días antes del inicio de síntomas y 14 días después del inicio de
síntomas del enfermo. En el caso de una persona que no presente síntomas, el contacto deberá
haberse producido durante los 14 días siguientes a la toma del examen PCR. En ambos supuestos,
para calificarse dicho contacto como estrecho deberá cumplirse además alguna de las siguientes
circunstancias:

- Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro, sin
mascarilla.

- Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, en lugares tales como oficinas
trabajos, reuniones, colegios, entre otros, sin mascarilla.

- Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales como, hostales,
internados, instituciones cerradas, hogares de ancianos, hoteles, residencias, entre otros.

- Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad menor de un

metro con otro ocupante del medio de transporte que esté contagiado, sin mascarilla.

6.4 IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL

DEDIDAS CONOL
Energy Sur Ingenieria S.A, Recomienda el siguiente procedimiento para la implementación de las
medidas de control obligatorias establecidas por la autoridad, incluyéndose además el manejo de casos
sospechosos.

- CASOS CONFIRMADOS, EN ESPERA DE RESULTADOS DE EXAMEN Y EN CONTACTO

ESTRECHO CON UN CASO CONFIRMADO:

El trabajador debe seguir lo indicado en el número anterior e informar a su jefatura sobre su situación.

- SOSPECHOSOS:

Se entenderá por caso sospechoso aquel en que el trabajador presenta fiebre 37,8° o mayor y además
otro síntoma.

a. Casos sospechosos fuera de la planta.

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En dicho caso, el trabajador debe:
• Mantenerse en su hogar y no asistir a su lugar de trabajo.
• Consultar inmediatamente a Fono Salud Responde, 6003607777, del Ministerio de Salud.
• Seguir las indicaciones que se le señalen.
• Informar a Coordinador Alex Santibáñez y Gerencia sobre su situación.

Los síntomas del COVID-19 más típicos son:

• Fiebre de 37,8° o mayor.

• Dolor de cabeza y garganta.
• Dolor muscular.
• Tos seca.
• Dificultad para respirar.
• Pérdida del olfato o gusto.

b. Caso en que el trabajador tenga sospecha de contagio Covid-19 dentro de las

instalaciones.

• La empresa tiene habilitado contenedor con dos lugares de aislamiento: uno para personas con un
caso sospechoso y otro para personas que hayan tenido contacto estrecho con dicha persona
Dichos lugares de aislamiento deberán cuentan con trajes tyveck, protector facial, alcohol/alcohol gel,
guantes de látex y mascarillas para las personas con síntomas y quienes estuvieron en contacto
estrecho con ellas.
Además bolsa de basura en caso de desechar algún artículo de la persona sospechosa.

• La persona que en su lugar de trabajo presente síntomas de caso sospechoso deberá interrumpir su
jornada laboral y dirigirse de inmediato al lugar de aislamiento destinado dentro de la planta para
personas con esa condición. Desde ahí, deberá dar aviso a su jefatura, contactar a Fono Salud
Responde, 6003607777, del Ministerio de Salud, y seguir las indicaciones que se le señalen.

• Cuando se requiera trasladar al sospechoso de Covid19 al centro asistencial o domicilio, se utilizará

vehículo destinado para éste fin; Vehículo Citroen Berlingo. El cual deberá estar equipado con
mascarillas, trajes tyveck, alcohol gel y protector facial. Además deberá ser sanitizado una vez
cumpla con traslado.
• También se considerará llamar a ambulancia en caso que el trabajador tenga problemas serios para
respirar.

• Coordinador deberá dar instrucciones para sanitizar toda el área de trabajo donde estuvo esa
persona, siguiendo el procedimiento indicado por la autoridad sanitaria en el Protocolo de Limpieza y
Desinfección de Ambientes – COVID-19, del Ministerio de Salud.

• Coordinador y Gerencia identificarán y solicitarán a las personas que hayan tenido contacto estrecho
con él/la posible infectado(a) que se dirijan de forma inmediata al respectivo lugar de aislamiento,
donde deberán contactar a Fono Salud Responde, 6003607777, del Ministerio de Salud, y seguir
las indicaciones que se les señalen.

• Las personas aisladas por presentar síntomas deberán seguir las instrucciones que se les entreguen
para su derivación a un centro de salud o inicio de cuarentena, según se les indique.

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• Se deberá evacuar durante el día la zona donde transitó la persona que represente un caso
sospechoso y/o aquellos que hayan estado en contacto estrecho con la misma, o la instalación
completa, si aquello resulta necesario para una adecuada sanitización.

• Se deberá siempre estar atentos a posibles medidas adicionales que pueda disponer el respectivo
SEREMI de Salud. 3

.
FORMAS DE TRANSMISIÓN DEL VIRUS Y MEDIDAS DE PREVENCI
6.5 CONTACTO DIRECTO ENTRE PERSONAS.

A la fecha, las investigaciones sobre la enfermedad COVID-19 indican que el virus se transmite en la
mayoría de los casos por modo directo entre personas, entendiéndose por tal:

• Propagación por gotículas: se refiere a la diseminación de gotitas de corto alcance, que se produce al
estornudar, toser o hablar.

• Contacto directo: ocurre cuando se toca algo; una persona puede transmitir el virus a las demás por
el contacto de piel a piel. Para prevenir la propagación del virus por contacto directo entre personas,
las principales medidas de prevención son:

• Uso de mascarillas.

• Distanciamiento Social.

• Aislamiento Social.

• Lavado profundo y frecuente de manos.

En este contexto, Energy Sur Ingenieria S.A. A identificado al personal de alto riesgo de presentar un
cuadro grave de infección, y establecer teletrabajo o cuarentena preventiva en dichos casos.

Las siguientes son personas con alto riesgo de presentar un cuadro grave de infección:

• Mayores a 60 años.

• Embarazadas.

• Con comorbilidades (la presencia de uno o más trastornos además de la enfermedad base):
hipertensión, enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedad pulmonar crónica u otras
afecciones pulmonares graves (como fibrosis quística o asma no controlada) o enfermedad renal con
requerimiento de diálisis o similar.

• Trasplantadas y con medicamentos de inmunosupresión.

• Con cáncer, que están bajo tratamiento.

• Con un sistema inmunitario disminuido como resultado de afecciones como infección por VIH no
controlado o medicamentos como inmunosupresores o corticoides.

6.6 EN FASE 4, EN CUMPLIMIENTO A LO QUE SEREMI DE SALUD ESTABLECIDO, ENERGY

SUR A DISPUESTO EL SIGUIENTE PROTOCOLO DE MANEJO PARA PREVENIR ESTOS
CONTACTOS DIRECTOS:

1. Establecer el uso de la mascarilla en todo momento.

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2. Establecer en lo posible el teletrabajo.

3. Fomentar el lavado frecuente de manos con agua y jabón, por 20 segundos o, en su defecto,
aplicación frecuente de alcohol/alcohol gel que se ha dispuesto en los distintos lugares recepción,
oficinas y taller.

4. Asegurar en todo momento un distanciamiento social de un metro entre trabajadores.

5. Evitar ingreso de personas externas a la empresa. De necesitarse, tomar temperatura y

declaración de estado de salud con datos de contacto para eventual necesidad de trazabilidad.

6. En caso de interacción con empresas externas, asegurar que en la interacción se cumpla con
medidas preventivas (EPP). Para ello, se deberá informar de los requisitos de higiene de la empresa
antes de su ingreso y pedir declaración jurada de que la empresa externa también está cumpliendo
con estándares equivalentes en general, y en los momentos de interacción en particular.

7. Evitar al máximo la realización de actividades grupales. En caso de tener que realizarlas por
motivos urgentes, procurar:

• Espacios ventilados naturalmente.

• Distancia entre cada participante de un metro circundante.
• Reunión de corta duración.

8. Al momento de utilizar buses de acercamiento u otras formas de traslado, resguardar un

adecuado distanciamiento social en su interior. Promover uso de transporte privado.

9. Sanitizar y/o promover sanitización de medios de transporte de trabajadores y usar siempre

ventanas abiertas. Para ello se ha implementado mediante empresa externa la sanitización de toda la
empresa y vehículos.

10. Control de temperatura corporal y/o revisión visual de estado general de salud a todas las
personas que ingresan a la planta. Prohibir ingreso a quienes manifiesten algún síntoma.

11. Incorporación de limpia pies con desinfectante en el ingreso ubicado en puerta principal.

12. Lavado profundo de manos al ingreso, por al menos 20 segundos, proveyendo agua limpia y
jabón.

13. Asegurar que al momento de firmar el libro de ingreso o de utilizar el reloj control los
trabajadores puedan lavarse las manos o aplicar alcohol/alcohol gel.

14. Asegurar distanciamiento de al menos un metro entre trabajadores en el ejercicio de sus

labores y en áreas de alimentación. Marcar dicho distanciamiento en el piso.

15. Ventilar permanentemente instalaciones y de ser posible mantener ventanas abiertas. No

utilizar aire acondicionado.

16. Energy Su ha habilitado espacios de sanitización de manos con alcohol gel.

17. En lo posible, aislar a distintos grupos de trabajadores para que no tengan contacto entre sí
durante su jornada.

18. Energy Sur S.A., ha establecido sistemas de turnos semanales entre grupos de trabajadores
para labores críticas de operaciones.

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19. Evitar la superposición entre los trabajadores por turnos.

20. Energy Sur S.A. ha flexibilizado horarios diferidos de ingreso y salida de los trabajadores, con
el objeto de evitar aglomeraciones y/o adaptarse a la disponibilidad de transporte público. El horario
de entrada es a las 09:00 horas y salida a las 17:00 horas.

21. Se deberá mantener distanciamiento entre mesas de comedores, los cuales estarán marcados
para cumplir el distanciamiento social.

22. Se velará por el lavado profundo de manos previo al ingreso y salida de comedores.

23. Mantener la higiene permanente de comedores, especialmente de utensilios.

24. Se reforzará con trabajadores que los utensilios son de uso personal y deben ser almacenados
separadamente y no en espacios comunes.

25. Se facilitará el uso de duchas a la salida de la jornada.

26. Se dispondrá de bandeja sanitizadora de calzado, la cual se encontrará ubicada en la entrada

principal de la instalación.

6.7 Se Indicará constantemente y por diversas vías las siguientes medidas de prevención
personal:

✓ Ocupar en todo momento la mascarilla.

✓ Mantener en todo momento una distancia de al menos 1 metro entre personas.
✓ Cubrir nariz y boca con antebrazo al toser o estornudar, o cubrir con pañuelo desechable. En
dicho caso, botar inmediatamente después de su uso en contenedor con tapa.
✓ Fomentar el lavado frecuente de manos con agua y jabón, por 20 segundos, o, en su defecto
uso de alcohol/alcohol gel disponible.
✓ Saludo sin contacto físico y con distanciamiento.
✓ Fomentar el uso de guantes en los casos que se requiera.
✓ Evitar tocarse la cara.
✓ Seguir todas las indicaciones de prevención adoptadas por la empresa.

6.8.- CONTACTO DIRECTO CON SUPERFICIES, SUELO O VEGETACIÓN.

El virus se puede transmitir por modo directo a través del contacto con superficies, el suelo o la
vegetación. A la fecha, se desconoce el tiempo de supervivencia y las condiciones que afectan la
viabilidad en el medio ambiente del virus.

No obstante, debido a la posible supervivencia del virus en el medio ambiente durante varias horas, es
necesario adoptar todas las medidas de seguridad necesarias antes, durante y después de ejecutar
actividades que puedan exponer a las personas a este modo de contacto.

Para prevenir la propagación del virus por contacto directo con superficies, suelo o vegetación, Energy
Sur S.A. ha dispuestos las siguientes medidas preventivas, las cuales deberán aplicarse en la forma
más extensiva posible.

1. Disponer de contenedores de basura con tapa.

2. Disponer de papel de secado de manos de un solo uso.
3. Asegurar disposición suficiente de agua limpia y mecanismos de limpieza de manos.
4. Sanitización permanente de todos los espacios de las instalaciones y lugares de trabajo,
incluyendo instalaciones productivas, salas de procesos, salas de reuniones, casinos, oficinas,
baños, pisos en general, manillas, teléfonos, computadores, Vehiculos etc., siguiendo las
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 indicaciones establecidas en el Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes del
Ministerio de Salud.
5. Sanitización diaria de herramientas y maquinaria, siguiendo las mismas indicaciones.
6. Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas por la empresa,
prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las personas.
7. Fomentar a los trabajadores para que, durante sus desplazamientos a sectores de trabajo,
baños, vestidores, instalación de faenas y otros lugares, utilicen el codo por ejemplo y así
eviten el contacto directo al manipular manillas, abrir llaves, etc.
8. Todo trabajador o terceros antes que ingresen a las instalaciones, deben sanitizar su calzado
en bandeja sanitizadora, la cual se encontrará ubicada en la entrada principal de la instalación
y posee mezcla de amonio cuaternario.

6.9 PROCEDIMIENTO GENERAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS Y OPERATIVIDAD

EN PLANTAS Y OFICINAS

Para asegurar una adecuada implementación de las medidas de control, prevención y la operatividad
de la planta, se recomienda:

Energy Sur Ingenieria establecerá un Comité de Crisis (CC) que gestione el establecimiento de
medidas de prevención y control y contingencias que surjan en relación con su implementación. Este
comité tiene que ser liderado por el gerente general y en él tienen que participar representantes del
Comité Paritario, y representantes de subcontratos, si es que corresponde. Debe que sesionar a lo
menos 1 vez por semana.

Este Comité tiene las siguientes tareas:

• Asignar uno o más encargados para la implementación de las medidas determinadas por el CC y la
mantención de un registro actualizado de las tareas diarias realizadas (pruebas fotográficas).

• Asignar personal para implementar medidas tales como solicitud de salvoconductos y asegurar
cumplimiento de medidas preventivas, por ejemplo, asegurando que siempre haya agua limpia, alcohol
o alcohol gel, contenedores de basura con tapa, que se resguarde el distanciamiento entre
trabajadores, etc.

• Realizar capacitación a todos los trabajadores, en que se explique en qué consiste la enfermedad
COVID-19, sus formas de transmisión, síntomas, medidas de prevención y medidas de control. Llevar
registro de trabajadores capacitados.

• Difusión constante y clara a los trabajadores, por la mayor cantidad de medios posible, de las
medidas de prevención y de control.

• Realizar operativos de simulación para evaluar implementación de medidas en los equipos.

• Corregir falencias en las prácticas implementadas (seguimiento).

• Definir las actividades básicas necesarias para mantener la continuidad de la planta.

• Identificar trabajadores críticos para la operatividad de la planta. Tomar resguardos adicionales para
evitar contagio de este grupo.

• Examinar las fuentes y el inventario de materias primas, localizar proveedores alternativos, identificar
y dar seguimiento de desafíos en envío y transporte.

• Preparación de materiales de protección para trabajadores, desinfectantes y otros materiales de

limpieza y desinfección para trabajadores, superficies, maquinaria, puestos de trabajo, etc.
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• Preparación para escenario extremo de cierre, como resultado de la ausencia masiva de trabajadores
por aislamiento o enfermedad.

• Llevar registro de trabajadores en cuarentena en caso de ser requerido por la autoridad (diferenciar
la cuarentena obligatoria y la preventiva).

Este protocolo se debe ir actualizando en base a los nuevos requerimientos que entregue la autoridad
sanitaria.

7.0 PROCEDIMIENTO GENERAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS Y OPERATIVIDAD EN

TERRENO.

• Para todos los trabajos que se desarrollen en terreno además del

procedimiento Interno de Energy Sur S.A., se ajustara a los procedimientos
de mandantes en caso de ser necesario.

• Preparativos para trabajos en terreno.

- Los vehículos que usen para traslado a terreno deben estar sanitizados.
- Para cada trabajo de terreno se deberá solicitar a bodega un Kit Covid, que comprende en
Guantes quirúrgicos, mascarillas, buzo tyveck y alcohol gel.
- Se gestionará salvoconducto en caso de ser necesario para lugares que se encuentren en
cuarentena decretada por la autoridad sanitaria.
- Se realizará la declaración de salud personal en caso de ser necesario por cada trabajador
www.c19.cl. Para lugares que se encuentren con cordón sanitario decretada por la autoridad
sanitaria.

• Traslado a trabajos terreno.

- En cada vehículo que use para el traslado del personal a terreno no debe superar la cantidad
de 4 trabajadores.
- Mantener la distancia social apropiada.
- Mantener la ventilación constante en el vehículo.
- Todos los trabajadores deben trasladarse con mascarillas.

• Trabajos en Terreno.

- Al ingreso a la Planta se tomará la temperatura.

- Es obligatorio el lavado de manos antes de realizar cualquier actividad.
- El lavado de manos se debe realizar cada una hora, con una duración mínima de
20 segundos o aplicar alcohol gel.
- El llenado del permiso de trabajo, se deberá generar en un espacio abierto solo con el emisor y
aceptante. Para la firma del permiso cada involucrado deberá portar su propio lápiz, después
del proceso ambos deberán lavar sus manos con agua y jabón.
- Se deberá realizar capacitación a todos los trabajadores, en que se explique en que consiste la
enfermedad COVID-19, sus formas de transmisión, síntomas, medidas de prevención y
medidas de control. Llevar registro de trabajadores capacitados. Esto es un requerimiento de
la autoridad.
- Todo el personal debe usar mascarillas en todo momento.

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7.1 PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y SANITIZACIÓN DE INSTALACIONES, HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS.

• Energy Sur a dispuesto a empresa “Díptero”, para la sanitización de todas las superficies
de las instalaciones, especialmente manillas, pasamanos. Además sanitiza los vehículos y
camiones de la empresa. El desinfectante utilizado es una mezcla de amonio cuaternario.

• En la entrada y áreas de taller e ingeniería; Energy sur, ha dispuesto dispensadores de

alcohol gel, además en baños se encuentran dispuestos lavamanos, dispensadores de
jabón líquido y toallas de papel para un efectivo lavado y secado de manos.

• Además apoya una vez al mes en la sanitización de servicios higiénicos; la empresa Trully
Nolem.

• Al ingreso de puerta principal todo el personal debe sanitizar calzado en pediluvio, el cual
posee mezcla de agua y amonio cuaternario.

• Adicionalmente encargada de aseo; Sra. Soraya Riffo limpia las áreas de uso común,
como baños y comedor, además limpia escritorios del personal.

• Cada trabajador administrativo, tiene la obligación de sanitizar teclado, mousse antes de

utilizarlos y dejarlos sanitizados al final de cada turno. Desinfectante utilizado será
alcohol líquido al 95%.

• Todo trabajador que realice colación deberá primero lavarse las manos, respetar
distancias y deberá limpiar su mesa con toalla de papel y mezcla de cloro y agua o
alcohol líquido (alcohol etílico 95%).

• En taller antes y después del turno cada trabajador deberá sanitizar sus herramientas,
con mezcla de cloro y agua. No se permite usar alcohol líquido debido a la alta
inflamabilidad y presencia de trabajos en caliente en taller, lo cual conlleva a riesgos de
incendio y/o daños a la integridad física del personal.

• Inspector Termógrafo antes y después de utilizar cámara termográfica, deberá

sanitizarla con alcohol líquido, toallas de papel o algodón.

Tabla N°1 Periodicidad de sanitización y limpieza.

Responsables Periodicidad de sanitización y

limpieza.

Empresa de Sanitización “Díptero”. 3 veces por semana.

Empresa de Sanitización “Trully Nolem”. 1 vez al mes.

Encargada de aseo; Soraya Riffo. 2 veces por semana.

Personal administrativo. 2 veces diarias como mínimo.

Personal de Taller y Departamento 2 veces diarias como mínimo.

Termografía

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8.0 OTRAS RECOMENDACIONES GENERALES

Además de las recomendaciones que emanan de la autoridad sanitaria, Energy Sur ha establecido
implementar las siguientes medidas de prevención:

• PREVENCIÓN EN COMEDOR

Destinar los casinos sólo para operación, controlando la densidad de uso

✓ Reducir su capacidad en un 50%.
✓ Definir estrictos turnos y horarios de colación para cada área de la empresa.
✓ Se instalará señalética sobre el distanciamiento obligatorio.
✓ Se marcarán los espacios a utilizar en las mesas, para recordar y establecer el distanciamiento.

8.1 MEDIDAS GENERALES PARA LOS PROVEEDORES

✓ Comunicar y educar en medidas de prevención necesarias tanto para proveedores como

transportistas.
✓ Implementar campañas de comunicación en medidas tanto específicas para el trabajo, como para
su vida personal.
✓ Campaña de acciones específicas tanto para todos los proveedores, así como los proveedores de
transporte.
✓ Control de temperatura a todo transportista o proveedor que entre en las dependencias
✓ Equipar a guardias con pistola de temperatura sin contacto, mascarilla de respiración y cobertor de
cara completa de visor de plástico.

8.2 MEDIDAS PARA LOS TRABAJADORES PARA SALIR DE SU CASA:

✓ Al salir, ponerse una chaqueta de manga larga.

✓ Recoger el pelo y no usar relojes o joyas.
✓ Si se tiene mascarilla ponérsela antes de salir.
✓ Intentar no usar transporte público.
✓ Si se pasea una mascota procurar que no rocen superficies.
✓ Llevar pañuelos desechables para tocar cualquier superficie.
✓ Botar pañuelos arrugados dentro de basureros con bolsas.
✓ Si se tose o estornuda, usar el codo para cubrirse y nunca en las manos o en el aire.
✓ Intentar no usar efectivo y de usarlo desinfecta tus manos.
✓ Lavarse las manos después de tocar cualquier objeto o superficie o usar alcohol gel.
✓ No tocar la cara hasta tener las manos limpias.
✓ Mantener distancia de la gente.

8.3 MEDIDAS PARA ENTRAR A SU CASA:

✓ Al volver a casa intentar no tocar nada.

✓ Quitarse los zapatos.
✓ Desinfectar patas de mascotas si fuese el caso.
✓ Remover ropa exterior y colocarla en bolsa de lavado.
✓ Dejar bolso, llaves, carteras en caja en entrada de la casa.
✓ Ducharse o de lo contrario lavar bien todas las partes expuestas.
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✓ Lavar el celular y anteojos con jabón y alcohol.
✓ Limpiar superficies de bolsos o ítems que se hayan traído de afuera.
✓ Quitarse los guantes, bótelos y lavar las manos.

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9.0 Anexos 1- Flujograma frente a contacto Covid19.

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ANEXO 2. Actividades y responsables frente a actividades preventivas Covid19.
Actividades
Liderar comité de Crisis:
Liderar pasos a seguir en caso de
sospecha, contactos estrechos y casos
confirmados:
Informar al personal medidas
(cuarentenas, casos sospechosos y
confirmados):
Medir temperatura en terreno:
Medir temperatura en taller:
Mantener bandeja sanitizadora de
calzado:
Entregar mascarillas:
Solicitar insumos Covid19 para terreno
(alcohol gel, kit covid19, rociador de
alcohol puro):
Traslado de caso sospechoso en taller:
Traslado de caso sospechoso en
terreno:
Mantener stock de mascarillas:
Aseo dos veces por semana de toda la
instalación:
Sanitización 3 veces por semana de
toda la instalación y vehículos:
Asistente durante la sanitización y
coordinaciones:
Adaptar contenedor de aislamiento de
covid19 para sospechosos y casos
estrechos:
Capacitar al personal:
Obtener permisos y salvoconductos.
Responsables
Gerencia.
Gerencia y Alex Santibáñez.
Coordinador Alex Santibáñez designado por
Gerencia.
Línea de Supervisión
Línea de Supervisión y Prevención de Riesgos.
Prevención de Riesgos de Turno y Bodeguero.
Bodeguero Daniel Balboa y Jaime Diaz.
Línea de Supervisión.
Turno 1: Jaime Diaz y Turno 2.: Guillermo
Quiroz.
Línea de Supervisión designará a personal
que no entenga enfermedad de base y tenga
licencia conducir de acuerdo al vehículo a
utilizar.
Jaime Diaz y Sergio Canales.
Soraya Rifo.
Empresa Díptero.
Jaime Diaz y Sergio Canales F.
Gerencia y Prevención de Riesgos.
Coordinador Alex Santibáñez y Prevención de
Riesgos.
Héctor Sazo Silva.
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Anexo 3. Turnos Rotativos.

TURNO B Horario 09:00 a 17:00 horas.

Nombre RUN
1 RAUL LEONARDO SAAVEDRA ALVAREZ 13.622.261-9
2 JUAN HUMBERTO SALVO IBAÑEZ 7.535.712-5
3 NEMESIO AURELIO TORRES VARELA 11.158.654-3
4 JUAN HUMBERTO SALVO IBAÑEZ 7.535.712-5
5 ROBERT MICHEL LEAL MUÑOZ 12.526.219-8
6 GUILLERMO ALEX QUIROZ BRIONES 12.978.332-K
7 HAYDE GEORGINA MONJE OCAMPO 16.329.502-4
8 CARLOS MAURICIO GALLARDO CARCAMO 19.109.810-2
9 JULIO CÉSAR CONTRERAS ZAPATA 14.346.314-1
10 TERESA BELMAR QUIROGA 10.440422-7
11 ROXANA MUÑOZ 15.625.855-5
12 SERGIO CANALES FUENTES 8.801.003-5
13 ALEX SANTIBAÑEZ URIBE 10.249.937-9
14 DANIEL BALBOA SEPULVEDA 9.164.880-6
15 MARIO VALDEBENITO 13.310.165-9
16 LUIS JERIA NARANJO 9.821.524-7

TURNO B Horario 09:00 a 17:00 horas.

Nombre RUN
1 RAUL LEONARDO SAAVEDRA ALVAREZ 13.622.261-9
2 JUAN HUMBERTO SALVO IBAÑEZ 7.535.712-5
3 NEMESIO AURELIO TORRES VARELA 11.158.654-3
4 JUAN HUMBERTO SALVO IBAÑEZ 7.535.712-5
5 ROBERT MICHEL LEAL MUÑOZ 12.526.219-8
6 GUILLERMO ALEX QUIROZ BRIONES 12.978.332-K
7 HAYDE GEORGINA MONJE OCAMPO 16.329.502-4
8 CARLOS MAURICIO GALLARDO CARCAMO 19.109.810-2
9 JULIO CÉSAR CONTRERAS ZAPATA 14.346.314-1
10 TERESA BELMAR QUIROGA 10.440422-7
11 ROXANA MUÑOZ 15.625.855-5
12 SERGIO CANALES FUENTES 8.801.003-5
13 ALEX SANTIBAÑEZ URIBE 10.249.937-9
14 DANIEL BALBOA SEPULVEDA 9.164.880-6
15 MARIO VALDEBENITO 13.310.165-9
16 LUIS JERIA NARANJO 9.821.524-7

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Anexo 4. Señalética Lavado de manos publicada en baños y comedor.

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 Anexo 5. Registro de toma de temperatura y declaración rápida de salud.

REGISTRO DE TEMPERATURA CORPORAL ANTES DE INCIO DE LABORES Y TRASLADO DEL PERSONAL A PLANTAS.

Empresa ENERGY SUR S.A.

Lugar Taller Energy Sur
Descripción Actividad Mantención de Transformadores
Supervisor Energy sur Responsable

Fecha y Hora del Registro

Nombre y Firma RespoNsable del

Registro Energy Sur

Toda persona que ha tenido "contacto de alto riesgo", aunque no presente síntomas, debe ser enviado a su domicilio a cuarentena.
¿Ha tenido contacto con ¿Su empresa a considerado
¿Ha sentido malestar
alguien que posea dichos las distancias minimas entre
Temperatura general, tos seca o
N° Nombre y Apellido Rut Lugar Domicilio síntomas y se considera que trabajadores en su traslado Firma
Corporal dificultades para
puede ser un caso a Planta y mientras trabaja
respirar ?
sospechoso de COVID-19 ? en taller?

SI NO SI NO SI NO

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En Energy Sur declaramos como prioridad el cuidado y salud de las personas, colaboradores, contratistas y proveedores.
Asimismo, entendemos que tenemos una responsabilidad de continuar produciendo nuestros productos e insumos.

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