SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Tapia Gálvez Dennis Anderson ID: 001451917

Dirección Zonal/CFP: Lima- Callao
Carrera: Mantenimiento de maquinaria pesada para construcción Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Técnicas de la Comunicación
Tema del Trabajo: La comunicación Organizacional

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

Entregable 1 04 09 2022

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 1. Mencione las características del texto argumentativo

2 2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?

3 3. ¿Qué es el argumento?
4 4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?

5 5. ¿Qué son los conectores?

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. 1. Mencione las características del texto argumentativo

Los textos argumentativos se caracterizan por:
➢ Tener una intención persuasiva, querer convencer al lector de algo.
➢ Emplear argumentos para convencer, que son proposiciones racionales
mediante la exposición paulatina y cuidadosa de información, acompañada de
su interpretación deseada.
➢ Organiza su contenido de forma mas conveniente para el fin buscado.
➢ No siempre responder a una secuencia argumentativa formal, especialmente
cuando se trata de la lengua hablada.
➢ Puede emplear distintos tipos de argumentos: lógicos, emocionales o
efectivos.
2. 2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?
Un texto argumentativo se compone por tres partes fundamentales:
➢ Introducción o planteamiento. Que es un punto de partida o planteamiento de
una situación inicial, de la cual se debería desprender el problema o abordar
en el texto. También se conoce como” premisas” o “datos”.
➢ Tesis o proposición. Que es el conjunto de las ideas a defender
argumentalmente, las cuales suelen desprenderse del planteamiento, a modo
de inferencia.
➢ Conclusión o síntesis. Etapa final a la que conducen los argumentos y que
resume el punto de vista en la materia del autor de texto.
3. 3. ¿Qué es el argumento?
Un argumento es un razonamiento con el que se intenta demostrar o negar una
afirmación. Sirve para probar o refutar hipótesis y convencer al interlocutor de que la
posición de la que se está defendiendo es válida.

4. 4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?

LA OPINIÓN: Es la consideración, juicio o impresión personal o subjetiva, de lo que
alguien expresa sobre un hecho.

LA POSTURA: Es la actitud que alguien toma o la manera como piensa sobre algo o
alguien.

LA VALORACIÓN: Es el proceso mediante el cuan las personas le dan una

apreciación, reconocimiento o valor a un aspecto, situación, acción, objeto o
individuo.
5. 5. ¿Qué son los conectores?
Los conectores son las palabras o expresiones que permiten señalar una relación
entre dos oraciones. Por ejemplo, pero, y, aunque, también. Dependiendo del tipo de
conector, se da un sentido diferente a la conexión que se establece.

6.

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TRABAJO FINAL DEL CURSO

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

1. El tema elegido debe

ser controversial o
TEXTO polémico.
ARGUMENTATIVO

2. No debe responder a
gustos personales.

La opinión Opiniones Introducció

n 3. Elegir una postura
frente al tema elegido a
favor o en contra.
Autor Tesis
Argumentos
4. Proponer argumentos
sólidos y racionales.

Lector Conclusión

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo
final.

TEMA: La comunicación organizacional.

TESIS: La comunicación organizacional es quien logra las actividades

empresariales se lleven a cabo con éxito; el buen manejo de esta herramienta
Es la que permite que los mensajes dentro y fuera de la organización se
Mantenga de manera correcta.

ARGUMENTOS: La comunicación organizacional, es un elemento necesario

y fundamental, puesto que es la mejor herramienta para mantener
comprometidos y en constante conocimiento de todas las decisiones,
informaciones y generalidades de la organización.

-La comunicación organizacional tiene la visión de la empresa, esto incluye el

conocimiento, funcionamiento y desempeño de la empresa.