UNIVERSIDAD MONTRER

CIEMATOGRAFÍA Y ARTES ESCENICAS

”TIPOS DE LIDEZARGO”

ADMINISTRACIÓN Y COSTOS EN LA INDUSTRIA CREATIVA

JOSÉ FRANCISCO ARAUJO

ADRIANA CRISTINA GONZÁLEZ CÁZARES
7°A
 LIDERAZGO, ¿QUÉ ES?
■ El liderazgo es la capacidad
que tiene una persona de
influir, motivar, organizar y
llevar a cabo acciones para
lograr sus fines y objetivos que
involucren a personas y
grupos en una marco de
valores. El liderazgo es un
potencial y se puede
desarrollar de diferentes
formas y en situaciones muy
diferentes unas de otras.
 LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

■ Se entiende por un líder

democrático aquellos personajes
de destacada participación social
y/o política cuyo ascenso al
poder fuera producto de la libre
elección (formal o no) de las
colectividades que representan, a
través de los mecanismos de
participación cívica conformes a
lo entendido por DEMOCRACIA
 CARACTERISTÍSTICAS DEL LIDERAZGO
DEMOCRÁTICO

■ ALTA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS

■ ABIERTO A PROPUESTAS
■ MENORES NIVELES DE ESTRÉS
■ MAYOR SATISFACCIÓN LABORAL
■ CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN CONJUNTO
■ CONSTANTE MEJORÍA Y CAPACITACIÓN
■ MAYOR EMPATÍA
■ GRAN VARIEDAD DE IDEAS
NELSON MANDELA (1918-2013) Y
MAHATMA GHANDI (1869-1948)
¿QUÉ TENIAN EN COMÚN AMBAS PERSONALIDADES Y
POR QUÉ ERAN LÍDERES DEMOCRÁTICOS?

■ AMBOS LÍDERES BUSCABAN LA PAZ Y LA IGUALDAD

■ LA GENTE LOS RECUERDA COMO PERSONAJES SOLIDARIOS
■ AMBOS NOMINADOS A PREMIOS NOBEL DE LA PAZ
■ MANDELA LUCHÓ PARA ERRADICAR EL APARTHEID EN SUDÁFRICA
■ MAHATMA GHANDI OPTÓ POR LA LUCHA PACÍFICA CONTRA EL IMPERIO BRITÁNICO
■ AMBOS PROFESARON EL HUMANISMO, LA HUMILDAD, LA TOLERANCA Y LA JUSTICIA
■ AMBOS BUSCABAN ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN Y PRESERVAR LA RAZA
ORIGINARIA DE SUS PAÍSES
 LIDERAZGO AUTOCRÁTICO

■ El liderazgo autocrático se
caracteriza por: Enfatizar los
resultados sin valorar el trabajo
detrás de las personas que realizan
las actividades. Tomar decisiones
unidireccionales sobre los objetivos,
las reglas y los planes de trabajo.
No delegar responsabilidades y
llevar el control de la información
confidencial.
 CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
AUTOCRÁTICO
Ø ALTA AUTOESTIMA
Ø ALTA TOLERANCIA A LA FRUSTACIÓN
Ø GESTIÓN DE ESTRÉS
Ø TOLERANCIA A LA PRESIÓN
Ø ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD
Ø MUCHA EXPERIENCIA
Ø COMUNICA E IMPONE SU CRITERIO
Ø BAJA MOTIVACIÓN. Y SOLO ENFOQUE EN RESULTADOS
 EJEMPLOS:
FIDEL CASTRO (1926-2016) Y HUGO
CHAVEZ (1954-2013)
¿QUÉ TENIAN EN COMÚN AMBAS PERSONALIDADES Y
POR QUÉ ERAN LÍDERES AUTOCRÁTICOS?

■ AMBOS ERAN DICTADORES

■ TENÍAN SOMETIDO A SU PAÍS BAJO UNA IDEOLOGÍA MARXISTA (ES DECIR, DIRIGÍAN
A SU PAÍS COMO DOMINACIÓN)
■ LLEVARON A SU PAÍS A UNA CRISIS, CREYENDO QUE LOS BLOQUEOS COMERCIALES
AYUDARÍAN A LA ECONOMÍA NACIONAL
■ EGOCENTRISMO
■ MILITARIZARON A SU PAÍS
■ ACTUALMENTE AMBOS PAÍSES, VENEZUELA Y CUBA, TIENEN ECONOMÍAS
ESTANCADAS.