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COMPETENCIA Implementar los aspectos administrativos, legales y fiscales para la constitución y operación
ESPECIFICA de su proyecto empresarial
SE LA LA
INCLUYÓ INFORMACIÓN INFORMACION
EN EL PLAN ES CLARA ESTA
INDICADORES A EVALUAR DE COMPLETA OBSERVACIONES
NEGOCIOS
SI NO SI NO SI NO
3.1.-Objetivos organizacionales.
-A corto, mediano y largo plazo.
3.2.-Diseño Organizacional del negocio
-Misión
-Visión
-Valores
3.3.-Definición de la estructura legal de la empresa.
Pendientes Revisar
-Organigrama de la empresa
3.4.-Descripción de las funciones específicas de cada área de
la empresa.
-Definir las funciones generales y específicas de cada
Carlos
puesto, de acuerdo al organigrama.
3.5.-Identificación de los empleos directos e indirectos a
crearse. Lupita
3.6.-Políticas operativas de la empresa
3.7.-Captación de personal.
Antonio o yo mero
-Describir como van a llevar a cabo cada paso del proceso.
Reclutamiento
Selección
Contratación Antonio o yo mero
-Ejemplo de su contrato individual de trabajo.
Inducción
Capacitación y desarrollo de personal
3.8.-Administración de sueldos y salarios Antonio o Yo mero
-Elaborar la nómina de sus trabajadores, en excell
3.9.-Marco legal de la organización
-Acta constitutiva del negocio: que contendrá los puntos
siguientes:
-Régimen fiscal al que pertenecerá el negocio. Carla
-Persona moral: Tipo de sociedad o Persona física
3.10.-Dependencias u organismos competentes para registrar
la apertura de una empresa.
-Poner la relación de trámites y requisitos que se tiene que
realizar en cada una de las instancias involucradas de
Merary
acuerdo al giro de la empresa.
3.11.-Trámites ante el IMPI para el registro y protección de
marca, modelo de utilidad o propiedad intelectual.
-Poner los requisitos que se piden para el registro de
Pendiente (Revisar).
marca y de todo lo que quieran proteger de su negocio.