1. FINALIDAD DEL PAGO: Este Derecho tiene la misión de ser un dinero adicional ante un posible caso de desempleo laboral que puede ocurrir en cualquier momento.
2. AMBITO DE APLICACIÓN: Corresponderá los trabajadores sujetos al
régimen laboral de la actividad privada jornada mínima de 04 horas diarias (en promedio) o de veinticuatro (24) horas a la semana tendrán derecho a la CTS.
3. TRABAJADORES EXCLUIDOS DEL PAGO: Quedan excluidos de este
beneficio: a) los trabajadores de una jornada menor a 4 horas diarias, b) los trabajadores de micro empresa, c) los trabajadores quienes reciban una remuneración anual integral, d) también aquellos que perciban el 30 % o más del importe de las tarifas que paga el público por los servicios, e) Trabajadores sector publico sujetos a regímenes especiales.
4. RETIRO DE CTS “100%”: Los trabajadores pueden retirar hasta el 31
de diciembre de este año el 100% de sus fondos de su cuenta CTS. Ello en el marco de la Ley Nº 31480.
5. MULTA A EMPRESAS QUE NO CUMPLEN DEPOSITO: Es
considerado como una infracción grave, por ende, se aplica una cuantiosa multa que dependerá del tipo de empresa; Las micro, pequeña y grandes empresas pueden recibir una multa que varía entre S/. 544.50 soles a S/ 129,294.00 soles. (Acorde UIT 2023 S/4950).