ENTREGA SEMANA 7

“ENCUENTRO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y LA

ADMINISTRACIÓN PRIVADA.”

En el siguiente texto se realiza un análisis comparativo entre la administración

pública y la administración privada en Colombia, teniendo en cuenta, que somos
seres sociales por naturaleza lo que ayuda a ser más eficiente en el hacer de sus
actividades, la administración como ciencia se desarrolló en don factores
importantes: el primero el aumento apresurado de las organizaciones durante la
revolución industrial y la segunda la necesidad de optimizar recursos.

Los noción básicos de la Administración son aplicados a todas las organizaciones

tanto públicas como privadas con o sin ánimo de lucro, ya que para el desarrollo
óptimo de las organizaciones se debe planear evitando la improvisación y
disminuir riesgos, se debe evitar y dar un ordenamiento a las compañías que
asignen niveles de responsabilidad , se debe orientar las diferentes áreas y hace
poco su obligación controlar con el fin de corroborar el guardamano de los planes
inicialmente propuestos.

Pese de los diferentes objetivos entre la administración pública y privada, pueden

adoptar prácticas administrativas con el fin de mejorar la productividad, logrando
así un fruto mayor utilizando de forma óptima los recursos.

Antecedentes:

Consultar documentos donde se realice un análisis comparativo entre

administración Pública y privada en Colombia.

Con referente al tema de investigación Sánchez (2005) menciona que:

“Durante el siglo XX, principalmente a partir de los años veinte, existió la

pretensión dentro de algunos círculos académicos de la administración
privada, así como en algunos ámbitos de la administración pública, por
asimilar en una única teoría ambos campos del saber. En años recientes,
merced a causa del neoliberalismo, esa tendencia tendió a tomar nuevos
bríos. Empero, esa pretensión experimentada en los Estados Unidos
escasamente ha tenido éxito en otros países, principalmente debido a la
persistencia dominante de la tradición política y jurídica Romana en el
estudio de los asuntos políticos y administrativos.”

Debemos recordar que la palabra Administración se aplicaba exclusivamente a la

administración pública, y que fue hasta la aparición de la obra de Henri Fayol, en
la segunda década del siglo XX, que tal vocablo se comenzó a aplicar a la
administración de las empresas privadas.

A mediados de los siglos XVI – XVIII, En Colombia conocida entonces como la

Nueva granada, la administración pública se desarrolla como arte enfocada en la
práctica y la ciencia como un campo de estudio.

Castañeda indica También se indica que; “En Colombia a mediados de los siglos
XVI –XVIII se conocía como nueva granada, la administración pública se
desarrolla como arte y ciencia, la primera enfocándose a la práctica y la segunda
al campo de estudio.” (Castañeda, 2014)

Marco Teórico

Administración hizo un servicio a la humanidad en el arte de regentar,

considerando la agencia como una saber que se aplicable a todos los estados, sin
embargo, el desarrollo de los conceptos administrativos y el surgimiento de
distintas teorías, los conceptos básicos de la agencia aún continúan siendo
aplicados partida en el borde subsidio como en el justillo distante. Hace su gran
cuota a la agencia con el principio de dirección y compromiso, sin embargo que el
grado otorga mando serio, se requiere de la competencia de liderazgo para
perjudicar sobre las personas y que a su vez estas aporten para el especulación
de las metas propuestas, el inicio de la lección incluso se aplica en toda
organización , ya que se deben obedecer las reglas, aceptar los utilidad y los
compromisos, la unidad de dirección nos enseña que se debe haber un
responsable para cada movimiento. Uno de los aspectos que diferencian las
empresas del sector absorto de las empresas del sector audiencia, es la noción
del servicio que tienen los compradores y los ciudadanos. En un mundo
globalizado adonde los avances tecnológicos generan la opción de obtener
artículos y servicios en cualquier sede del comunidad, adonde las empresas están
constantemente en cambio de estrategias que propendan la benevolencia de sus
clientes, la competencia alrededor de un servicio de eminencia ha sido adoptada
por empresas privadas no únicamente en Colombia hado en cualquier lugar del
comunidad, cosa muy distinto sucede con las empresas del lista subsidio ya que
los servicios ofrecidos tienen características especiales y que son atendidas por el
existido.

La administración pública es la que ocupa de la gestión del poder público, este

sistema de manejo y control no solo puede ser visualizado en las entidades
pertenecientes al estado, se puede visualizar también en entes de salud, fuerzas
armadas, policía.
Entonces podemos decir que la administración pública se encarga de controlar y
supervisar las actividades que desarrollen estas entidades, y lo que buscan es
generar una satisfacción colectiva. Una de las principales funciones que
desarrollan es la prestar un apoyo a las actividades que son desarrolladas por las
entidades privadas. Y cabe aclarar que la administración pública es un eslabón
fundamental para que la economía de un país pueda salir a flote, y genere
ganancias colectivas a toda una sociedad.

Por otro lado, encontramos la administración privada que es la encargada de llevar

un control con los procesos organizacionales de una empresa, es la que se
encarga del proceso de funcionamiento y estabilización de la misma. Sigue los
lineamientos que son establecidos por la empresa para poder generar un
cumplimiento en todas sus metas. Su diferencia mayor destacada con la
administración pública es que su meta a corto, mediano y largo plazo es
maximizar los beneficios y al mismo tiempo tratar de reducir los costos en su
proceso de manufactura a diario. Y su razón es que su empresa siempre este en
el mercado con un nivel de competitividad bastante alto, de esta manera las
entidades privadas deben estar en constante cambio para adaptarse al medio en
el que se desempeñan y que esto genere una estabilidad a largo plazo.

Entonces llegamos a la conclusión que las diferencias en las cuales más se

destacan la administración pública y privada es que la privada busca maximizar
los beneficios económicos, con esto su capital se puede recibir de inversionistas
privados, propietarios y accionistas, y en los casos que pueda existir una ruptura
económica solo se verán afectadas las partes involucradas. Las entidades
privadas su movimiento económico se basa en la venta de bienes y servicios.

En la administración pública y la administración privada los problemas a nivel

organizacional y de administración funcionan de igual manera por las mismas
causas. Independientemente que se traten de entidades diferentes, poseen
diferentes semejanzas a lo que se refiere al poder, que se vuelve un fin político y
las ganancias que es la finalidad que poseen los empresarios en los negocios.

Para poder llegar a este punto en las tareas que le corresponde a las entidades
públicas, estas se encuentran con frecuencia con obstáculos que tiene que asumir
una entidad privada como lo son el poder, la fuerza etc.

Entonces se podría decir que las diferencias que puedan existir una de otra
pierden su significado a la hora de hacer la selección de personal que viene de
puestos privados a públicos, y aun así la principal dificultad es que los
administradores privados se ven en la necesidad de tener que hacer cambios en
sus pensamientos y experiencia para así poder entender las actividades de la
administración pública, que es más compleja.
Ensayo

El gobierno de Juan Manuel Santos. Las condiciones laborales, las libertades

sindicales, los derechos humanos y laborales en Colombia siguen evidenciando un
déficit de trabajo decente que se mantiene en el tiempo. El desempleo continúa
afectando a miles de trabajadoras y trabajadores colombianos; para los jóvenes, y
especialmente para las mujeres, la escasez de oportunidades de trabajo se ha
convertido en el común denominador; la informalidad persiste en niveles elevados
y el cuentapropismo es la principal posición ocupacional.

En el campo sindical, la tasa de sindicalización tiene pocos avances; la cobertura

de la negociación colectiva es baja y predominan figuras como el pacto colectivo y
el contrato sindical que obstaculizan la garantía de los derechos de las y los
trabajadores; la protesta social se estigmatiza y no cesan las violaciones a la vida,
libertad e integridad contra el movimiento sindical.

Para relacionar el enfoque entre el sistema de trabajo que toda persona

esta agregada y el ministerio de trabajo se debe partir conociendo esta
institución pública en la misión que establece, la visión a la que busca llegar
en un futuro próximo, los valores institucionales con los que debe actuar todo
prestador público del ministerio, para el cumplimiento de los derechos
de los trabajadores y haciendo cumplimiento de lo que se amerita (misión, visión
y valores) del ministerio de trabajo , para erradicar todos los problemas
sociales como la pobreza, falta de oportunidades, desempleo y empleo informal.

Colombia tiene una gran identidad del Ministerio de Trabajo, con el mejor
desarrollo y eficiente desarrollo Colombia ya no será reconocida solo por sus
grandes atractivos, como lo son Cartagena, San Andrés, el eje cafetero, entro
otras, se le dará el reconocimiento a los departamentos, ciudades y pueblos del
país ya que se cuenta con innumerables atractivos lugares y de calidad para
manejar toda la organización del Ministerio de trabajo.

Colombia es un país prácticamente nuevo, un mundo nuevo por explorar, durante

muchos años el país estuvo en encadenado, por el conflicto armado. Ahora se
ofrece lugares bellísimos y autentico, no es necesario inventar nada para atraes
los turistas, ya que contamos con lugares únicos y verdaderamente
espectaculares.

Realmente cada departamento debe apoyar el turismo exaltando la historia,

cultura de cada cuidad o municipio, promoviendo el desarrollo y el trabajo en
conjunto entre los sectores privados y públicos.
El Ministerio de trabajo a lo largo de los años ha tenido un incremento bastante
significativo ya que, al ser un destino laboral, tan cotizado se han implementado
diferentes maneras de apoyar este crecimiento tanto desde el sector público como
en el sector privado ya que ambas partes son complementadas una por la otra.

Esto desde el sector público pero por parte del sector privado también se generan
actividades que fortalecen e incrementan la demanda del Ministerio de transporte
en Colombia un claro ejemplo de esto son las aerolíneas son uno de los pilares
más importantes de la economía del turismo no solo en Colombia sino en
cualquier país del mundo, estas empresas están apoyando el crecimiento desde
disminución en las tarifas de los vuelos e incrementando su capacidad de prestar
sus servicios a mayor escala y de una manera efectiva y segura para los turistas.

Desde la perspectiva del ciudadano común el sector público y el sector privado

son dos ámbitos totalmente diferentes, en el entendido de su objetivo principal, si
bien una está encaminada al bien común, la otra está orientada a un tema
netamente económico.
Para el caso del Consejo Superior del Ministerio de trabajo como se describió en
un principio es un órgano coordinación del sector, donde se tratan temas en
común que potencialicen y se busquen solución a las problemáticas del sector
propiamente dicho esto se relaciona en el sector privado, aunque no sea tan
abierto y tan público como el comité, en el sector privado se dan ciertas reuniones
entre grandes empresarios y grandes inversores del sector turismo, donde tratan
de articular sus negocios y afianzar sus casos económicos con el fin de generar
cada vez más mayores ingresos.
El anterior es un claro ejemplo de planeación y articulación que claramente se da
en los dos sectores que como se dijo anteriormente tiene un objetivo diferente y se
apoyan en este instrumento para cumplir con sus objetivos particulares.
Teniendo en cuenta lo anterior, adicionalmente podemos decir que ambas tienen
un efecto positivo para la comunidad en general, mientras que en el sector público
su prioridad es la población en general, el sector privado se mueve por intereses
particulares de los inversionistas, pero al mismo, tiempo podemos analizar que si
los grandes inversionistas no se interesaran por el sector turismo muchas
personas que depende económicamente de esta actividad no podrían mejorar o
por lo menos tener unas condiciones de vida aceptables lo cual sería el objetivo de
la administración pública para el bienestar de su población.
Así pues, en este último caso podemos decir que las dos se complementan,
aunque en el sector privado no es el objetivo principal, aporta para que el objetivo
de la administración pública se dé.

Referencias

https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/el-inisterio/directorio/direcciones-
territoriales

https://web.archive.org/web/20120720204945/http://mintrabajo.gov.co/
index.php/el-ministerio/quienes-somos/mision-vision-y-objetivos.html