RAMON CHANG WWW.INTENSIVOPLUS.

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Módulo 1

LIDERANDO
EQUIPOS, MINISTERIOS Y
VOLUNTARIOS

PROGRAMA DE EQUIPAMIENTO MINISTERIAL

Aprendiendo a liderar en la iglesia,
Liderando Ministerios
Para empezar hay que entender que los equipos y ministerios son áreas cruciales en la
iglesia, entiendo que estos temas no se hablan con frecuencia, como su importancia y el
desarrollar de cada area o no se abordan adecuadamente en las iglesias. Es fundamental
que las iglesias tengan una estructura organizacional bien definida y que se enfoquen en
la cultura de trabajo en equipos y ministerios.

Importancia
La importancia de entender estos conceptos vitales radica en que muchos problemas
dentro de una iglesia pueden surgir debido a una falta de organización y enfoque en
estos aspectos. Si se abordan correctamente, esto puede mejorar significativamente la
dinámica de la iglesia y resolver muchos problemas existentes.

Entender la necesidad
El concepto de ministerio se ha tergiversado en ocasiones. Es esencial entender que un
ministerio es una respuesta a una necesidad específica de un grupo de personas dentro
de la iglesia. No se trata de abrir ministerios por abrirlos o imitar a otras iglesias. Cada
ministerio debe surgir de una necesidad real y ser un espacio donde las personas se
sientan cuidadas y atendidas de manera especial.

Es importante tener en cuenta que los ministerios no deben ser simplemente una copia
de otro lugar o una tendencia popular, sino una forma de atender a un segmento
especializado con necesidades particulares. Cuando los ministerios se diseñan con esta
intención, se crea un ambiente donde las personas se sienten identificadas y guiadas de
manera específica.

Mi objetivo es ser conciso y práctico para que puedas ser efectivo y evitar la frustración.
Entender el propósito de cada ministerio te permitirá llevarlos adelante de manera
exitosa y efectiva.

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un ministerio es
una respuesta a
una necesidad
dentrp de la Iglesia

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Conceptos y ejemplos
prácticos
Recuerda que cada ministerio debe ser diseñado para satisfacer las necesidades del
grupo al que se dirige, brindando un espacio donde las personas se sientan cómodas y
atendidas en áreas de su interés y relevancia. Al hacerlo, lograrás una mayor conexión
con los miembros de la iglesia y un crecimiento más significativo en la vida espiritual de
cada individuo.

Ejemplos concretos de diferentes ministerios que pueden ser necesarios en una iglesia.
Es esencial que cada ministerio atienda una necesidad específica y que sea relevante
para el grupo al que se dirige.

Algunos ejemplos incluyen un ministerio de niños si hay una cantidad considerable de

niños en la iglesia, un ministerio de jóvenes si hay un grupo significativo de jóvenes, y así
sucesivamente.

La familia es lo más importante y la iglesia también lo es para muchas personas,

especialmente para aquellos que tienen hijos. Como padre de tres niños, puedo afirmar
que es fundamental que en la iglesia haya un ministerio de niños que los atienda de
manera adecuada.

Un buen ministerio de niños no solo debe entretenerlos con películas o actividades

superficiales, sino que debe preocuparse por sus corazones y compartir la Palabra de
Dios de manera relevante para ellos.

He visto ministerios de niños extraordinarios que se enfocan en proyectos a largo plazo,

tomando meses o incluso años para acompañar el crecimiento espiritual de los niños.
Estos ministerios dedican tiempo para escuchar a los niños, hablarles a su corazón y
demostrarles el amor de Dios a través de diversas expresiones como manualidades,
canciones y proyectos especiales.

Un ministerio de niños debe ser especializado y atender las necesidades específicas de

este grupo de manera diferenciada. No es simplemente una actividad más de la iglesia,
sino un espacio donde los niños se sientan cómodos y reciben atención personalizada.
Es vital que el ministerio responda a una necesidad real y esté alineado con la cultura
general de la iglesia.

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Los Ministerios no
se abren por abrir,
responden a una
necesidad,
no aun deseo

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Conceptos y ejemplos
prácticos
Un ministerio debe ser especializado y atender las necesidades específicas de este
grupo de manera diferenciada. No es simplemente una actividad más de la iglesia, sino
un espacio donde los niños se sientan cómodos y reciben atención personalizada. Es
vital que el ministerio responda a una necesidad real y esté alineado con la cultura
general de la iglesia.

Es importante que los ministerios de la iglesia no se abran por abrirlos, sino que sean una
respuesta genuina a las necesidades de los miembros. Cada ministerio debe estar bien
definido y enfocado en atender un segmento particular de la congregación.

Menos es más
Es preferible tener pocos ministerios, pero bien definidos y alineados con las
necesidades de la iglesia, que tener una cantidad excesiva de ministerios que no
cumplan con su propósito.

La iglesia debe tener un enfoque específico y redefinir los perfiles de equipos, cursos y
ministerios para lograr una dirección efectiva.

Al articular la iglesia de manera adecuada y enfocarse en las necesidades de cada

segmento, la congregación podrá crecer y prosperar en su vida espiritual. Cada persona
en la iglesia debe sentirse identificada en uno de los grupos mencionados: niños,
jóvenes, hombres, mujeres y familias. Cada uno de estos grupos tiene necesidades
específicas que deben ser atendidas con dedicación.

la iglesia debe priorizar la atención a las necesidades de sus miembros a través de

ministerios especializados que se enfoquen en cada segmento. De esta manera, se
construirá una iglesia sólida y efectiva que nutra y fortalezca la vida espiritual de sus
miembros.

Espero que este orden y enfoque te ayude a llevar los ministerios de la iglesia de manera
más sabia y efectiva, brindando un ambiente de crecimiento espiritual y satisfacción a
todos los miembros. La articulación adecuada de los ministerios en la iglesia contribuirá
al crecimiento y fortalecimiento de la comunidad y permitirá que cada persona encuentre
su lugar para servir y ser edificado en su caminar con Dios.

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El líder de un
ministerio debe
reflejar el ADN de
la iglesia

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Estableciendo Perfiles
Si vas a liderar un ministerio, requieres tener claridad sobre lo que se te está mandando a
hacer y las expectativas que se tienen sobre ti

Perfil del líder del ministerio

Si vas a liderar un ministerio, requieres tener claridad sobre lo que se te está mandando a
hacer y las expectativas que se tienen sobre ti.

1 Tener el ADN de la casa

2 Ser pastor de ese ministerio
3 Saber trabajar con equipos
4 Llevar al máximo ese ministerio

Perfil del ministerio

1 Reunión a la semana o al mes
2 Se recoje ofrenda
3 Tiene alabanzas
4 Tiene cursos
5 Tiene voluntarios
6 Tiene equipos de servicio

Perfil de equipos de Servicio

1 Responder a una necesidad
2 Su lugar de servicio es el servicio dominical o un ministerio en la semana
3 Ser espacio de cuidado y comunidad para los voluntarios.
4 Un lugar donde se disfrute servir
5 Un lugar de mejora continua.

Perfil del líder de Equipo

1 Tener el ADN de la casa
2 Entender con claridad la función del equipo que se le ha dado
3 Crear espacio para nuevos voluntarios y cuidado para voluntarios establecidos.
4 Entrenar y capacitar a ese equipo

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 EQUIPOS, MINISTERIOS Y VOLUNTARIOS

El pastor principal,
debe involucrarse
debe de saber el
"PORQUE" de los
ministerios y
equipos

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