Monterrey Nuevo León a 6 de Septiembre del 2022

Guadalupe Baltazar,
Apodaca, Nuevo León

P r e s e n t e.

Por medio de la presente carta me complace ofrecerte el puesto Test Engineer JR.
Este ofrecimiento se hace bajo los términos y condiciones que a continuación se señalan.

I. FECHA DE INICIO Y TIPO DE CONTRATO

La fecha de inicio será por definir.

II. UBICACIÓN
El lugar donde prestarás tus servicios será en Lenovo Global Technology Monterrey
S de RL de CV ubicado en Apodaca Technology Park, Boulevard Escobedo #316
Apodaca, Nuevo León, CP 66601..

III. COBERTURA GEOGRÁFICA DEL PUESTO

El alcance de las responsabilidades del puesto tendrá cobertura en todas las
localidades (actuales y futuras) en las que opere Lenovo Global Technology
Monterrey S de RL de CV, así como también tendrás los días festivos de acuerdo con
la zona de cobertura

IV. PAQUETE DE COMPENSACIÓN

Se detalla a continuación el paquete de compensación que por los servicios que
prestarás se te ofrece:

a. Sueldo Base mensual gravable de $13,000.00 pesos.

b. Bono por Desempeño anual, sujeto a los términos y condiciones establecidos en

la política respectiva. Para tu nivel que es Banda 4 corresponde una base
monetaria del 10% de tu sueldo anual. Se aclara que esta prestación es
exclusivamente de naturaleza contingente, entendiéndose que no se trata de
una obligación concurrente anual a cargo de la empresa.
c. Aguinaldo de 27 días por año; proporcional al tiempo laborado tomando como
base el sueldo base.

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 d. Fondo de Ahorro del 13% de tu sueldo base mensual gravable con tope legal.
e. Bonos de Despensa por el 8.5% de sueldo base mensual gravable con tope legal.
f. Días de Vacaciones: Disfrutarás de un período vacacional de 8 días al cumplir un
1 año de servicio según la política de vacaciones vigente. Estos se irán
incrementando con base en tu antigüedad.
g. Prima vacacional de 50% al cumplir un año de servicio.
h. Seguro de Vida de Grupo equivalente a 36 meses de sueldo + $30,000 pesos por
Indemnización de Servicios Funerarios.
i. Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia (Cónyuges y/o hijos) con
una suma asegurada de 1,500 U.M.A.M.
j. Seguro de Plan Dental equivalente a 75 UMAM
k. Plan Visión Plus
l. Ayuda de Comedor La empresa aportara el 61% del costo total de la comida en
nuestro comedor y tú pagaras el 39% restante.
Con la firma del presente ofrecimiento aceptas las condiciones establecidas en el mismo
dejando sin efecto cualquier acuerdo previo, ya sea verbal o escrito. Posteriormente
Recursos Humanos elaborará un contrato de trabajo en el cual quedarán formalizados
estos acuerdos.
Esta oferta tiene vigencia hasta el día 6 de Septiembre del 2022

Atentamente,

Pamela Castillo
Recursos Humanos

Acepto,

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Guadalupe Baltazar

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