Scribd
Cargar
557 vistas2 páginas

Políticas de Horarios y Breaks en ANTEK

El comunicado interno recuerda a los empleados las políticas de la empresa sobre la jornada laboral, horarios de descanso, permisos y retrasos. La jornada laboral es de 7am a 5pm, con un descanso de 15 minutos entre 9am y 10am y una hora de almuerzo. Los retrasos se consideran a partir de los 5 minutos después del inicio de la jornada y pueden resultar en llamados de atención, memorandos o incluso terminación del contrato para reincidencias. Se deben seguir los procedimientos establecidos para solic

Cargado por

Juan David Ayure Castro
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
557 vistas2 páginas

Políticas de Horarios y Breaks en ANTEK

El comunicado interno recuerda a los empleados las políticas de la empresa sobre la jornada laboral, horarios de descanso, permisos y retrasos. La jornada laboral es de 7am a 5pm, con un descanso de 15 minutos entre 9am y 10am y una hora de almuerzo. Los retrasos se consideran a partir de los 5 minutos después del inicio de la jornada y pueden resultar en llamados de atención, memorandos o incluso terminación del contrato para reincidencias. Se deben seguir los procedimientos establecidos para solic

Cargado por

Juan David Ayure Castro
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Bogotá 17 de febrero de 2016

COMUNICADO INTERNO N° 2

DE: GESTIÓN HUMANA

PARA: DIRECTORES, COORDINADORES Y DEMÁS EMPLEADOS DE ANTEK S.A.S

La presente tiene como objetivo recordar a ustedes acuerdos contractuales y políticas


definidas por la organización para: jornada laboral, horarios de break, tramites de permisos y
retardos:

1. JORNADA LABORAL
Todo el personal acorde a su contrato de trabajo, debe registrar su huella en el biométrico
dispuesto para el control de ingreso y salida de ANTEK S.A.S en los siguientes horarios:

HORA INGRESO HORA SALIDA

7:00AM 5:00PM

TURNOS DE TRABAJO APLICA UNICAMENTE


LABORATORIO AMBIENTAL Y GEOQUIMICA.

 Entendiéndose que a las 7:00am o la hora en la que inicia el turno, el personal debe
estar en su puesto de trabajo desempeñando las labores propias de su cargo .

2. BREAK
El horario del break está comprendido únicamente entre las 9:00am y las 10:00am,
disponiendo de un tiempo no mayor a 15 minutos para tomarlo, es responsabilidad de
cada jefatura inmediata velar por el cumplimiento de los tiempos designados.

3. ALMUERZO
Se dispone de una hora: de 12:00m a 1:00pm o de 1:00pm a 2:00pm, programada con las
jefaturas inmediatas, verificando que las áreas siempre dispongan de atención.

4. ATENCION A REQUERIMIENTOS FUERA DE LA ORGANIZACIÓN


Cuando sea necesario ausentarse de la empresa para adelantar labores o representación
en nombre de la compañía, se debe agendar el evento en el calendario corporativo
notificando a la recepción administrativa, gestión humana y jefatura inmediata.

ANTEK - Calle 25B No. 85B-54. Bogotá, D.C. - Colombia - PBX (57) 1 - 295-2333 - Email: anteksa@anteksa.com
5. PROCEDIMIENTO PARA RETARDOS (Reglamento Interno de Trabajo)
Es entendido como retardo; cualquier registro en biométrico cinco minutos después de la
hora de inicio de la jornada laboral o la omisión por parte del trabajador en el registro de
la huella, así como de los tiempos designados para break o almuerzo:

1. Primer retardo asumido como una falta leve, llamado de atención por parte de la
jefatura inmediata (soporte Acta código RC-4.1-55)
2. Segundo retardo: Reincidencia en faltas leves, memorando escrito por parte de
gestión humana con sanción respectiva.
3. Tercer retardo: Su conducta está enmarcada dentro de las causales establecidas por el
C.S.T. para dar por terminado su contrato de trabajo, con justa causa por parte de
ANTEK S.A.S, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 7 del Decreto Ley 2351
de 1965, numérales IV y VI, en concordancia con los Artículos 58 y 60 del C.S.T.

6. PERMISOS
Se debe seguir el procedimiento establecido y divulgado a todas las dependencias MPC-
5.2-16.8 y el comunicado interno N° 1 divulgado el 4 de febrero de 2016.

Las anteriores disposiciones, así como las consignadas en las normas y reglamentos de ANTEK
S.A.S, son de estricto cumplimiento.

PS. VIVIAN YARA RODRIGUEZ


DIRECTORA DE GESTION HUMANA

ANTEK - Calle 25B No. 85B-54. Bogotá, D.C. - Colombia - PBX (57) 1 - 295-2333 - Email: anteksa@anteksa.com

ANTEK - Calle 25B No. 85B-54. Bogotá, D.C. - Colombia - PBX (57) 1 - 295-2333 - Email: anteksa@anteksa.com Bogotá
ANTEK - Calle 25B No. 85B-54. Bogotá, D.C. - Colombia - PBX (57) 1 - 295-2333 - Email: anteksa@anteksa.com 5. PROC

También podría gustarte