ACTIVIDAD DEL TEMA 2 Y 3

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Y TEST PSICOLÓGICOS

1. ¿Qué es la selección de personal?

2. Explique las 3 variables que determinan el proceso de selección de
personal.
3. Indique cómo se da el proceso de selección.
4. Indique qué son las competencias duras y las competencias
blandas.
5. ¿Qué prefieren las empresas, las búsquedas internas o las
búsquedas externas?, ¿cuáles serían las ventajas y desventajas de
ambas?
6. Desarrolle las técnicas para la recolección e información sobre el
cargo
7. Desarrolle las técnicas de selección de candidatos
8. ¿Cuáles son los beneficios de terciarizar la selección del personal?
9. ¿Qué es una batería de test?
10. Diferencia entre test psicométricos y test proyectivos
11. Investigue y explique de manera sintética un test proyectivo y un
test psicométrico, resaltando las características de cada uno de
ellos.