OBLIGACION DE INFORMAR

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OBLIGACION DE INFORMACION “ODI” PERSONAL TAREAS ADMINISTRATIVAS

RIESGOS EXISTENTES CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

Movimientos repetitivos  Lesiones de  Realizar pausa de 5
extremidades minutos de sus
superiores labores cada 30 min
 Lesiones lumbares  Realizar ejercicios de
estiramiento de
extremidades
superiores e inferiores
cada 3 horas de
realizar sus labores
Sobresfuerzos y posturas  Lesiones lumbares  Corregir posturas
inadecuadas (sentarse bien
adoptar buena
posición de brazos y
piernas al trabajar en
escritorio y frente al
computador)
 Utiliza técnicas para
elevar objetos
 No abusar del peso
máximo de carga
humana (20 kilos)

Caída del mismo y distinto  Esguince  No correr dentro de

nivel  Heridas oficinas y escalas
 Fracturas  Al bajar por escaleras
 Contusiones siempre utilizar
 Lesiones múltiples pasamos
 Mantener las zonas
de tránsito libres de
obstáculos
 Utilizar calzado
seguro, de preferencia
antideslizante
Ergonómicos  Lesiones lumbares  Uso de mobiliario
 Lesiones de ergonómico
extremidades  Pausas activas dentro
superiores e inferiores del horario de trabajo
 Rotación de
actividades
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Sobre tensión mental y  Estrés laboral  Pausas de trabajo

psicológica  Cansancio mental  Rotación de
actividades
atención a publico  Agresiones verbales  Mantener la calma
 Agresiones físicas  Ser siempre objetivo
en dar soluciones
 Dar siempre aviso a la
jefatura
 Siempre estar
acompañado de más
compañeras de
trabajo
 Mantener siempre
disponibles teléfonos
de oficina
Contacto con elementos  Punciones de Realizar debidamente la
cortantes extremidades manipulación de elementos
superiores (tijeras, cortantes, cartoneros,
etc.)
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TOMA DE CONOCIMIENTO

Declaro que he sido informado de los riesgos inherentes a las actividades que desarrollare en
LABORES ADMINISTRATIVAS y que desempeñaré con la empresa, y de las medidas preventivas
que deberé aplicar en el cumplimiento de mis labores, las consecuencias para la salud y las
medidas de control de prevención que debo adoptar para evitar tales riesgos e impactos para mí.

Declarando por ende recibir por parte de mi empleador la Obligación de Informar (ODI), dando
cumplimiento cabalmente a lo establecido en el Decreto Supremo N.º 40, Titulo VI, Articulo N.º 21.

Cargo / Función
Nombres y Apellidos:
Rut
Fecha
Firma