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Campus Ensenada
Habilidades directivas 2
Equipo 5
Integrantes
07/03/23
INTRODUCCIÓN
Saber negociar es una habilidad que debemos aprender a manejar, para poder
conseguir lo que se desea para cada proceso de medición entre dos o más personas,
con el fin de tener un balance en beneficio a ambas partes involucradas. Algunas
personas pueden ser muy buenas para negociar y otras no tanto, es por eso que
contar con un proceso puede hacer la negociación algo más fácil de llevar a cabo.
● Investigar
Esta es la base de toda negociación, pues saber es poder. Es necesario estar bien
informado antes de llegar a una negociación. Debemos conocer con exactitud quién
es el interlocutor, qué es lo que quiere, qué condiciones reclama, cuál es la situación,
etc.
Con la información adecuada y la anticipación suficiente, incluso se pueden realizar
simulaciones que pueden ser muy útiles a la hora de conseguir el mejor pacto para
nuestra empresa. Además, cuanto más precisa sea la información, mejor serán los
contraargumentos que se podrán presentar en las negociaciones.
● Definir objetivos
Cuando se quiere negociar es necesario tener muy claro qué es lo que queremos
negociar y lo que queremos conseguir. Para ello es importante tener claros tanto los
objetivos como las metas mentales antes de llegar a las negociaciones.
Es importante pensar en el máximo que estamos dispuestos a solicitar y en el mínimo
que estamos dispuestos a aceptar en cada una de las variables de negociación. Esto
permitirá empezar las negociaciones con un tope en nuestro objetivo, y también
permitirá saber cuándo debemos retirarnos de una negociación.
● Cierre de la negociación
Finalmente, tras analizar las distintas opciones y aceptar las concesiones de cada
parte, se concreta el acuerdo. Puede suceder que sea sólo de palabra, dependiendo
de las circunstancias y las partes, pero si la negociación se relaciona con algún
aspecto formal de la empresa es recomendable plantear por escrito lo acordado y
firmar el documento, para evitar futuros problemas.
Proceso para la negociación exitosa.
● Preparación y planificación
● Aclaración
En esta etapa, los actores deben reforzar y justificar sus posiciones y demandas
expuestas en el paso anterior. Esta es una oportunidad de oro para educar a la otra
parte y que comprenda -con claridad- su punto de vista. Para ello, se puede recurrir a
documentación, datos y otros recursos fiables que respalden la posición inicial. Si un
lado está en desacuerdo con algún punto, se debe discutir este aspecto en términos
pacíficos y con prudencia.
● Negociación y resolución de problemas
Esta es una de las etapas del proceso de negociación más importante. Aquí, ambas
partes utilizarán sus mejores estrategias para alcanzar los objetivos que se han
establecido durante la etapa de preparación y planificación. Para ello, utilizarán toda
la información que han reunido para defender su posición o –si fuera necesario-
cambiarla si encuentran que los argumentos de la otra parte son sólidos.
● Cierre e implementación
Este es el paso final del proceso de negociación. Una vez que ambas partes hayan
encontrado una solución, deben formalizar el acuerdo. ¿De qué manera? Por lo
general, se lleva a cabo a través de la firma de un contrato formal donde ambas partes
aceptan las condiciones establecidas en el mismo.
Conclusión
Equipo Bee digital (23 enero 2018) “Las 5 fases a seguir para un proceso de
negociación con éxito.” 23 enero 2018, obtenido de:
https://www.beedigital.es/financiacion/5-pasos-que-debes-seguir-en-todo-proceso-
de-negociacion/
Conexión Esan. (21 febrero 2022). Etapas del proceso de negociación: ¿Cómo lograr
una negociación exitosa? Obtenido de:
https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/etapas-del-proceso-de-negociacion-como-
lograr-una-negociacion-exitosa.