Instituto nacional de México Campus Nogales

“Resumen de las exposiciones de la 5ta unidad”

Unidad 5

Higiene y Seguridad
Salvador Guillermo Cantú Valenzuela

Carol Marianne Gamez Chomitl – 21340614

4to Semestre

09 – 05 – 23
Heroica, Nogales, Son. México.
La disciplina de la toxicología industrial surgió a mediados del siglo XX gracias a los científicos que
percibieron a las enfermedades que son causadas por las sustancias nocivas que a día a día
aumentaban y que atentaban de manera extraña el sistema inmune de los trabajadores. Debido a
esto fundaron una institución que protegiera a los trabajadores

- La toxicología es la ciencia que estudia las sustancias químicas y los agentes físicos.
- Toxicología industrial Rama de la Toxicología dedicada al estudio de las alteraciones
generadas en el organismo por el contacto con los distintos agentes tóxicos presentes en el
puesto de trabajo.
- Toxico es la toda sustancia que puede producir algún efecto nocivo sobre algún ser vivo.

El objetivo de la toxicología es obtener los conocimientos e informaciones necesarias sobre las

alteraciones biológicas y toxicidad que estas sustancias ejercen sobre el organismo.
Una sustancia química peligrosa es aquellas que presentan un riesgo para la seguridad y salud de
los empleados.

El traspasado de líquidos es un peligro químico y ocurre cuando se vierten en diferentes

contenedores, esto puede ocasionar derrames químicos e intoxicación, esto debido a los vapores
que pueden desprenderse mediante el vaciado

Algunos elementos que se deben utilizar si se maneja una sustancia química:

- Uso de goggles de
- Protección.
- Usar mascarillas adecuadas para las sustancias.
- Emplear guantes apropiados y resistentes al contacto con los químicos.
- Usar embudos o dosificadores para evitar derrames y controlar las cantidades.
- Deshacerse de los envases una vez vacíos.

La fabricación de líquidos puede producir reacciones químicas que pueden causar gran peligro para
los colaboradores

Estos se pueden distinguir por tres vías de entrada

- La digestiva
- La respiratoria o inhalatoria
- La cutánea

dependiendo del lugar donde se produzca la entrada al organismo siendo respectivamente, el

tracto digestivo, las vías respiratorias, o la piel. Las vías de entrada más frecuentes en el ámbito
laboral son la inhalatoria y la dérmica.

- Vía inhalatoria

Es la más común y la mayor, los contaminantes llegan rápidamente al organismo a través de los
pulmones y luego al resto del cuerpo.

- Digestiva
Sucede cuando ingerimos directamente el producto, por otros elementos contaminados y estos
son llevados a la boca y nariz.

- Cutánea

Sucede en el momento que los contaminantes ingresan en los poros y de estos al torrente
sanguíneo.

-Parental

Sucede cuando la persona que trabaja con las sustancias peligrosas tiene heridas y estas sirven
como entradas a las sustancias.

Contaminación Ambiental

La higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con la
labor que realicen, y ésta está profundamente influida por tres grupos de condiciones:

1.- Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias físicas que protegen al empleado en
cuanto ocupan un cargo en la organización.

2.- Condiciones Sociales: La duración de la jornada de trabajo horas extras, etc.

3.- Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral.

La ergonomía de trabajo el diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste
adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y requerimientos o demandas del
trabajo. Su objetivo final es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción

La prevención de los riesgos laborales

Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones medioambientales del centro de trabajo.
Cada uno de los riesgos laborales lleva un conexo un plan para prevenirse. Un siniestro puede
ocasionarse por ignorancias de los riesgos que se corren en el ámbito laboral, por una actuación
negligente o no tomar las precauciones necesarias.

Riesgos de carácter medio ambiental

- Climatización
- Contaminantes biológicos
- Contaminantes químicos
- Distancia al centro de trabajo
- Iluminación

EL ruido industrial es el ruido que se produce por la actividad de las plantas industriales, esto se
debe a las maquinas que se utilizan en estas.
Algunos ejemplos son

- Los trabajadores de obras publicas

- Fábricas
- Construcción
- Plantas de reciclaje

Clasificación

El nivel de intensidad y potencia del ruido es medido en decibelios, dependiendo en la intensidad

del ruido industrial se clasifica como:
1-. De 0 20 dB es como un susurro
2-. de 20 a 50 dB es el nivel de una plática normal
3-. de 50 a 80 se presenta una ligera molestia
4-. Entre 80 y 110 se acerca al límite de escuche
5-. A partir de 110dB no es posible entablar una plática porque es inaudible.

Clasificación del ruido industrial

1 -. Continuos
2-. Intermitentes
3-. Impulsivos
4-. Baja frecuencia
5-. Tonal

Las medidas preventivas son:

- Adquirir equipos de trabajo que generen bajos niveles de ruido.

- Limitar tiempos de exposición.
- Limitar el número de trabajadores expuestos.
-Utilizar equipos de protección individual, orejeras y tapones, que cumplan la norma UNE EN 352-1
y 352-2, respectivamente.

Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hacer una partícula alrededor de un
punto fijo. Estos movimientos se pueden regular en frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio.

Las vibraciones se caracterizan por las siguientes variables:

La frecuencia, este es un número de veces por segundo en el que se realiza el ciclo completo de
oscilación y se mide en Hercios (Hz) o ciclo por ciclo.
La amplitud se puede medir en: aceleración m/s2, en velocidad m/s y en desplazamiento m, que
indican la intensidad de la vibración. Las vías de ingreso al organismo que puede ser por el sistema
mano-brazo como en el caso de las herramientas manuales.
Medición de Vibración

Su medición de hace por medio de instrumentos conocimos como vibró metros estos contienen en
su interior unos faltos de ponderación que estos integran de acuerdo al potencial lesivo las
variables:

Frecuencia

- Amplitud, eje X, Y o Z de
- Entrada por mano-brazo o por cuerpo entero.

Clases de vibraciones

Las vibraciones de dividen en dos grandes grupos

- Vibraciones mano-brazo
Es el resultado del contacto de los dedos o la mano con algún elemento vibrante.
Por ejemplo: una empuñadura de herramienta portátil, un objeto que se mantenga contra una
superficie móvil o un ando de una máquina. Los efectos de esta se manifiestan en la zona del
contacto con la fuente de la vibración.

- Vibraciones globales de todo el cuerpo

La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen mucho de la

postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es decir, la exposición a
vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las situaciones.

Los efectos más usuales son:

-Traumatismos en la columna vertebral.

-Dolores abdominales y digestivos.
-Problemas de equilibrio.
-Dolores de cabeza.

Efecto de las vibraciones en el organismo humano

Baja Frecuencia:
Lumbalgias, lumbociáticas, hernias, pinzamientos discales.
Agravamiento de lesiones raquídeas menores e incidencia sobre trastornos debidos a vicios
posturales.

Síntomas neurológicos: variación del ritmo cerebral, alteraciones del equilibrio.

- Trastornos de visión por resonancia.
- Muy Baja Frecuencia:
- Estimulación del laberinto del oído interno.
- Trastornos del sistema nervioso central.
- Mareos y vómitos (el mareo del viajero).
 Las investigaciones dirigidas al trabajo físico demuestran que las condiciones climatológicas
adversas pueden influir en la calidad y cantidad de trabajo realizado. La producción merma en
casos de calor y humedad excesivos. Toleran mejor tales extremos si el movimiento del aire es
adecuado. Cuando alguien está expuesto a altos niveles de calor puede llegar a sufrir daños en su
salud de 2 maneras:

La temperatura alta sobre la piel mayor a 45° puede quemar tejido, sus efetos claves o bien los de
una temperatura elevada ocurren, cuando la temperatura que está en el cuerpo se incrementa a
más de 42°.

Las razones que llevan a una hipotermia son:

-Condiciones ambientales muy húmedas que ejercen demasiada presión contra la piel,
impidiéndole reducir el calor por medio del sudor que se evapora.

- Por condiciones ambientales demasiado calientes que interfieren el sistema regulador del
organismo que intenta contrarrestar los efectos de temperaturas altas.

-Puede ser causado por efectos aislantes de la ropa protectoras debido a la impermeabilidad de
esta y a sus propiedades de retención de calor.

La influencia de la temperatura en la productividad

La exposición laboral a ambientes calurosos puede suponer un riesgo para la salud. Se trata del
denominado estrés térmico, que es la carga de calor a la que los trabajadores están expuestos y
que resulta de la combinación de las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, de la
actividad que realizan y de la ropa que lleven puesta. Según la Nota Técnica de Prevención del
INSHT sobre estrés térmico, los efectos sobre la salud de un trabajador por la exposición al calor
pueden ser:

- Sincope por calor

- Deshidratación
- Agotamiento por calor
- Golpe de calor
- Influencia en los equipos de trabajo

Contar con un calor excesivo en el centro de trabajo puede afectar directamente al funcionamiento
de los equipos, sobre todo de aquellos que son sensibles a los cambios de temperatura

Las ISO 14000 son normas internacionales que se refieren a la gestión ambiental de las
organizaciones, su objetivo consiste en promover la estandarización de formas de producir y
prestar servicios que protejan al medio ambiente.

Los estándares que promueven estas están diseñadas para proveer un modelo eficaz de sistemas
de gestión ambiental facilitar el desarrollo comercial y económico.
Un SGA es un sistema de gestión que identifica políticas, procedimientos y recursos para cumplir y
mantener un gerenciamiento ambiental efectivo.