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EVA 1 - Haz click aquí para acceder a la Evaluación del Módulo 4. Verificación de la Implementación del SG-
SST Evaluación Módulo 4. Verificación de la Implementación del SG-SST
PRUEBA DE EVALUACIÓN Preguntas: 10 | Nota aprobado: 6 (Escala 0-10) Tiempo disponible: 30 minutos
Las marcas y
indican si sus Marque la respuesta correcta para cada una de las siguientes preguntas:
respuestas son
correctas o no.
1. La investigación de las causas de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, debe adelantarse
acorde con lo establecido en:
2. La información consolidada de la investigación de un incidente / accidente de trabajo debe quedar registrada en:
Enfermedades laborales
Incidentes y Accidentes de Trabajo
Ausentismo laboral por enfermedad
Todas las anteriores
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5. Constituye una actividad prioritaria informar sobre el resultado de la investigación a los trabajadores directamente
involucrados en las causas y en los controles para que participen activamente en el desarrollo de las acciones
preventivas, correctivas y de mejora
VERDADERO
FALSO
6. Los accidentes de trabajo se originan por la presencia de condiciones inseguras y por la ejecución de actos inseguros.
Falso
Verdadero
7. Se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador, aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo y el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función?
Falso
Verdadero
8. La frecuencia con la cual se debe desarrollar la auditoría de cumplimiento del SG-SST es:
9. La siguiente definición "Se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión, es.
VERDADERO
FALSO
10. Los resultados de la revisión de la alta dirección deben ser documentados y divulgados al COPASST o Vigía de
Seguridad y Salud en el Trabajo y al responsable del SG-SST con miras a establecer e implementar las acciones
preventivas, correctivas y de mejora a que hubiere lugar:
Verdadero
FALSO
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