Escala de valoración DEFICIENTE SUFICIENTE SOBRESALIENTE
Criterios (0) (1) (2) El entrevistador no saluda y no se dirige El entrevistador se dirige con El entrevistador saluda y se dirige con con suficiente naturalidad y educación a suficiente educación y naturalidad a la educación a la persona entrevistada de Presentación. la persona entrevistada. Su persona entrevistada. Su presentación una manera muy efectiva. Su presentación personal no está personal es relativamente adecuada al presentación personal es totalmente adecuada al contexto contexto. adecuada al contexto.
El volumen y entonación de voz es El entrevistador articula Entrevistador articula las palabras de
inadecuado, no articular las palabras de ocasionalmente las palabras de manera adecuada, lo que permite manera adecuada.; no permite que el manera adecuada. Ocasionalmente, el mayor claridad de la entrevista. El entrevistado lo escuche y le entienda volumen y entonación de voz es el volumen y entonación de voz es el con claridad, también evidencia no adecuado; permite que el entrevistado adecuado; permite que el entrevistado Lenguaje verbal y no verbal mantener la mirada, atención o la le escuche y le entienda con claridad. le escuche y le entienda con total escucha durante la entrevista. Asimismo, mantiene de manera claridad. Asimismo, mantiene de suficiente la atención, mirada y manera sobresaliente la atención, escucha de la entrevista cuando es mirada y escucha activa durante toda la momento de su participación. entrevista. El entrevistador muestra pausas, El entrevistador a veces se muestra El entrevistador se muestra seguro Seguridad durante la muletillas, redunda mucho en algunos seguro durante la entrevista realiza durante la entrevista y evidencia entrevista. temas, muestra falta de dominio de las demasiadas pausas y ocasionalmente dominio de las áreas de la entrevista. áreas de la entrevista. utiliza muletillas. Mantiene un lenguaje Sus expresiones y lenguaje no denotan Sus expresiones verbales y no Sus expresiones verbales y no verbales apropiado y profesional tecnicismos, sino jergas y/o palabras verbales ocasionalmente no denotan denotan profesionalismo, precisión y mientras trabaja con el coloquiales, hablando desde su profesionalismo, sin embargo; si coherencia. cliente. experiencia personal y no profesional. muestra precisión y coherencia. El entrevistador no realiza el cierre de la El entrevistador realiza el cierre de la El entrevistador realiza entrevista o la realiza haciendo un entrevista, haciendo un resumen y recomendaciones precisas y resumen y retroalimentación de los retroalimentación de los hechos de coherentes, relacionados al motivo de Recomendaciones orales hechos de manera deficiente. manera genérica. consulta y el restablecimiento del bienestar del cliente.
Presencia de las tres fases
de la entrevista psicológica. Se evidencia la participación en una Se evidencia la participación en dos Se evidencia la participación en las tres sola fase de la entrevista. fases de la entrevista de manera fases de la entrevista de manera clara escueta y poco eficaz duración de la y sobresaliente en toda la duración de entrevista. la entrevista. FICHA PSICOLÓGICA Presenta su caso con casi toda Presenta su caso con casi toda Presenta su FICHA PSICOLÓGICA con estructura brindada por el docente (falta estructura brindada por el docente la estructura brindada por el docente, más de 3 partes solicitadas), no tiene (falta más de 1 parte solicitada) y evidencia dominio del caso. Con sus conocimiento preciso sobre su caso. denota poco conocimiento del caso. intervenciones previas, usando el Excel socializado en clase. Recopilación de la Recopilan muy poca información Recopilan poca información relevante Recopilan información importante y información relevante respecto al caso, realizando el respecto al caso, realizando al menos amplia respecto al caso trabajado, cambio de su paciente original. 2 sesiones con su paciente original. realizando seis o 4 sesiones con su paciente original. Se analizara la redacción de la intervención. Redacción No respeta los estilos de redacción Respeta ocasionalmente los estilos de Respeta los estilos de redacción sugeridos, presenta más de 6 faltas redacción sugeridos, presenta más de sugeridos, a nivel de tiempo y persona. ortográficas en el documento redactado. 5 faltas ortográficas en el documento Evidencia una buena ortografía. redactado. Modelo de informe final con sus anotaciones y en antecedentes colocando las fechas de su intervención. Recomendaciones del Las recomendaciones brindadas no son Las recomendaciones brindadas son Las recomendaciones brindadas son informe pertinentes, ni coherentes, teniendo medianamente pertinentes y pertinentes y coherentes, basados en como sustento aspectos de la vida coherentes, algunos basados en sustento teórico. (son coherentes con personal de los entrevistadores., sustento teórico y otro sobre el motivo de consulta.) situaciones de la vida cotidiana.