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La Ley de Primer Empleo busca promover el trabajo digno y de calidad para todos los trabajadores colombianos a través de la formalización laboral y la generación de empleo. La ley busca garantizar la protección social de todos los trabajadores y crear puentes entre empresas y trabajadores para fomentar el encuentro laboral.
La Ley de Primer Empleo busca promover el trabajo digno y de calidad para todos los trabajadores colombianos a través de la formalización laboral y la generación de empleo. La ley busca garantizar la protección social de todos los trabajadores y crear puentes entre empresas y trabajadores para fomentar el encuentro laboral.
La Ley de Primer Empleo busca promover el trabajo digno y de calidad para todos los trabajadores colombianos a través de la formalización laboral y la generación de empleo. La ley busca garantizar la protección social de todos los trabajadores y crear puentes entre empresas y trabajadores para fomentar el encuentro laboral.
BENEFICIOS DE LA LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO
(LEY 1429 de 2010)
TRABAJO DIGNO Y DE CALIDAD PARA 1 TODOS
NI UN TRABAJADOR SIN PROTECCION
2 SOCIAL
PUENTES PARA EL ENCUENTRO DE
3 EMPRESAS Y TRABAJADORES
DE LA CALIDAD DEL TRABAJADOR
4 DEPENDE LA CALIDAD DE LA EMPRESA
5 EL TRABAJO EN LOS NUEVOS TIEMPOS
1. Trabajo digno y de calidad para todos • Más y mejor empleo. • Pacto social por el trabajo. • El trabajo como eje del desarrollo humano. 2. Ni un trabajador sin protección social • Protección al trabajador desocupado y su vejez. • Protección al trabajador sin patrón o independiente. • Protección y dignidad al trabajador informal.