Contratistas y Proveedores / Seguridad y Salud Ambiental

Seguridad y Salud Ambiental

MTZ WIRELESS , Tiene un fuerte compromiso de proporcionar un lugar de trabajo seguro y

saludable y proteger el medio ambiente, los recursos naturales y las comunidades locales
que podrían verse afectadas por el desarrollo del proyecto.

Esta filosofía es inherente al enfoque de MTZ WIRELESS, LLC para planificar, diseñar y
construir proyectos. Para facilitar esto, MTZ WIRELESS, LLC ha establecido requisitos
ambientales, de seguridad y salud (ES&H) que se aplican a todos los proyectos,
independientemente de su ubicación geográfica.

Requisitos de ES&H
Se espera que los contratistas seleccionados para realizar trabajos en un proyecto de MTZ
WIRELESS, LLC cumplan plenamente con todas las leyes aplicables, los requisitos
reglamentarios y los requisitos de ES&H de MTZ WIRELESS, LLC, incluidos los requisitos
clave que se enumeran a continuación:

Todos los empleados que trabajan en el sitio asistirán a la orientación de nuevos

empleados de ES&H y a las reuniones diarias previas a la tarea;
Todos los empleados deben demostrar un compromiso con la filosofía "Zero Accident" de
MTZ WIRELESS;
Los gerentes y supervisores participarán en autoevaluaciones, auditorías e investigaciones
de incidentes de ES&H; además, los supervisores son responsables de llevar a cabo
reuniones semanales de "caja de herramientas" para enfatizar los problemas importantes
de ES&H asociados con sus actividades laborales, incluidas las deficiencias y las acciones
correctivas; Se documentará la planificación previa al trabajo, los casos de lesiones /
enfermedades y las horas trabajadas; Se espera que todos los empleados participen en el
programa de seguridad basada en el comportamiento de MTZ WIRELESS, LLC, el equipo de
cero accidentes y las evaluaciones de ES&H; Todos los empleados recibirán el equipo de
protección personal adecuado (por ejemplo, casco, gafas de seguridad) y herramientas
para permitirles realizar su trabajo de manera segura, mantener el equipo en buenas
condiciones de funcionamiento y operar el equipo de acuerdo con las recomendaciones
del fabricante; Se mantendrá un buen "mantenimiento de la casa" para promover la
prevención de incendios y las condiciones sanitarias; y
Se establecerá un plan de respuesta de emergencia y se apoyará con todo el equipo y la
capacitación necesarios.
MTZ WIRELESS, tiene otros requisitos de ES&H que pueden aplicarse según el alcance del
trabajo del contratista, las condiciones específicas del sitio o cuando se utiliza equipo
especializado. Por ejemplo, es posible que se requiera que los contratistas presenten
planes específicos a MTZ WIRELESS, LLC para su aprobación antes de comenzar ciertas
actividades de trabajo, tales como:
Plan de protección contra caídas cuando se trabaja donde puede existir un peligro de caída
desde una altura superior a seis pies.
Procedimientos operativos estándar (por ejemplo, realizar servicio o mantenimiento en
equipos o maquinaria donde puede ocurrir una liberación inesperada de energía peligrosa,
realizar trabajos en un espacio confinado, excavación o zanja); y
Procedimientos de protección de la salud en los que la salud de los trabajadores puede
estar en peligro (por ejemplo, exposición a ruidos superiores a 85 decibelios, trabajo en un
ambiente contaminado, manipulación de sangre u otros fluidos corporales).
Si son seleccionados para ofertar por el trabajo, los contratistas recibirán información más
detallada sobre los requisitos de ES&H de MTZ WIRELESS, LLC. Se espera que los
contratistas demuestren en su propuesta de licitación que han aplicado los requisitos de
ES&H de MTZ WIRELESS, LLC a los peligros asociados con su alcance de trabajo. MTZ
WIRELESS, LLC evaluará las respuestas del contratista y los resultados serán un factor para
determinar si el contratista recibe el trabajo.

Los contratistas son responsables de seleccionar y administrar a sus proveedores y

subcontratistas de nivel inferior con los mismos estándares y requisitos que se aplican a su
alcance de trabajo según lo establecido en su contrato con MTZ WIRELESS, LLC. En el caso
de que los requisitos de ES&H de MTZ WIRELESS, LLC excedan una ley, regulación o
requisito gubernamental, se aplicará el requisito más estricto. Los contratistas serán
responsables de realizar y documentar inspecciones regulares y evaluaciones periódicas de
sus actividades de trabajo para garantizar el cumplimiento de los requisitos de ES&H del
proyecto. Los resultados de la inspección y auditoría del contratista se pondrán a
disposición de MTZ WIRELESS, LLC para su revisión.

Filosofía de cero accidentes

MTZ WIRELESS, LLC ha adoptado una filosofía de "Cero accidentes" de que todos los
accidentes, incidentes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo son
prevenibles. Esta filosofía promueve:

Conciencia constante de la responsabilidad de cada individuo para identificar y eliminar

prácticas y condiciones inseguras en el lugar de trabajo;
Construir una mentalidad de equipo de seguridad donde todos los trabajadores
contribuyan al esfuerzo y cada supervisor sea plenamente consciente de las capacidades y
limitaciones de su equipo y sea responsable de las acciones del equipo; y
Construir una cultura en la que todos acepten la responsabilidad y la rendición de cuentas
por su propia seguridad y salud, así como por la seguridad y la salud de sus compañeros de
trabajo.
Medioambiental
Los contratistas son responsables de cumplir con todas las leyes, regulaciones, permisos y
planes de proyectos ambientales vigentes [por ejemplo, el Plan de Control Ambiental de
Construcción (CECP) de MTZ WIRELESS, LLC] y se espera que empleen medidas efectivas
de control de campo, tales como:

 Gestión de aguas pluviales;

 prevención y respuesta a derrames;
 Control de la erosión y los sedimentos;
 Control de emisiones atmosféricas y polvo;
 Gestión de materiales peligrosos;
 Gestión de residuos;
Detener los procedimientos de trabajo en caso de un descubrimiento imprevisto (por
ejemplo, restos humanos, artefactos); y
Limpieza y restauración de áreas perturbadas.
Se requerirá que los contratistas, contratistas de subniveles y proveedores cumplan con
todas las restricciones de acceso, incluidas las prohibiciones de acceso a recursos sensibles
(por ejemplo, humedales, sitios arqueológicos, hábitats especiales de vida silvestre) o
áreas adyacentes al sitio de trabajo.

Dependiendo del monto del contrato y / o el alcance del trabajo, se puede requerir que los
contratistas desarrollen un Plan de Cumplimiento Ambiental que cumpla con todos los
permisos ambientales que rigen el proyecto y los requisitos del CECP específico del
proyecto.

Seguridad y Salud
Los contratistas son responsables de cumplir con todas las leyes, regulaciones, códigos y
códigos de seguridad y salud (S&H) aplicables, el Plan S&H del proyecto y los propios
requisitos de S&H del Contratista según se apliquen a su alcance de trabajo. Es posible que
se requiera que los contratistas proporcionen un Plan de S&H por escrito que aborde
específicamente los peligros y las medidas de mitigación correspondientes asociadas con
su alcance de trabajo. La recepción, revisión y aprobación de MTZ WIRELESS, LLC de este
plan es una condición previa para el pago de movilización.

A menos que se especifique lo contrario, los contratistas serán responsables de obtener

todas las certificaciones y permisos de seguridad necesarios aplicables a su alcance de
trabajo. Antes de comenzar a trabajar, los contratistas demostrarán a MTZ WIRELESS, LLC
que se han obtenido todas las certificaciones y permisos aplicables.

Los contratistas serán responsables de informar rápidamente todas las lesiones y cuasi
accidentes a la administración en el sitio de MTZ WIRELESS, LLC y realizar una investigación
de incidentes de manera oportuna. La investigación del incidente debe centrarse en
identificar y documentar la(s) causa(s) raíz(s), la(s) búsqueda(s) y la(s) acción(es)
correctiva(s) para evitar que se repita el incidente. Los contratistas deben proporcionar a
un empleado que actualmente esté certificado en primeros auxilios para brindar un
tratamiento adecuado a sus empleados que trabajan en el sitio.