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Este memorándum recuerda a todos los empleados las reglas del reglamento interno de trabajo respecto al horario y la puntualidad. Se establece una velocidad máxima de 110 km/h en carretera y una multa de $100 por cada ocasión de exceder el límite. También se especifica que el horario de entrada a la oficina local es de 7:30 am con una tolerancia de 10 minutos, y que el tiempo designado para el desayuno es de 30 minutos para todo el personal.
Este memorándum recuerda a todos los empleados las reglas del reglamento interno de trabajo respecto al horario y la puntualidad. Se establece una velocidad máxima de 110 km/h en carretera y una multa de $100 por cada ocasión de exceder el límite. También se especifica que el horario de entrada a la oficina local es de 7:30 am con una tolerancia de 10 minutos, y que el tiempo designado para el desayuno es de 30 minutos para todo el personal.
Este memorándum recuerda a todos los empleados las reglas del reglamento interno de trabajo respecto al horario y la puntualidad. Se establece una velocidad máxima de 110 km/h en carretera y una multa de $100 por cada ocasión de exceder el límite. También se especifica que el horario de entrada a la oficina local es de 7:30 am con una tolerancia de 10 minutos, y que el tiempo designado para el desayuno es de 30 minutos para todo el personal.
El presente documento se emite con la finalidad de mantener vigente el reglamento
interno de trabajo, mismo que todo el personal firma a su ingreso a la organización. Dicho reglamento es con la finalidad de mantener el orden, el respeto y la seguridad de todos los colaboradores. Apartado XXXXX Límite máximo de velocidad permitido 110 km/hora, el único motivo para sobrepasar este límite es un rebase en carretera motivo por el cual no superara los 2 min de tiempo. En caso de quebrantar este límite, será acreedor a una multa de $100.00 por cada ocasión. Recuerda que el motivo es la seguridad de todos. permisos Apartado XXX Horario de entrada.- La hora de inicio de labores en la oficina local es 7:30 am, teniendo una tolerancia máxima de 10 min. Durante los siguientes 10 min (de 7:41 a 7:50) se considera retardo; por cada dos retardos será una falta. La llegada a partir de las 7:51 am se tomara como falta. El registro de todo el personal debe ser en el reloj checador, por ningún motivo se tomara como registro de llegada el GPS. También se considera retardo permanecer dentro de la ciudad después de las 11:00 am. En las oficinas foráneas (SLP, AGS y Zacatecas) será a las 8:00 am registrado con GPS según el auto asignado, quien no cuente con auto asignado deberá registrarse en el libro asignado, colocando la fecha, nombre y horario de llegada (de acuerdo al reloj del supervisor) además de su firma. Contaran con el mismo parámetro de tolerancia que el personal local. El personal deberá salir de la oficina en un horario máximo de 9:00 am. Así podrán también conservar el bono de foráneo el cual establece, puntualidad impecable. El tiempo designado para el desayuno es de 30 min, aplicable para todo el personal (administrativo y operativo) teniendo este mismo tiempo en cualquier lugar (oficina, domicilio particular, local, puesto, etc). En el caso del personal de oficina tendrán una tolerancia a la semana de 5 minutos acumulados, a partir del minuto 6 de retardo, en cualquiera de los alimentos, se aplicara el descuento proporcional al mismo tiempo no laborado.
Cualquier duda o aclaración las áreas de RH y Monitoreo se encuentran con la