PROPUESTA ECONÓMICA FO-RH-004

Ciudad de México a 2 de noviembre del 2020.

Lic. Nancy Verónica Gordillo Cázares,

PRESENTE:

Estimada Verónica,

Tengo el gusto de extenderte la siguiente propuesta económica para tu incorporación a Proteak:

1. Empleador – Proteak Uno S.A.B. de C.V. (la Compañía, o cualquiera de sus subsidiarias, esto podrá variar
en función del país de residencia y la estructura corporativa)
2. Posición – Auxiliar Administrativo de Ventas
3. Reporta a – Jefe de Administración de Ventas
4. Fecha de Inicio – 9 de noviembre del 2020.
5. Ubicación – Miguel Hidalgo, Ciudad de México
6. Contrato – Las partes se comprometen a firmar un contrato laboral de acuerdo con los requisitos legales
vigentes, dentro de los 30 días de la fecha de inicio.
7. Salario – El salario bruto mensual será de $13,266.55 MxP (Trece mil doscientos sesenta y seis pesos
55/100 M.N.) mensuales. El salario bruto se compone del salario base, premio de puntualidad (10% del
salario base), premio de asistencia (10% del salario base), vales de despensa (40% del salario mínimo
vigente en México), previsión social (3.5% del salario base), y otras percepciones que la Compañía
considere apropiadas en su esquema de compensación.
8. Aguinaldo – 15 (quince) días pagados sobre el salario base, en los términos de la legislación vigente,
pagaderos en el mes de diciembre.
9. Vacaciones – 6 (seis) días pagados sobre el salario base, en los términos de la legislación vigente, en
adición a los feriados oficiales y asuetos establecidos por la Compañía, además de la prima vacacional
(25%) sobre el salario base de los días correspondientes, pagaderos en el mes de aniversario.
10. Fondo Ahorro – 3.5% de aportación del empleado y 3.5% de aportación de la Compañía ambos sobre el
salario base.
11. Seguro de Gastos Médicos Mayores – La Compañía proveerá de un Seguro de Gastos Médicos Mayores
para el empleado y su grupo familiar directo, una vez transcurrido el periodo de prueba de 3 (tres) meses.
12. Seguro de Vida – La Compañía proveerá un Seguro de Vida, una vez transcurrido el periodo de prueba de
3 (tres) meses.
13. Otros Beneficios – La Compañía, a su sola y entera discreción, podrá proveer otros beneficios que
considere adecuados, pero en todo caso, siempre como mínimo los provistos en la legislación laboral
mexicana.

Estamos emocionados con la oportunidad de tu incorporación al equipo. Hay grandes retos por delante y
necesitamos a la gente más preparada para superarlos. Esta propuesta expira el 3 de noviembre de 2020.

¡Esperamos tu respuesta!

Kristina Díaz Paterson Acepto de Conformidad

Director Desarrollo Humano y Fecha:
Medio Ambiente