Plan Seguridad y Salud en El Trabajo

CREACION DEL SERVICIO DE GESTION COMUNAL EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE TIRACANCHA
DEL DISTRITO DE SAN SALVADOR - PROVINCIA DE CALCA - DEPARTAMENTO DE CUSCO.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 NOMBRE DEL PROYECTO

“CREACION DEL SERVICIO DE GESTION COMUNAL EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE
TIRACANCHA DEL DISTRITO DE SAN SALVADOR - PROVINCIA DE CALCA -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”
INTRODUCCIÓN
Mediante la SubGerencia de Infraestructura, busca permanentemente mejorar la Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo (GSST), bajo un estricto Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con el fin de culminar a tiempo y con éxito los proyectos, satisfaciendo ampliamente
las expectativas en Seguridad.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), contiene las medidas de control que se
aplicará durante el ciclo de vida del Proyecto “CREACION DEL SERVICIO DE GESTION
COMUNAL EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE TIRACANCHA DEL DISTRITO DE SAN
SALVADOR - PROVINCIA DE CALCA - DEPARTAMENTO DE CUSCO”, en lo que
respecta a PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, de acuerdo a los requisitos
establecidos en la Norma G.050 Seguridad Durante la Construcción, la Ley N° 29783 (Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo).
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollará un conjunto estructurado de
medidas destinadas a evitar, reducir y mitigar los riesgos de accidentes, y las causas que la
producen como son los actos y condiciones subestándares (actos y condiciones inseguras),
que se puedan presentar durante las etapas de construcción del proyecto de Saneamiento
Básico Integral. Así mismo este plan aplica los estándares de Seguridad y Salud para este
tipo de proyectos, así como las mejores prácticas de gestión de riesgos.
El responsable de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) de la MDS o el que haga
sus veces, tiene la principal responsabilidad de aplicar y hacer cumplir las normas de
prevención de riesgos, pero también deja establecido que todos los trabajadores que
participan en cada proyecto, como Trabajadores, maestro de obra, asistente técnico y
personal administrativo, ingenieros, arquitectos, contratistas y sus trabajadores, tienen la
responsabilidad de cumplir, hacer cumplir, respetar y acatar las Normas de Seguridad.
Con la finalidad de minimizar y evitar cualquier tipo de accidente o lesión al trabajador, no se
permitirá a nadie, sobrepasar o ignorar las Normas y Regulaciones de Seguridad,
destacando que no hay medidas ni programas de Seguridad, que sean efectivos para evitar
un accidente en nuestros trabajadores, si ellos no participan en su propia protección.
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El prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, tendrá autoridad operacional en todas
las materias que se refieran a un Control y Prevención de Riesgos, y será el responsable de
alertar y comunicar a los trabajadores de los riesgos existentes en el proyecto, para el
seguimiento correspondiente, hasta que éstos sean minimizados, corregidos o eliminados
definitivamente.
Nuestro compromiso con el proyecto, es minimizar la ocurrencia de incidentes y accidentes
de trabajo, en el plazo de ejecución del proyecto, proporcionándoles un adecuado ambiente
de trabajo, en plena concordancia con los objetivos preventivos y sociales planteados para
éstos.
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), exige la participación de todo el
personal involucrado en el proceso constructivo del proyecto, como Residente, Inspector de
obra, personal administrativo, contratistas y trabajadores en general. Con el esfuerzo de
todos, responsabilidad y plena participación se hará posible el objetivo propuesto.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. OBJETIVO DEL PLAN DE SST.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene por objetivo preservar la integridad física y
la salud de los trabajadores propios o contratistas, a través de la promoción de una cultura
de prevención de riesgos, motivando a nuestros trabajadores a realizar un trabajo seguro,
cumpliendo con los requerimientos de calidad, costos y plazos comprometidos; integrando
los procedimientos de construcción que se aplicarán durante la ejecución del proyecto.
Por medio del presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, el proyecto pretende
utilizar los métodos que mejor se adapten, para que a un costo razonable se puedan
minimizar los peligros y riesgos de las actividades a desarrollar; considerando los índices de
accidentabilidad, con el desempeño del personal, durante la ejecución del Proyecto.
Se plantean los siguientes objetivos específicos:
 Implementar las medidas de control, respecto a los peligros y riesgos identificados en

el proyecto.
 Cumplir con las actividades programadas en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, establecidas en el presente Plan de Seguridad.
 Utilizar los formatos de seguridad como, charlas diarias de seguridad de quince
minutos, Análisis de Trabajo Seguro (ATS) de forma diaria, IPERC-Continuo cuando
se realice trabajos de alto riesgo.
 Realizar inspecciones y observaciones de seguridad (orden y limpieza, vehículos,
cuadrillas de trabajo a trabajadores, entre otros).
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 Integrar la prevención de riesgos laborales al desarrollo de las actividades en la

ejecución del proyecto de saneamiento básico integral.
 Establecer procedimientos de seguridad que coadyuven a prevenir accidentes de
trabajo.
 Utilizar los formatos de seguridad durante la ejecución del proyecto.
 Establecer reuniones con el subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo del
proyecto, para realizar la mejora continua.
2. Establecer un programa de charlas diarias, simulacros y capacitaciones, considerando las
siguientes emergencias: incendio, primeros auxilios, rescate y evacuación.
3. ALCANCES DEL PLAN DE SST.
El presente plan de seguridad tiene un alcance a todo el personal del proyecto, contratistas,
y a cualquier visitante que ingrese a las áreas de trabajo del proyecto en ejecución.
DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) del proyecto, especifica
las consideraciones de seguridad a tener en cuenta en las actividades de ejecución del
proyecto.
El esquema del Plan de Seguridad del proyecto se basa en:
 Legislación vigente.
 Procedimientos internos de obra.
 Documentos de campo.
La documentación que conforma la estructura documentaria del presente Plan de Seguridad
es la siguiente:
 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto y sus objetivos generales.
 Procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de
Control (IPERC).
 Procedimientos de trabajo para las actividades programadas en la ejecución del
proyecto.
4. PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
4.1. ELABORACION, IMPLEMENTACION Y ADMINISTRACION DEL PLAN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Comprende las actividades y recursos correspondientes a la elaboración,

implementación y administración del Plan de Seguridad y Salud en Trabajos
(PSST), considera, el personal destinado a desarrollar, implementar y administrar
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el Plan Seguridad y Salud en Trabajo, así como los equipos y facilidades

necesarias para desempeñar de manera efectiva sus labores.
4.2. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.
Comprende el suministro de los implementos de seguridad a los trabajadores tales

como: Botas de seguridad, zapatos de seguridad con punta de acero, guantes de
cuero, cascos de protección, protector de oídos, chalecos con cinta reflectiva,
lentes de protección de plástico entre otros. De tal manera que se garantice las
condiciones de seguridad de los trabajadores y se pueda disminuir el riesgo a
posibles accidentes.
4.3. EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA.
Comprende el suministro de mallas de seguridad, cintas de seguridad, conos de

seguridad, extintores, entre otros.
4.4. SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD.
Comprende la colocación de señales de advertencia, prohibición e información

destinadas a rotular las diferentes áreas de trabajo, con la finalidad de informar al
personal de obra u otras personas, sobre los riesgos específicos de las distintas
zonas de trabajo.
Así mismo comprende la instalación de señaléticas, cintas de señalización y malla

delimitadora de plástico, para restringir el paso a determinadas áreas con posible
riesgo. Además, en caso se requiera, para señalizar puentes provisionales y el
cruce de zanjas, durante el tiempo que duren los trabajos correspondientes.
4.5. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE LA CONSTRUCCION.
Comprende las actividades de inducción, capacitación y sensibilización; en caso

corresponda, entrenamientos desarrollados para el personal de obra.
Las charlas de Inducción para el personal nuevo, estarán a cargo del

prevencionista de riesgos o el que haga sus veces.
Las charlas de sensibilización, las charlas de instrucción, la capacitación para la

cuadrilla de emergencias, etc. Para el presente proyecto se considera dos (02)
capacitaciones teóricas por mes.
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4.6. RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIA EN SEGURIDAD Y

SALUD DURANTE EL TRABAJO.
Comprende los mecanismos técnicos, administrativos y equipamiento necesario,

para atender un accidente de trabajo con daños personales y/o materiales,
producto de la ausencia o implementación incorrecta de alguna medida de control
de riesgos. Estos accidentes podrían tener impactos ambientales negativos, entre
los recursos para respuesta ante emergencias se tienen: Botiquines, camillas,
vehículo para transporte de heridos, equipos de extinción de fuego (extintores,
mantas ignifugas, cilindros con arena), trapos absorbentes (derrames de productos
químicos).
Además, la conformación de brigadas y la ejecución de simulacros.
4.7. EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL.
Para cumplir este deber se realiza el examen médico ocupacional a todos los
trabajadores nuevos, y si son trabajadores con vínculo vigente, se tendrá que
tomar en cuenta la fecha del último examen médico ocupacional practicado por su
empleador. El EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL comprende los exámenes
médicos de ingreso y de salida de todo el personal de obra.
SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA UND CANT PRECIO TOTAL

Implementacion del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo glb 1.00 2,500.00 2,500.00
Equipos de Proteccion Individual und 40.00 498.00 19,920.00
Equipos de Proteccion Colectiva glb 1.00 250.00 250.00
Señalizacion Temporal de Seguridad glb 1.00 760.00 760.00
Capacitacion en Seguridad y Salud mes 5.00 2,496.00 12,480.00
Recursos para respuestas ante emergencias en seguridad y
glb 1.00 660.00 660.00
Salud durante el Trabajo
TOTAL 36,570.00
5. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN DE LA SST.
5.1. RESIDENTE DE OBRA.
 Implementar el “Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto”, así como

de establecer los mecanismos de supervisión y control para garantizar, que el Plan
se cumpla en su totalidad en todas las etapas de ejecución del proyecto.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Prevencionista
de Seguridad y Salud en el Trabajo o el que haga sus veces propone a través de
sus Inspectores de SST, para garantizar la seguridad operativa del proyecto y el
cumplimiento de las políticas respectivas.
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 Presidir el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto y convocar

a reunión mensual de acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las
circunstancias lo requieran, manteniendo las actas como evidencia de
cumplimiento.
 Establecer los mecanismos adecuados, para evidenciar que la dirección del
proyecto, cumpla con las responsabilidades que le corresponden respecto a la
prevención de riesgos.
 Verificar que los trabajadores, cuenten con la cobertura del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR –Salud, SCTR-Pensión).
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de la última versión de los
procedimientos de trabajo y directivas de prevención de riesgos laborales, con el
fin de garantizar su estricto cumplimiento en el proyecto (implementar registros
que evidencien cumplimiento).
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en
calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará
registrada en los formatos correspondientes y se evaluará en función a los
estándares del proyecto.
 Auditar periódicamente la obra, con la asistencia del inspector de SST y verificar
que se implementen las acciones correctivas, por lo que se deberá implementar
registros que evidencien su cumplimiento.
 Reportar al Inspector de SST, Asistenta Social y al Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, los accidentes con tiempo perdido (con lesión incapacitante),
ocurridos en el proyecto.
5.2. PREVENCIONISTA DE RIESGOS O EL QUE HAGA SUS VECES.
 Realizar la inducción a todos los trabajadores nuevos que ingresan al proyecto,

independientemente de la modalidad de contratación o si pertenece a una
contratista del proyecto.
 Impartir antes del inicio de la jornada laboral, la "Charla diaria de Seguridad y
Salud en el Trabajo", a todo el personal, tomando como referencia los estándares
de seguridad y procedimientos de trabajo.
 En caso de actividades consideradas de Alto Riesgo, verificará que la cuadrilla de
trabajadores este autorizado mediante Permiso Escrito para Trabajos de Alto
Riesgo (PETAR) y verificara que la cuadrilla elabore el correspondiente Análisis de
Trabajo Seguro (ATS), verificara que tenga la “Asignación de trabajo diario”,
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IPERC-Continuo si en caso es trabajo de alto riesgo, registrándose en los

formatos correspondientes los cuales evidenciaran su cumplimiento.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con la
residencia de obra, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y controles establecidos en los procedimientos de trabajo y directivas
de prevención de riesgos, antes del inicio de las actividades.
 Coordinar con la dirección del proyecto (residente de obra, asistente técnico y
administrativo, almacenero), el ingreso de trabajadores nuevos, tanto de
contratación directa como de contratistas, a fin de garantizar el proceso formal de
contratación, en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y
disposiciones de la MPLC, según corresponda.
 Solicitar oportunamente al residente de obra, la compra de los equipos de
protección personal (EPPs) y sistemas de protección colectiva (SPC), requeridos
para el desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y sistemas
de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
 Proporcionar y verificar que la dirección del proyecto, tengan conocimiento de la
última versión aprobada de las directivas de SST y los procedimientos de trabajo
relacionados a las labores que realizan.
 Participar en el programa de capacitación y programa de inspecciones, en calidad
de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada
en los formatos correspondientes y se evaluará en función a los lineamientos y
objetivos de la Entidad.
 Asistir al residente de obra en la elaboración e implementación del Plan de
prevención de riesgos, asimismo, administrar y reportar los resultados de su
implementación a la residencia de obra, previa aprobación del Subcomité de
seguridad.
 Asistir al residente de obra en el desarrollo de los análisis de riesgos, y a los jefes
de cuadrilla en la elaboración de los ATS, IPERC-Continuo y llenado de los
Permisos Escritos para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR).
 Mantenerse en estado de observación permanente, supervisando con mentalidad
preventiva el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato los actos y
condiciones subestándares que pudieran presentarse. En casos de presencia de
riesgo intolerable (muy alto riesgo), se deberá detener las operaciones hasta
minimizar o eliminar la situación de peligro.
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 Adicionalmente, tiene funciones operativas concernientes al análisis de riesgo de

las diferentes actividades que se ejecuten en el proyecto, participa en las
reuniones de planificación del avance del proyecto y coordina con el área técnica
la incorporación de las medidas preventivas en procedimientos de trabajo
específicos, capacita al personal del proyecto en lo referente al cumplimiento de
las normas de prevención de riesgos y supervisa el desarrollo de las operaciones.
 Todos los trabajadores del proyecto, estarán capacitados para reportar
simultáneamente al residente de obra y al prevencionista de riesgos o el que haga
sus veces, la ocurrencia de algún acto o condición insegura que pudiera causar
daños y participar en la prevención de riesgos en el proyecto.
5.3. MAESTRO DE OBRA, JEFES DE CUADRILLA.

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Charla de Inducción"
y firmado el “Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para
iniciar sus labores en el proyecto.
 El maestro de obra juntamente con el residente deberá proporcionar a los
trabajadores de manera diaria la “Asignación de trabajo diario”, requisito para
que los trabajadores puedan iniciar sus actividades.
 Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y riesgos asociados
al trabajo que realizan, y asegurarse que conozcan las medidas preventivas y de
control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales, daños
materiales e interrupción del proceso constructivo.
 Ayudar en el desarrollo del Análisis de Trabajo Seguro (ATS) a la cuadrilla de
trabajo, antes del inicio de cada actividad y cuando existan variaciones en las
condiciones iniciales de la misma, registrar evidencias de cumplimiento.
 Instruir al personal a su cargo respecto de la última versión aprobada de los
procedimientos de trabajo, directivas de prevención de riesgos y verificar el
cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra los sistemas de protección colectiva
(SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados,
registrar evidencias de cumplimiento.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los Equipos de
Protección Personal (EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC), requeridos
para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición
de los que se encuentren deteriorados, registrar evidencias de cumplimiento.
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 Utilizar permanentemente los Equipos de Protección Personal (EPP), requeridos

para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio
de los mismos.
 Velar por el orden y limpieza en los frentes de trabajo.
 Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su
personal, y corrigiendo de inmediato los actos y condiciones subestándares que
pudieran presentarse. En casos de alto riesgo deberá detener la operación hasta
minimizar o eliminar la situación de peligro. Registrar evidencias de cumplimiento.
 Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de la
señalización y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de
trabajo.
 Reportar de inmediato al residente de obra, asistente técnico, prevencionista de
riesgos o el que haga sus veces, cualquier incidente o accidente que ocurra en el
frente de trabajo y brindar información veraz de lo ocurrido durante el proceso de
investigación correspondiente.
5.4. DE LOS TRABAJADORES.

 Participar en todas las acciones en materia de seguridad que disponga la
residencia de obra.
 Participar obligatoriamente en las charlas de quince minutos de seguridad,
registrando su participación en los formatos correspondientes.
 Utilizar correcta y obligatoriamente los EPPs asignados por la residencia.
 Reportar todos los eventos y condiciones inseguras con su inmediato superior.
 Utilizar obligatoriamente los Equipos de Protección Personal (EPP) durante toda la
jornada laboral.
 Mantener el orden y limpieza de sus frentes de trabajo todos los días.
6. Colaborar de manera obligatoria en caso de investigación de accidentes e incidentes de
trabajo.
7. REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
 Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene como objetivo
promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, sobre la base
de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de
fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
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 D.S. N°005-2012-TR - Reglamento de la Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo.
 D.S. 017-2017-TR - Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los
Obreros Municipales del Perú. Es el reglamento sectorial en Seguridad y Salud
en el Trabajo de cumplimiento obligatorio por parte de las municipalidades, que
establece normas especiales para la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales en las labores desempeñadas por los obreros
municipales a nivel nacional.
 R.M. Nº 249-2017 - TR - Disposiciones técnicas y medidas complementarias al
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del
Perú.
 DS N° 016-2016-TR – Modificatoria del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR
(Articulo 101).
 Ley 30222 - Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
DS Nº 006-2014-TR - Modificatoria del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
 DS N° 010-2009-VIVIENDA: Norma Técnica G-050 - Seguridad Durante la
Construcción. Que tiene por objetivo establecer los lineamientos técnicos
necesarios para garantizar que las actividades de construcción se desarrollen sin
accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales.
8. INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES NUEVOS AL PROYECTO.
Charla de Inducción
e Inducción
Coordinación / SCTR, EMO Específica SST /
Autorización de Residente de Obra/
ASISTENTE Prevencionista de
Ingreso de personal ADMINISTRATIVO Riesgos
RESIDENTE DE OBRA
Compromiso de
Cumplimiento
Formato firmado
Prevencionista de
Riesgos
Disposición en
Campo con el
EPP Básico Entrega de EPP
MAESTRO DE Registro firmado
OBRA ALMACÉN
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EMO = Exámen Médico Ocupacional.

SCTR =Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
REQUISITOS BASICOS PARA INCORPORACION DE PERSONAL NUEVO A OBRA
Como lo expresa el flujograma establecido líneas arriba, la incorporación de los trabajadores

al proyecto pasará por las siguientes etapas:
 El residente de obra es el único encargado de autorizar la incorporación de un

trabajador al proyecto.
 Por medio de la inducción en seguridad y salud, el trabajador firmará el documento
denominado “Compromiso de Cumplimiento”.
 Recién cumplida esta etapa, el trabajador dispondrá del equipamiento necesario para
desarrollar sus actividades en campo.
 El prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, por medio de la revisión de la
matriz de control operacional definirá los Elementos de Protección Personal
complementarios en conformidad a la actividad que desarrollará el trabajador.
 Los trabajadores nuevos serán puestos en conocimiento de la oficina de RRHH previo al
inicio de trabajo, además la residencia contratara el SCTR (SCTR-Salud, SCTR-
Pensión).
 Inducción al trabajador nuevo antes del inicio de sus actividades.
 Se le asignara los EPP que correspondan:
 Casco de seguridad c/ barbiquejo y tapasol.

 Lentes de seguridad.
 Chaleco con cinta reflectiva.
 Zapatos de seguridad con punta de acero.
 Botas de seguridad.
 Guantes, según el puesto de trabajo.
 Tapones auditivos (de ser necesario, de acuerdo al puesto de trabajo).
 Poncho para lluvia.
9. DE LA POLÍTICA DEL PROYECTO.
El fin primordial del proyecto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es prevenir,

minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, crear y mantener
ambientes de trabajo, saludables y libres de lesiones para toda persona que se encuentre
en nuestras instalaciones.
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Es nuestra tarea evitar la ocurrencia de accidentes y alcanzar un desempeño competitivo en

seguridad y salud, ante ello nos basamos en los principios siguientes:
 La residencia, ejerce el liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo, está

comprometida con el establecimiento de ambientes de trabajo saludable y libre de
lesiones, y de demostrar, de manera sostenida, los estándares esperados respecto de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El trabajo seguro es una condición de nuestras actividades. Todo trabajador tiene el
derecho y la obligación de mejorar sus conocimientos y habilidades en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, asumiendo la responsabilidad de ella misma,
trabajando y administrándose con una conducta segura. Esta responsabilidad es ante
todo con su familia y su entorno laboral.
 Mantener un mejoramiento continuo en la gestión del control de los peligros de sus
actividades, a través, de la actualización permanente de la matriz de Identificación de
Peligros, Evaluación de Riesgos y medidas de Control (IPERC) y otros aspectos, y la
adopción de las medidas más apropiadas para la seguridad y salud ocupacional de
todo el proyecto.
 Los chequeos médicos son fundamentales para controlar la salud y bienestar de
nuestros trabajadores y garantizar su competencia para el trabajo.
 Aplicar procedimientos de trabajo seguro que nos permitan tomar medidas de control
eficaz a fin de minimizar, eliminar o controlar los peligros y riesgos de las tareas
consideradas de alto riesgo.
 Promover y motivar al personal en la prevención de riesgos en todas sus actividades,
mediante la comunicación y participación de todos ellos, para tomar las medidas de
control de los mismos y evitar los accidentes.
 Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad física, mental y
social del personal durante el desarrollo de las labores en el centro de trabajo y en los
lugares donde se le comisione.
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10. OBJETIVOS Y METAS.
OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL META % INDICADOR RESPONSABLE
ESPECÍFICO
Porcentaje de
Identificar los peligros y evaluar Elaborar la matriz Subcomité de Seguridad y Salud
los riesgos laborales IPERC
100 % matriz IPERC
en el Trabajo
ejecutados
Porcentaje de
Ejecutar los simulacros Subcomité de Seguridad y Salud
programados
100 % Simulacros
en el Trabajo
ejecutados
Mejorar los procedimientos de
preparación y respuesta ante Realizar inspecciones de Porcentaje de
emergencias Seguridad y Salud en el Inspecciones Subcomité de Seguridad y Salud
Trabajo 100 % ejecutadas en el Trabajo
Subcomité de Seguridad y Salud

Reducir y mejorar el manejo, de os Tratamiento de los Porcentaje de en el Trabajo
residuos peligrosos y no residuos peligrosos 100 % Residuos
peligrosos generados Peligrosos tratados
Realizar capacitaciones Porcentaje del

Subcomité de Seguridad y Salud
de inducción al personal 100 % Personal nuevo
en el Trabajo
nuevo capacitado
Minimizar la Ocurrencia de
Accidentes
Realizar inspecciones de
Porcentaje de
seguridad y salud Subcomité de Seguridad y Salud
en el trabajo a las áreas 100 % Inspecciones
en el Trabajo
ejecutadas
de trabajo
Realizar Evaluaciones
Médicas de Salud
Porcentaje del
Ocupacional a todo el 100 % Personal evaluado
Residencia de Obra
personal propio
Prevenir Enfermedades
Ocupacionales en trabajadores
Efectuar charlas de Porcentaje de Subcomité de Seguridad y Salud
salud ocupacional
100 % charlas ejecutadas en el Trabajo
Capacitar al personal en Porcentaje de Subcomité de Seguridad y Salud

seguridad integral
100 % cursos ejecutados en el Trabajo
Capacitar y Concientizar al Capacitar al personal en
Personal Propio y Contratista atención primaria de
Porcentaje de Subcomité de Seguridad y Salud
lesionados y 100 % cursos ejecutados
heridos, y en el manejo en el Trabajo
de equipos
El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Obra (RISSTO) del proyecto

tiene los siguientes objetivos:
 Proteger y prevenir a todos los trabajadores del proyecto, a los contratistas y/o
visitas de los riesgos que se derivan del trabajo, eliminando y/o controlando las
causas de los accidentes e incidentes y enfermedades ocupacionales.
 Cumplir con las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables al
proyecto.
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 Mejorar el desempeño laboral en prevención de riesgos del trabajo, garantizando

las condiciones de seguridad y salud en todas las actividades del proyecto.
 Proteger las instalaciones y propiedades del proyecto, con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
 Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre los
trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.
Identificación de Peligros y evaluación de riesgos laborales, y mapa de riesgos.
Se realizará la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos del proyecto una vez por año,
y excepcionalmente cuando la unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo así lo requieran o
soliciten. Estos casos excepcionales pueden ser por la adquisición de un nuevo equipo,
modificación o cambio de infraestructura, accidentes acontecidos u otro que sea debidamente
sustentado.
Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitaciones teóricas.
Se programará dos (2) capacitaciones teóricas de una media hora por mes, estas capacitaciones
serán tomadas de la matriz IPERC y se realizaran de acuerdo a la programación que realice el
prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, donde todos los trabajadores serán
instruidos en los diferentes temas de seguridad como trabajos en altura, primeros auxilios,
trabajos con energía eléctrica, código de colores y señales, etc. y de los procedimientos que se
deben aplicar en caso de la ocurrencia de algún tipo de accidente. La asistencia de los miembros
de las brigadas es de carácter obligatorio.
Simulacro de Incendio y Evacuación.
Se realizarán como mínimo 01 simulacro de incendio, 01 simulacro de evacuación y rescate de

heridos y 01 simulacro de sismo durante la ejecución del proyecto, según el mes programado, en
los cuales participarán coordinadamente las tres (3) Brigadas de la Obra las cuales serán:
 Brigada de lucha contra Incendios.
 Brigada de Evacuación y Rescate de heridos en caso de accidentes.
 Brigada de Primeros Auxilios.
Cursos de inducción.
El personal designado en Seguridad y Salud en el Trabajo, será el responsable del dictado de

los cursos de inducción en seguridad, la charla de Inducción tendrá una duración como mínimo
de 4 horas y en caso de capacitaciones especializadas la duración será como máximo de 8
14
horas. Para ello, el personal de obra deberá estar presente a la hora indicada para recibir la
charla de inducción y las charlas diarias de seguridad, antes del inicio de sus actividades.
Cursos de seguridad integral.
El personal de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de programar los temas y las

fechas de inducción y charlas a realizarse según actividades programadas.
Estas actividades cubrirán también las siguientes áreas temáticas:
 Equipos de Protección Personal.
 Manejo de materiales peligrosos.
11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE

CONTROL (IPERC).
Antes de dar Inicio a la ejecución del proyecto, se realiza la evaluación de riesgos en

materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la confección de la matriz de
identificación de peligros y evaluación de riesgos, que permita que la residencia de obra
tenga referencias claras sobre el valor de riesgo laborales asignado a cada una de sus
actividades y en cada uno de los puntos de trabajo.
El prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, usará permanentemente la matriz
IPERC, a fin de que por medio de esta herramienta desarrolle las medidas de control de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
De existir actividades no descritas en la matriz IPERC, el prevencionista de riesgos o el que
haga sus veces, actualizará la matriz IPERC correspondiente.
Se adjunta en este documento la matriz de identificación de peligros asociados a las
actividades del proyecto.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS.
a) La aplicación del presente procedimiento se realiza al inicio de la implementación del

SGSST y cada vez que se inicie un proyecto y/o modifique el proceso / actividad
identificados originalmente.
b) La identificación de peligros se realiza en las actividades rutinarias y no rutinarias, de todas
las personas que tengan acceso al lugar de trabajo (incluyendo contratistas y visitantes);
tomando en cuenta el comportamiento, temperamento (actitud) humano e infraestructura,
c) El personal del proyecto y la línea de mando con asistencia del prevencionista de riesgos o
el que haga sus veces, realizan un análisis de los procesos, identificando las actividades
que los componen, los peligros/riesgos, los mismos que serán registrados en la matriz de
Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
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d) Para la identificación de los peligros y riesgos, si es necesario; se elaboran diagramas de

flujo, diagramas causa efecto, entrevista a los encargados de ejecutar las tareas, consulta
de manuales técnicos u otros que se consideren pertinentes.
PROCEDIMIENTO DE DESARROLLO DE LA MATRIZ IPERC.
1. Objetivo.
Establecer un método para la identificación de peligros y evaluación de riesgos de las

actividades desarrollados por el proyecto.
2. Alcance.
El procedimiento descrito se aplica a los procesos desarrollados por la MPLC establecidos en

el alcance del SGSST, así como a los que se incluyan durante el desarrollo de nuevos
proyectos.
3. Responsables.
El presente procedimiento es aplicado por:
 Ingeniero residente.
 Prevencionista de riesgos o quien haga sus veces.
 Maestro de obra, jefes de cuadrillas de los diferentes procesos constructivos.
4. Definiciones.
Se realizará el IPERC correspondiente a cada uno de los componentes, tomando en cuenta

las partidas asignadas en el Expediente Técnico, los IPERC generados serán comunicados y
publicados en cada uno de los componentes.
Los trabajadores junto con el personal técnico cuando corresponda realizarán el Análisis de
Trabajo Seguro (ATS) para identificar continuamente los peligros y evaluar los riesgos; esto a
fin de minimizarlos, controlarlos o eliminarlos.
 Todos los desvíos, incidentes o condiciones subestándares identificados serán
evaluados in-situ por los supervisores cuando lleguen a una labor o frente de trabajo,
antes de comenzar a evaluar los trabajos operacionales, debiendo retroalimentar a los
trabajadores involucrados si el caso amerita, los que deberán ser reportados en el
formato correspondiente y deberán ser entregados al responsable de área para la
corrección respectiva, según el grado de riesgo. Se realizará el monitoreo,
seguimiento y cumplimiento de las recomendaciones identificadas en el IPERC y
solicitar los cambios de ser necesarios según el perfil del riesgo.
 Se retroalimentará a todo el personal en el punto de acción sobre el IPERC, cuando se
identifiquen peligros que representan un alto riesgo, (alto, medio o bajo)
16
Se determinan los niveles de severidad y probabilidad, y con ello la magnitud del riesgo,
según la “Tabla de Criterios para la Evaluación de los Riesgos”.
Severidad. Para determinar la severidad, es necesario determinar el grado de lesión o daño
producido por el peligro o los agentes físicos, químicos, biológicos al que está expuesto el
personal.
Probabilidad. Para determinar la probabilidad es necesario valorar el grado de controles que
se tienen, asimismo la cantidad de personal que están expuestos y la frecuencia con la que
se exponen al peligro identificado.
Peligro. Fuente, situación o acto con potencial para causar daño humano, deterioro de a la
salud o al medio ambiente.
Evaluación de riesgos. Proceso general de estimación del nivel del riesgo y la decisión de si
el riesgo es o no aceptable.
Riesgo. Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa,
severidad de daño o deterioro de la salud de causar el suceso o exposición.
Riesgo del entorno. Todos los riesgos que no son derivados del proceso.
Trabajador autorizado. Es todo trabajador de obra que tiene las competencias y el
conocimiento para asumir responsabilidades específicas.
5. Descripción.
Las actividades para la identificación de peligros, así como la evaluación de los riesgos, y las
pérdidas asociadas se realizan de acuerdo a los siguientes pasos:
5.1. Evaluación de Riesgos.
a. La evaluación de los riesgos la realiza el personal de la obra y la línea de mando
con asistencia del prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, y es
aprobado por el ingeniero residente de la obra, se registra en el formulario de
identificación de peligros y evaluación de riesgos.
b. Para la evaluación de la PROBABILIDAD de ocurrencia del incidente (accidente)
se consideran tres escalas:
A - baja
B - media
C – alta
TABLA DE EVALUACIÓN DE LA PROBABILIDAD
PROBABILIDAD DESCRIPCIÓN
A - BAJA EL DAÑO OCURRIRA RARAS VECES
B - MEDIA EL DAÑO OCURRIRA ALGUNAS OCACIONES
C - ALTA EL DAÑO OCURRIRA SIEMPRE O CASI SIEMPRE
17
Para determinar la escala de PROBABILIDAD, se deben tomar en cuenta los siguientes

criterios:
 Datos históricos; frecuencia de exposición; tiempo de exposición.
 Número de personas expuestas (%). Vulnerabilidad de los componentes del
sistema; factor humano.
c. Para la evaluación de la CONSECUENCIA del incidente (accidente) se

consideran tres escalas:
 Ligeramente dañino.
 Dañino.
 Extremadamente dañino.
d. Para determinar la escala de CONSECUENCIA, se deben tomar en cuenta los

siguientes criterios:
 Lesiones sin incapacidad.

 Lesión con incapacidad.
 Lesión con incapacidad permanente.
TABLA DE NIVEL DE RIESGO
Intolerable (INT) No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. ¿Si no es
posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados? debe prohibirse el trabajo.
25-36
Importante (IMP) No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo, cuando el
riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando debe remediarse el problema
17-24 en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir los riesgos, determinando las inversiones
precisas, las medidas para reducir el riesgo, cuando el riego moderado esta asociad
Moderado (MOD) con consecuencias extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisara una
acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como
9-16 base para determinar la necesidad de mejorar las medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva sin embargo se deben considerar

soluciones más entables o mejoras que no supongan una carga económica
Tolerable (TOL) importante. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene
la eficacia de las medias de control.
5-8
Trivial (TRIV) No se necesita adoptar ninguna acción.

4
Se deben considerar soluciones o mejoras más rentables económicamente.
e. Las medidas de control a implementar seguirán la jerarquía de controles que

establece la Ley N° 29783.
18
Jerarquía de Controles - Orden de Prioridad

1 Eliminación.
2 Sustitución.
3 Ingeniería / Aislamiento / Modificación.
Control Administrativo (Señalización y Código de
4 Colores, Capacitación, Normas, PETS, ATS,
Manuales Técnicos, etc.).
Equipo de Protección Personal (EPP), básico o
5
especial.
5.2. Actualización.
La identificación de peligros y evaluación de riesgos deben ser actualizados por

los responsables de las áreas de trabajo del proyecto, cuando ocurran cambios
significativos en las condiciones del proceso/actividad; cambio de equipos o
tecnología; desarrollo de nuevos productos o proyectos; cambio en la metodología
de la operación, contratación de nuevos servicios; accidentes, modificaciones y
cambios en la legislación aplicable, ya sea por la expedición de nuevas normas; u
otros casos en que sea necesario.
12. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 Los estándares de seguridad en el proyecto son de conocimiento obligatorio por

parte de la residencia de obra y sus trabajadores.
 El residente de obra a través de la designación de un responsable de SST,
garantizará su cumplimiento.
 El prevencionista de riesgos, mantendrá todos los archivos, documentación, formatos
exigidos en la ley N° 29783 a disposición de los usuarios o a quien lo solicite.
11.1. ESTANDAR PARA TODOS LOS TRABAJADORES.
 Asistir obligatoriamente a las capacitaciones de seguridad (charlas diarias,

inducciones, capacitaciones, entrenamientos, simulacros).
 Antes de iniciar sus actividades el trabajador deberá llenar el formato de ATS.
 Toda cuadrilla debe contar con el formato de “Asignación de trabajo diario”,
caso contrario no podrá realizar la tarea asignada, el formato será verificado por el
prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, quien está autorizado para
suspender la actividad en caso no se cuente con el formato indicado.
 El trabajador es responsable de cualquier evento que pudiera suceder, si realiza
la tarea sin contar con el formato de Asignación de Trabajo diario.
19
 El formato deberá ser entregado a diario a la residencia de obra, previa

verificación del residente, maestro de obra y/o asistente técnico.
 Usar su Equipo de Protección Personal (EPP) correcta y obligatoriamente.
 No usar herramientas, equipos o materiales defectuosos.
 No trabajar debajo de cargas suspendidas
 No operar una máquina sin autorización.
 Está prohibido operar vehículos, máquinas y equipos sin autorización y a
velocidades no reglamentarias.
 Levantar o transportar objetos en forma correcta.
 Mantener postura correcta durante el trabajo.
 Mantener limpio y ordenado su área de trabajo
 Cumplir las reglas de seguridad
 Usar correctamente las herramientas o equipos
 Almacenar materiales en forma segura.
 Queda prohibido eliminar, quitar o retirar dispositivos de seguridad.
 Prohibido colocarse debajo de cargas suspendidas.
 No trabajar cerca de máquinas sin guardas.
 No trabajar en circuitos eléctricos energizados.
 Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en buen
estado de conservación. Devolverlo a almacén si encuentra defectos.
 Prohibido hacer bromas pesadas, jugar, pelear y crear desorden en el trabajo.
 Queda prohibido sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos y equipos de
tracción y carga.
 Prohibido Ingresar al trabajo bajo los efectos del alcohol o drogas.
 Prohibido Ingerir bebidas alcohólicas o drogas en el trabajo.
11.2. ESTANDAR DE TRABAJOS EN ALTURA.
 Todo trabajador deberá estar autorizado para realizar trabajos de altura y debe
contar con un sistema de detención de caídas compuesto por un arnés de cuerpo
entero y una línea de enganche con amortiguador de impactos con dos
mosquetones de doble seguro en los siguientes casos:
 Al trabajar sobre planos inclinados o en posiciones precarias, en excavaciones,

encofrados, desencofrados, vaciado de muros de concreto armado o donde
exista riesgo de caída, también deberá engancharse a través de la línea de
vida a un anclaje que detenga caídas.
20
 Es obligatorio el uso de arnés de seguridad, cuando se realice trabajos a

distintos niveles a partir de 1.80 metros del suelo (trabajo de altura).
 El trabajador deberá asegurarse que la línea de anclaje esté instalada y
asegurada sobre su cabeza y a una extensión máxima hasta donde pueda
llegar la mano. No anclar la línea de vida en los anillos de posicionamiento
(costados de cadera) porque la caída puede tener el efecto pendular.
 Todo trabajo en altura, debe contar con el Permiso Escrito para Trabajos de
Alto Riesgo (PETAR) autorizado y firmado por el residente de obra, inspector
de obra, prevencionista de riesgos o el que haga sus veces y el especialista en
trabajos en altura (si lo hubiera) (Formato 13).
 El PETAR tiene una validez por cada turno de trabajo (8 horas de trabajo por
día) pudiéndose elaborar como máximo 2 permisos de trabajo por día.
 El trabajador debe inspeccionar el equipo de protección y detención contra
caídas antes de cada uso de acuerdo al Check list (Formato 14).
 El trabajador que realice trabajos en altura deberá estar debidamente
capacitado y entrenado, además debe contar con el examen médico aprobado
y tener la constancia de CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO PARA
TRABAJOS EN ALTURA.
 Los trabajadores que no cuenten con capacitación y entrenamiento en trabajos
en altura, deberán abstenerse de realizar las tareas bajo su responsabilidad.
 El maestro de obra es el responsable de seleccionar a los trabajadores aptos
física y mentalmente para recibir la capacitación y entrenamiento en trabajos en
altura.
 El trabajador deberá cumplir con el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro
(PETS) para cada trabajo de alto riesgo.
 El trabajador debe realizar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y el IPERC-
continuo antes de iniciar sus actividades.
 Está prohibido realizar trabajos en altura si el trabajador no cuenta con
autorización vigente y capacitación para realizar trabajos en altura.
 El trabajador no realizara los trabajos en altura si el arnés de seguridad y otros
dispositivos se encuentran en mal estado.
 Está prohibido realizar trabajos en altura si las condiciones climatológicas no
ayudan en el caso de lluvias, tormentas eléctricas.
11.3. ESTANDAR DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP).
21
 Los equipos de protección personal deberán cumplir con las especificaciones

técnicas de las siguientes normas de acuerdo al tipo de EPP (ANSI, EN,
NIOSH, NTP, OSHA y otras normas que apliquen).
 Todo el personal del proyecto y terceros que estén en áreas preestablecidas que
lo requieran, deben utilizar los equipos y elementos de protección personal.
 Dentro de las áreas delimitadas de trabajo excepto en las oficinas
administrativas, comedores, es obligatorio el uso de los siguientes Equipos de
Protección Personal (EPP):
 Casco de seguridad.
 Lentes de seguridad.
 Zapatos y/o botas de seguridad.
 Chaleco reflectivo de identificación de obra.
Así como los implementos necesarios que pueda requerir el área de trabajo de
acuerdo a los peligros identificados.
 Los trabajadores a quienes se les entregue los EPP, son responsables del
correcto uso y mantenimiento.
 El uso de lentes de seguridad para los trabajadores es obligatorio, cuando se
realicen trabajos de tarrajeo de muros, corte de materiales con amoladora, uso
de motosierra, picado de muros de concreto, o donde exista el peligro de
proyección de partículas a los ojos. Los soldadores al ejecutar operaciones de
corte y soldadura, usarán careta facial, máscara de soldar, mandil, guantes y
mangas de cuero, según sea el caso.
 Es obligatorio el uso del equipo de protección respiratoria cuando el trabajador
realice trabajos de pintado con compresora o en áreas donde exista el riesgo a
la salud por acumulación de polvo, humos, gases, neblina o vapores.
 El trabajador está en la obligación de usar sus guantes de cuero siempre que la
tarea lo requiera, y el uso de los guantes de jebe es obligatorio cuando se
realicen trabajos con mezcla de cemento (vaciado de muros, columnas, pisos;
asentado de muros con bloquetas o ladrillos, etc.).
 Es obligatorio el uso de protectores auditivos por los trabajadores que realicen
tareas en lugares donde el nivel sonoro sea elevado (mayor a 85 decibeles) y
exposición mayor a ocho (8) horas de trabajo o de permanecer en áreas de las
mismas características.
22
11.4. ESTANDAR DE REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES.

 Todo accidente o incidente debe reportarse de inmediato al residente de obra,
prevencionista de riesgos o el que haga sus veces, maestro de obra, quien deberá
elaborar el informe preliminar del accidente o incidente dentro de las 24 horas de
ocurrido el evento. El accidente o incidente ocurrido debe ser informado a los
miembros del subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y dentro de las 48
horas se debe elaborar el informe final de investigación de accidente o incidente
contando con la participación de los implicados, así como del Subcomité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La residencia del proyecto elabora la estadística mensual de los accidentes,
incidentes e incidentes peligrosos ocurridos en el tiempo de ejecución del
proyecto.
 El subcomité de seguridad con presencia del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo (CSST)-MPLC realizará la investigación del accidente o incidente con la
finalidad de hallar las causas que lo ocasionaron y tomar las medidas correctivas
para que no vuelvan a ocurrir.
 Cuando ocurra un accidente, se recomienda no alterar en la medida posible la
escena del mismo, es muy importante para realizar la investigación del
accidente.
 En el caso de daños personales leves o moderados, se transportará al herido al
Tópico o clínica más cercana. La reincorporación laboral será autorizada por el
médico tratante correspondiente.
 En caso de ocurrir un accidente con daños personales serios, se brindará al
accidentado los primeros auxilios en el lugar de los hechos siempre y cuando se
tenga los conocimientos necesarios, de lo contrario no se tocará al accidentado,
hasta que llegue personal especializado.
11.5. ESTANDAR DE USO DE VEHICULOS EN EL SECTOR RURAL.

 Los conductores tienen la obligación y responsabilidad de cumplir con las
siguientes medidas de seguridad:
 Los conductores deben ser personas aptas física y mentalmente.
 El conductor de un vehículo deberá contar con su respectivo SCTR (Salud y
Pensiones), si es trabajador de un contratista su empleador deberá presentar la
póliza de seguro SCTR-Pensión y SCTR-Salud a la Residencia de la obra para
que pueda iniciar sus actividades. El conductor que no cumpla con presente
requisito no puede conducir ningún vehículo.
23
 El conductor para ingresar a laborar al proyecto deberá presentar, Licencia de

conducir vigente, además previamente recibirá una charla en manejo
defensivo.
 Es obligatorio que todos los conductores cuenten con Casco de seguridad,
lentes de seguridad, guantes de cuero, zapatos con punta de acero, Chaleco
reflectivo, Tapones de oído (si se requiere) y ropa adecuada para el trabajo.
 Los conductores deberán cumplir en todo momento con las reglas y estándares
de manejo y tráfico aplicables, así como con los lineamientos de transporte
establecidos por el proyecto.
 Es responsabilidad de los conductores reportar condiciones Subestándares
que puedan causar accidentes, así como de parar sus labores en caso las
condiciones de trabajo representen un riesgo no controlado.
 El conductor nunca debe dejar el vehículo prendido, desatendido o solo.
 El conductor no deberá confiar el manejo del vehículo a personas no
autorizadas ni abandonar el vehículo bajo ninguna circunstancia.
 El abastecimiento de combustible para todo vehículo que trabaje en la obra se
realizara en el grifo del proveedor que brinde este servicio, queda prohibido el
reabastecimiento de combustible en zona de trabajo. Para ello apagará el
motor, colocará freno de mano y pondrá el sistema de transmisión en neutro.
Antes del uso del vehículo.
 El conductor verificará que el vehículo cuente con su SOAT, Revisión técnica

vehicular, con un botiquín de primeros auxilios, extintor, conos de seguridad,
cacos o cuñas, gatas, llanta de repuesto, caja de herramientas.
 Constatar, si el vehículo se encuentra en buenas condiciones (frenos,
suspensión, motor, combustible, luces, claxon, llantas, espejos, herramientas y
accesorios de seguridad, y otros). Caso contrario informará de inmediato al
residente de obra, hasta corregir dicha situación
 Los conductores de vehículos, deberán mantener sus cabinas limpias y
ordenadas.
 El conductor deberá verificar que el vehículo cuente con combustible suficiente
para iniciar la jornada de trabajo.
 Los conductores son responsables de reportar el estado de sus vehículos a la
Residencia del proyecto.
 Asegurarse, que lleve consigo su licencia de conducir, tarjeta de propiedad,
SOAT.
24
 El conductor debe asegurarse que los pasajeros y los ocupantes del vehículo
en cabina vayan sentados utilizando el cinturón de seguridad obligatoriamente
de acuerdo a la capacidad del vehículo.
 Durante la carga y descarga de materiales y equipos menores en obra, el
conductor deberá:
 Solicitar el apoyo de un cuadrador durante las maniobras de parqueo.
 Verificar que la carga esté correctamente asegurada antes de iniciar la
marcha.
 Aparcar correctamente el vehículo, colocando la señalización adecuada
(conos reflectivos, tranqueras, etc.) para advertir la presencia del vehículo
estacionado.
Durante la conducción del vehículo.
 El conductor es responsable por las personas y materiales que transporta. Los
conductores de vehículos deben obedecer las señales de seguridad que se
encuentren dentro de las áreas de trabajo y zonas por donde circule el
vehículo.
 No debe conducir un vehículo después de más de 08 horas de trabajo continuo
o cuando presente signos evidentes de fatiga.
 El conductor y los tripulantes deben usar obligatoriamente el cinturón de
Seguridad.
 Está terminantemente prohibido ingerir bebidas alcohólicas, drogas o algún
otro estupefaciente antes o durante la conducción de los referidos vehículos.
 Los choferes no conducirán cuando se encuentren enfermos ni bajo la
influencia de medicamentos que produzcan somnolencia, en tal caso deberán
comunicarlo de inmediato, a su inmediato superior.
 Circular siempre por la derecha, aun cuando las vías no se encuentren
delimitadas.
 Utilizar correctamente las luces direccionales para virajes a derecha o
izquierda.
 Cuando se ingrese a una curva ciega se deberá tocar bocina y mantener las
luces encendidas tanto de día como noche.
 Cuando el ancho del camino solo permita el paso de un solo vehículo, la
preferencia de pase la tendrá el vehículo que circula de subida. En terreno
plano se dará preferencia al vehículo más pesado. El vehículo que cede el
paso deberá parquearse en una zona de ensanchamiento del camino, detener
totalmente la marcha y encender las luces de emergencia.
25
 Nunca debe asumir que el otro chofer le va a ceder el derecho de paso. El

derecho de paso es algo que se debe ceder y nunca se debe tomar sin estar
seguro que el otro chofer lo ha cedido. Tampoco asuma que el otro chofer va a
obedecer la señalización de tránsito.
 En vías mojadas se recomienda no usar el freno a fondo, pues el vehículo
puede patinar. Use el freno con pequeños toques, siendo preferible utilizar la
caja de cambios para bajar la velocidad o parar.
 Circular a velocidad prudente para garantizar una operación segura,
respetando las velocidades máximas indicadas a lo largo de la vía.
 Después de pasar por quebradas por donde corra agua o charco, verificar si
sus frenos trabajan correctamente. Además, bajará la velocidad, pisará varias
veces suavemente el pedal del freno de manera que eliminen el agua atrapada.
 En casos de emergencia y/o trabajo, aparcar el vehículo en zonas autorizadas
y, fuera de las áreas de circulación de otros vehículos o maquinarias,
colocando la señalización adecuada (conos reflectivos, tranqueras, etc.) para
advertir la presencia del vehículo estacionado.
 En condiciones de lluvia y/o neblina el conductor debe tomar las siguientes
medidas de precaución:
 Mantener los faros neblineros y luces intermitentes prendidos.
 Reducir la velocidad del vehículo hasta que represente una operación de
manejo segura, de acuerdo a las condiciones del camino y a la densidad de la
neblina.
 No adelantar a otro vehículo.
11.6. ESTANDAR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS VIALES.
 Para los trabajos de excavación e instalación de tubería en la carretera, se

proveerá a los trabajadores de cintas y conos de seguridad para bloquear la vía
en ambos extremos y detener el tránsito vehicular con el objeto de evitar
accidentes por atropellamiento.
 Para realizar los trabajos en la vía, previamente se habrán instalado los
dispositivos de bloqueo (cinta de seguridad, conos de seguridad) en ambos
extremos de la carretera.
11.7. ESTANDAR DE HERRAMIENTAS MANUALES.
 El trabajador para cada tipo de trabajo debe emplear las herramientas adecuadas,
está prohibido el uso de herramientas de fabricación dudosa (hechizas).
26
 Las herramientas defectuosas, deben ser identificadas y retiradas por el

trabajador, y estos no deben ser usadas.
 Los trabajadores no deben arrojar las herramientas al suelo ni ubicarlas en zonas
que generen peligro, sea dentro o fuera del lugar de trabajo.
 Cuando se utilicen escaleras para subir con herramientas, los trabajadores
siempre deben mantener los tres puntos de apoyo y llevar las herramientas en un
cinturón o en sus mochilas.
 Toda herramienta que utilicen los trabajadores en trabajos que contemplen el uso
de andamios, estos deben estar sujetadas por una soguilla.
 Está prohibido usar herramientas sin haber recibido la instrucción previa o no
contar con la autorización requerida.
 Después de la jornada laboral los trabajadores deberán guardar sus herramientas
en un lugar adecuado, en todo caso devolver al almacén de obra.
11.8. ESTANDAR DE MAQUINAS Y EQUIPOS
Comprende motosierra, compresoras, amoladora, taladros, vibrador de concreto, etc.
 Las máquinas y/o equipos solo podrán ser operados por personal entrenado y
autorizado por la residencia.
 Antes del uso de un equipo y/o maquina se debe realizar una inspección y
reportar de inmediato a la residencia su estado.
 Está prohibido operar un equipo en mal estado, bajo responsabilidad de sanción
del operador y del responsable que disponga el movimiento de dicho equipo.
 Está prohibido manipular cualquier equipo y/o maquina si no se encuentra
debidamente capacitado ni autorizado.
 Los trabajadores deben mantener siempre los equipos y máquinas en buen
estado.
 Está prohibido manipular piezas, mientras la máquina se encuentre en
movimiento.
11.9. ESTANDAR DE TRABAJOS CON RIESGOS DE CAÍDA.

Estándar en el uso de Escaleras
 Cuando se utilicen escaleras de mano los trabajadores deben tener en cuenta las
siguientes medidas de seguridad:
 Antes de usar una escalera, el trabajador debe inspeccionar visualmente las

condiciones en las que se encuentre la escalera.
27
 Si la escalera tiene rajaduras en largueros o peldaños, o los últimos están

flojos, el trabajador no deberá usarlas.
 La altura del contrapaso de la escalera será uniforme e igual a 30 cm.
 El trabajador debe apoyar la escalera sobre un piso firme y nivelado.
 El trabajador debe atar la escalera en el punto de apoyo superior.
 La escalera debe sobresalir del apoyo superior 1.00 m.
 La inclinación de la escalera será de 80 º tal que la relación entre la distancia
del pie del paramento y la altura será de 1:4.
 La altura máxima a cubrir con una escalera de mano, no excederá de 5.00 m.
 Antes de subir por una escalera el trabajador deberá verificar la limpieza de la
suela del calzado.
 Para el uso de este tipo de escalera, se deberá exigir que el personal obrero se
tome con ambas manos de los peldaños, manteniendo siempre los 3 puntos de
apoyo.
 Los trabajadores deben llevar las herramientas en bolsos especiales o estas
serán izadas.
 Subirá o bajará un solo trabajador a la vez por la escalera.
 Cuando se trabaje sobre pisos lisos las escaleras estarán provistas de tacos
antideslizantes en la base de los largueros.
 Las escaleras de mano serán construidas con madera en buen estado de
conservación, sin nudos que puedan alterar su resistencia.
11.10. ESTANDAR DE SEÑALIZACION EN AREAS DE TRABAJO.
 Las operaciones de trabajo como calicatas, canales, zanjas, alcantarillas, etc.,

deben ser señalizadas por los trabajadores con avisos, cintas, parantes (estacas)
y sogas, siendo esta actividad supervisada por el Prevencionista de Riesgos, en
caso de requerir señalización para trabajos nocturnos, se debe considerar el uso
de algún medio de iluminación.
 Los conductores de vehículos que maltraten o destruyan los elementos de
señalización, serán sancionados conforme a lo establecido en el Reglamento
Interno de Trabajo.
 Los jefes de grupo o encargados de los frentes de trabajo tendrán la obligación de
mantener la señalización en forma permanente y adecuada, es decir que cuando
se realicen labores de limpieza con equipo pesado, las estacas, cintas y cilindros
serán colocados en lugares visibles y seguros para el inicio y/o reinicio de las
actividades.
28
 La circulación de los peatones y trabajadores se realizará por rutas debidamente

señalizadas con un ancho mínimo de 60 cm.
 En las horas diurnas se utilizarán barreras, o carteles indicadores que permitan
alertar debidamente el peligro a los trabajadores.
11.11. ESTANDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA.
 Cada trabajador es responsable de mantener ordenado y limpio su lugar de

trabajo, antes, durante y después de la jornada laboral.
 Ninguna tarea se considerará terminada si el trabajador no deja limpio y ordenado
su lugar de trabajo.
 Las instalaciones sanitarias del campamento de obra se encuentran a disposición
de los trabajadores y deben conservarse en buen estado y limpios hasta la
culminación del proyecto.
 Los materiales y provisiones deben ser almacenados en forma ordenada para
prevenir su caída, rodada o vertimiento y para prevenir riesgos de resbalones y
tropiezos, de esta actividad se encargará el almacenero de obra.
 Cada trabajador es responsable de curvar los elementos salientes (clavos, barras,
alambres, etc.) y señalizarlos en caso de no poder retirarlos.
 En general todos los trabajadores deben mantener limpios, ordenados y en
buenas condiciones los lugares de trabajo, circulación, almacenaje. Se debe
disponer de cilindros rotulados para la disposición de residuos sólidos.
11.12. ESTANDAR DE MATERIALES PELIGROSOS.
 Todos los productos químicos deberán contar con su respectiva hoja de seguridad
(MSDS) para su transporte, almacenamiento y uso. El personal que maneje estos
productos debe estar capacitado y entrenado en materiales peligrosos.
 Todo producto químico debe estar rotulado con el rombo NFPA 704 con la
finalidad de identificar el riesgo que puede ocasionar a los trabajadores (riesgo a
la salud, riesgo de incendio, riesgo de reactividad y casos específicos).
 Las hojas de seguridad deben estar accesibles a todo trabajador en el lugar de
trabajo y deben de encontrarse en castellano.
11.13. ESTANDAR EN LAS AREAS DE TRABAJO.
 En la ejecución del proyecto, el Reglamento Interno es de uso obligatorio para

todos los trabajadores sin distinción de cargo o categoría, por lo tanto, ESTA
PROHIBIDO:
29
 Fumar en áreas de concentración de personal y descanso, como dormitorios,

almacenes, comedores y en el lugar de trabajo.
 Portar y tomar bebidas alcohólicas en horas de trabajo.
 Fomentar riñas o peleas entre compañeros de trabajo.
 Hacer ruidos, que alteren la tranquilidad en horas en que el personal se
encuentre descansando.
 Instalar conexiones eléctricas o de otros servicios sin previa autorización.
 Arrojar basura fuera de los lugares destinados para este fin.
 Tomar objetos y/o pertenencias de otras personas que no sean suyas, esta
falta se tipifica como robo y no será tolerada en el proyecto.
11.14. ESTANDAR EN LA LOCALIDAD Y/O ZONAS DE INFLUENCIA
 Todos los trabajadores deben comportarse adecuadamente en todo momento y

deben evitar relaciones beligerantes o reñidas con el orden y la moral pública de
la población local.
 Los trabajadores deben evitar cualquier conducta discriminatoria por motivo de

género, edad, condición social, incapacidad, raza, lenguaje, cultura, convicciones
políticas o de afiliación, filosofía, religión, o de cualquier otro tipo.
 Si el trabajador no cumpliera con lo establecido o mostrará un comportamiento

indebido que genere un problema con la población local, el incumplimiento
respectivo se deberá comunicar a la Residencia, para el reporte respectivo.
11.15. ESTANDAR DEL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.
 Es responsabilidad de todos los trabajadores del proyecto, respetar y cuidar el

Medio Ambiente, prohibiéndose las siguientes acciones:
 La disposición de los residuos sólidos se realizará en cilindros ubicados en

lugares establecidos, de acuerdo al código de colores que indica la Norma
Técnica Peruana NTP 900.058 - 2005.
 No incinerar los residuos sólidos. Los residuos sólidos serán recolectados y
transportados a los lugares indicados por la residencia del proyecto.
30
11.16. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES

CONEXAS.
 Todos los contratistas deben de cumplir de manera estricta con el Reglamento

Interno y los estándares de seguridad.
 El personal de los contratistas que involucren actividades de alto riesgo o
simplemente deban acceder a zonas donde se realicen trabajos operativos
propios del proyecto, deben contar con su respectivo Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo (SCTR) según el Decreto Supremo Nº 003-98-SA, como son
las prestaciones de Salud (cobertura de salud por trabajo de riesgo) y las
prestaciones económicas (cobertura de Sobrevivencia, Invalidez y Sepelio por
trabajo de riesgo), el incumplimiento de dicha póliza será motivo de paralización
de sus actividades en las instalaciones del proyecto sin lugar a reclamos ni
apelaciones.
 Las herramientas y equipos a ser usados por los contratistas, deben encontrarse
operativas y en óptimas condiciones.
 Sólo se permite el uso de sustancias químicas debidamente rotuladas (nombre de
la sustancia y rombo NFPA 704) y que cuenten con la hoja de seguridad (MSDS)
del insumo en idioma castellano. Los insumos químicos fiscalizados, deben contar
con su respectiva autorización.
 Los contratistas que ejecuten actividades rutinarias en un plazo mayor a 30 días
deberán elaborar su plan y programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
para realizar sus actividades dentro de las instalaciones del proyecto, de acuerdo
a la Ley N° 29783 y su reglamento el D.S. N° 005 -2012-TR , y estas deberán estar
firmadas por el empleador de mayor rango con responsabilidad en la organización
o por un representante legal.
 Los contratistas que realicen trabajos de alto riesgo, deberán presentar a la
Residencia su procedimiento escrito de trabajo seguro para ser evaluado y así
poder realizar sus actividades de manera segura cumpliendo con todas las
medidas de seguridad.
 El personal nuevo de los contratistas deberá recibir obligatoriamente la charla de
Inducción por parte de residencia del proyecto antes de realizar sus actividades.
 Los contratistas deberán brindar las respectivas charlas diarias de seguridad a sus
trabajadores antes de iniciar sus actividades, de acuerdo al Formato N° 003
CHARLA PERMANENTE (DIARIA) DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
caso contrario deberán asistir a las charlas de seguridad impartidas por el
proyecto de manera obligatoria y en los horarios establecidos por la residencia.
31
Las charlas diarias de seguridad deberán tener una duración como máximo de 15
minutos.
 El equipo de protección personal que empleen los contratistas o proveedores de
ser el caso, debe encontrarse en buen estado y cumplir los estándares del
proyecto.
 El personal que ingrese como visita al proyecto o a las oficinas deberá ser
informado sobre los peligros y riesgos a los que se encuentra expuesto, así como
el accionar en caso de ocurrir alguna emergencia.
 Los visitantes deberán utilizar casco verde, zapatos de cuero y/o botas de jebe, y
otros EPP donde su uso sea necesario.
11.17. SANCIONES
 Las Sanciones tienen por objetivo corregir conductas inapropiadas de todo el

personal que labora en el Proyecto sin distinción de cargo o categoría, con el fin
de evitar y minimizar pérdidas de producción y horas hombre.
 De conformidad con lo establecido en la legislación vigente, las medidas
disciplinarias en caso de infracción de las órdenes por parte de todos los
trabajadores y contratistas, directivas, normas del presente Reglamento Interno,
disposiciones legales o contractuales vigentes, son las siguientes en
cumplimiento a lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo:
 Amonestación escrita.
 Amonestación escrita con copia a la Unidad de Recursos Humanos.
 Suspensión sin goce de haber y poner por escrito a disposición de la Unidad de
Recursos Humanos.
 Despido definitivo del proyecto, dando cuenta por escrito a la Unidad de
Recursos Humanos.
 Tanto en las áreas de trabajo, el personal tiene que cumplir con las disposiciones
descritas en el presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, su
incumplimiento será motivo de sanción.
 El incumplimiento en forma reiterada de las normas de seguridad por parte del
trabajador y contratistas, será catalogado como una falta grave y éste será
retirado del proyecto, antes de que cause daños en perjuicio del mismo, de sus
compañeros de trabajo, de los equipos del proyecto y/o materiales.
32
 Es obligación de la Residencia corregir e informar a los trabajadores los actos y/o

condiciones Subestándar que se presente en el proyecto.
13. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
OBJETIVO.
Establecer normas para preparar planes de respuesta a emergencias. Que contribuyan a

minimizar el impacto de los accidentes una vez ocurridos.
ALCANCE.
Todas las áreas de trabajo en obra, trabajadores y contratistas.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Aplicar la secuencia P.A.S. (Proteger, Avisar, Socorrer).
Paso 01: Proteger.
El área del accidente para evitar que siga ocasionando daño o lesión al trabajador
accidentado, o para evitar que se produzca otro accidente, La seguridad de los que acuden
al accidentado y el mismo accidentado es lo primero.
Paso 02: Avisar la ocurrencia del Accidente.
El trabajador que presencie o sufra un accidente independientemente que fuera leve, deberá
comunicar la ocurrencia del accidente a la brigada de primeros auxilios más cercano al lugar
del accidente, y paralelamente deberá comunicar del accidente a su jefe inmediato superior.
Este último, inmediatamente comunicará a la Asistenta Social de la MPLC quien se
trasladará al servicio de emergencia de EsSalud Para la firma del Aviso de accidente de
trabajo por parte de la Municipalidad, y en caso corresponda solicitar el apoyo ambulancia
para el traslado del trabajador desde el lugar del accidente.
Paso 03: Socorrer, Atención de Primeros Auxilios, Traslado al servicio de emergencia

de EsSalud.
La brigada de primeros auxilios o en su ausencia los trabajadores que se encuentren en el

lugar del accidente brindaran los primeros auxilios al trabajador accidentado. En
33
coordinación con la Asistenta Social, trasladar al accidentado al servicio de emergencia de

EsSalud. Bajo ninguna circunstancia se enviará solo al accidentado al servicio de
emergencia de EsSalud.
La persona que traslada al accidentado (de preferencia el jefe inmediato superior del
trabajador), en el Servicio de emergencia conjuntamente con la asistencia social llenará toda
la documentación necesaria para la atención del accidentado.
Después del Accidente.
El accidentado o familiar entregará el original de la Constancia de Incapacidad Temporal

para el Trabajo (CITT) y comunicará verbalmente los días de descanso médico, a la oficina
de Asistencia Social. La Asistenta Social dará aviso de los hechos a la Oficina de Recursos
Humanos, y a la Oficina donde labora el accidentado.
El inmediato superior del trabajador elaborará el “Reporte Preliminar de Accidentes e

Incidentes”, llenando el Registro de Accidente de Trabajo y el inmediato superior (residente
de obra/ Prevencionista de riesgos o el que haga sus veces), establecerá en el mismo
formato las medidas correctivas a implementar, y establecerá el seguimiento de las mismas.
Para realizar la investigación del accidente, se debe seguir los siguientes pasos:
 Identificar lo más antes posible en el lugar del accidente, los equipos, materiales,
personas, para evitar que se altere el lugar del accidente.
 Tomar registro fotográfico, registro en videos, realizar croquis del lugar del accidente,
realizar mediciones que corresponda (altura, distancia profundidad, pesos, etc.)
 Tomar declaración escrita de los testigos del accidente, del inmediato superior del
trabajo, si es posible del mismo accidentado. Realizar la recreación del accidente en
función de las declaraciones obtenidas.
 Realizar el análisis de causalidad de accidentes, identificando falta de control, las
causas básicas y las causas inmediatas.
 Registrar las medidas de control a implementar para evitar la recurrencia del accidente
 Elaborar el documento final del informe de accidente de trabajo. adjuntado lo siguiente:
 Copia de aviso de accidente de trabajo
34
 Copia de la Constancia de Incapacidad Temporal Para el Trabajo (CITT) en

caso corresponda.
 Copia de Registro de Accidente de trabajo
 Copia de ficha de inducción de trabajador nuevo,
 Formato de entrega de EPP al trabajador.
 Formato de Charlas realizadas al trabajador (ultima realizada antes del
incidente/accidente)
 Formato de ATS en caso corresponda.
ANTES.
a) Tener un botiquín con los medicamentos necesarios para esta emergencia.

b) Usar botas altas e indumentaria adecuada cuando se trabaja en campo. El 60 % de estos
accidentes ocurren en los miembros inferiores. Emplear un bastón en terrenos
sospechosos de presencia de Ofidios.
c) Informar a la comunidad sobre los lugares donde existan serpientes venenosas y las
condiciones que favorecen la presentación de los accidentes.
d) No ingresar sin compañía a la zona donde exista la presencia de serpientes venenosas.
e) Caminar de forma pesada; las serpientes pueden sentir las vibraciones del suelo mejor
que los sonidos. Si sienten su presencia huirán antes de que usted sepa que están ahí.
Son muy pocas las especies que defienden su territorio. El transitar en compañía de
perros ayuda, dado que estos rastrean las serpientes y tienden a atacarlas.
f) No se debe manipular reptiles venenosos, aunque éstos estén muertos; el reptil mantiene
la acción refleja hasta 24 horas después de muerto y el resultado puede ser una grave
mordida. Esta advertencia también se aplica a las cabezas decapitadas.
g) No introducir, en forma desaprensiva, las manos en los huecos de los árboles, en cuevas
y en nidos, si tiene que hacerlo hágalo primero con un palo.
h) Se tiene que evitar cazar o tomar serpientes con las manos, aunque aparenten estar
muertas.
i) No sentarse en el suelo, tronco o roca, sin mirar alrededor.
j) Si se encuentra con una serpiente no realice movimientos bruscos, retroceda muy
lentamente sin hacer vibrar el suelo y aléjese de ella.
k) Mantener las viviendas protegidas contra la entrada de serpientes (puertas cerradas, no
dejar espacios entre el borde inferior de las puertas y el piso, si existen orificios en las
paredes sellarlos, etc.)
DURANTE.
35
 Mantener en reposo al accidentado y administrarle bastante agua.

 Tomar la hora del accidente.
 Es necesario identificar el tipo de serpiente que causó la mordedura, ya que esto ayuda
en el tratamiento que se prestará en el centro asistencial.
 Se debe tranquilizar a la víctima, la excitación, ya sea por pánico o por ansiedad, acelera
la circulación, lo que aumenta la absorción del veneno.
 Apretar el contorno de la herida suavemente con los dedos para provocar la salida de la
sangre, sin causar más daño en la zona de la herida.
 Es importante lavar la herida con agua y jabón. Se aconseja colocar un vendaje
compresivo suave, proximal a la zona de la mordida, que ocluya la circulación linfática sin
afectar la arterio - venosa.
 Inmovilizar la parte afectada empleando férula, entablillado u otros.
 Se debe retirar los anillos, ropa ajustada, por si hay inflamación.
 Cubra el área lesionada con gasa o un apósito. Aplique un vendaje compresivo ancho y
apretado, pero no en exceso, de la mano al hombro o del pie a la ingle; la venda debe
quedar lo bastante tensa como para ocluir las venas superficiales y los vasos linfáticos,
pero nunca obstruirá la circulación arterial. Si no dispone de una venda, es útil inmovilizar
el brazo o pierna afectada con una férula o entablillado.
 No realizar succiones con la boca, esto favorece la infección en el sitio de la mordedura y
puede ser peligroso si usted tiene alguna carie o lesión expuesta.
 No hacer incisiones en los sitios donde se localiza la mordedura, ya que el sangramiento
y el riesgo de infección se ven favorecidos.
 No usar torniquete, dificulta la irrigación sanguínea y por consiguiente causa mayor daño
tisular.
 No aplicar medidas caceras como hielo, porque empeora las lesiones locales
ocasionadas por el veneno.
 Es necesario que el paciente camine despacio y que descanse frecuentemente.
DESPUES
a) Trasladar a la víctima inmediatamente al centro o establecimiento de salud más cercano,

para la administración del suero antiofídico y el manejo de las complicaciones.
Considerando mantener el miembro afectado en un nivel más alto que el eje del cuerpo.
36
TERREMOTOS O SISMOS.
Los Sismos por sus características y eventualidad, son los fenómenos que se presentan en
forma repentina, su intensidad y magnitud es el claro reflejo de los daños que pueden
producir. Ante dicho evento y por el bien de los ciudadanos se debe tener en cuenta los
siguientes pasos:
ANTES
a) Se deben revisar las estructuras de las instalaciones de las viviendas, reforzando o

señalizando las zonas vulnerables (superficies vidriadas), identifique las zonas de
seguridad, rutas de escape (pasadizos, puertas de escape, escaleras, columnas,
umbrales de puertas, etc. señalizándolas adecuadamente).
b) Efectúe los simulacros respectivos con la comunidad los que sea necesario, esto los
mantendrá preparados para hacer frente a la emergencia. Efectuar charlas de
capacitación y entrenamiento de evacuación.
c) Conozca como cerrar las llaves principales de agua, electricidad, gas, procúrese darle el
mantenimiento debido y hacer conocer su ubicación.
d) Mantenga libre de obstáculos las rutas de escape, asigne responsabilidades a todos los
miembros de la comunidad. La buena distribución y ubicación de muebles y enceres es
una medida de prevención que debe tomarse en cuenta a fin de minimizar los riesgos.
e) Elimine adornos innecesarios u otros elementos en los pasadizos, ingresos y salidas.
f) Identifique las zonas de seguridad internas, de los pasadizos, corredores, así como los
exteriores de la instalación.
DURANTE
a) Controle sus emociones, no corra desesperadamente, no grite; estas actitudes son

contagiosas y crean pánico.
b) Trate de calmarse, salga sin cosas u objetos, portadas constituye un riesgo de
inseguridad, diríjase a las zonas de seguridad en el periodo de evacuación. En los
ambientes de la vivienda, aléjese de las zonas vidriadas y ventanales.
c) Si se encuentra en la vía pública aléjese de las edificaciones, postes, paredes; busque un
lugar libre y abierto.
DESPUES
a) Realizar un conteo de las personas, al llegar a los puntos de reunión.
37
b) Notificar al encargado de la brigada o coordinador, cualquier circunstancia anormal

detectada.
c) De no poder evacuar desplazarse y protegerse en un sitio seguro.
d) Coordinar el regreso del personal.
e) Se tendrá en cuenta la remediación después del Sismo, para la disposición de los
residuos, escombros y cualquier otra situación que pueda generarse.
INCENDIOS.
ANTES
a) No sobrecargue tomacorrientes ni realice conexiones clandestinas.

b) No exponga líquidos combustibles cerca a fuentes de calor.
c) Si siente algún escape de gas, no encienda la cocina, no apague ni prenda las luces, ya
que esto podría producir una chispa e inflamar el gas en forma violenta.
d) No opere equipos de radio, licuadoras, hornos eléctricos etc. Con las manos húmedas o
mojadas.
DURANTE
a) Si se encuentra en un ambiente cerrado (habitación, baño, oficina, etc.) evácuelo.

b) De producirse un incendio en las instalaciones de su habitación, no se enfrente si es
desproporcionado, avise a los Bomberos, no arriesgue su vida.
c) Corte el fluido eléctrico, cierre las llaves de gas y agua.
d) Si la persona se encuentra atrapado por el humo, debe permanecer lo más cerca del
suelo, donde el aire es mejor, la respiración debe ser corta y por la nariz.
e) Evite saltar de pisos altos, espere el rescate, ubíquese en un lugar seguro.
f) Cuando el humo es muy denso, debe cubrirse la boca y la nariz con un pañuelo y
permanecer cerca del suelo.
g) De percatarse del inicio del fuego, de la voz de alarma, con la finalidad de alertar a los
que se encuentren en las demás viviendas y evacuen.
h) Abra completamente las ventanas que dan al exterior a fin de ventilar el ambiente.
i) Nunca trate de evacuar su vivienda para empezar a combatir el fuego.
j) Si evacuó su vivienda no regrese al mismo, será una trampa mortal.
k) Si se incendia la ropa que lleva puesta una persona, se seguirán las siguientes
indicaciones:
 No se debe correr, porque esto incrementa el fuego. Se debe arrojar al suelo y rodar
lentamente.
 Si existiese una manta a la mano, se cubrirá con ella dejando libre la cabeza. Se
solicitará atención médica lo antes posible.
38
DESPUES
a) Remoción de escombros
b) Limpieza del área afectada
c) Depositar los residuos en los tachos correspondiente.
d) Efectuar las investigaciones, que permitan establecer las causas del incendio, para
realizar las acciones correctivas pertinentes.
14. MECANISMOS DE CONTROL Y SUPERVISIÓN.
Mediante este mecanismo de control, mensualmente los resultados del cumplimiento del
Plan de Seguridad y Salud de Obra, al final de cada mes el Prevencionista de Riesgos,
mediante informe reportará la programación semanal de charlas de inducción
correspondientes a cada mes.
Los controles se realizarán de acuerdo a la programación siguiente:
 Controles diarios (charlas diarias).

 Controles semanales (inspecciones de seguridad, controles de ATS).
 Controles mensuales. (Controles de inducciones, cantidad de inspecciones
mensuales, permisos de trabajo de alto riesgo en caso exista, reportes de incidentes y
accidentes en caso ocurra).
El presente Plan de Seguridad es un documento dinámico que se actualiza de acuerdo a los
cambios que se presenten en obra o por la necesidad de hacerlo más dinámico el mismo.
En cumplimiento del proceso de mejora continua que exige la legislación vigente.
GLOSARIO DE TERMINOS.
Política. Considera que su capital más importante es su recurso humano, por lo cual es
prioridad de la entidad mantener buenas condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así
como mantener al personal motivado y comprometido con la prevención de los riesgos de
trabajo.
Estándar. Documentos oficiales aprobados por la DIRECCION Y COMITÉ DE OBRA, que
sirven como parámetro para la elaboración de los documentos internos de obra.
Accidente con Tiempo Perdido. Ausencia del trabajador por más de una jornada de
trabajo.
Incidente: Suceso con potencial de perdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación
con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.
39
Deterioro de la salud. Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o
empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.
Condición Sub estándar. Cualquier cambio o variación introducidas a las características
físicas, funcionamiento de los equipos, materiales y/o al ambiente de trabajo y qué conllevan
anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados. "Se entienda como una
circunstancia física, peligro que puede permitir directamente que se produzca un accidente".
Accidente. Evento o cadenas de eventos no deseado que ocasiona lesión, enfermedad a
la persona o daño a los recursos, al medio ambiente o a terceros.
Accidente de Trabajo. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar
y horas de trabajo.
Acto Sub estándar. Es una desviación en el comportamiento respecto a la ejecución de un
procedimiento aceptado. Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada en el trabajo, “Se
entiende como la violación de procedimiento de seguridad aceptado, que permite que se
produzca accidente”.
Capacitación. Enseñar e instruir a los trabajadores para el mejor desempeño de sus
funciones.
Enfermedad ocupacional. Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Peligro. Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y medio ambiente.
Riesgo. Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y
genere daños a las personas, equipos y al medio ambiente.
ATS : Análisis de Trabajo Seguro.

EMO : Examen Médico Ocupacional
EPP : Equipo de Protección Personal
IPERC : Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y medidas de Control.
PETAR : Formato de Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo.
SCTR : Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo.
SGSST : Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SST : Seguridad y Salud en el Trabajo
40

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CREACION DEL SERVICIO DE GESTION COMUNAL EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE TIRACANCHA

DEL DISTRITO DE SAN SALVADOR - PROVINCIA DE CALCA - DEPARTAMENTO DE CUSCO.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 NOMBRE DEL PROYECTO

Mediante la SubGerencia de Infraestructura, busca permanentemente mejorar la Gestión de

1. OBJETIVO DEL PLAN DE SST.

 Implementar las medidas de control, respecto a los peligros y riesgos identificados en

 Integrar la prevención de riesgos laborales al desarrollo de las actividades en la

4. PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

4.1. ELABORACION, IMPLEMENTACION Y ADMINISTRACION DEL PLAN DE

Comprende las actividades y recursos correspondientes a la elaboración,

el Plan Seguridad y Salud en Trabajo, así como los equipos y facilidades

4.2. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.

Comprende el suministro de los implementos de seguridad a los trabajadores tales

4.3. EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA.

Comprende el suministro de mallas de seguridad, cintas de seguridad, conos de

4.4. SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD.

Comprende la colocación de señales de advertencia, prohibición e información

Así mismo comprende la instalación de señaléticas, cintas de señalización y malla

4.5. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE LA CONSTRUCCION.

Comprende las actividades de inducción, capacitación y sensibilización; en caso

Las charlas de Inducción para el personal nuevo, estarán a cargo del

Las charlas de sensibilización, las charlas de instrucción, la capacitación para la

4.6. RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIA EN SEGURIDAD Y

Comprende los mecanismos técnicos, administrativos y equipamiento necesario,

Además, la conformación de brigadas y la ejecución de simulacros.

4.7. EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL.

SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA UND CANT PRECIO TOTAL

5. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN DE LA SST.

5.1. RESIDENTE DE OBRA.

 Implementar el “Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto”, así como

 Presidir el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto y convocar

5.2. PREVENCIONISTA DE RIESGOS O EL QUE HAGA SUS VECES.

 Realizar la inducción a todos los trabajadores nuevos que ingresan al proyecto,

IPERC-Continuo si en caso es trabajo de alto riesgo, registrándose en los

 Adicionalmente, tiene funciones operativas concernientes al análisis de riesgo de

5.3. MAESTRO DE OBRA, JEFES DE CUADRILLA.

 Utilizar permanentemente los Equipos de Protección Personal (EPP), requeridos

5.4. DE LOS TRABAJADORES.

 D.S. N°005-2012-TR - Reglamento de la Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud

8. INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES NUEVOS AL PROYECTO.

EMO = Exámen Médico Ocupacional.

REQUISITOS BASICOS PARA INCORPORACION DE PERSONAL NUEVO A OBRA

Como lo expresa el flujograma establecido líneas arriba, la incorporación de los trabajadores

 El residente de obra es el único encargado de autorizar la incorporación de un

 Casco de seguridad c/ barbiquejo y tapasol.

9. DE LA POLÍTICA DEL PROYECTO.

El fin primordial del proyecto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es prevenir,

Es nuestra tarea evitar la ocurrencia de accidentes y alcanzar un desempeño competitivo en

 La residencia, ejerce el liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo, está

10. OBJETIVOS Y METAS.

Subcomité de Seguridad y Salud

Realizar capacitaciones Porcentaje del

Capacitar al personal en Porcentaje de Subcomité de Seguridad y Salud

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Obra (RISSTO) del proyecto

 Mejorar el desempeño laboral en prevención de riesgos del trabajo, garantizando

trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.

Identificación de Peligros y evaluación de riesgos laborales, y mapa de riesgos.

Se realizarán como mínimo 01 simulacro de incendio, 01 simulacro de evacuación y rescate de

El personal designado en Seguridad y Salud en el Trabajo, será el responsable del dictado de

El personal de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de programar los temas y las

11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE

Antes de dar Inicio a la ejecución del proyecto, se realiza la evaluación de riesgos en

a) La aplicación del presente procedimiento se realiza al inicio de la implementación del