La ética y el asalariado

No hay porque negar que “El patrón: radiografía de un crimen”, es una película cruel sobre
las relaciones laborales entre empleado y empleador. Esta obra argentina dirigida por
Sebastián Schindel, productor y guionista argentino, basada en el libro de Elías Neuman,
cuenta un caso de la vida real. Es una película de tema repetitivo, porque la historia del
protagonista, se vive día a día en el mundo. Por lo tanto, el propósito es analizar la película
desde un punto de vista ético y reflexionar sobre aspectos de la vida laboral y las
complicaciones sociales.
La historia comienza con Hermógenes Saldívar, detenido porque ha cometido un delito y
estaba esperando ser condenado a cadena perpetua. Aquí es cuando llega el abogado Di
Giovani a incurrir en su caso. La historia de Hermógenes se nos presenta en flashbacks,
desde su primer día trabajando para su patrón Latuada, dueño de varias carnicerías, en las
que estafa a sus consumidores, vendiendo carnes podridas y putrefactas. Después de
trabajar como ayudante en su primera carnicería, Hermógenes es ascendido para
administrar por sí mismo otra carnicería, en la cual se muda con su esposa.
Hermógenes y su esposa se mudan a un cuartito detrás de la carnicería donde vivían en
condiciones deplorables, con bajo sueldo y sin ningún tipo de contrato legal, además de que
el patrón le había quitado su documento nacional de identidad (Cédula). Su esposa lo
ayudaba en el matadero y era muchacha de servicio en la casa del patrón, pero a ella no le
pagaban. Ambos eran explotados y maltratados por el patrón, de manera verbal, física y
psicológica. Hermógenes era más sumiso que su esposa, por lo que, cuando ella le pidió
que se fueran, él accedió al principio, pero después fue convencido por el patrón a
quedarse, con la excusa de que le concedería una casa como pago.
Pero pasaron los días y Hermógenes sabía de su casa. El patrón continuaba humillándolo
delante de los clientes, abusando de él, incluso lo había obligado a apartarse de su esposa
embarazada y a quedarse trabajando para él hasta que pagara la plata del alquiler,
básicamente lo extorsionaba para que este, continuara trabajando como un esclavo. Aunque
la carnicería fue clausurada varias veces por intoxicar a sus consumidores, el patrón la
mantuvo abierta y a Hermógenes trabajando en ella. Un día después del reclamo de una
clienta, el patrón le reclamó algo a Hermógenes y este, ,por la violencia psicológica y el
abuso anterior, lo apuñalo varias veces hasta matarlo.
En primer lugar, esta es una historia sobre la esclavitud moderna. Hermógenes es un ser
humano que buscaba una oportunidad para salir adelante, un hombre que a pesar de todo lo
sucedido sigue creyendo en el trabajo duro y honesto, pero terminó siendo deshumanizado
para la avaricia de otro, tanto así que le cambia su nombre. Por un lado, las problemáticas
éticas que encierra esta historia son inmensas, empezando por la falta de respeto, libertad
humana, el problema de la diversidad de sistemas morales, el problema del fin justifica los
medios, entre otras. Lo que se puede observar es que, el patrón, ha convertido a
Hermógenes en su esclavo, no lo valora como un humano, sino como un objeto, un bien
que cumple una función, un medio para un fin, que es el dinero.
La esclavitud disfrazada de explotación laboral, no es algo que nos pueda parecer lejano
porque sucede con frecuencia, en especial a personas sin estudios, como Hermógenes; El
estado argentino lo ha catalogado ya como una persona inepta que no sirve para mucho, la
justicia lo ha abandonado desde hace rato, no tuvo una gran educación, por lo que es
analfabeta.
Por otro lado, también hay que describir al abogado Di Giovani: no se interesa usualmente
por casos como los de Hermógenes, tiene una vida acomodada, al principio busca resolver
el caso de una manera fácil, debido a que está en un apuro, pero termina simpatizando con
el acusado y se da cuenta de algo obvio, que Hermógenes es un ser humano, así como el,
que por lo tanto merece ser juzgado justamente.
En la obra podemos ver como los personajes comienzan a perder su ética y se van
ensuciando de la corrupción y la búsqueda de poder, para poder satisfacer a sus jefes. Vale
la pena mencionar que Hermógenes contaba con un sentido de ética o moral, él iba a hacer
lo correcto al principio, botando la carne dañada, pero fue sucumbiendo a las órdenes de su
superior, de esta forma sus principios se vieron torcidos por sus acciones, pero sabemos que
reconoce las consecuencias de sus actos. En la cárcel, Hermógenes busca suicidarse porque
no puede con la culpa del homicidio que ha cometido, el remordimiento lo tenía
encarcelado de manera perpetua.
Hermógenes no parece reconocer, en un comienzo, las razones por las que ha matado a su
patrón, pues siente la culpa y la responsabilidad, pero no reconoce el porqué de su acción.
Al final, Hermógenes sale libre debido a las condiciones sociales en las que ocurrió su caso,
además de que no era una persona conflictiva.
En el ámbito profesional real podemos notar que la historia de Hermógenes es el pan de
cada día. Existen en nuestro mundo miles de trabajadores que son abusados para dar su
100% y recibir una miseria. En 2012, según la Organización internacional del trabajo: “3 de
cada 1000 personas en todo el mundo están en trabajos forzoso y 18,7 millones de
trabajadores (90 por ciento) son explotados en la economía privada, por individuos o
empresas” (Organización internacional del trabajo [OIT], 1 de junio de 2012). La película
fue estrenada en 2015 y actualmente estamos en 2023, por ende, se puede decir que los
números pueden haber subido.
Los problemas éticos en la vida laboral son comunes, estas problemáticas pueden ser
resueltas aplicando la ética. Hay un patrón descomunal en la vida empresarial y profesional
de avaricia, codicia, de vivir una vida hedonista e insensible. Al final de la película, nos
damos cuenta de que Hermógenes no pierde su característica sumisa, termina simplemente
cambiando de patrón, del dueño de la carnicería al abogado y del abogado a otra persona
que lo emplee.
Me parece que es inevitable para Hermógenes el depender de un patrón porque, aunque ha
ganado el juicio, el mundo que le aguarda sigue completamente igual, lleno de relaciones
paternalistas abusivas, entre subordinado y patrón.
 Referencias bibliográficas
Organización internacional del trabajo. (1 de junio de 2012). 21 millones de personas son
víctimas de trabajo forzoso. https://www.ilo.org/global/about-the-
ilo/newsroom/news/WCMS_181993/lang--
es/index.htm#:~:text=3%20de%20cada%201000%20personas,privada%2C%20por%20indi
viduos%20o%20empresas.