MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

POLICÍA NACIONACIONAL DE COLOMBIA

ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO GONZALO JIMÉNEZ DE
QUESADA
Estimado estudiante, esta actividad es de carácter individual y equivale al 30% de la nota
final. Al resolver esta actividad no olvide registrar su nombre completo, número de cédula,
la sección y la compañía a que pertenece.
CASO

Usted es comandante de estación en un municipio de sexta categoría, en donde tiene bajo su

mando doce (12) hombres, de los cuales hay dos de ellos en vacaciones y dos con excusa
total del servicio por incapacidad laboral médicamente prescrita. La situación de alteración
del orden público en su jurisdicción territorial es bastante compleja y a pesar de que, de
manera reiterada ha solicitado refuerzo de personal al Distrito, no ha sido posible por el
déficit mismo de policiales en el departamento. Con el gran sentido de responsabilidad que
lo caracteriza y preocupado por satisfacer la demanda del servicio de policía en su
municipio, usted forma a su personal e imparte las instrucciones pertinentes, orientadas al
cumplimiento del deber funcional inherente al servicio de policía, de lo cual levanta un acta
que suscribe tanto usted, como sus subordinados. De igual manera nombra todos los
servicios correspondientes a los tres (3) turnos de servicio de las próximas 24 horas, de los
que quedan personalmente notificados todos y cada uno de sus subalternos.
No obstante lo anterior, el Patrullero Frídole Sastoque, a quien le correspondía realizar
cuarto-primer turno, que, como ya se indicó, desde el día anterior había sido previamente
notificado del mencionado servicio; en una actitud irresponsable y carente de compromiso
para con el servicio y la institución misma, voluntariamente decidió consumir bebidas
embriagantes horas antes de recibir el servicio, situación que fue detectada en el momento
de la formación y verificación de novedades en el personal, previo a recibir su turno,
gracias al formidable aliento alcohólico, la notoria disartria y marcha atáxica que
presentaba el policial.
Frente a este panorama, usted como comandante directo del mencionado orgánico, precise
lo siguiente:
1. Qué determinación adopta en función de restablecer y mantener la disciplina
policial en su unidad; bajo el entendido que la disciplina es la una de las
condiciones necesarias para el funcionamiento de la institución policial e implica la
observancia de las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias que
consagran el deber profesional.
Inicialmente trasladarlo al hospital para que sea valorado por un médico, o en caso de que
se rehuse tratar de hacer llegar un médico a la unidad para que de su concepto sobre el
posible estado de alicoramiento del patrullero, (ya que se requiere en caso de que se decida
pasar el informe a disciplina), grabar la situación con equipo de comunicación para dejar
soporte de la evidente situación, realizar anotación en el libro minuta de guardia de la
unidad para dejar soporte escrito. Verificar cuantas veces el funcionario ha recaído en la
conducta y de acuerdo a su comportamiento tomar la decisión sí se pasa o no el informe,
dialogar con el funcionario sí es posible para evidenciar el posible motivo de la decisión
que tomó de embriagarse, dependiendo de la situación tomar medidas ya sea un correctivo
interno (como un trabajo explicando a sus compañeros la falta tan grave en la que incurrió y
las consecuencias jurídicas, aunado a la retribución del tiempo de servicio al día siguiente
sin afectar los turnos o a sus compañeros ) o ya sea para enviar el informe a disciplina con
todo el soporte documental.

2. De acuerdo con el material estudiado, explique si de conformidad con la Ley, el

comportamiento del señor Patrullero Sastoque, comporta o no, ilicitud sustancial.

Afecta el servicio de policía por su comportamiento y es adecuaría a una falta disciplinaria

descrita en la ley 1015 de 2006, en su articulo 35 de las faltas graves numeral 5.

3. Al ser investigada disciplinariamente la conducta desplegada por el señor Patrullero

Sastoque, en el evento de ser vencido en juicio, por qué tipo de falta disciplinaria se
le debe responsabilizar (leve, grave, gravísima); identifíquela en la Ley 1015 de
2006 y transcriba su descripción tipológica citando el artículo, numeral o literal que
la contemple.
La falta disciplinaria en la que incurres es Ley 1015 de 2006 ARTÍCULO 35. Numeral 5
FALTAS GRAVES. Son faltas graves: Numeral 5. Presentarse al servicio bajo los efectos
de bebidas embriagantes o cualquier otra sustancia que produzca dependencia física o
psíquica.

4. De conformidad con el ordenamiento jurídico disciplinario vigente, explique de

manera clara y concreta si la conducta desarrollada por el policial citado en
precedencia, debe ser imputada a título de culpa o a título de dolo.

Es dolosa al conocer y ser notificado del servicio, como también el pleno conocimiento de
lo que incurre cuando se presentan al servicio en estado de embriaguez.
 5. Señale con toda precisión y claridad en caso de ser vencido en juicio disciplinario el
señor Patrullero Sastoque, qué consecuencia o sanción disciplinaria debe soportar.

Artículo 39. Clases de sanciones y sus límites, Para las faltas gravísimas realizadas con
culpa grave o graves dolosas, Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12)
meses, sin derecho a remuneración.

Dios y patria buenas noches actividad desarrollada por

Patrullera SANDRA MILENA VARELA CURCHO

Asignatura DERECHO DISCIPLINARIO