Estructura Promedio

por
pregunta
1 En esta Institución las tareas están claramente definidas 2.47
2 En esta Institución las tareas están lógicamente estructuradas
2.27
3 En esta Institución se tiene claro quién manda y toma las
decisiones 3.20
4 Conozco claramente las políticas de esta Institución 3.00
5 Conozco claramente la estructura organizativa de esta Institución
3.00
6 En esta Institución no existe muchos papeleos para hacer las
cosas 1.60
7 El exceso de reglas, detalles administrativos y trámites impiden
que las nuevas ideas sean evaluadas o tomadas en cuenta 2.67

8 Aquí la productividad se ve afectada por la falta de organización

y planificación 2.73
9 En esta Institución a veces no se tiene claro a quien reportar 3.07
Nuestra gerencia o máxima autoridad muestra interés porque las
10 normas, métodos y procedimientos estén claros y se cumplan 3.07

Promedio calificación dimensión Estructura

ANALISIS
 Responsabilidad Promedio
por
pregunta
1 No nos confiamos mucho en juicios individuales en esta
Institución, casi todo se verifica dos veces
2 A mi jefe le gusta que haga bien mi trabajo sin estar verificándolo
con él/ella
3 Mis superiores sólo trazan planes generales de lo que debo
hacer, del resto yo soy responsable por el trabajo realizado
4 En esta Institución salgo adelante cuando tomo la iniciativa y trato
de hacer las cosas por mí mismo
5 Nuestra filosofía enfatiza que las personas deben resolver los
problemas por sí mismas
6 En esta Institución cuando alguien comete un error siempre hay
una gran cantidad de excusas
7 En esta Institución uno de los problemas es que los individuos no
toman responsabilidades
Promedio calificación dimensión Responsabilidad
 Recompensa Promedio
por
pregunta
1 En esta Institución existe un buen sistema de promoción que ayuda a que el
mejor ascienda
2 Las recompensas e incentivos que se reciben en esta Institución son mayores
que las amenazas y críticas
3 Aquí las personas son recompensadas según su desempeño en el trabajo
4 En esta Institución hay muchísima crítica
5 En esta Institución no existe suficiente recompensa y reconocimiento por hacer
un buen trabajo
6 Cuando cometo un error me sancionan
Promedio calificación dimensión Recompensa
 Desafíos

La filosofía de nuestra gerencia es que a largo plazo

1
progresaremos más si hacemos las cosas lentas, pero certeramente
2 Esta Institución ha tomado riesgos en los momentos oportunos
En esta Institución tenemos que tomar riesgos grandes ocasionalmente para estar delante de la
3
competencia
La toma de decisiones en esta Institución se hace con demasiada precaución para lograr la
4 máxima efectividad
5 Aquí los jefes se arriesgan por una buena idea
Promedio calificación Dimensión Desafíos
Promedio por
pregunta
 Relaciones

1
2
3
4
5
Promedio calificación Dimensión Relaciones
 Relaciones

Entre la gente de esta Institución prevalece una atmósfera amistosa

Esta Institución se caracteriza por tener un clima de trabajo agradable y sin tensiones
Es bastante difícil llegar a conocer a las personas en esta Institución
Las personas en esta Institución tienden a ser frías y reservadas entre sí
Las relaciones jefe – Trabajador tienden a ser agradables
Promedio calificación Dimensión Relaciones
Promedio
por
pregunta
 Normas Promedio por pregunta
1 Si me equivoco, lo ven mal mis superiores
2 La gerencia habla acerca de mis aspiraciones dentro de
3 la
LasInstitución
personas dentro de esta Institución no confían
4 verdaderamente una en lame
Mi jefe y mis compañeros otraayudan cuando tengo una
5 labor difícil
La filosofía de nuestra gerencia enfatiza el factor
humano (cómo se sienten las
Promedio personas,Dimensión
calificación etc.)
Normas
 Tabla 9 Resultados de la Dimensión Cooperación
Cooperación Promedio por pregunta
1 En esta Institución se exige
2 un
La rendimiento bastante
gerencia piensa que
3 todo trabajo se puede
En esta Institución siempre
4 presionan
La gerencia para mejorar
piensa que si
5 las personas están
Aquí es más importante
6 llevarse
Me siento bien con losde
orgulloso demás
mi
desempeño
Promedio calificación
Dimensión Cooperación
 Conflicto Promedio
por
pregunta
1 En esta Institución se causa buena impresión si uno se mantiene callado para
2 evitar desacuerdos
La actitud de nuestra gerencia es que el conflicto entre unidades y
3 departamentos puedebusca
La gerencia siempre ser bastante saludable
estimular las discusiones abiertas entre individuos
4 Siempre puedo decir lo que pienso, aunque no esté de acuerdo con mis jefes
5 Lo más importante en la Institución es tomar decisiones de la manera más fácil y
rápida posible Promedio calificación Dimensión Conflicto

Análisis de resultados Elaborado por: El Autor

La dimensión Conflicto tiene un promedio de 2,44, la puntuación más baja es de 2,27 del ítem uno referente a
mantenerse callado Tabla
para evitar desacuerdos,
12 Resultados y el puntajeIdentidad
de la Dimensión más alto es de 2,80 correspondiente al ítem 4,
 el ítem uno referente a
ndiente al ítem 4,
 Identidad

1 La gente se siente orgullosa de pertenecer a esta Institución

2 Siento que soy miembro de un equipo que funciona bien
3 Siento que no hay mucha lealtad por parte del personal hacia la compañía
4 En esta Institución cada cual se preocupa de sus propios intereses
Promedio calificación Dimensión Identidad
Promedio
por
pregunta