ENCUESTA SOBRE EL TEMA LA DESMOTIVACIÓN DEL

SERVICIO DEL LIDERAZGO DENTRO DE LA IGLESIA

Relacionado al tema de la desinterés de preparación del
liderazgo, se le solicita contestar objetivamente las preguntas de
esta encuesta con la respuesta que a su parecer es la más
indicada y que servirán para una investigación del instituto bíblico
de oriente, plan diario.
1. ¿Qué es lo más importante que debe tener un líder dentro de la iglesia?
a. Carácter.
b. Servicio.
2. ¿Cómo considera que debe ser la preparación del liderazgo dentro de la
iglesia?
a. Con responsabilidad y pasión
b. Como una obligación.
3. ¿Cuándo se debe inculcar la iniciativa de capacitación en el liderazgo?
a. Cuando están en candidatura para un liderazgo.
b. Cuando ya son elegidos para desempeñar un liderazgo
c. Siempre.
4. ¿Cuánta capacitación para servir deben tener los líderes?
a. Mucha.
b. Poca.
5. ¿Por qué el liderazgo de la iglesia carece de eficacia?
a. Porque no hay interés en capacitarse y desarrollar un mejor servicio
b. Porque hay poco personal para liderazgo en la iglesia
6. ¿Quiénes deben ser los principales en cuanto a la capacitación del
liderazgo dentro de la iglesia?
a. Los pastores de la iglesia.
b. Los directivos de las organizaciones seccionales, los secciones
deben de apoyar a los pastores sobre el tema en las iglesias,
sobre todo en los campos
7. ¿Dónde siente que el liderazgo de la iglesia puede desarrollar un mejor
servicio?
a. En los talleres de capacitación local.
b. En seminarios de capacitación a nivel seccional