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Este documento describe las responsabilidades de un Coordinador de Nómina para una importante empresa de servicios. El Coordinador revisará el cálculo y procesamiento de la nómina, validará los resultados y formatos de entrega, procesará liquidaciones, vacaciones y utilidades, brindará apoyo en funciones de recursos humanos y nómina, y realizará modificaciones en el portal del IVSS.
Este documento describe las responsabilidades de un Coordinador de Nómina para una importante empresa de servicios. El Coordinador revisará el cálculo y procesamiento de la nómina, validará los resultados y formatos de entrega, procesará liquidaciones, vacaciones y utilidades, brindará apoyo en funciones de recursos humanos y nómina, y realizará modificaciones en el portal del IVSS.
Este documento describe las responsabilidades de un Coordinador de Nómina para una importante empresa de servicios. El Coordinador revisará el cálculo y procesamiento de la nómina, validará los resultados y formatos de entrega, procesará liquidaciones, vacaciones y utilidades, brindará apoyo en funciones de recursos humanos y nómina, y realizará modificaciones en el portal del IVSS.
Importante empresa de servicios requiere un Coordinador de Nomina
1. Revisar la inclusión realizada por el analista de nómina de todas las incidencias en la
nómina respectiva. 2. Seguimiento del proceso de la nómina como sus entregables en tiempo y forma. 3. Revisar el proceso de cálculo de nómina realizado por el analista de nómina antes del envío. 4. Validar que los resultados de la nómina estén correctos. 5. Validar que los formatos de entregables estén completos y correctos. 6. Procesos de liquidación, vacaciones, utilidades, entre otros 7. Procesos entidades gubernamentales 8. Brindar apoyo en el momento que se requiera en todas las funciones inherentes al área de nóminas Y Talento Humano. 9. Revisión y aprobación de los indicadores en tiempo y forma. 8) Realizar modificaciones como: cambios de salarios, actualización de datos y egresos, en el portal del IVSS. Entre otros. Modalidad: Presencial - Caracas - Sabana Grande Deseable: conocimientos en distintos subsistemas de RRHH