Lección 19: Implementación 6 – Formaliza el ministerio de Compañeros de

Oración del Pastor

1. En tu libro de ejercicios de CR, escribe algo que te destacó de la lección que

leíste.

Los grupos de oración son muy importantes en la iglesia, y tener un grupo de oración
de confianza es primordial para los pastores principales, ya que este grupo selecto
es un apoyo para el pastor, para apoyarlo en oración y ayudarlo en sus peticiones,
es vital para toda iglesia formar estos grupos.

2. ¿Revisaste la Introducción en la Lección 11: Oración de fin de semana?

Si lo encontré en la lección 13, y da un orden en la implementación de prácticas de

renovación como:

• Establece un tiempo devocional para permanecer en Cristo

• Forma un equipo formal de Compañeros de oración
• Mentorea a tu equipo clave de liderazgo
• Semanario Escuchando a Dios
• Fin de Semana de oración – Dirigida por el Pastor Principal
• Compañeros de Oración del Pastor (COP)
• Retiro ¡Sé Libre!
• Mes de oración y ayuno con una Cumbre de oración
• Líder de oración
• Cumbre de oración

3. Da cinco razones por las que un pastor necesita compañeros de oración.

Primero: Orar por los líderes de la iglesia es bíblico

Segundo: No puedes ganar la batalla y renovar tu iglesia sin ellas.
Tercero: necesitas COP (Compañeros de Oración del Pastor) porque los pastores
son un punto clave del ataque del enemigo
Cuarto: necesitas COP (Compañeros de Oración del Pastor) para poder llevar a
cabo la oración en tu iglesia
Quinto: necesitas COP (Compañeros de Oración del Pastor) porque hay muchos
temas delicados sobre los cuales un Pastor no puede hablarle a la iglesia.

4. ¿Puede un pastor principal renovar su iglesia y tomar todo el territorio que

Dios tiene para él, sin ellos (COP)? Explica, dando dos ejemplos de las
Escrituras.

Puede ser un hombre o una mujer de oración, pero NUNCA ganará la batalla solo
a través de tus oraciones.
Los COP que lucharán en la oración hasta que la oración se arraigue en la iglesia.
El Pastor Principal debe iniciar este ministerio por sí mismo, para que pueda
establecer pautas; para que pueda tener una sensación y comprensión básicas de
la importancia de este ministerio; y para que él pueda prestar atención a las
personas que el Espíritu Santo tiene en mente para ayudarlo.

2 Corintios 1:10-11 (NVI) Él nos libró y nos librará de tal peligro de muerte. En él
tenemos puesta nuestra esperanza, y él seguirá librándonos. 11 Mientras tanto,
ustedes nos ayudan orando por nosotros. Así muchos darán gracias a Dios por
nosotros[a] a causa del don que se nos ha concedido en respuesta a tantas
oraciones.

Filipenses 1:19 (NVI) porque sé que, gracias a las oraciones de ustedes y a la

ayuda que me da el Espíritu de Jesucristo, todo esto resultará en mi liberación
 5. ¿Cuáles son las ocho ventajas por la cuales un Pastor Principal debe iniciar
y lanzar el ministerio COP?

a. Establecer su propio compromiso con el valor y la importancia de la oración.

b. Entrenar a los COP, dando la dirección, el tono, las reglas básicas y los
parámetros de este ministerio. Si el Pastor Principal no hace esto, alguien en el
ministerio de COP lo hará, y por lo general no será bueno. De hecho, se requerirá
mucha reparación más adelante, y eso no será muy agradable.

c. Para darle al Pastor Principal el tiempo requerido para observar y encontrar a la

persona adecuada para dirigir ese ministerio tan delicado.

d. Para ser ejemplo al personal de la importancia de su propia vida de oración y la

necesidad que tienen de recibir apoyo en oración de los COP.

e. Para demostrar a la iglesia de su compromiso con la oración al respaldar y valorar

el Ministerio de Oración.

f. Para demostrar a los intercesores que él es el líder de la iglesia en todas las áreas,
incluida la oración.

g. Para evitar que la oración se convierta en un área fuerte en la iglesia, y que solo
pertenece a un grupo pequeño y selecto.

h. Para evitar que el ministerio de oración se convierta en un ministerio aislado a

través del cual se introducen ideas y prácticas extrañas en la iglesia.

6. Enumera diez cualidades clave que estás buscando en un líder de oración.

a. Completamente confidencial
b. Capaz de guardarse para sí su opinión, a menos que se lo solicites.
Emocionalmente sano.

c. Excelente en relaciones personales.

d. Capaz de mantener una "palabra" para sí mismo.

e. Fruto de la oración en sus propias vidas.

f. Corazón enseñable, antes que su experiencia y habilidades.

g. Humilde

h. Habilidad para hacer ministerio personal.

i. Una vida de oración en crecimiento.

j. Sumisión voluntaria, fácil y rápida al Pastor Principal

k. No controlandor

l. Un llamado a orar

m. Capacidad para liderar y administrar.

n. Alguien que AMA a la iglesia: demasiados intercesores y personas proféticas NO

AMAN a la iglesia, sino que trabajan fuera de la iglesia local.
 7. ¿Cuáles son las cuatro responsabilidades de un líder de oración?

Primero: Caminar consistentemente en una relación creciente con Jesús.

Segundo: ser honorable, desarrollando y estando en guardia ante comentarios

divisivos hacia el pastor

Tercero: Cuidar la organización y actividad del Ministerio de COP.

Cuarto: ministrar a los COP.

8. ¿Cuáles son los dos mandatos que definen a un Compañero de Oración del
Pastor? Explica cada uno.

Primero: Confidencialidad

Aunque un líder sabio es intencional acerca de ser abierto y vulnerable ante su

congregación, no puede compartir todo, los COP mantienen la confidencialidad,
forjarán confianza con el Pastor Principal, y él llegará a amarlos y valorarlos
enormemente, los compañeros de oración pueden tener la seguridad de que no
serán parte de la división.

Segundo: No opinar

La oración es recibir de Dios a través de escuchar su voz. Tener opiniones fuertes

al escuchar en oración puede bloquear lo que el Señor está tratando de decirnos.
Los COP pueden pensar que la iglesia debería funcionar como una democracia
(gobierno de la gente) sin embargo, la iglesia es una teocracia (un sistema
gubernamental donde Dios está a cargo).
El Líder de Oración da espacio a los compañeros de oración para expresar sus
preocupaciones sin ignorarlas. Los líderes de oración deben manejar
cuidadosamente estas preocupaciones con oración y sensibilidad. Esto ayuda a que
el compañero de oración se sienta escuchado y mantiene la posibilidad de que surja
el dolor y la división entre el pastor principal y los compañeros de oración.

9. ¿Qué tipo de lenguaje debe usarse cuando un COP transmite lo que él / ella
ha recibido en oración por el Pastor Principal (o cualquier otra persona)? Da
dos ejemplos.

El lenguaje de incursión como "Tengo la sensación" ayuda al compañero de oración

a recibir las cosas de una manera que el Pastor Principal puede probar.

Establecer un sistema de documentación y archivo es una forma útil de organizar lo

que se reciben. Crear una carpeta para el Pastor Principal con pestañas para temas
donde se pueden colocar las cosas recibidas en oración.

10. ¿Qué tipo de "palabras" no debe de compartir o dar un COP?

Las "palabras" correctivas o directivas que están escritas de manera que le indiquen
al pastor principal cómo y qué debe hacer él o ella es inaceptable