TNS EN

CONTABILIDAD
GENERAL
ÁREA DE NEGOCIOS

Módulo 1

Remuneraciones y Legislación
Laboral
Waldo Fuentemávida Troncoso
waldo.fuentemávida@cftsanagustin.cl

CFT San Agustín - Año 2022

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TNS CONTABILIDAD
GENERAL

AE - Contenido
Antes de comenzar…
Hoy veremos:
• Contrato de Trabajo
• Cláusulas
• Guía de aplicación.
¿Qué aprendimos hoy?
Desafío final
Referencias documentales

CFT San Agustín Módulo 1 – Desarrollo Contable I 2

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TNS CONTABILIDAD
AE - Contenido
GENERAL

AE 3
Identifica y elabora los distintos tipos de contratos de trabajo,

“ considerando las cláusulas de acuerdo a las Leyes laborales

vigentes.

Contenidos
o Conceptos Generales de la Legislación Laboral.
o Tipos de contratos de trabajo, anexos y modificaciones.
o Estructura y cláusulas del contrato de trabajo.

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GENERAL

Antes de comenzar…

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TRABAJADOR Y EMPLEADOR

Módulo 1 – Remuneraciones y Legislación Laboral

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TNS CONTABILIDAD TRABAJADOR DEPENDIENTE
GENERAL

TRABAJADOR DEPENDIENTE

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TNS CONTABILIDAD CONTRATO DE TRABAJO
GENERAL

El contrato de trabajo es un
acuerdo entre un trabajador
que se compromete a prestar
servicios bajo la subordinación
y dependencia de un empleador,
a cambio de una remuneración.

Sólo puede existir si ambas

partes están de acuerdo en las
obligaciones y los derechos que
dan origen a la relación laboral.
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TNS CONTABILIDAD PLAZOS
GENERAL

PLAZOS PARA SUSCRIBIR EL CONTRATO

DE TRABAJO
Según el Código del Trabajo, los plazos para
que el contrato conste por escrito son:
❑15 días desde que el trabajador se incorpora
a la empresa.
❑Cinco días (cuando se trata de una obra,
trabajo o servicio cuya duración es menor a
treinta días).

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TNS CONTABILIDAD PLAZOS
GENERAL

Si el trabajador se niega a firmar el

contrato pactado, el empleador debe
enviarlo a la Inspección del Trabajo
dentro de estos plazos. Si no lo hace
se asumirán las condiciones que
declare el trabajador.

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TNS CONTABILIDAD
GENERAL

Si el trabajador también se niega a

firmar el contrato ante la institución
pública el empleador puede
despedirlo, sin derecho a
indemnización , a menos que el
trabajador pruebe que la contratación
se realizó en condiciones distintas a las
consignadas en el documento

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TNS CONTABILIDAD
GENERAL

Si el empleador no escritura el
contrato en los plazos indicados
se le aplicará una multa de 1 a 5
Unidades Tributarias Mensuales
(UTM).

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GENERAL

CONTRATO DE TRABAJO CLÁUSULAS MÍNIMAS

El objetivo del contrato de trabajo es

proporcionar certeza y seguridad jurídica a la
relación laboral, de tal forma que ambas partes
conozcan en forma clara y precisa los derechos
y las obligaciones que los rigen y debe incluir,
como mínimo, la siguiente información.

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GENERAL

CONTRATO DE TRABAJO CLÁUSULAS MÍNIMAS

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TNS CONTABILIDAD
GENERAL

❑Determinación de la naturaleza de los servicios y

lugar o ciudad donde se prestarán.
❑Monto, forma y período de pago de la remuneración
acordada (fija, variable o mixta).
❑Duración y distribución de la jornada de trabajo.
❑Plazo del contrato (por obra o faena
determinada, plazo fijo o indefinido).

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GENERAL

TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO

❑ Indefinido.

❑ A plazo fijo.

❑ Por obra o faena.

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GENERAL

CONTRATO INDEFINIDO
Se trata del contrato que a todos nos gustaría firmar
pues no tiene una fecha de finalización. Este contrato
siempre da mayor seguridad y estabilidad al
trabajador dentro de la empresa.

La finalización de este contrato sólo puede ser por

dimisión del propio empleado o por despido y a
pesar de que es permanente debe actualizarse cada
año.
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GENERAL

CONTRATO A PLAZO FIJO

Se trata de un contrato con una duración definida
antes de su firma. En el contrato se especifica
claramente la fecha de inicio del empleo y de su
finalización. Existe la posibilidad de renovar dicho
contrato pero no se puede alargar durante más de un
año. Existe la posibilidad de que el contrato sea por
un tiempo de dos años si el trabajador posee un título
profesional concedido por una institución de
educación superior.

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GENERAL

CONTRATO POR OBRA O FAENA

Este tipo de contrato de trabajo en Chile se

caracteriza por no tener una duración de tiempo
determinada si no que el final lo marca la
realización de un servicio. Es por ello que el
contrato no puede ser renovado, la única opción
sería volver a contratar para realizar otra labor
utilizando otro contrato.

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GENERAL

TALLER 2

REUNIRSE CON SU EQUIPO DE TRABAJO

CFT San Agustín 19

 ¡Nos
Vemos! Na wè!
See you!
À plus!
Pewayu may

Este documento utiliza de manera inclusiva términos como: el estudiante, el docente, el compañero u
otras palabras equivalentes y sus respectivos plurales, es decir, con ellas, se hace referencia tanto a
hombres como a mujeres

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