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  • Solicitud de Vacante

    Cargado por

    Leidy Hincapie
    40 vistas3 páginas
    La empresa Ingelectrica S.A. busca contratar un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para gestionar y ejecutar las acciones necesarias para cumplir los requisitos legales y contractuales relacionados a seguridad y salud en el trabajo. Se requiere un profesional con experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico. El salario es de $4.2 millones y se requiere transporte. El contrato es a término fijo de lunes a viernes de 6:30 am a 4:30 pm

    Descripción original:

    Título original

    Solicitud de Vacante (2) (1) (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    La empresa Ingelectrica S.A. busca contratar un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para gestionar y ejecutar las acciones necesarias para cumplir los requisitos legales y contractuales relacionados a seguridad y salud en el trabajo. Se requiere un profesional con experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico. El salario es de $4.2 millones y se requiere transporte. El contrato es a término fijo de lunes a viernes de 6:30 am a 4:30 pm

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    Solicitud de Vacante

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    Leidy Hincapie
    La empresa Ingelectrica S.A. busca contratar un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para gestionar y ejecutar las acciones necesarias para cumplir los requisitos legales y contractuales relacionados a seguridad y salud en el trabajo. Se requiere un profesional con experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico. El salario es de $4.2 millones y se requiere transporte. El contrato es a término fijo de lunes a viernes de 6:30 am a 4:30 pm

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    Formato de Vacantes Empleo Con Propósito Comfama

    INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
    Nombre de la empresa Ingelectrica S.A.
    Nit 800024970-5
    Nombre de contacto Leidy Hincapie
    Numero de contacto 3229642511
    Correo electrónico leidy.hincapie@ingelectrica.com

    DESCRIPCIÓN DEL CARGO


    Nombre de la vacante: Coordinador SST

    Cantidad de puestos de trabajo: 1


    Nivel académico: Profesional
    Área de formación: Profesional SST o Ingeniería Industria
    Tiempo de experiencia: Mínimo 2 años
    Sector en el cual debe basar la experiencia: Sector eléctrico

    Experiencia laboral no aceptada:


    ¿Tendrá personal a cargo? Si/No Si
    Misión del cargo (Necesidad real del cargo) Planificar, gestionar y ejecutar todas las acciones
    ¿Qué haces? ¿Frente a qué proceso? ¿Cómo necesarias para cumplir los requisitos legales y
    lo hace? Y ¿Paraqué lo hace? Objetivo general contractuales relacionados a seguridad y salud en el
    del cargo.
    trabajo.

    Funciones: - Realizar evaluación y seguimiento a los estándares.


    Es el conjunto de responsabilidades que se - Definir y actualizar del plan de trabajo anual
    llevan a cabo para cumplir los objetivos del - Alimentar indicadores de estructura.
    cargo. No es una lista de tareas. Solo las más
    - Análisis y revisión de los entregables del SG-SST
    relevantes, recomendamos poner máximo 5.
    Ejemplo: Función (¿Qué hace?, ¿a través de - Presentar informes de seguimiento
    qué?, ¿para qué lo hace?) - Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos de
    la empresa.
    - Revisar y actualizar la matriz de requisitos legales de
    la empresa.
    - Revisión de investigaciones de Accidentes de trabajo.
    - Reporte de accidentes de trabajo (FURAT)
    - Planeación y realización de simulacros de emergencia y
    de rescate.
    Conocimientos técnicos o específicos para
    el desarrollo de las funciones: - Excel avanzado
    - Curso 50 horas SG-SST y/o actualización 20 horas
    Hace referencia a manejo de algún sistema, - Licencia de SST
    programa, Excel, inglés o certificación técnica. - Conocimiento en la ISO 45001
    -
    Competencias laborales para desarrollar el - Trabajo en equipo
    cargo: - Liderazgo
    Ejemplo: Trabajo en equipo, liderazgo, - Comunicación asertiva
    comunicación asertiva.

    Salario: $ 4.200.000
    Siempre informarnos cuál es la remuneración
    A Convenir/Confidencial
    económica o cual es el rango salarial, auxilio de
    transporte y que tipo de transporte se requiere. La persona debe contar con transporte (Moto o carro) y
    NO se admite: A Convenir/Confidencial, comisiones se le pagan viáticos. (Valor confidencial)
    (informar siempre cuanto es el promedio y si hay techo).
    Se requiere trabajo suplementario (Horas Extras): si
    (Si/No)
    Tipo de contrato: Fijo
    Horarios: 6:30 am a 4:30 pm
    (Informar cuales son los horarios de ingreso y salida- si Lunes a Viernes
    son turnos de 8 horas informar cuales son los turnos en
    detalle)
    Municipio: Medellin

    Vacante susceptible a teletrabajo: Si/No No

    Se requiere viajar por trabajo: Si/No Si

    ¿Requiere que esta oferta sea clasificada como Si


    confidencial? (Si/No)
    No se mostrará el nombre de la empresa en el Servicio
    Público de Empleo

    Perfil Oculto (si se tiene): Si


    Ejemplo: Genero, rango de edad, comparendos,
    antecedentes, licencia, entre otros.
    Esta información es relevante y nos evita reprocesos
    durante la preselección.

    ¿Acepta reintegros?:
    Vacante para personal inclusivo o población
    diversa: (Si/No)
    Que tipo:
    Ejemplo: Personas con discapacidad: visual, motriz,
    auditiva, intelectual, cognitiva, física y múltiple.
    Población diversa: Migrantes, víctimas del conflicto.

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