JULISSA LARA SUAZO

8ºC
CONCEPTO DE LIDERAZGO EN SALUD

es un concepto que articula la capacidad para el mejoramiento de la prestación del

servicio con la comprensión del contexto, involucrando diferentes actores que tienen
como fin último favorecer cambios para el beneficio de la población.

El liderazgo en el sector salud se está constituyendo en un factor que contribuye a

la prestación de servicios con altos estándares de calidad, como prioridad
internacional para todas las instituciones prestadoras de servicios de salud.

CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER EN SALUD (director, gerente, coordinador y jefe)

GERENTE: deben reconocer los retos y oportunidades asociados a la diversidad

generacional y entender lo que las enfermeras de diferentes generaciones
consideran como rasgos deseables de gestión.

• Los lideres cambian las cosas

• El liderazgo es accion y no una postura
• No es sentirse victima
• Definen la realidad con datos
• Hacen propuestas de cambio las someten a pruebas
• Empatía.
• Capacidad para conectar y colaborar
• Inteligencia al administrar a su gente
• Habilidad para evaluar necesidades
• Flexibilidad para formas de trabajo distintas
• Comprensión del factor financiero.

Atencion al detalle, Flexibilidad mental, perseverancia, vision inspiradora,

inteligencia emocional.

Pinzón O. Liderazgo en los servicios de salud. Rev CSV 2014; 6 (1): 37-53