CHARLAS DE

LIDERAZGO PARA EL
TRABAJO SEGURO
Autoconocimiento y Autoconcepto

Ps. Rocio Vidal

El Líder

Pensamiento flexible

Líder no ve la problemática en las personas

Tiene un enfoque introspectivo desde

adentro hacia afuera

No puede liderar a los demás si no lideras tu

vida.
AUTOCONCEPTO Representación o imagen que la persona tiene de si misma

FISICO
Valoraciones
CORPORAL
Externas -
Interacciones
COGNITIVO -
INTELECTUAL

Internas –
EMOCIONAL - Autopercepción
AFECTIVO

CONDUCUAL
Características
• El autoconcepto es multifacético
• Es estable, pero madura lo largo de nuestro ciclo vital en
base a nuestras experiencias.
Ejemplo autoconcepto :
Positivo
• Una persona se ve a sí misma como
inteligente y capaz.
• Una ciudadana se percibe a sí mismo
como un miembro relevante y con
prestigio dentro de su comunidad.
• Una hombre se ve a sí mismo como un
excelente padre y esposo.
• Un empleado sabe que puede realizar
determinada tarea con facilidad frente
a otros.
Negativo
• Una persona se ve a sí misma como
lenta y poco resolutiva
• Un hombre se percibe a sí mismo
como prescindible y poco apreciado
dentro de su comunidad.
• Una mujer se ve a sí misma como una
terrible esposa y amiga.
• Una joven se ve a sí misma como una
empleada perezosa e ineficiente.
• Una persona se considera fría y
distante con sus seres queridos.
AUTOCONOCIMIENTO

https://books.google.com.mx/books?id=zivJI7Q54wUC&printsec=frontcover&dq=20+pasos+hacia+adelante&source=bl&ots=voiYcH41DZ&sig=mP20kkvjzUNmtg9bxcSzTner2NA&hl=
es-419&sa=X&ei=VaCBUKeNPMiKiALwj4GoBw#v=onepage&q=20%20pasos%20hacia%20adelante&f=false
¿cuántos de nosotros ¿cuántos reconocemos
estamos en el proceso nuestras acciones, nuestras
de conocernos emociones, nuestras
verdaderamente? ilusiones y anhelos? ¿cuántos conocemos
nuestros límites, nuestros
defectos y virtudes, nuestras
capacidades y debilidades?
 AUTOCONOCIMIENTO
conocerse, saberse, descubrirse..

Des-cubrirse, es decir, quitar

la cobertura que me impide verme.
Animarme a dejar de lado las
máscara

"si no empezamos por conocernos será imposible saber quiénes somos, a dónde vamos , con quienes vamos, además
de reconocernos en nuestros actos y hacernos responsables de cada uno de ellos“.
 IMPLICA
ser consciente de nuestras habilidades y
competencias. Éstas nos permiten afrontar
los retos de nuestro entorno

Comprender y manejar nuestras propias

emociones; conocer las situaciones o
circunstancias que nos detonan ciertos
estados emocionales;

También cómo nos sentimos después de

dichas reacciones. Respecto a ello, nos
podemos preguntar: ¿Reaccionamos de la
forma más adecuada?, ¿pudimos haber
tenido una mejor respuesta?
Aplicamos lo aprendido

•Cómo seria la foto que te representa,

explica por qué en 2 min
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