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EXPEDIENTE TÉCNICO DEL PROYECTO:

“IMPLEMENTACIÓN, ACONDICIONAMIENTO Y PUESTA EN MARCHA DEL HUMEDAL PARA BIORREMEDIACIÓN”

X. ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Proyecto: “Implementación, acondicionamiento y puesta en marcha del humedal


para biorremediación”

I. INTRODUCCIÓN

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) es un conjunto de elementos


interrelacionados o interactivos que tienen por esencia establecer mecanismos técnicos y
administrativos necesarios para garantizar la integridad física y salud de los trabajadores y de
terceras personas durante la ejecución de las actividades previstas en el contrato de obra,
estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el
orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los
trabajadores, mejorando de este modo su calidad de vida, dentro de un proceso de mejora
continua.

El presente PSST forma parte en lo que se refiere a los puestos de trabajo del proyecto:
“Implementación, acondicionamiento y puesta en marcha del humedal para biorremediación”;
siendo el instrumento básico de ordenación de las actividades de identificación, evaluación de
sus medidas de control de los riesgos y planificación de la actividad preventiva, destinado a
orientar al personal de Q’umir Inti Muyuricpacha Consultores S.A.C., con la participación de
todos, bajo la supervisión en el tema de seguridad del residente de obra.

II. OBJETIVO

Establecer las directrices y herramientas de gestión, necesarias para la prevención de riesgos,


estableciendo directivas respecto a la salud y seguridad ocupacional para prevenir, reducir,
controlar y/o eliminar los peligros e integrar la prevención de riesgos laborales a las actividades
desarrolladas en las distintas etapas del proyecto: “Implementación, acondicionamiento y puesta
en marcha del humedal para biorremediación”; a fin de preservar la integridad física y salud de
los trabajadores, cumpliendo eficientemente los requerimientos de calidad, costo y plazo
establecidos.

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III. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa, con el objeto de entregar una adecuada protección a los trabajadores que laboran
en el proyecto: “Implementación, acondicionamiento y puesta en marcha del humedal para
biorremediación”; implementa el presente PSST, priorizando la seguridad de nuestro personal,
así como la exigencia de su cumplimiento a nuestros contratistas, proveedores y visitantes.

IV. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El proyecto: “Implementación, acondicionamiento y puesta en marcha del humedal para


biorremediación”, considera al recurso humano como su capital más valioso, por ende, asume el
compromiso de crear y mantener un ambiente de trabajo seguro, realizar sus actividades de
manera responsable y velar por el bienestar de sus colaboradores y su entorno, a la vez que
fomenta una cultura de trabajo seguro. Para cumplir esta política, se establece el compromiso
de:

1. No tolerar el consumo de alcohol en el trabajo, ni permitir el ingreso al centro de trabajo al


personal bajo la influencia de alcohol.
2. Promover y participar activamente en la difusión, sensibilización y capacitación sobre los
mecanismos y procedimientos en resguardo de la seguridad y salud en el trabajo con el
apoyo de sus profesionales especializados.
3. Reportar e investigar los incidentes y accidentes e implementar las acciones correctivas
pertinentes.
4. Promover la mejora continua en todas sus actividades y procesos de prevención de
riesgos, salud ocupacional y medio ambiente.

Todos los integrantes de proyecto, así como los contratistas, proveedores y visitantes, deberán
cumplir esta política que se encuentra publicada en todas sus instalaciones.

V. PRESUPUESTO

Para dar cumplimiento a la implementación del PSST, se ha considerado un presupuesto para el


desarrollo del presente proyecto que se detalla en el anexo 01.

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VI. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL PSST

La empresa detalla la organización y responsabilidades, que, sin limitación a las señaladas en


las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, se describen algunas funciones principales en el
desarrollo del proyecto:

VI.1.RESIDENTE DE OBRA

- Liderar las acciones de seguridad en el trabajo con responsabilidad.


- Implementar el PSST, así como implantar los componentes de supervisión y control para
certificar que el plan se efectué en su integridad en todas las fases de ejecución.
- Respaldar y hacer suyas las directivas como el cumplimiento de las políticas respectivas.
- Implantar los componentes adecuados para comprobar la línea de mando de la obra,
cumpla con las responsabilidades que le incumben en relación con la prevención de
riesgos y la parte ambiental dentro de la obra.
- Reportar en caso de accidentes de inmediato llenando los formatos, registros y
comunicaciones a las autoridades competentes.
- Otras que se le imparta de acuerdo con el contrato o las dispuestas en el ordenamiento
legal vigente.

VI.2.ASISTENTE TECNICO

- Coordinar con la administración del proyecto, el ingreso de trabajadores nuevos a fin de


garantizar el proceso formal de contratación y en cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes y disposiciones según la normativa vigente.
- Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) necesarios, antes
del inicio de los trabajos.
- Impartir todos los días antes del inicio de la jornada al personal a su cargo reciba la charla
de 10 minutos requisito indispensable para iniciar sus labores en obra.
- Otras que se le imparta de acuerdo con el contrato o las dispuestas en el ordenamiento
legal vigente.

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VI.3.MAESTRO DE OBRA

- Comunicar a los trabajadores a su cargo a cerca de los peligros y aspectos climáticos


asociados al trabajo que realizan y testificar que conozcan las medidas preventivas y de
control adecuado para evitar accidentes que generen lesiones personales, como daños
materiales.
- Pedir a tiempo el almacén de obra, los equipos de protección personal (EPP) requeridos
para el desarrollo de los trabajadores que le han sido asignados.
- Enseñar a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección
personal (EPP) requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar
oportunamente la renovación de los que se encuentren deteriorados.
- Velar el orden y limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.
- Permanentemente supervisa el desarrollo de las tareas asignadas a su personal y
corrigiendo de inmediato los actos y condiciones subestándares que pudieran presentarse.
- Debe fijarse que la señalización sea adecuada y protección colectiva necesaria antes de
retirarse del frente de trabajo.
- Reportar de inmediato al residente de obra/supervisor cualquier incidente o accidente que
ocurra para brindar información adecuada.
- Otras que se le imparta de acuerdo con el contrato o las dispuestas en el ordenamiento
legal vigente.

VI.4.TRABAJADORES

- Recibir la charla de inducción general, teniendo conocimiento los estándares establecidos


en los procedimientos de trabajo.
- Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
- Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
- Cuidar y realizar el mantenimiento adecuado de los EPP, recibidos, ya que, para
reposición, deberán entregar el usado en el cual muestra su sello personal.
- Participar activamente en la capacitación programada.
- Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo
- Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos o vehículos, y respetando
las instalaciones.

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- Otras que se le imparta de acuerdo con el contrato o las dispuestas en el ordenamiento


legal vigente.

VII. ELEMENTOS DEL PSST


VII.1. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Entre los objetivos y metas en la obra, se pueden citar:

- Aportar una mejora continua en la ejecución del proyecto, mediante la integración de la


prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos, y la utilización de
metodologías, herramientas y actividades de mejora.
- Reforzar la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un
ambiente de trabajo más ordenados, más propicios y seguros, y de su implicación y
participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la
cultura preventiva.
- Proporcionar herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales, y como
consecuencia de esto, reducir los gastos que estos ocasionan.

VII.2. ESTRUCTURA DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

De acuerdo con la magnitud y el tiempo de desarrollo del proyecto, se considera una mínima
cantidad de trabajadores, por ende, al no sobrepasar la cantidad de 20 trabajadores, únicamente
se tiene acreditado al Supervisor en Seguridad y Salud en el Trabajo que recae en el residente
de obra.

VII.3. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS


CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio que se han tomado en cuenta para el
desarrollo de este PSST y durante la ejecución de la obra son:

- Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.


- Decreto Supremo N° 005-2012. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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- Resolución Suprema N° 021-83-TR. Normas básicas de higiene y seguridad en obras de


edificación.
- Resolución Ministerial N° 375-2008-TR. Norma básica de ergonomía y de procedimiento
de evaluación de riesgo disergonómico.
- Decreto Supremo N° 003-98-SA. Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
- Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la construcción”, actualizada el 9
de mayo del 2009.
- Resolución Directoral N° 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC. Norma Técnica, Metrados
para Obras de Edificación y Habilitaciones Urbanas.
- NPT 399.010. Señales de Seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones de señales
de Seguridad.
- Decreto Supremo N° 011-2019-TR. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para
el Sector Construcción.
- Resolución Ministerial N° 055-2020-TR. Guía para la prevención del Coronavirus en el
ámbito laboral.
- Resolución Ministerial N° 972-2020-MINSA. Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.

También se toma como referencia los requisitos de la norma internacional OHSAS 18001 y el
ISO 45001 “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” para el desarrollo del
presente PSST.

VII.4. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN


DE LOS CONTROLES OPERACIONALES, SU METODOLOGÍA Y PROCEDIMIENTO.

El proceso para la identificación de peligros y riesgos será desarrollado al momento de iniciar o


reiniciar el proyecto teniendo en cuenta lo siguiente:

Establecer un marco mediante el cual se puedan identificar peligros, evaluación de riesgos e


implantación de las medidas de control necesarias, para identificar y comprender las
obligaciones legales, señalar objetivos y metas para un programa de administración adecuada,
mediante el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en lo enfoque del ciclo PHVA
(Planear-Hacer-Verificar-Actuar)

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VII.4.1. Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones


preventivas

Riesgo. - Se refiere al riesgo al que se someten los trabajadores cuando se exponen una fuente
de peligro y además se combina con una actividad determinada donde se pueda producir un
daño. Así podemos determinar un término que toma una gran importancia que es el peligro.

Identificación de peligros y evaluación de riesgos . - La identificación de peligros es la acción de


observar, identificar, analizar los peligros o factores de riesgo relacionados con los aspectos de
trabajo, ambiente de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y
herramientas, así como los riesgos químicos, físicos, biológicos y disergonómicos presentes en
el proyecto respectivamente.

La evaluación deberá realizarse considerando la información sobre el proyecto, las


características y complejidad del trabajo, los materiales utilizados, los equipos existentes y el
estado de salud de los trabajadores, valorando los riesgos existentes en función de criterios
objetivos que brinden confianza sobre resultados a alcanzar.

Existen diferentes metodologías de estudio para el análisis y evaluación de riesgos, como son
los métodos cualitativos y los métodos cuantitativos. Los métodos cualitativos tienen como
objetivo establecer la identificación de riesgos en el origen, como la estructura, como el análisis
histórico de riesgos, análisis preliminar de riesgos, etc. En cuanto al método cuantitativo la
particularidad es establecer valores concretos al riesgo.

Etapas de identificación de peligros y evaluación de riesgos


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Elección de
Descripción y Identificación y Evaluación y
medidas
análisis del descripción de valoración de
preventivas
trabajo peligros riesgos
razonables
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Análisis de riesgo del proyecto . - Cuenta con un procedimiento de identificación, evaluación y


control de riesgos e impactos ambientales de la que se genera una matriz de riesgos, elaborado
con el fin de identificar aquellos peligros que determinan riesgos significativos dentro de sus
actividades y a la vez tomar medidas de control sobre estos riesgos.

Antes de iniciar los trabajos se procederá a identificar los eventos inherentes a la actividad a
realizarse, asegurándose que la evaluación y la revisión de este cumplan con los procedimientos
de análisis de riesgo del procedimiento.

Análisis de riesgo de trabajo (riesgo inherente) . - El análisis de riesgo de trabajo se realizará


donde se identifique tareas a ejecutar con riesgos potenciales en cada paso del trabajo y
determinar las acciones correctivas inmediatas y permanentes mediante la siguiente secuencia:

 Instrucción de IPERC
 Formato de IPERC
 Registros de IPERC

El objetivo del reporte de acto y condición subestándar será desarrollado mediante la Matriz de
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC) y los demás
controles establecidos como herramientas de control en el PSST, se tiene desarrollados en la
IPERC Continuo cuyo formato se visualiza en el anexo 02.

VII.5. MAPA DE RIESGO

Se tienen desarrollados en los planos que nos ayudarán a prevenir los diferentes niveles de
riesgos, denominado Mapa de Riesgo que consiste en una representación gráfica a través de
símbolos de uso general, elaborado de acuerdo con la información de la Identificación de
Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada para cada una de las actividades.

La periodicidad de la actualización del Mapa de Riesgo será de acuerdo con los cambios
significativos en el proceso de ejecución del proyecto y también se consideran los siguientes
factores: situaciones críticas, documentación insuficiente, modificaciones en los procesos,
nuevas tecnologías, entre otros, el cual se visualiza en el anexo 03.

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VII.6. PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES – PLAN COVID-19

La aplicación del PSST será desarrollada en base a las disposiciones legales vigentes a la
adecuación referente al COVID-19 según la Resolución Ministerial N° 055-2020-TR mediante la
guía para la prevención del coronavirus en el ámbito laboral; y, la Resolución Ministerial N° 972-
2020-MINSA de los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, el cual se detalla ampliamente en el
anexo 04 del presente PSST.

VII.7. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Los programas de capacitación comprenderán sin limitación alguna en los siguientes temas:

a) Excavación de zanjas.
b) Equipos de protección personal (EPPs).
c) Ergonomía.
d) Seguridad basada en el comportamiento; y otros.

El personal será evaluado para asegurar que ha adquirido y mantiene la competencia y


concientización requeridos para el perfil del puesto y asegurarse el nivel de aprendizaje del
trabajador. El tipo de evaluación se hará a través de un registro personalizado de desempeño.

Programa de capacitación y sensibilización. Se verificará que el programa incluya la charla de


inducción (mínimo 60 minutos), charla que se da por única vez al personal que ingresa a la obra,
Charlas semanales (mínimo 30 minutos) y charlas de inicio de jornada (10 minutos).

VII.8. PROGRAMA DE INSPECCIONES

El programa de inspecciones se realizará de manera continua antes de cada actividad a fin de


prevenir trabajos riesgosos se tendrán en cuenta estos puntos:

- Las inspecciones en el área de trabajo son realizadas por el Residente de Obra, en forma
diaria, al inicio de las operaciones para identificar actos, condiciones (inseguras y
subestándar) que se estén dando a través: frentes faltos de orden y limpieza,
herramientas en mal estado, mal uso del EPP, sistemas de trabajo deficientes observados

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en las tareas mal programadas o entendidas por los trabajadores, propiciando los riesgos
de accidentes en las áreas de trabajo.

Las inspecciones constituyen la principal herramienta de seguimiento, medición y control para el


desarrollo eficaz y eficiente de la prevención de riesgos laborales ya que nos permite:

- Identificar las desviaciones (actos y condiciones) respecto a lo establecido en los


estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, documentos que forman
parte de este PSST.
- Hay que asegurar que los equipos, maquinarias, herramientas, instalaciones, implementos
y estructuras provisionales utilizados en obra se mantengan en condiciones operacionales
y seguras.
- Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de aplicar el
procedimiento IPER (en el análisis de riesgos) y las medidas preventivas
correspondientes.
- Verificar la correcta y oportuna implementación de medidas preventivas y correctivas, así
como también la eficacia de estas.
- Verificar el orden y limpieza, de acuerdo con lo considerado en este plan.

Teniendo en cuenta la situación en que se encuentra el proyecto, así como los objetivos y metas
trazadas, se considera necesario realizar tres tipos de inspecciones los cuales se describen a
continuación:

Inspecciones Diarias. - Se realizarán inspecciones diarias con el fin de evaluar de manera


continua las condiciones de seguridad y salud en la obra y tomar acciones inmediatas para
corregir las deficiencias detectadas.

Inspecciones Específicas. - Estas inspecciones se realizarán a las actividades de alto riesgo.

Inspecciones para el control de EPP. - Se realizará un control a los equipos de protección


personal considerando su uso, duración y adaptabilidad de tal manera que éstos sean
entregados de manera adecuada y oportuna.

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VII.9. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES


PROFESIONALES

Para la aplicación de este punto la empresa incidirá en cumplir a cabalidad este PSST, debiendo
ser esta llevado con planeación y ejecutados para así descartar toda posibilidad de ocurrencia de
accidentes, identificando las causas básicas de posibles accidentes a ocurrir con la finalidad de
tomar medidas preventivas a fin de evitar dicha ocurrencia durante la ejecución del proyecto.

VII.10. AUDITORÍAS

El Residente de obra es el responsable de realizar la auditoria mensual con el fin de evaluar el


cumplimiento de todos los elementos que constituye el PSST del Proyecto descritos en este
documento. Adicionalmente en cumplimiento de la norma se procederá en la oportunidad
pertinente realizar las auditorías externas dispuestas por ley.

VII.11. GESTIÓN DE MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Conforme al presente PSST la mejora continua, comprende el cumplimiento de las disposiciones


y promover la cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo; incentivar la participación
de los trabajadores en la implementación de acciones para la mejora del IPERC; mantener y
conservar información documentada.

VII.12. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

El presente PSST brinda las pautas generales, orientada a identificar situaciones de


emergencias y a responderlas adecuadamente, las cuales se dan en la obra. Asimismo,
proporcionar una respuesta efectiva en caso de contingencias y/o emergencias facilitando al
personal realizar las medidas que deberán adoptar y el detalle de las acciones que deberán
implementar, para afrontar en forma inmediata, aquellas situaciones de emergencia que se
generen durante las mismas, a fin de proteger a las personas, procesos, equipos, instalaciones y
al medio ambiente.

- Responder en forma inmediata, oportuna, y eficaz a cualquier emergencia con posibilidad


de riesgo a la vida humana, salud de los trabajadores y el ambiente, manejando la
emergencia con serenidad, responsabilidad y métodos eficaces.

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- Brindar las prácticas y procedimientos adecuados para afrontar y controlar la ocurrencia


de situaciones de emergencia que representen daños a las personas, al ambiente y
procesos.
- Minimizar los daños a las personas, equipos, instalaciones y procesos que resulten de la
emergencia.
- Obtener información necesaria para su posterior difusión al público con la posibilidad de
tomar medidas preventivas y evitar que vuelva a ocurrir el accidente.
- Cumplir con la legislación nacional vigente.
- Prevenir y/o reducir los impactos al ambiente, la propiedad y a la vida humana.

Este PSST alcanza a todos los procesos considerados dentro de la obra y a todo el personal de
la empresa incluyendo trabajadores, proveedores y servicios los cuales tendrán que ajustarse a
los estándares de la empresa.

La implementación del plan de preparación y respuesta a emergencias contempla los siguientes


mecanismos:

- Identificar los riesgos evaluando las probabilidades de ocurrencia y los niveles de acción
en cada caso.
- Definir los niveles de acción y notificación en una situación de emergencia.
- Confeccionar las instrucciones de trabajo para situaciones de emergencia.

Las situaciones de emergencia han sido clasificadas de acuerdo con el nivel de severidad,
magnitud y potencial de daño, llegando a determinar tres niveles de emergencias:

Niveles de Emergencia - Contingencia.

Para una evaluación veraz, liderazgo oportuno y preventivo, control inmediato, eficaz y seguro,
administración adecuada de recursos humanos, técnicos y de soporte, uso productivo de las

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comunicaciones, aplicación de estrategias y tácticas apropiadas a la emergencia y a las


necesidades.

El responsable cuando ocurra la emergencia deberá tener un teléfono celular para comunicarse
en caso de presentarse una emergencia y proceder de la siguiente manera:

La persona que se percata de la emergencia (primer testigo) debe comunicar el hecho al jefe
inmediato. El jefe inmediato evalúa el nivel de riesgo de la Emergencia y procede a tomar las
siguientes acciones:

- Evalúa los riesgos inherentes a la emergencia e implementa las actividades necesarias


para establecer y mantener la seguridad en la escena en los distintos niveles.
- Responde ante llamadas de emergencia entrantes y notifica o avisa a los responsables
para tomar la acción respectiva.
- Analiza e informa acerca de los resultados de la Evaluación de la situación y condición de
una emergencia.
- Asegura el cumplimiento de los procesos establecidos en el plan de preparación y
respuesta a emergencias.
- Prestará los primeros auxilios básicos a quien lo requiera y evacuarlo al centro de salud
cercano para la atención especializada.
- Dirigir la evacuación general o parcial hacia las zonas de seguridad.
- Mantener a los trabajadores dentro de las zonas de seguridad.

La persona que se percata de la emergencia (primer testigo) debe comunicar el hecho al jefe
inmediato. El jefe evalúa el nivel de riesgo de la emergencia y de acuerdo con ello procede a
comunicar a los teléfonos de emergencias:

- Compañía de Bombero – Juliaca: 116 – 064 331333


- Policía Nacional del Perú – Ananea: 92683566
- Residente de obra – Azael Cari 984236684
- Gerente general – QIM Consultores: 951888800

VIII. ANEXOS

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ANEXO 1
PRESUPUESTO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCIÓN DEL COVID-19

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


PRECIO
ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD TOTAL
UNITARIO
ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y
1 glb 1 1,500.00 1,500.00
ADMINISTRACIÓN DEL PSST Y PLAN COVID-19
2 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL glb 1 929.00 929.00
3 SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD glb 1 400.00 400.00
4 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD glb 1 250.00 250.00
SUBTOTAL S/. 3,079.00

PLAN COVID-19
PRECIO
ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD TOTAL
UNITARIO
1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN OBRA glb 1 272.00 272.00
2 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS glb 1 571.00 571.00
SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL
3 glb 1 50.00 50.00
COVID-19
4 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS glb 1 200.00 200.00
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN
5 glb 1 100.00 100.00
OBRA
SUBTOTAL S/. 1,193.00

TOTAL 4,272.00

ANEXO 2

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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y


DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL

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ANEXO 3
MAPAS DE RIESGOS

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ANEXO 4
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

I. INTRODUCCION

Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar diversas afecciones,
desde el resfriado común hasta enfermedades más graves, como ocurre con el coronavirus
causante del síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV) y el que ocasiona el síndrome
respiratorio agudo severo (SRAS-CoV). El nuevo coronavirus, que ahora se conoce con el
nombre de 2019-nCoV o COVID-19, no se había detectado antes de que se notificara el brote en
Wuhan (China) en diciembre de 2019.

Como parte de las medidas adoptadas por el gobierno, mediante la Resolución Ministerial N°
972-2020-MINSA de los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, disponiéndose medidas de prevención y
control para evitar su propagación, vinculadas, entre otros con centros laborales.

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo


biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, siendo que los centros
laborales constituyen espacios de exposición y contagio, en el cual se deben considerar medidas
para su vigilancia, prevención y control.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los
trabajadores en desarrollo del proyecto ejecutado por Q’umir Inti Muyuricpacha Consultores
S.A.C., estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria
y posterior al mismo.

II. OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos y medidas para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores en la ejecución del proyecto por la empresa Q’umir Inti Muyuricpacha Consultores
S.A.C., con riesgo de exposición a SARS-CoV2-19 (COVID-19).

III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

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Los puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19), son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo que dependen del tipo de actividad que realiza.

La presente evaluación de trabajadores ha sido clasificada en función del riesgo de exposición a


COVID-19 por puesto de trabajo. Tomando en cuenta las funcione de cada trabajador y
verificado por el supervisor de seguridad el cual también cumple la función de residente de obra
mediante la elaboración del PSST. El PSST podrá determinar al inicio de labores las
consideraciones necesarias para el ajuste de niveles de riesgo de ser pertinente, a favor del
trabajador. Tomando en cuenta que dicha nómina se implementara cuando se ejecute el
proyecto, independientemente de su modalidad contractual, según lo dispuesto en la Resolución
Ministerial N° 972-2020-MINSA.

Contacto Ocupacional
Contacto con Personas con Sospecha o
Contacto con Compañeros
Riesgo de Confirmación de COVID-19
Contacto de Trabajo y/o Clientes
Exposición a Confinados
con Público
Sars-Cov-2 Atención directa
en General Sospecha Atención
Frecuencia Distancia (Generador de
Indirecta
Aerosoles)
Contacto > No es Contacto
Riesgo Bajo NO NO NO
2m Frecuente Mínimo
Contacto Contacto <
Riesgo Medio - NO NO NO
Frecuente 2m
Riesgo Alto - - - NO NO NO
Riesgo Muy Alto - - - NO NO NO
Fuente: QIM Consultores SAC

IV. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19


IV.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
IV.1.1. Se supervisará el cumplimiento y la verificación de las acciones del servicio de limpieza y
desinfección, previo al inicio de las labores y durante el desarrollo de estas, el que será
coordinado con el proveedor de servicio de limpieza y desinfección contratado, asimismo el
incremento de la frecuencia de sus actividades programadas en el contexto de la emergencia
sanitaria por COVID-19.
IV.1.2. El proceso de limpieza y desinfección abarca a todos los ambientes de trabajo comunes
y no comunes entre el mobiliario, herramientas y equipos.
IV.1.3. La frecuencia de limpieza y desinfección de los ambientes de operación del proyecto
estará dada por un cronograma de trabajo que obliga a hacer cumplir los controles diarios. El
personal profesional encargado del PSST verifica su cumplimiento.

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IV.1.4. Se acondicionará, un centro de acopio para los implementos de material desechable de


primer uso (EPP en este caso guantes y mascarillas descartables). Asimismo, ha definido con un
punto de lavado de manos y tacho grande con bolsa roja para la segregación de materiales
biocontaminados.
IV.1.5. Se supervisará el cumplimiento del procedimiento coordinado con el servicio de limpieza
y desinfección, el cual garantiza el abastecimiento de los insumos de limpieza, así como de los
insumos necesarios para la limpieza de estos.
IV.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO
IV.2.1. Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19) . - Son
aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza,
por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o se
sospecha que están infectadas con el virus del SARS-CoV-2, o el requerimiento de contacto
repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que están infectadas con el
virus SARS-CoV-2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:

a. Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha
que están infectadas con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros
de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de
centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no
atienden clientes.

b. Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición, incluyen aquellos
que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ejemplo, menos de 2 metros de distancia)
con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se
conoce o se sospecha que portan el COVID-19, trabajadores que prestan servicios en el control
y atención al ciudadano.

c. Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que debe
ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud (cuando

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estos trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de


exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19.

IV.2.2. La Ficha de Sintomatología COVID-19 (ANEXO A), es de carácter declarativo y aplica


con días de antelación del regreso y/o reincorporación del trabajador.
IV.2.3. El control de temperatura corporal al ingreso y salida en el centro de trabajo, de la
siguiente manera:

a. Vigilancia médica al ingreso y salida de trabajo

- En el ingreso del proyecto se encuentra el personal responsable del PSST, correctamente


equipado, para determinar la temperatura de todas aquellas personas, sin excepción, que
ingresen y se retiren del proyecto, al mencionado personal se le asigna un dispensador
con preparación alcohólica (en forma de gel o solución), guantes, mascarillas, lentes,
papel toalla y termómetro infrarrojo.
- El personal que ingrese y se retire, obligatoriamente debe acercarse al ingreso principal
donde se determina su temperatura corporal.
- Aquellos que presenten temperatura mayor a 38 °C, se reportará al jefe inmediato, para
su aislamiento y posterior evacuación al puesto de salud cercano.
- Posterior al ingreso al proyecto, los trabajadores y quienes presten servicios deben
aplicarse la preparación alcohólica (en forma de gel o solución) o lavarse las manos.

IV.2.4. Aplicación de pruebas serológicas para COVID-19, según normas del Ministerio de
Salud, la toma de pruebas serológicas para COVID-19 a todos los trabajadores que regresan o
se reincorporan a puestos de trabajo con Alto y Mediano Riesgo según el cuadro en niveles de
riesgo por puestos de trabajo. La realización de las pruebas está sujeta a su disponibilidad en los
centros médicos y/o laboratorios.

Los criterios médicos por considerar para la realización de la prueba serológica a trabajadores
con distintos niveles de exposición a COVID-19 serán:

- Servidores con sintomatología respiratoria (tos, dolor de garganta, fiebre) de más de 7


días de evolución.
- Contacto directo con persona diagnosticada como caso sospechoso o confirmado de
COVID-19, según definición epidemiológica.
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- Si ha tenido participación en la atención directa de casos sospechosos o confirmados los


14 días previos.

NOTA: Para los puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas para
COVID-19 es potestativa a la indicación del Supervisor del PSST, teniendo como bases los
criterios médicos del puesto de salud más cercano, para realizar la prueba serológica a
trabajadores con distintos niveles de exposición a COVID-19.

IV.2.5. La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, está establecida de la


siguiente forma:

- La toma de la 1ra muestra de las pruebas serológicas para COVID-19 es obligatoria para
los trabajadores que se reintegren a las labores presenciales (personal con mediano y alto
riesgo de exposición a COVID-19).
- A la indicación del profesional de salud (médico asistencial del puesto de salud cercano)
con quien se hará un convenio para el cumplimiento del PSST, previa evaluación médica
considerando los siguientes criterios: En el caso que algún trabajador o quien preste
servicios retorne de alguna comisión de servicios en el exterior del país, habiendo viajado
a alguna zona de riesgo, deberá, de manera inmediata a su regreso, permanecer aislado
en su domicilio por catorce (14) días, y reportar la justificación pertinente. Asimismo,
aquellos que hayan estado en contacto con personas provenientes de alguna zona de
riesgo, deben reportar el hecho para la adopción de las medidas respectivas.
- Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador son
asumidos por la Empresa.

IV.2.6. De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, el


Supervisor del PSST se basará a las siguientes medidas:

- Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el Ministerio de Salud.


- Aplicación de la prueba serológica o molecular COVID-19, según nomas del Ministerio de
la Salud, al caso sospechoso.
- Identificación de contactos en domicilio.
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.

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Dichos documentos se encuentran establecidos en la Resolución Ministerial N°


193-2020/MINSA, “Aprueban el documento técnico: Prevención, diagnóstico y tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.

IV.3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO


IV.3.1. Todo trabajador se aplica la preparación alcohólica (en forma de gel o solución), al
ingreso del proyecto, estableciendo el lavado de manos o desinfección previo al inicio de sus
actividades laborales.
IV.3.2. Se colocará carteles donde se indique la ejecución adecuada del método de lavado
correcto para la higiene de manos o uso del alcohol en gel para la higiene de manos en que cada
punto de lavado en el proyecto (ANEXO B).

a. Durante el tiempo que el trabajador esté trabajando debe lavarse continuamente las manos con
agua y jabón. La técnica correcta de lavado de manos es la siguiente:

- Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, mínimo 20 segundos.


- Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.
- Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
- Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo las
palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas.
- Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
- Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego secarlas
comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios interdigitales.
- Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar
directamente.
- Eliminar el papel desechable.

IV.3.3. Usar gel desinfectante de la siguiente manera:

- Si bien los desinfectantes no suplen al lavado de manos con agua y jabón, con ello se
complementa. Si se está en un lugar sin acceso a agua potable, usar un gel desinfectante
puede ser la solución.
- El uso de alcohol gel es obligatorio para todos los trabajadores.
- En caso los trabajadores no cuenten con un alcohol en gel, encontrarán en su área de
trabajo el acceso a una botella del producto mencionado para desinfectar las manos de
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manera frecuente o cuando crea necesario, SIN DEJAR DE LADO EL LAVADO DE


MANOS como prioridad para la prevención.

IV.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el Supervisor del
proyecto asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:

- La Empresa brinda información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las


actividades de capacitación, como también a través de carteles en lugares visibles y
medios existentes.
- Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con
la flexura del codo, no tocarse el rostro, en las instalaciones del proyecto.
- La Empresa exige el uso de mascarillas obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de
mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo con el nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
- Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
- Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores de la Empresa
respecto al COVID-19.
- La Empresa se encarga de educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar
el contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.

IV.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS


IV.5.1. Cuando se realice la limpieza de los ambientes y/u oficinas debe estar totalmente
ventilado (ventanas abiertas y con circulación de aire ventilado), para ello el responsable de
seguridad y salud en el trabajo, verifica el cumplimento.
IV.5.2. El uso de protector respiratorio será de uso permanente.
IV.5.3. El Supervisor a cargo, establecerá mecanismos para prevenir el contagio, como:

- Vigilancia médica al ingreso y durante las horas de trabajo.


- Medidas de aseo y limpieza en el puesto de trabajo.
- No al contacto directo entre personas.
- Lavado de manos permanente.
- Uso de mascarilla facial textil comunitario-reusable.
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- Equipos de Protección Personal para los trabajadores de acuerdo con el riesgo de


exposición ante COVID-19.
- Protocolo de identificación temprana y acción frente a casos sospechosos.
- Medidas de comunicación e información sobre medidas de prevención ante COVID-19
(ANEXO C).

IV.5.4. Sobre la seguridad y vigilancia en el proyecto (insumos, frecuencia de relación), la


empresa es responsable de cumplir y verificar las acciones del Servicio de Seguridad y
Vigilancia, previo al inicio de las labores y durante el desarrollo de estas. Coordina con el
proveedor del servicio contratado, el incremento de la frecuencia de sus actividades
programadas en el contexto de la Emergencia Sanitaria por COVID-19.
IV.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

La Empresa brindará los equipos de protección personal e implementa las medidas para su uso
correcto y obligatorio determinado en el PSST, tomando en cuenta el nivel de riesgo de los
puestos de trabajo por exposición.

V. RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

La responsabilidad del cumplimiento recae en la empresa ejecutora del proyecto, el cual


coordina mediante el supervisor del PSST presentado.

VI. ANEXOS

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ANEXO A: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

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ANEXO B: CORRECTO LAVADO DE MANOS

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ANEXO C: MEDIDAS DE COMUNICACIÓN

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