VALORES CORPORATIVOS

 ÉTICA: resaltar la importancia de este valor que es tan imprescindible para la

organización y ayudar en la transformación de las personas con el propósito de
actuar bajo la ética de la empresa.

 TRANSPARENCIA: factor clave para generar confianza, y lograr en la medida

en que la empresa responda a rendición de cuentas de esta manera evitar una
racionalidad limitada en el entorno empresarial y presentarse con actitud y la
disponibilidad de informar.

 EFICIENCIA: con el objetivo de lograr una mejor eficiencia para obtener un nivel
de producción y el grado de satisfacción del cliente que permita a la organización
brindar un mejor servicio.

 RESPETO: reconocer y apreciar las cualidades y derechos, tanto hacia los

empleados como los clientes y garantizar que las personas respeten a la
organización y permitir que sientan que su trabajo es valorado y reconocido.