Luego de haber leído el texto sobre los "15 tipos de conflictos y cómo resolverlos",

escogí cinco de ellas; los cuales son: los conflictos reales, imaginarios, inventados,
intereses y los conflictos con violencia.

Por eso elegí estos cinco tipos de conflictos porque creo que son los que más se reportan
en la actualidad. En primer lugar, se trata de conflictos reales, que en la mayoría de los
casos son coincidentes, es decir, planteados por circunstancias o situaciones existentes,
Por ejemplo, esto es una situación de una amiga muy cercana a mí que me comento
hace un año: Ella y una compañera alquilaron un departamento cerca a la universidad
donde estudian, el alquiler era de 700 soles cada una, todo iba bien hasta que su
compañera no pudo pagar el alquiler ya que estaba pasando por un problema familiar
ahí fue que se la dueña no les podía esperar, en todo eso se crea un conflicto económico
que es real en la actualidad, que pasa día a día, esto proviene de causas económicas,
legales. (por que legales, ya que al alquilar el departamento ellas firmaron un contrato
donde especifica que no se debían de atrasar con el pago).

Segundo, conflicto imaginario; Esto puede suceder por falta de información o, a veces,
por un error de atribución. Estos son los típicos "malentendidos", por ejemplo, en el tik
tok vi que una pareja que casados tienen un mal entendido ya que la señora Sol descubre
que su esposo Juan le está siendo infiel con la vendedora de la tienda de Gucci, pero es
solo un mal entendido ya que el fue a la tienda a comprarle un bolso por su aniversario y
la señorita de la tienda muy amable le estaba envolviendo el regalo, por casualidad la
señora pasa por ahí y ve que su esposo compro algo y se hace ideas tontas en su cabeza
y piensa que le esta haciendo infiel, pero no es así, no existe conflicto alguno pero la
señora sol se hizo ideas en la cabeza ya que vio a su esposo en la tienda ya que el no era
de frecuentar a esos tipos de tiendas porque todo lo mandaba a comprar con sus
empleados. Es un caso que sucede en la vida real ya que a veces los malentendidos
pueden a dañar a las personas o relaciones.

Tercero, el conflicto inventado ; Al igual que los conflictos imaginarios, estos son falsos
y no reales. Sin embargo, en este tipo de conflicto, una de las partes intenta crear un
evento con el único fin de obtener alguna ventaja. Por ejemplo una situación que paso
mi hermana mayor, ella trabaja en una empresa palma del espino, su horario de trabajo
son de lunes a sábado pero un domingo fue el cumpleaños de uno de sus compañeros y
estuvieron tomando toda la noche pero tenían que ir a trabajar el lunes, llego el lunes y
estuvieron con la resaca y no fueron, ella llamo a la empresa diciendo que no iba a ir a
trabajar por que estaba enferma y presento un certificado medio, la empresa entendió la
situación y más la justificación médica y no le descontaron su sueldo. Esto que hizo mi
hermana no estuvo nada bien, pero es lo que se ve en la actualidad, ya sea en empresas,
colegios, etc.

En cuarto lugar, están los conflictos de intereses; son aquellas personas que son
influenciados por consideraciones personales al realizar su trabajo, por ejemplo, yo
antes trabajaba como cajera en un minimarket en Uchiza, mi sueldo era de 500 soles
mensuales ya que recién el dueño estaba empezando con su negocio, pero como a la
larga veía que sus ingresos estaban subiendo pedí que me aumentara el sueldo y mi jefe
me no me quiso pagar más ya que decía que eso era para que siga invirtiendo. Esta
situación pasa muchas personas que a falta de trabajo se conforman y siguen trabajando
o tiene que pagarse los estudios entre otros.

Finalmente, están los conflictos violentos en los que la fuerza física, verbal e incluso
psicológica siempre se utiliza con el único fin de someter a los demás. Por ejemplo, en
donde vivía antes vi que mi vecino una noche llego borracho y pego a su esposa porque
según él, ella no le atendía como debería de ser, la señora no decía nada por miedo a que
le fuera a pegar de nuevo su esposo, yo creo que es muy importante que la violencia y
sus consecuencias hay que empezar a investigarlas en las familias en las que las
relaciones entre el miembro se consideran “normales” por las y los informantes, y no
solo en aquellas en las que técnicamente se reconoce la existencia de victimas de los
malos tratos.

Elita leon leal.