TEMA 3: EL PROCESO LABORAL COMÚN

1.- IDEAS GENERALES SOBRE EL PROCESO ORDINARIO O COMÚN Y SU APLICACIÓN AL

PROCESO LABORAL

PROCESO Y PROCEDIMIENTO

1.- Proceso: Es el instrumento jurídico de que se vale la jurisdicción, para realizar las funciones
encomendadas constitucionalmente.

Es un instrumento necesario, puesto por el Ordenamiento Jurídico para que la Jurisdicción, y

en concreto los órganos que la componen realicen su función de juzgar y ejecutar lo juzgado a
través de una sucesión ordenada de actuaciones de las partes y del personal jurisdiccional y no
jurisdiccional que se van realizando conforme a una forma establecida por la Ley,
PROCEDIMIENTO.

2.- Procedimiento: Son las formas, modos o tiempos en los que hay que realizar el proceso.

es el aspecto exterior del fenómeno procesal, los modos con los cuales deben ser realizados y
ordenados los actos que componen el proceso. Podemos decir que toda pretensión da origen a
un proceso y todo proceso se desarrolla formalmente a través de un procedimiento.

HECHO JURÍDICO PROCESAL Y ACTO JURÍDICO PROCESAL

1.- Hecho: Cualquier acontecimiento, algo que acontece que tiene relevancia jurídica porque
afecta al proceso.

Es el acaecimiento del mundo exterior que modifica alguno de los vínculos jurídicos que
componen la relación compleja que es el proceso.

2.- Acto: Interviene la voluntad humana. Es un acontecimiento que interviene la voluntad del
hombre en el proceso jurídico. Se llamarán después resoluciones procesales.

Es todo acaecimiento del mundo exterior, determinado por la voluntad de un hombre, que
modifica alguno de los vínculos jurídicos que componen la relación compleja que es el proceso.

* La diferencia, entre el hecho y el acto procesal en la falta en el primero y la presencia en el

segundo de la voluntad del hombre. *

2.- ACTOS JURIDICOS PROCESALES

Concepto: Diferentes actividades que componen el proceso, y que siendo materialmente

distintas y separadas cronológicamente, sin embargo, forman conceptualmente una serie
continuada individualizada por la unidad del fin, constituyen otros tantos actos jurídicos en
cuanto sus formas y sus efectos están regulados por la ley.

Tipos de actos procesales en función de su origen, de las partes que integran el proceso
laboral:

 Provienen del órgano judicial competente (Juez o Tribunal, Secretario Judicial)

 Provienen de las partes que intervienen en el proceso laboral (ejemplos: desistimiento,
allanamiento, aportación de pruebas…)
 Provienen de terceras personas (ejemplos: actuación como peritos, testigos…)

3.- ACTOS PROCESALES DEL PERSONAL VINCULADO AL ÓRGANO JURISDICCIONAL

A) ACTUACIONES DEL JUEZ O TRIBUNAL

Actuaciones del personal jurisdiccional: providencias, autos, sentencias.

Actuaciones resolutorias o resoluciones encaminadas a resolver el objeto del litigio y las

incidencias procesales que plantee su tramitación:

 Providencias: (Arts 49.1 LJS y 245 y 248.1 de la LOPJ): actuaciones destinadas a la

ordenación del material del proceso pero que requieren una decisión judicial. No
requieren forma escrita necesaria.

 Auto (Arts. 49.1 LJS y 245 y 248.2 de la LOPJ): resoluciones sobre: recursos contra
providencias, cuestiones incidentales, decisiones sobre presupuestos procesales,
nulidad del procedimiento. Los autos son fundados y deben estar motivados de
derecho. Requieren forma escrita, deben contener párrafos separados y enumerados,
y además firmados y fechados por el Secretario.

 Sentencias: (Art 49.1 LJS y desarrollo en la misma Ley en los Arts. 97 a 98, y 245 y 248.3
de la LOPJ): Actuación del juez o magistrado en la que deciden definitivamente el
pleito en cualquier instancia o grado de jurisdicción.
Es la que pone fin al proceso. Tienen que ser fundados. Requiere un contenido
obligatorio específico. Debe ser escrita. Algunas sentencias se pueden dar de forma
oral en la jurisdicción social y a veces en la penal.
Art 50 LRJS: dos tipos de sentencia oral: Cuando el juez en el mismo momento del
juicio y allí presente, pues da el pronunciamiento de viva voz, que son sentencias de
muy poca complejidad, y lo hace solo dando el fallo, adelantando el motivo; o bien
dando el contenido entero de la sentencia.

B) ACTUACIONES DEL LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Letrado de justicia dicta diligencias y decretos.

Para realizar las funciones el Letrado de la Administración de Justicia, adoptara sus decisiones,
dictando resoluciones en forma de diligencias y decretos (Arts 452 a 462 LOPJ y 49.2 LJS).

1) Diligencias de ordenación: Resoluciones que resultan necesarias para la tramitación del

proceso y que las leyes procesales no reservan a los Jueces y Tribunales (456.2 LOPJ).

2) Diligencias de comunicación:

- Citación: cuando determine lugar, fecha y hora para comparecer y actuar.

- Notificación. Tienen por objeto dar noticia de una resolución
- Emplazamiento: para personarse y actuar en un plazo
- Requerimiento: para ordenar, conforme a la ley, una conducta o inactividad -
Mandamiento: Para ordenar el libramiento de certificaciones o testimonios y la
práctica de cualquier actuación cuya ejecución corresponde a los registradores de la
propiedad, mercantiles, de buques, de ventas a plazos de bienes muebles, notarios,
corredores de comercio o agentes de Juzgado o Tribunal.
- Oficio: para las comunicaciones con autoridades no judiciales y funcionarios distintos
de los mencionados en el Mandamiento.

3) Diligencias de constancia: Acreditan que un hecho o acto ha tenido lugar.

4) Diligencias de ejecución: Son utilizadas para constatar que un mandato judicial se ha

cumplido.

5) Decreto: Resolución que dicte el Letrado de la Administración de Justicia con el fin de

poner término al procedimiento del que tenga atribuida exclusiva competencia, o cuando
sea preciso o conveniente razonar su decisión. Será siempre motivado (artículos 456.3
LOPJ y 208.2 LEC).

C) ACTUACIONES DE LAS PARTES

Dirigidas a producir efectos directos: conciliaciones, desistimiento, allanamiento, etc. Dirigidas

a solicitar del órgano judicial una determinada actuación: solicitudes, alegaciones,
aportaciones de pruebas.

Se diferencian si son de disposición (aquellas actuaciones que van a terminar el proceso,

allanamiento, desistimiento…) y solicitudes (cuando se solicita que se tenga en cuenta un
testigo o una prueba o las alegaciones en el acto del juicio).

D) ACTUACIONES DE TERCEROS

Actuación como testigos y peritos, suministro de informaciones a los órganos judiciales…

 4.- REGLAS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS ACTOS PROCESALES

A) REQUISITOS DE LUGAR, TIEMPO Y FORMA

Las actuaciones procesales deben producirse en términos de voluntariedad. Situaciones en las

que pueden resultar las actuaciones procesales nulas. 238 y 239 LOPJ y 225 y 226 LEC.

Todas las actuaciones deben ser voluntarias, no puede haber violencia ni dolo.

1.- IDIOMA: En todas las actuaciones judiciales, los Jueces, Magistrados, Fiscales, Secretarios y
demás funcionarios de Juzgados y Tribunales usarán el castellano, lengua oficial del Estado. Los
Jueces, Magistrados, Fiscales, Secretarios y demás funcionarios de Juzgados y Tribunales
podrán usar también la lengua oficial propia de la Comunidad Autónoma, si ninguna de las
partes se opusiere, alegando desconocimiento de ella que pudiere producir indefensión. El
personal jurisdiccional usará el castellano o lengua oficial de la Comunidad Autónoma si
ninguna de las partes se opusiese a ello alegando un desconocimiento de la misma. Las partes,
representantes y defensores, testigos y peritos, cualquier lengua oficial.

Predomina el idioma en castellano. Pero como España se configura como estado de

autonomías, en algunas autonomías hay otra lengua oficial y a voluntariedad de las partes se
puede usar otra lengua por voluntariedad de las partes. Las partes pueden usar la lengua
propia de su comunidad autónoma, y esa lengua tendrá plena validez y eficacia. Los jueces y
secretarios pueden en una lengua u otra, y las partes pueden también usar la lengua de su
comunidad autónoma. Si hay contradicción de idiomas, se contrataría un traductor. Esto
sucede en una comunidad autónoma que tengan lengua oficial.

2.- LUGAR: “Las partes habrán de presentar todos los escritos y documentos en los Registros
de la oficina judicial adscrita a los Juzgados y Salas de lo Social. Cuando las oficinas judiciales y
los sujetos intervinientes en un proceso dispongan de medios técnicos que permitan el envío y
la normal recepción de escritos iniciadores y demás escritos y documentos, de forma tal que
esté garantizada la autenticidad de la comunicación y quede constancia fehaciente de la
remisión y recepción íntegras y de su fecha, los escritos y documentos podrán enviarse y
recibirse por aquellos medios, con plenos efectos procesales, con el resguardo acreditativo que
proceda de conformidad con lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 135 de la Ley de
Enjuiciamiento Civil”

Deben presentar los documentos y escritos en la Oficina Judicial. Tiene que haber registro de
esos documentos.

3.- TIEMPO: “Las actuaciones procesales deberán practicarse en días y horas hábiles. Se
realizarán en el término o dentro del plazo fijado para su práctica. Salvo los plazos señalados
para dictar resolución, todos los plazos y términos son perentorios e improrrogables, y sólo
podrán suspenderse y abrirse de nuevo en los casos taxativamente establecidos en las Leyes”
(Arts 43.1, 2, 3 LJS y 132 a 136 LEC)
-Días inhábiles a efectos procesales: sábados, domingos, días 24 y 31 de diciembre, días de
fiesta nacional y festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad
(182.1 LOPJ; 130 LEC).

-Son horas hábiles desde las ocho de la mañana a las ocho de la tarde. Para los actos de
comunicación y ejecución también se considerarán horas hábiles las que transcurren desde las
ocho hasta las diez de la noche. (182.2 LOPJ)

-Mes de AGOSTO inhábil (excepciones introducidas por la Ley 3/2012 para promover celeridad
al proceso (43.4 LJS)

-Se pueden habilitar días y horas inhábiles (43.5 LJS)

- A los efectos del plazo para interponer recursos, cuando en las actuaciones medie una fiesta
oficial de carácter local o autonómico, se hará constar por diligencia (43.6 LJS)

Deben de practicarse en días y horas hábiles. Pero para el cómputo de plazos hay días que no
son hábiles. Hay que destacar las fiestas nacionales. Y tampoco es hábil el mes de agosto.

4.- FORMA: “Las actuaciones judiciales han de ser autorizadas por el Secretario Judicial en la
forma establecida en la Ley de Enjuiciamiento Civil y con las especialidades previstas en esta
Ley” (42 LJS).

Normalmente es forma escrita y algunas veces es oral.

5.- ACTOS DE COMUNICACIÓN

Se recogen en los art 53 a 62 LJS.

Las partes tienen el derecho de conocer todas las actuaciones judiciales de las que se pueden
derivar consecuencias que les afecten.

-Tiempo de las comunicaciones, alegación y plazos: Art. 54 LJS

-Lugar y requisitos de la comunicación: Arts. 53, 55, 56, 57 y 58 LJS.

- Nulidad y eficacia de la comunicación. “Serán nulos las notificaciones, citaciones y

emplazamientos que no se practiquen con arreglo a lo dispuesto en este Capítulo. No
obstante, si el interesado se hubiere dado por enterado o constara de forma suficiente su
conocimiento procesal o extraprocesal de los elementos esenciales de la resolución, la
diligencia surtirá efecto desde ese momento” (Art 61 LJS).

Todos los actos de comunicación se van a realizar en el órgano jurisdiccional. Debemos de

notificar nuestro domicilio para cualquier notificación. La notificación puede ser por correo
certificado en las personas físicas o en las personas jurídicas pues la sede oficial de cada
empresa. Otra forma de notificar es la Cédula.
 6.- ACTOS PREPROCESALES DE EVITACIÓN DEL PROCESO

ACTOS PREVIOS AL PROCESO

La LRJS recoge mecanismos de solución extrajudicial al conflicto.

Tienen carácter previo a la interposición de la demanda, siendo obligatoria su realización con

las excepciones recogidas legalmente.

Son “equivalentes del proceso”, tienen la misma finalidad que la solución jurisdiccional, la
solución del conflicto entre las partes.

CON AVENENCIA: es un acuerdo alcanzado en conciliación y mediación. Y tiene la misma fuerza

que la sentencia.

Medios de solución extrajudicial: conciliación, mediación y arbitraje.

En Andalucía se llama el SERCLA, quien se encarga de mediar los acuerdos de resolución de

conflictos.

DE LA CONCILIACIÓN O MEDIACIÓN PREVIAS Y DE LOS LAUDOS ARBITRALES

Arts. 63 a 68 LRJS

Artículo 63. Conciliación o mediación previas.

Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de
mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas
funciones que podrá constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios
colectivos a los que se refiere el artículo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, así como mediante los acuerdos de interés profesional a los que se refieren el
artículo 13 y el apartado 1 del artículo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo autónomo.

FUNCIÓN DE LA CONCILIACIÓN PREVIA: Fomentar la solución extrajudicial de las partes de lo

que es el ámbito laboral. Permite a las partes en litigio la autocomposición del mismo a través
de un acuerdo con la asistencia de un tercero. Si dicha actividad logra su fin se alcanza un
contrato de transacción.

ÓRGANO COMPETENTE: Es un órgano no jurisdiccional. La función de conciliación se realizará

por el órgano competente previsto por cada una de ellas, que suele denominarse Servicio,
Unidad o Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CEMAC).

NATURALEZA JURÍDICA: Tiene naturaleza de contrato de transacción. Si se llega a un acuerdo,

se entiende que es pactado entre ambas partes. Donde una parte da algo, y la otra parte
también debe dar algo a cambio. Con lo cual, llegan a un acuerdo que ambas partes aceptan.

PROCEDIMIENTO: Se inicia con la presentación por la parte interesada (que es la futura

demandante) de la papeleta de conciliación. El Real Decreto 5/1979 dice que la papeleta debe
tener un contenido mínimo.
 - Debe estar de forma clara y completa el relato de todos los hechos que se discuten.
- Los datos del solicitante y de la persona requerida, también de forma clara y competa.
- Concretar lo que se pide de forma que, si se trata de una deuda de carácter
económico, tiene que estar expresamente detallada la cuantía.

De esta papeleta de conciliación, hay que presentar dos copias: una copia para el empresario y
otra para el CEMAC. De modo que, la copia original se la queda la persona que la presenta.
Estas dos copias deben quedar con un sello y con la fecha de registro.

Artículo 66. Consecuencias de la no asistencia al acto de conciliación o de mediación.

1. La asistencia al acto de conciliación o de mediación es obligatoria para los litigantes.

2. Cuando estando debidamente citadas las partes para el acto de conciliación o de mediación
no compareciese el solicitante ni alegase justa causa, se tendrá por no presentada la papeleta
de conciliación o la solicitud de mediación, archivándose todo lo actuado.

3. Si no compareciera la otra parte, debidamente citada, se hará constar expresamente en la

certificación del acta de conciliación o de mediación y se tendrá la conciliación o la mediación
por intentada sin efecto, y el juez o tribunal impondrán las costas del proceso a la parte que no
hubiere comparecido sin causa justificada, incluidos honorarios, hasta el límite de seiscientos
euros, del letrado o graduado social colegiado de la parte contraria que hubieren intervenido,
si la sentencia que en su día dicte coincidiera esencialmente con la pretensión contenida en la
papeleta de conciliación o en la solicitud de mediación.

Si no se presenta el trabajador, se entiende que desiste. Sin embargo, si no se presenta el

empresario, el futuro demandado, el Letrado anota que no ha comparecido a los efectos que
debe tener. Con lo cual, se le puede sancionar por los pagos honorarios.

Artículo 67. Impugnación del acuerdo de conciliación o de mediación.

1. El acuerdo de conciliación o de mediación podrá ser impugnado por las partes y por quienes
pudieran sufrir perjuicio por aquél, ante el juzgado o tribunal al que hubiera correspondido el
conocimiento del asunto objeto de la conciliación o de la mediación, mediante el ejercicio por
las partes de la acción de nulidad por las causas que invalidan los contratos o por los posibles
perjudicados con fundamento en su ilegalidad o lesividad.

2. La acción caducará a los treinta días hábiles, excluidos los sábados, domingos y festivos,
siguientes a aquel en que se adoptó el acuerdo. Para los posibles perjudicados el plazo contará
desde que lo pudieran haber conocido.

Artículo 65. Efectos de la solicitud de conciliación o de mediación previa. Los laudos

arbitrales.

1. La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación suspenderá los plazos de

caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día
siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos quince días hábiles,
excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

2. En todo caso, transcurridos treinta días, computados en la forma indicada en el número

anterior, sin haberse celebrado el acto de conciliación o sin haberse iniciado mediación o
alcanzado acuerdo en la misma se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el
trámite.

3. También se suspenderán los plazos de caducidad y se interrumpirán los de prescripción por

la suscripción de un compromiso arbitral, celebrado en virtud de los acuerdos
interprofesionales y los convenios colectivos a que se refiere el artículo 83 del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o de los derivados de los acuerdos de interés
profesional conforme al apartado 4 del artículo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo autónomo.

El plazo para realizarlo debe ser lo más breve posible. Y la comunicación se hace o por correo o
bien por teléfono.

Ante el CEMAC las partes pueden comparecer por sí mismas o nombrando a un representante.

*Si se acaba con avenencia, significa que hay acuerdo, y con lo cual el acta tiene carácter
ejecutivo. Pero, si se acaba sin avenencia, significa que no hay acuerdo, y con lo cual se
presenta la demanda a trámite.*