SGI-01-A05A PTS Guardia Seguridad Cesam Illapel

INGENIERIA Y SERVICIOS INTEGRAL VESOK SPA
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

(PTS)
FUNCIONES GUARDIA DE SEGURIDAD
Fecha Emisión : 08 de Enero de 2020 Firma

Elaborado Por : Elvia Karina Martinez Godoy
Jefe Operaciones
Revisado Por : Alejandro M. Soto Valencia
Administrador de Contrato
Aprobado Por : Nathaly T. Valle Vega
Experto Prevención de Riesgos
INGENIERIA Y SERVICIOS INTEGRAL VESOK SPA Cod. : SGI-01-A05A
Rev. : 001
PROCEDIMIENTO EN MANTENIMIENTO DE ORDEN Y ASEO
Fecha : 02-01-2020
INDICE
1. OBJETIVOS ............................................................................................................. 2
2. ALCANCE ................................................................................................................ 2
3. DEFINICIONES ....................................................................................................... 3
4. RESPONSABILIDADES ......................................................................................... 4
5. RIESGOS PRESENTES. ......................................................................................... 6
6. HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL. ................. 7
7. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD. ..................................................................... 9
8. NORMAS DE SEGURIDAD GENERALES .......................................................... 10
9. RIESGOS PRESENTES Y MEDIDAS PREVENTIVAS. ..................................... 11
10. EN CASO DE EMERGENCIA. ............................................................................. 16
11. MARCO LEGAL. ................................................................................................... 19
12. BITACORA............................................................................................................. 20
Calle Argentina N° 341, Dpto 11, Recsi 1, Illapel/ Fono: 53 2 206222 +56 9 59113654 Mail: prevencion@vesok.cl
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1. OBJETIVOS
El presente documento tiene por objetivo:
 Establecer lineamientos, responsabilidades y procedimientos operativos

para definir el estándar de cumplimiento para las actividades desarrolladas
en el cargo de guardia de seguridad.
 Describir pautas para la ejecución segura de las tareas de vigilancia privada,

cumpliendo las directrices de seguridad y salud ocupacional, como así
también de las disposiciones legales aplicables a las labores.
 Prevenir, controlar y eliminar las acciones y condiciones sub estándar que

pueden provocar daños a las personas, equipos, materiales y ambiente.
 Mantener informado el personal en la actualización de las metodologías de

trabajo, en post de entregar un servicio de calidad de forma segura para los
trabajadores.
2. ALCANCE
El presente procedimiento es aplicable a todo el personal de Ingeniería y

Servicios Integrales Vesok Spa que intervienen y ejecutan las actividades de
prestación de servicios de vigilancia privada.
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3. DEFINICIONES
Fuente, situación o acto con potencial para causar

PELIGRO : daño en términos de daño humano o deterioro de la
salud, o una combinación de estos.
Combinación de la probabilidad de que ocurra un
suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño
RIESGO :
o deterioro de la salud que puede causar el suceso o
exposición.
Acción de rondar un lugar o una instalación dentro del
RONDA : perímetro de las inmediaciones del establecimiento
donde se presta servicio de vigilancia.
Línea o conjunto de líneas que forman el contorno de
PERIMETRO : la superficie que comprenden todas las inmediaciones
del establecimiento.
Todo acto u omisión por parte del trabajador que lo
ACCION
: desvía de un procedimiento o de la manera autorizada
SUBESTANDAR
o aceptada como correcta para ejecutar sus labores.
Corresponde a la presencia del riesgo en el ambiente
CONDICION de trabajo, derivadas de las actividades propiamente
:
SUBESTANDAR tal desarrolladas en las instalaciones del
establecimiento donde se presta el servicio.
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4. RESPONSABILIDADES
4.1 GERENTE GENERAL
 Revisar y aprobar el presente procedimiento.
 Asignar los recursos necesarios para la aplicación y cumplimiento del
procedimiento.
 Auditar el cumplimiento del presente documento.
 Fiscalizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
ocupacional.
4.2 ADMINISTRADOR DE CONTRATO.

 Velar por el cumplimiento y correcta aplicación del procedimiento.
 Informar la ocurrencia de cualquier incidente o accidente acontecido al
personal de guardia de seguridad.
 Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
ocupacional respecto a las condiciones pactadas en los contratos de
prestación de servicios.
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4.3 JEFE DE OPERACIONES

 Instruir formalmente al personal a su cargo sobre las materias
contenidas en este procedimiento.
 Velar por el cumplimiento cabal de las normas de seguridad y salud
ocupacional del presente procedimiento.
 Realizar y participar en las charlas de seguridad.
 Participar en cooperación con los trabajadores en los análisis de
riesgos del trabajo.
 Inspeccionar el cumplimiento de las medidas preventivas en la
ejecución de los trabajos.
4.4 ASESOR PREVENCION DE RIESGOS

 Aportar y asesorar en la elaboración del procedimiento de trabajo.
 Asegurar que el personal ha recibido las instrucciones en
concordancia con el presente procedimiento.
 Vigilar que los trabajadores sean informados de los riesgos
asociados y las medidas de control.
 Coordinar las instrucciones necesarias al personal que esté
involucrado en todas las tareas críticas.
 Inspeccionar el cumplimiento de las medidas preventivas en la
ejecución de los trabajos.
4.5 TRABAJADOR
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 Revisar de forma periódica y obligatoria del estado de los equipos y

maquinarias antes de iniciar su funcionamiento.
 Revisar el entorno del área de trabajo, comunicando de forma
inmediata cualquier anomalía a su jefe directo.
 Cumplir con lo establecido en el presente procedimiento.
 Comunicar a la jefatura directa cualquier situación que impida o
ponga en riesgo su integridad física en el desarrollo y/o el
desempeño en las actividades ejecutadas.
 Utilizar de forma correcta los equipos de protección personal en todo
momento.
5. RIESGOS PRESENTES.
 Caída mismo nivel al desplazarse hacia las distintas áreas de trabajo y

encontrarse con pisos en mal estado, resbaladizos, desnivelados,
deteriorados, etc.
 Caída distinto nivel al realizar trabajos de limpieza de lámparas u objetos,

ubicados en altura.
 Contacto con energía eléctrica al usar equipos en forma incorrecta o en

mal estado (hervidores, hornos eléctricos, microondas, cargadores
móviles, aire acondicionado, otros). O bien por fallas en la aislación de
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equipos, presentando tensión las carcasas o partes metálicas de los

mismos.
 Golpes por caída de objetos debido a un mal almacenamiento de cajas o

materiales en general.
 Sobreesfuerzos esporádicos por incorrecto manejo de materiales

(empujar, halar, levantar, trasladar y descender carga).
 Riesgos Psicosociales por la interacción constante con afluencia de

personas al ser estamento público además de ser inherente a las
actividades propias del guardia de seguridad.
 Contacto con temperaturas bajas y con temperaturas altas respecto de

las variaciones de las temperaturas de la zona por su ubicación geográfica,
sufriendo variaciones en los cambios de estaciones durante el año.
 Agentes Biológicos al tener posible contacto con insectos o arácnidos,

sumado a ello el manejo de residuos peligrosos que se realiza en el
establecimiento.
6. HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

6.1 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Las herramientas a utilizar corresponden a las siguientes:
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 Linterna LED solar 52 lm 15 hr.

 Equipo Móvil Celular.
 Microondas.
 Hervidor Eléctrico.
 Esposas.
 Bastón Retráctil.
6.2 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.

Lo elementos de protección personal que usaran corresponde a los siguientes,
incluyéndose elementos de uniforme institucional:
A) UNIFORME DE TRABAJO
Ingeniería y Servicios Integrales Vesok SPA, para el buen desarrollo del servicio
hará entrega a cada Guardia de Seguridad el uniforme exigido por decreto Nº 867
de Seguridad Privada, contando con renovaciones cada 06 meses y/o según el
Uso y Desgaste dependiendo de lo que ocurra primero. Constando de lo
siguiente:
 3 Unidades Camisa Manga Larga color negro
 1 Unidad Cortaviento Corporativo Color Rojo.
 2 Unidades Pantalón Gabardina Color Negro.
B) ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (E.P.P).

En cumplimiento con las Normas vigentes de Higiene y Seguridad se hará
entrega de los Elementos de Protección Personal exigidos y acorde a los riesgos
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presentes, contando con renovaciones cada 06 meses y/o según el Uso y

Desgaste dependiendo de lo que ocurra primero. Constando de lo siguiente:
 1 Unidad Gorra Estilo Militar

 1 Unidad Parka Roja Con Logo de Ambas Instituciones (Mandante y
Ofertante)
 1 Par Zapatos de Seguridad Aislantes.
 1 Unidad Chaleco Reflectante Rojo.
7. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD.
La misión fundamental es la de prevenir cualquier acción que atente o ponga en
peligro el bienestar de las personas o bienes de las instalaciones a proteger,
como así también la de brindar información y asistir o socorrer al público y
personal en caso de emergencias.
Dentro de las actividades que debe realizar el personal de guardias se
encuentran:
 Realizar vigilancia de instalaciones y público para evitar acciones ilícitas
y desmanes.
 Controlar de ingreso y salida del público. Pudiendo efectuarse controles
de identidad en los accesos del establecimiento.
 Registrar y reportar cualquier acción anormal que pueda afectar a
personas y bienes.
 Registrar entrada y salida de vehículos, equipos, maquinarias y personas
a las dependencias de las inmediaciones del establecimiento.
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 Realizar rondas de vigilancias perimetrales continuas con un intervalo de

2 a 3 horas cada una.
 Se comunica con fuerzas de orden establecidas ante comisión de delitos.
 Responde consultas puntuales orientando al público.
 Verifica el ordenamiento de estacionamiento de vehículos.
 Estar atento de sobremanera al cuidado y trato respetuoso con
funcionarios y/o usuarios, compañeros de trabajo y con cualquier persona
que haga ingreso al establecimiento.
 Atender solicitudes de información general del establecimiento
procurando entregar una respuesta satisfactoria.
 Actuar como elemento de apoyo ante la ocurrencia de alguna emergencia.
8. NORMAS DE SEGURIDAD GENERALES

 Utilizar de forma correcta el equipo de protección personal.
 Al inicio de sus labores debe verificar el estado de los equipos y
herramientas necesarios para realizar las tareas.
 Realizar un reconocimiento inicial de las inmediaciones del
establecimiento.
 Preocuparse por saber la ubicación de los extintores, alarmas, zonas de
seguridad, alarmas y salidas de emergencia.
 Mantener un orden y limpieza en el lugar de trabajo destinado a utilizarse
por los guardias de seguridad.
 Mantener pasillos y vías de circulación despejados.
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 Evite las discusiones innecesarias con las personas que interactúa a

diario.
 Respetar reglamentación impuesta por empresa mandante Cesam Illapel
a cargo del Hospital Dr. Humberto Elorza Cortes.
9. RIESGOS PRESENTES Y MEDIDAS PREVENTIVAS.

En las actividades propias del personal de guardia en las tareas de realización
de rondas, atención de usuarios y/o funcionarios o de cualquier persona que
ingresen al establecimiento, para estas actividades las medidas preventivas
corresponden a las siguientes:
Riesgos Medidas de Control

Presentes
Caída mismo y  Mantener las zonas de circulación y las salidas
distinto nivel convenientemente señalizadas y libres de obstáculos respetando la
anchura de los mismos de manera de facilitar el paso simultáneo de
las personas.
 Mantener la limpieza y el orden en el lugar de trabajo.
Verificando durante el desarrollo de las rondas y vigilancia que los
pasillos del establecimiento se encuentren ordenados y limpios.
 Prestar atención a los desniveles e irregularidades del piso,
extremando la atención por suelos o superficies mojadas. Cuando sea
imprescindible el tránsito por suelos húmedos, se deberá hacer uso de
calzado resistente, con tacón bajo y suela de goma antideslizante.
 Siempre que camine por superficies lisas o mojadas, dé pasos
cortos y trate de hacer equilibrio con las manos.
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 Preocuparse por la mantención de iluminación adecuada en las

zonas de trabajo y zonas de circulación.
 Fijar o colocar cables de las linternas, teléfonos, microondas,
entre otros que utilicen, evitando en lo posible que queden a nivel de
piso.
 Al realizar un trabajo debe mantenerse la atención necesaria
para evitar distracciones que puedan provocar un accidente.
 Usar zapatos de seguridad con apoyo estable y con sistema
antideslizante.
 Caminar despacio y exclusivamente por las zonas destinadas
para el tránsito de personas.
Contacto con  Al enchufar y desenchufar máquinas, equipos y/o artefactos
energía eléctricos, efectúelo por medio de sus conectores y/o adaptadores y
eléctrica no del cable.
 No permita que se pisen, sumerjan en agua o deterioren la
aislación de los cables eléctricos.
 No retire los sistemas de seguridad de los equipos.
 No se deben utilizar equipos eléctricos con manos húmedas o
mojadas o en presencia de agua o humedad.
 No se deberán sobrecargar los enchufes y si se va a proceder a
desconectar un equipo, tirar de la clavija y no del cable.
 No utilizar equipos o aparatos eléctricos que estén deteriorados
o averiados.
 Los trabajadores deberán comunicar al personal de jefatura, si
observan alguna anomalía en los elementos eléctricos, como cables
pelados o deshilachados, cajas de enchufe rotas u otros defectos.
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 No usar alargadores deteriorados y evitar el uso de ladrones.

 No reparar los equipos eléctricos. No se debe realizar ni
siquiera las operaciones más simples si no tienes los conocimientos
suficientes sobre riesgos eléctricos.
Golpes por  Mantenga el orden y la planificación en las tareas a realizar.
 Verifique que cuenta con iluminación adecuada y mantenga la
concentración en las actividades.
 Elimine las cosas innecesarias y despeje las vías de tránsito
para que la circulación de las personas.
 Señalice los lugares donde sobresalgan objetos, maquinas o
estructuras inmóviles.
 Ordene en los lugares correspondientes y asignados para cada
objeto.
Sobreesfuerzos  Aproxímese a la carga, agáchese doblando las rodillas, apoye
bien los pies, levante y mantenga la carga tan próxima al cuerpo como
sea posible, no gire nunca la cintura cuando cargue un peso, y
recuerde que es mejor realizar esfuerzos empujando un objeto que
tirando de él.
 Si necesita alcanzar algún producto de estantes elevados no
suba sobre cajas, sillas y demás objetos inestables. Utilice una escala
de tijeras en buenas condiciones.
 Evite permanecer demasiado tiempo en una postura fija y
establezca pausa en tareas que requieran un gran esfuerzo físico o
una postura forzada.
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 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo

y de la mano y procurar mantener, en lo posible, la mano alineada con
el antebrazo, la espalda recta y los hombros en posición de reposo.
 Evitar los esfuerzos prolongados y la aplicación de una fuerza
manual excesiva, sobre todo en movimientos de presa, flexo-extensión
y rotación.
 Emplear las herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo
y conservarlas en buenas condiciones y sin desperfectos, de modo que
no tenga que emplearse un esfuerzo adicional o una mala postura para
compensar el deficiente servicio de la herramienta.
 Establecer pausas periódicas que permitan recuperar las
tensiones y descansar. Favorecer la alternancia o el cambio de tareas
para conseguir que se utilicen diferentes grupos musculares y, al
mismo tiempo, se disminuya la monotonía en el trabajo.
Riesgos  Participar de actividades extra ordinarias realizadas por la
Psicosociales organización para esparcimiento del personal.
 Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales y tomar las
medidas correspondientes.
Variación de  En caso de exposición a radiación UV considerar las siguientes
Temperaturas medidas:
(frio – calor) > Los horarios de colación sea entre las 13:00 a 15:00 horas.
> Cuando sea posible mantenerse bajo sombra en os horarios
de mayor intensidad de radiación solar.
> Utilizar elementos artificiales como el interior de la garita
para estar bajo sombra.
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> Utilizar ropa de trama gruesa y estrecha (túpida) de colores

oscuros (negro, gris oscuro, azul, entre otros).
> Usar camisas holgadas con cuello de solapa con botones y
manga larga, pantalón largo y zapatos cerrados.
> Usar lentes con protección contra radiación UV.
> Para evitar quemaduras en la piel, usar protector solar de
amplio espectro UVA y UVB con un factor de protección
mínimo de 30.
> El protector solar debe ser aplicado ½ hora antes de la
exposición y cada 2 horas como mínimo.
> Debe cubrirse especialmente la nariz y las orejas.
> En caso de tener piel sensible, consulte a un médico antes
de iniciar el uso de estos productos.
 En caso de exposición a bajas temperaturas considerando

las siguientes medidas:
> Usar parka térmica y jardinera térmica.
> Mantener una alimentación rica e carbohidratos como por
ejemplos chocolate, café, carnes rojas.
> Utilizar equipos de calefacción.
Contacto con  Preocuparse de botar la basura en los contenedores
agentes correspondientes.
biológicos.  No entrar en contacto con los residuos hospitalarios.
 Comer en los lugares habilitados para ello.
 Fijarse en las fechas de vencimiento de los alimentos que van a
consumir.
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10. EN CASO DE EMERGENCIA.

En caso de presentarse una situación imprevista y no deseada que afecte a las
personas, equipos, instalaciones, procesos, materiales y al medio ambiente, os
conductos regulares a seguir son:
10.1 ACCIDENTE DEL TRABAJO
Se define como toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Si el accidente ocurre en el lugar de trabajo, y el accidentado se encuentra en

condiciones debe informar lo que sucedió inmediatamente, por cualquier medio
al jefe y/o supervisor directo.
Si el accidente es GRAVE (Riesgo Vital y/o secuela funcional grave) el

accidentado podrá ser trasladado en primera atención a un Centro de Salud que
no sea la mutualidad afiliada.
10.2 ACCIDENTE DE RAYECTO
Accidente Ocurrido en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitación y

el lugar del trabajo. O los ocurridos entre el traslado de un trabajo a otro.
Si el accidentado se encuentra en condiciones encuentra en condiciones debe

informar lo que sucedió inmediatamente, por cualquier medio al jefe y/o
supervisor directo.
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En caso de que el accidentado no requiera ambulancia debe acudir al centro de

salud de la mutualidad (ACHS) a la que se encuentra adherida la empresa.
Si el accidente es GRAVE (Riesgo Vital y/o secuela funcional grave) el

accidentado podrá ser trasladado en primera atención a un Centro de Salud que
no sea la mutualidad afiliada.
10.3 ENFERMEDAD PROFESIONAL
La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo

que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Si notas sufres de alguna Enfermedad Profesional (D.S 109 Anexo I) Informar

inmediatamente, por cualquier medio al jefe y/o supervisor directo.
El afectado será enviado al centro asistencial de la mutualidad que corresponda,

para la evaluación y realización de exámenes para determinar si la enfermedad
es de origen laboral.
NOTIFICACIÓN DEL ACCIDENTE DEL TRABAJO, ACCIDENTE DE

TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
La notificación del accidente deberá hacerla el empleador, el mismo

accidentado, familiares, médico tratante o el Comité Paritario si existiese o
cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos.
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Se tienen un Plazo de 24 horas para notificarlo mediante Formulario DIAT

(Denuncia Individual de Accidente del Trabajo) en el caso de Accidente del
Trabajo o Accidente de Trayecto, mediante Formulario DIEP (Denuncia
Individual de Enfermedad Profesional) en caso de Enfermedades Profesionales.
Ante cualquier emergencia debe informar lo que sucedió inmediatamente, por

cualquier medio al jefe y/o supervisor directo.
10.4 ACCIDENTE GRAVE Y/O FATAL
ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL, Aquel accidente que provoca la muerte del
trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
ACCIDENTE DEL TRABAJO GRAVE: Cualquier accidente del trabajo que:

Criterio SUSESO
 Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
 Obligue a realizar maniobras de rescate, u
 Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts., o
 Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier
parte del cuerpo, o
 Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal
de la faena afectada.
Criterio MINSAL
 Fracturas de cualquier parte del cuerpo.
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 Traumatismos encéfalo craneano definidos en la guía clínica N°

49/2007 Auge-GES-MINSAL.
 Politraumatizados definidos en la guía clínica N° 59/2007 Auge-GES-
MINSAL
 Intoxicación por cualquier sustancia química.
 Quemaduras graves definidas en la guía clínica N° 55/2007 Auge-GES-
MINSAL
 Trauma ocular grave definido en la guía clínica Auge-GES-MINSAL
 Toda lesión grave con el potencial de generar invalidez parcial o total.
11. MARCO LEGAL.

 Ley 16.744 Establece Normas Sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
 Decreto Supremo 594/99 Aprueba Reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de trabajo
 Decreto Supremo N° 18 Reglamento de los elementos de protección
personal.
 D.S N°40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales Art 21”
De la obligación de informar”.
 D.S N° 109 Aprueba el reglamento para la calificación y evaluación de los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo
dispuesto en la ley 16.744
 CIRCULAR Obligaciones de las Entidades Empleadoras Dispuestas por el
Artículo 76 de la Ley 16.744. Instruye a los Organismos Administradores
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y las Empresas con Administración Delegada de la Ley 16.744. Accidentes

Graves y Fatales. Deroga y reemplaza a las Circulares 2345 y 2378, de
2007; 2607 y 2611 de 2010, y n° 5 del Título II de la Circular N° 2893, de
2012.Res. Ex. 0817 Norma Técnica para la Implementación de Sistema de
Vigilancia de Accidentes de Trabajo con Resultado de Muerte y Graves.
12. ANEXO D.S 109.

APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CALIFICACION Y EVALUACION DE LOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, DE
ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA LEY NRO. 16.744, DE 1° DE FEBRERO
DE 1968, QUE ESTABLECIÓ EL SEGURO SOCIAL CONTRA LOS RIESGOS POR
ESTOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
EXTRACTO: ARTICULO 18.
AGENTES ESPECÍFICOS
A. AGENTES QUÍMICOS Trabajos que entrañan el riesgo
1. Arsénico y sus compuestos, incluidos el Todos los trabajos que expongan al riesgo
hidrógeno arseniado. durante la producción, separación y
utilización del agente.
2. Cadmio y sus compuestos. Idem
3. Cromo y sus compuestos. Idem
4. Fósforo, incluidos los pesticidas Idem
5. Manganeso y sus compuestos Idem
6. Mercurio y sus compuestos Idem
7. Plomo y sus compuestos Idem
8. Otros metales: Antimonio, berilio, níquel, vanadio, Idem
talio, selenio y telurio.
9. Flúor y sus compuestos. Idem
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10. Derivado clorados y los hidrocarburos alifáticos y Idem

aromáticos, incluidos los pesticidas.
11. Derivados halogenados de los hidrocarburos Idem
alifáticos.
12. Benceno y sus homólogos Idem
13. Derivados nitrados y animados del benceno Idem
14. Alcoholes y ésteres nitrados (nitroglicerina, etc.) Idem
15. Sulfuro de carbono. Idem

16. Asfixiantes químicos: Idem
-ácido sulfúrico.
-ácido cianhídrico y cianuros.
-monóxido de carbono.
17. Alquitrán y petróleo, sus similares y derivados. Idem
18. Plástico y sus materias primas. Idem
B. AGENTES FÍSICOS
Trabajos que entrañan el riesgo
19. Energía ionizante; Rayos X, rádium y radioisotopos. Todos los trabajos que se exponen al
riesgo durante la exposición de la gente.
20. Radiaciones no ionizantes: infrarroja, ultravioleta, Idem
microondas, radar y láser.
21. Ruido y ultrasonido. Idem
22. Aumento o disminución de la presión atmosférica. Todos los trabajos que expongan al
riesgo de descompresión brusca o de
hipo presión en altura.
23. Movimiento, vibración, fricción y compresión Todas las operaciones que expongan al
continuos. trabajador a la acción de estos agentes.
C. AGENTES BIOLÓGICOS
24. Infecto-contagiosos y parasitarios: Todos los trabajos que exponan al
- Anquilostoma riesgo durante la exposición de la gente.
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- Bacilo anthrasis
- Brucela
- Bacilo tuberculosos bovino
- Leptospira Interrogans
- Rabia
- Tétano- Virus de Inmunodeficiencia humana
- Virus Hepatitis B
- Virus Hepatitis C
- Hantavirus
- Coxiella Burnetti
25. Insectos y arácnidos ponzoñosos Todos los trabajos que expongan al
riesgo de descompresión brusca o de
hipopresión en altura.
26. Vegetales: Todas las operaciones que expongan al

- Litre trabajador a la acción de estos agentes.
- Hongos
- Fibras (algodón, lino, cañamo)
D. POLVOS
27. Silice libre (lcuarzo, etc.) Todos los trabajos que espongan al riesgo
durante la extracción, molienda,
fundición, manufactura, uso y reparación
con materias primas o sus productos
eleaborados
28. Silicatos (asbestos, talco, etc.) Idem
29. Carbón mineral (antracita, etc.) Idem
30. Berilio y metales duros (cobalto, etc.) Idem
EXTRACTO ARTICULO 19:
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Enfermedades Enfermedades Trabajos que Entrañan el

Riesgo y Agentes Específicos
1) Intoxicaciones Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción de agentes químicos (1-18)
2) Dermatosis profesionales Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción de diferentes agentes (1-16, 17, 18, 19,
20, 26)
3) Cánceres y lesiones precancerosas de la Todos los trabajos que expongan al riesgo por
piel acción de agentes físicos y químicos (1-18)
4) Neumoconiosis Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción del polvo con:
- Silicosis Silice (27)
- Asbestosis Asbesto (28)
- Talcosis Talco (28)
- Beriliosis Berilio (30)
- Neumoconiosis del carbón Carbón (29)
- Bisinosis Algodón y lino (26)
- Canabiosis Cáñamo (26)
5. Broquitis, neumonitis, efisema y fibriosis Todos los aspectos que expongan al riesgo de
pulmonar de origen químico. por acción de un agente químico (1-18)
Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción de agentes químicos y biológicos (1-18,
26)
6. Asma Bronquial
7. Cáncer pulmonar y de las vías Todos los trabajos que expongan al riesgo por
respiratorias. acción de agentes químicos y físicos (1-18, 19,
asbesto (28))
8. Cáncer y tumores de las vías urinarias. Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción de aminas aromáticas.
9. Leucemia y aplasia medular y otros Todos los trabajos que expongan al riesgo por
trastornos hematológicos de origen acción de agentes químicos y físicos (12, 19)
profesional.
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10. Lesiones del sistema nervioso central y Todos los trabajos que expongan al riesgo por
periférico; encefalitis, mielitis, neuritis y acción de agentes químicos, físicos y biológicos
polioneuritis. (1-18-22, 23, 24)
11. Lesiones de los órganos de los sentidos. Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción de agentes químicos y físicos (1-18-19
20, 21)
12. Lesiones de los órganos del movimiento Todos los trabajos que expongan al riesgo por
(huesos, articulaciones y músculos); acción de agentes químicos, físicos y biológicos
artritis, sinovitis, tendonitis, miositis, (9, 19, 22, 23 y 24)
celulitis, calambres y trastornos de la
circulación y sensibilidad.
13. Neurosis profesionales incapacitantes Todos los trabajos que expongan al riesgo de
que pueden adquirir distintas formas de tensión psíquica y se compruebe relación de
presentación clínica, tales como: trastorno causa a efecto.
de adaptación, depresión reactiva,
trastorno por somatización y por dolor
crónico.
14. Laringitis con disfonía y/o nódulos Todos los trabajos que expongan al riesgo de
laríngeos. Todos los trabajos que tensión psíquica y se compruebe relación de
expongan al riesgo de tensión psíquica y causa a efecto
se
15. Enfermedades infectocontagiosas y Todos los trabajos que expongan al riesgo de
parasitarias: anquilostomiasis, carbunco agentes biológicos (24)
cutáneo, brucelosis, tuberculosis bovina y
aviaria, rabia, tétano, leptospirosis,
infección por Virus de Inmunodeficiencia
Adquirida hepatitis B, hepatitis C,
infección por hantavirus, fiebre Q.
16. Enfermedades generalizadas por acción Todos los trabajos que expongan al riesgo de
de agentes biológicos: mordedura o agentes biológicos animales (25)
picadura de arácnido o insectos (abejas,
arañas, escorpiones)
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17) Paradenciopatías Todos los trabajos que extrañan el riesgo por

acción de agentes específicos, quimicos,
físicos, biológicos y polvo (1-4-5-6-7-8-10-14-
16-17-18-19-20-21-23-26-27-28)
18) Mesotelioma pleural Mesotelioma Todos los trabajos que expongan al riesgo por
peritoneal acción de polvo con Asbesto.(28)
19) Angiosarcoma hepático Todos los trabajos que expongan al riesgo por
acción de agente químico (Cloruro de
vinilo(11))
20) Enfermedad por exposición aguda o Todos los trabajos que expongan al riesgo por
crónica a altura geográfica. Enfermedad por acción de agentes físicos (22)
descompresión inadecuada.
Enfermedades Trabajos que entrañan el riesgo y agente específico

1. Intoxicaciones causadass por los Fase crónica. Secuelas o complicaciones de los
agentes químicos (1-18). agentes químicos, fases agudas y subagudas de
carácter permanente:
a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
específico
b) Si incapacita para cualquier trabajo.
70% a 90%
2. Dermatosis, causada por diferentes I. Fase crónica con lesiones irreversibles o
agentes (1-16-17, 18, 19, 20 y 26) lesiones desarrolladas en las fases agudas y
subagudas:
específico trabajo específico.
b) Si incapacita para cualquier trabajo. 70% a 90%
II. Estado alérgico irreversible que incapacita 25%
para el trabajo específico.
3. Cánceres cutáneos, respiratorios y I. Secuelas o complicaciones irreversibles,
urinarios, causados por agentes directas o indirectas (terapéuticas):
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físicos y químicos (1-18, 19, 20, a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
asbesto y animas aromáticas). específico
II. Casos irecuperables 90%
4. Neumoniconiosis, causadas por los I. Todo caso radiológicamente bien establesido
agentes 26, 27, 28, 29 y 30. (polvos 27, 28, 29 y 30) o clínicamente diagnosticado
(polvos 26) con insuficiencia respiratoria o
complicaciones infecciosas:
específico
II. En los casos en que solo exista 25%
comprobación radiológica o clínica se aplicará lo
dispuesto en los artículos 71 de la ley N° 16.744 y
17 de este reglamento.
5. Asma bronquial, bronquitis y I. Fase crónica e irreversible de la enfermedad
neumonitis efisema y fibrosis con insuficiencia respiratoria:
pulmonar, causadas por agentes a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
químicos y biolólogicos.(1-18, 26). específico
II. Estado alérgico irreversible que incapacita 25%
para el trabajo específico.
6) Enfermedades del sistema I. Lesiones nerviosas que afecten a un
nervioso central y periférico: territorio neurológico de las extremidades: se
encefalitis, mielitis, meuritis y aplicará el criterio del baremo de accidentes del
polineuritis, causadas por agentes trabajo.
químicos y físicos (1-18-19-23). II. Lesiones nerviosas que comprometan otros
órganos.
específico
Lesiones de carácter permanente que produzcan un
déficit sensorial.:
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7) Enfermedades de los órganos a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%

de los sentidos, causadas por agentes específico
químicos y físicos (1-18, 19, 20 y 21) b) Si incapacita para cualquier trabajo. 70% a 90%
8) Neurosis causada por trabajos Fase crónica e irreversible de la enfermedad: 40% a 65%
que expongan al riesgo de tensión a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
psíquica y se compruebe relación de específico
causa a efecto con el trabajo. b) Si incapacita para cualquier trabajo. 70% a 90%
9) Enfermedades de los órganos Lesiones de los órganos del movimiento en su fase
del movimiento: artrosis secundaria de crónica e irreversible:
rodilla, artritis, sinovitis, tendinitis, a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
miositis, celulitis y trastornos de la específico
circulación y de la sensibilidad de las b) Si incapacita para cualquier trabajo. 70% a 90%
extremidades, causadas por agentes
diversos (9, 19, 22, 23 y 24).
10) Enfermedades infecto- Fase crónica. Secuelas o complicaciones de las
contagiosas parasitarias, y por fases agudas y subagudas, de carácter permanente:
picaduras de insectos, causadas por a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
agentes biológicos(24, 25) específico
11) Laringitis con disfonía y/o Fase crónica e irreversible de la enfermedad:
nódulos laríngeos, causados por Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
trabajos que expongan al riesgo y se específico
compruebe relación de causa a efecto
con el trabajo.
12) Enfermedad por exposición Fase crónica. Secuelas o complicaciones de las
aguda o crónica a altura geográfica. fases agudas y subagudas, de carácter permanente:
Enfermedad por descompresión a) Si incapacita principalmente para el trabajo 40% a 65%
inadecuada. específico
27
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13. BITACORA.
REVISIÓN N° OBS. FECHA
000 Emitido para observaciones 26-12-2019
001 Agrega Punto 12. Anexo DS.109 02-01-2020
28

SGI-01-A05A PTS Guardia Seguridad Cesam Illapel

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INGENIERIA Y SERVICIOS INTEGRAL VESOK SPA

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

Fecha Emisión : 08 de Enero de 2020 Firma

 Establecer lineamientos, responsabilidades y procedimientos operativos

 Describir pautas para la ejecución segura de las tareas de vigilancia privada,

 Prevenir, controlar y eliminar las acciones y condiciones sub estándar que

 Mantener informado el personal en la actualización de las metodologías de

El presente procedimiento es aplicable a todo el personal de Ingeniería y

Fuente, situación o acto con potencial para causar

4.2 ADMINISTRADOR DE CONTRATO.

4.3 JEFE DE OPERACIONES

4.4 ASESOR PREVENCION DE RIESGOS

 Revisar de forma periódica y obligatoria del estado de los equipos y

 Caída mismo nivel al desplazarse hacia las distintas áreas de trabajo y

 Caída distinto nivel al realizar trabajos de limpieza de lámparas u objetos,

 Contacto con energía eléctrica al usar equipos en forma incorrecta o en

equipos, presentando tensión las carcasas o partes metálicas de los

 Golpes por caída de objetos debido a un mal almacenamiento de cajas o

 Sobreesfuerzos esporádicos por incorrecto manejo de materiales

 Riesgos Psicosociales por la interacción constante con afluencia de

 Contacto con temperaturas bajas y con temperaturas altas respecto de

 Agentes Biológicos al tener posible contacto con insectos o arácnidos,

6. HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

 Linterna LED solar 52 lm 15 hr.

6.2 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.

B) ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (E.P.P).

presentes, contando con renovaciones cada 06 meses y/o según el Uso y

 1 Unidad Gorra Estilo Militar

 Realizar rondas de vigilancias perimetrales continuas con un intervalo de

8. NORMAS DE SEGURIDAD GENERALES

 Evite las discusiones innecesarias con las personas que interactúa a

9. RIESGOS PRESENTES Y MEDIDAS PREVENTIVAS.

Riesgos Medidas de Control

 Preocuparse por la mantención de iluminación adecuada en las

 No usar alargadores deteriorados y evitar el uso de ladrones.

 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo

> Utilizar ropa de trama gruesa y estrecha (túpida) de colores

 En caso de exposición a bajas temperaturas considerando

10. EN CASO DE EMERGENCIA.

10.1 ACCIDENTE DEL TRABAJO

Si el accidente ocurre en el lugar de trabajo, y el accidentado se encuentra en

Si el accidente es GRAVE (Riesgo Vital y/o secuela funcional grave) el

10.2 ACCIDENTE DE RAYECTO

Accidente Ocurrido en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitación y

Si el accidentado se encuentra en condiciones encuentra en condiciones debe

En caso de que el accidentado no requiera ambulancia debe acudir al centro de

Si el accidente es GRAVE (Riesgo Vital y/o secuela funcional grave) el

10.3 ENFERMEDAD PROFESIONAL

La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo

Si notas sufres de alguna Enfermedad Profesional (D.S 109 Anexo I) Informar

El afectado será enviado al centro asistencial de la mutualidad que corresponda,

NOTIFICACIÓN DEL ACCIDENTE DEL TRABAJO, ACCIDENTE DE

La notificación del accidente deberá hacerla el empleador, el mismo

Se tienen un Plazo de 24 horas para notificarlo mediante Formulario DIAT

Ante cualquier emergencia debe informar lo que sucedió inmediatamente, por

10.4 ACCIDENTE GRAVE Y/O FATAL

ACCIDENTE DEL TRABAJO GRAVE: Cualquier accidente del trabajo que:

 Traumatismos encéfalo craneano definidos en la guía clínica N°

11. MARCO LEGAL.

y las Empresas con Administración Delegada de la Ley 16.744. Accidentes

12. ANEXO D.S 109.

EXTRACTO: ARTICULO 18.

10. Derivado clorados y los hidrocarburos alifáticos y Idem