RÚBRICA EXAMEN PARCIAL
ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA PSICOLÓGICA
Docente: Sección:
Estudiantes:
1. ……………………………………………………………………………..………………..
2. ……………………………………………………………………………..………………..
3. ……………………………………………………………………………..………………..
Escala de valoración DEFICIENTE
Criterios (0)
El entrevistador no saluda y no se dirige
con suficiente naturalidad y educación a
Presentación. la persona entrevistada. Su presentación
personal no está adecuada al contexto
El volumen y entonación de voz es
inadecuado, no articular las palabras de
manera adecuada.; no permite que el
entrevistado lo escuche y le entienda con
claridad, también evidencia no mantener
la mirada, atención o la escucha durante
la entrevista. Asimismo, sus expresiones
Lenguaje verbal y no verbal
y lenguaje no denotan tecnicismos, sino
jergas y/o palabras coloquiales,
hablando desde su experiencia personal
y no profesional.
SUFICIENTE
(1)
El entrevistador se dirige con suficiente
educación y naturalidad a la persona
entrevistada. Su presentación personal
es relativamente adecuada al contexto.
El entrevistador articula
ocasionalmente las palabras de
manera adecuada. Ocasionalmente, el
volumen y entonación de voz es el
adecuado; permite que el entrevistado
le escuche y le entienda con claridad.
Asimismo, mantiene de manera
suficiente la atención, mirada y
escucha de la entrevista cuando es
momento de su participación.
Asimismo, sus expresiones verbales y
no verbales ocasionalmente no
denotan profesionalismo, sin embargo;
si muestra precisión y coherencia.
Fecha: ………………. 2023.
SOBRESALIENTE
(2)
El entrevistador saluda y se dirige con
educación a la persona entrevistada de
una manera muy efectiva. Su
presentación personal es totalmente
adecuada al contexto.
Entrevistador articula las palabras de
manera adecuada, lo que permite mayor
claridad de la entrevista. El volumen y
entonación de voz es el adecuado;
permite que el entrevistado le escuche y
le entienda con total claridad. Asimismo,
mantiene de manera sobresaliente la
atención, mirada y escucha activa
durante toda la entrevista. Asimismo,
sus expresiones verbales y no verbales
denotan profesionalismo, precisión y
coherencia.

Seguridad durante la
entrevista.
Recomendaciones orales
Presencia de las tres fases
de la entrevista psicológica.
Subtotal
Total
Nota vigesimal
El entrevistador muestra pausas,
muletillas, redunda mucho en algunos
temas, muestra falta de dominio de las
áreas de la entrevista.
El entrevistador no realiza el cierre de la
entrevista o la realiza haciendo un
resumen y retroalimentación de los
hechos de manera deficiente.
Se evidencia la participación en una sola
fase de la entrevista.
El entrevistador a veces se muestra
seguro durante la entrevista realiza
demasiadas pausas y ocasionalmente
utiliza muletillas.
El entrevistador realiza el cierre de la
entrevista, haciendo un resumen y
retroalimentación de los hechos de
manera genérica.
Se evidencia la participación en dos
fases de la entrevista de manera
escueta y poco eficaz duración de la
entrevista.
El entrevistador se muestra seguro
durante la entrevista y evidencia
dominio de las áreas de la entrevista.
El entrevistador realiza
recomendaciones precisas y
coherentes, relacionados al motivo de
consulta y el restablecimiento del
bienestar del cliente.
Se evidencia la participación en las tres
fases de la entrevista de manera clara y
sobresaliente en toda la duración de la
entrevista.