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Así entonces, es de recalcar como distintos países a nivel mundial como Colombia
han demostrado un firme compromiso con la adopción e implementación de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, estableciendo una serie de metas y objetivos
derivados de los 17 objetivos macros de los ODS; con el propósito de aportar al
cumplimiento de la denominada “Agenda 2030”, así como también centralizar sus problemas
estructurales dentro de la sociedad y combatirlos de forma efectiva. Desde su adhesión a la
Agenda 2030 en 2015, el país ha trabajado arduamente para alinear sus políticas y acciones
con los 17 ODS, que abarcan una amplia gama de temas, incluyendo la erradicación de la
pobreza, la educación de calidad, la igualdad de género, la acción por el clima y la paz y
justicia, entre otros.
Ahora bien, dentro de los ODS contenidos en la Agenda 2030 se encuentran una
clasificación que autores como Pérez et al., (2020) han descrito en los siguientes términos:
Por otra parte, la Agenda 2030, de acuerdo con la concepción de las Naciones Unidas, trabaja
sobre cinco grandes áreas: personas, planeta, prosperidad, paz y partenariado. Incluso, cuando
se reconoce que todos están integrados, como ya se mencionó, cada uno de los ODS se asocia
con una de estas áreas (…). (Pág. 197).
Para el desarrollo del presente trabajo, cabe hacer presente mención de la área
denominada “prosperidad”, la cual la componen los siguientes ODS: 7 energía asequible y no
contaminante, 8 trabajo decente y crecimiento económico, 9 industria, innovación e
infraestructura, 10 reducción de las desigualdades y 11 ciudades y comunidades sostenibles.
En ese orden de ideas, se tendrá como ODS prioritario para su análisis al ODS 8 sobre el
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Seguidamente, otro de los aspectos que más cobra importancia dentro de este ODS es
la búsqueda para aumentar la productividad económica mediante mejoras en la eficiencia de
los recursos y la tecnología. Esto implica fomentar la innovación, la inversión en
infraestructura y la adopción de políticas que promuevan un entorno empresarial favorable, y
lo cual va ligado con que se busca reducir la proporción de empleo informal en todas sus
formas. Esto implica brindar protección social a los trabajadores informales, promover su
transición a empleos formales y garantizar su acceso a derechos laborales básicos.
8º ODS. Trabajo decente y crecimiento económico. Uno de los objetivos más importantes,
que se relaciona directamente con la dignidad de las personas, está encaminado a asegurar que
se incrementen los niveles de productividad. Parece que el enfoque de este objetivo tiene unas
cuantas variaciones que lo llevan a centrarse más en la capacidad de las personas, su
emprendimiento, su creatividad, su innovación; y para ello se debe propiciar la diversificación
económica, la modernización e innovación tecnológica, la formalización y el incentivo a las
pequeñas y medianas empresas, a través de un mejor y real acceso al sistema financiero, etc.
Pero también se incluye la preocupación de dar solución a la falta de empleo de los jóvenes,
al trabajo infantil, de los migrantes, etc. (Pág. 178).
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Por ejemplo, en este aspecto en especifico el cual puede aportar a las otras dos
soluciones que más adelante se expondrán, es indispensable tener en cuenta los siguientes
criterios para que se de un optimo cumplimiento en la economía y sociedad de
Barrancabermeja, a saber:
Con estos tres ejes principales puede darse una formalización laboral que garantice
derechos laborales, el trabajo decente (enmarcado en el ODS 8 como pilar) y el crecimiento
económico sostenible, así como el fomento a la creatividad e innovación social en materia
económica en Barrancabermeja, lo cual es uno de los pilares menos desarrollados en la
actualidad dentro de la ciudad.
Referencias
Pérez, Ó. I., Romero, M. C., & Vargas González, P. (2020). Interacciones y sinergias entre
ODS: un análisis desde la responsabilidad social en Colombia. Desarrollo y Sociedad,
(86), 191-244.