Nuestro primer invitado e inaugurando nuestro ciclo de charlas de práctica uno um 3 herrera

espinosa es especialista en reclutamiento y ti Pablo es esencial psicología de la universidad de

Chile con diplomado en innovación y gestión del cambio es así la especialista por más de 7 años en
el área de reclutamiento y selección de profesionales exclusivamente en el área de tecnología de
la información especializándose en perfiles que trabajan con tecnologías de vanguardia en el
ámbito ti bienvenido Pablo buenas tardes hola buenas tardes eh muchas gracias por esta
invitación de nada darle la bienvenida a todos los alumnos muchas gracias por conectarse y
esperar que esta charla le resulte beneficiosa para su futuro laboral y que puedan responder
dudas que quizás puedan tener que les podamos ayudar a responder así que empezando con mi
tabla básicamente a mí me gustaría comentarte un poco xq es lo que hacemos nosotros los
reclutadores o las personas que trabajamos en el área de reclutamiento selección de una empresa
de tenis con una empresa para comentarlo un poco de quién está hablando y yo trabajo en la
empresa tata consulting services es una empresa de capitales indios que una multinacional
consultora de informática principalmente i griega tenemos más de 500000 asociados a nivel
mundial actualmente y nos enfocamos en diferido tipos de tecnología pero todo lo que tenga que
ver con tecnologías de la información tenemos clientes tanto en ruman cario penn minero salud
retail y la verdad es que acá en Latinoamérica ya somos más de 20000 asociados y en Chile en
Chile particular más de 1500 yo vengo trabajando en el área de puntos elección más o menos hace
7 años como bien decía el imss y me ha tocado ver un poco cómo es la evolución en estos últimos
7 años de los perfiles de qué es lo que se está requiriendo actualmente en el mercado con
respecto a las vacantes que nosotros tenemos disponibles el idea esta charla es que yo les puedo
contar un poco sobre eso y lo que me ha tocado ver eh yo creo que es súper importante resaltar
que en el rubro informático si bien la mayoría de los posiciones que por lo general que a mí me ha
tocado ver tienen que ver con programación programación hay otros cargos que ustedes también
pueden encontrar como especialista en infraestructura administradores de sistema analistas
funcionales están también los analistas Cuba yo creo que hay que entender que la informática te
brinda esa gran oportunidad de conocer diferentes rubros y diferentes realidades es decir si a ti te
puede que te interese la informática pero aparte puede que tengas otro tipo de intereses que tú
vas a encontrar informática ya sea en el área de salud puede ser también el área de retail pues
como están tan presentes los oberst los chicos se puede entrar en traducir en cualquier empresa
que pueda necesitar ese tipo de servicio pero que meterle diametral mente transversal a toda la
realidad que nosotros vivimos actualmente y esto se hizo más tangible yo creo a partir de la de la
pandemia donde todos empezamos a trabajar y muchas empresas agilizar nosotras formación
digital a raíz de este de este cambio y es por eso que tú básicamente como informático pues que
cumplir una labor que conocer diferentes realidades y para eso es súper importante que tú te
vayas de alguna manera ya entrando en cuáles son las las formas de hacer de cada empresa y cada
quien y buscando las soluciones que ustedes puedan brindar con informático hola charla guion
decía nosotros podemos hablar un poco aquí de nuevas tecnologías eh yo creo que para hablar de
nuevas tecnologías me gustaría empezar hablando de que quizás la tecnología que más me toca
buscar diario a día a día no tengo requerimientos que todos los días yo creo que el que siempre se
repite hay que estar siempre en el número uno es como desarrollador backend el desarrollador
backend que trabaja principalmente con tecnología ya vaca en Chile; requerido actualmente por
toda la Portugal empresa porque la mayoría de los aplicativos están desarrollados en este lenguaje
así que si ustedes están pensando quizá en alguno piensa en tener una carrera como programador
en el futuro quizás sería importante ver una tecnología como ya otambienco-mo.net stark todo lo
que es Microsoft también existen otros lenguajes como javascript que actualmente son vigentes y
con tecnologías como no um también hay otros perfiles que actualmente son muy requeridos
durante por las distintas empresas son los desarrolladores nobel no necesariamente que una
persona tenga que saber de todo no porque Alfredo van a estar en una empresa que es más
pequeña y quizás no es tan grande porque ahora ahí los perfiles son mucho más variados a ti te
toca hacer diferentes cosas dentro de esa empresa y de alguna manera vas aprendiendo
diferentes realidades no así cuando estás trabajando en una empresa más grande y ya tu
desempeño tiene que ser un poco más específico con respecto a lo que hace un programador por
lo general sólo programa y no tiene que hacer pruebas necesariamente del del aplicativo y hay una
persona que trabaja con un rol de Cuba por lo tanto si ustedes les gustaría aprender quizás no
tienen todavía claro si quieren ser programadores que quieran ser como se llama analista guau
analista funcional en el futuro quizás les convenga buscar empleo en una empresa que se llama
pequeña y que les dé la oportunidad de ir viendo cuál es el camino que quieren llevar no es que
esa yo creo que una súper buena un súper buen insight respecto a tecnologías también de
desarrollo y de programación que son importantes en el el día de hoy podemos hablar de golang
golang que el lenguaje desarroyo de Google; requerido por alguna empresa actualmente y
también me gustaría hablar un poco de lo que ya se lo mencione de jean no um con respecto a
tecnologías de front tocado ver mucho últimamente desarrolladores e que tengan que tener
experiencia en frameworks también de javascript javascript potente en el front contacto con
angular o react o también algunas nuevas frameworks que se llaman Jessie otros que pueden estar
viendo por su lado ahora no todo es desarrollo ya también hay unos perfiles que está haciendo
muy requeridos actualmente y que tienen que ver como ya lo mencione con el área de calidad de
software ya cuando uno va entendiendo cómo es el ciclo de desarrollo de un software va
entendiendo cómo se concatenan las diferentes partes de un área de tecnologías de la
información no es cierto estoy yo pero pienso que ustedes ya lo lo deben tener más o menos claro
pero he ahí el portante que dentro de él del ciclo de desarrollo van cumpliendo diferentes roles
cada persona en el área de calidad y que tienen que revisar los códigos y asegurarse que las
aplicaciones estén correctas yo creo que el más requerido actualmente son perfiles que le llaman
de automatización de pruebas de software con qué herramienta por lo general que los clientes
están trabajando están trabajando mucho con selenium tráiler es como la la herramienta principal
que nosotros nos están requiriendo eh otra herramienta que es importante mencionar es que es
una herramienta nueva de automatización que se utiliza mucho con lo que viene muy en boga de
integración continua y integración continua que tiene que ver con la metodología de vox que es
tan nombrada actualmente por supuesto los perfiles deux también son muy requeridos por el área
Cuba también es importante que él nos analistas funcionales de Cuba también es un es un perfil
que está constantemente requerido y que tiene mucho muchas vacantes disponibles en ese
también es un mundo yo por lo general eh recomiendo que funciona persona va a dedicarse al
área Cuba se dé cuenta de que le gustan los detalles le gusta encontrar dónde están las fallas En
algún lugar son personas que son muy detallistas si tú eres detallista y te vas dando cuenta de que
es como tu perfil te gusta hacer este tipo de cosas el cual te gusta mucho así que por lo general los
recomiendo una persona me ha tocado entrevistar por lo general los que son los mejores cuadros
y quedan viendo tema de calidad son ese tipo de personas ya que también esta el área de
infraestructura novela de infraestructura actualmente tiene perfiles que son requeridos
principalmente con temas de la nube ya que si bien siempre son requeridos temas como soporte
técnico ya las personas que brindan soporte en una empresa también están los administradores
de sistema que son los que administran esta las configuraciones hacen instalaciones de programa
y todo eso y no tan nombrado últimamente sí están bien y que van por el lado de conocimiento un
poco más como de la nube que las mencionaba que todos los conocimientos que sean de nuez
como Amazon web services que Google cloud platform um más necesitadas actualmente y con
más campo laboral que explota por lo menos dentro de los clientes que tenemos como como tal
que nosotros tenemos clientes transversales dentro de la de la compañía y trabajamos con
muchos proyectos proyecto en particular.

Otra tecnología que me gustaría mencionarles como por el lado de de vox nobel y que van de la
mano con esta tema de la de la nube nobel los perfiles de boum actualmente son personas que
tienen como una combinación entre lo que es el desarrollo y operaciones por lo tanto son
personas que tienen que conocer tanto de infraestructura como desarrollo idealmente cosa que
sepan cómo va a funcionar y cómo construir los servicios de la nube son personas que
imposibilitan no disponibilidad los servicios de la nube a los desarrolladores así que son perfiles
que son bastante requeridos actualmente si usted le gusta lo que es la estructura de software y
temas de la nube por allá súper bien y las rentas son bastante demandadas para los ósea son
bastante altas para las personas que conocen este tipo de tecnología por lo tanto también me
gustaría mencionarla en esta en esta pequeña charla ya eh obviamente después vienen los cargos
que son un poco más de gestión no como Project manager y griega líderes de proyecto ingenieros
de proyecto que trabajan por lo general con tecnología de o metodologías como una forma más
tradicional de de cómo se llama de llevar un proyecto y lo que últimamente sin duda está en boca
son todo lo que es metodologías ágiles nobel y ahí Empieza un poco una persona que he llegado a
un cargo de líder de proyecto luego de trabajar por lo general el la evolución que tiene una
persona dentro un equipo de desarrollo informática qué parte como programador o parte como
administrador de sistemas y luego va liderando proyectos o validando gente y haciendo un poco
más de gestión pero necesariamente

yo vengo trabajando en el área de puntos selección más o menos hace 7 años como bien decía
clima y me ha tocado ver un poco cómo es la evolución en estos últimos 7 años de los perfiles de
qué es lo que se está requiriendo actualmente en el mercado con respecto a las vacantes que
nosotros tenemos disponibles