FICHA PARA PRESENTAR AL RESPONSABLE DE RR. HH.

DE LA EMPRESA

Tema: Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

1. ¿Qué es la responsabilidad social corporativa?

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma en que las empresas asumen la

responsabilidad de sus impactos en la sociedad y el medio ambiente. Es un enfoque
ético de gestión empresarial que busca crear valor económico, social y ambiental a
largo plazo.

2. Características de la RSC

 La RSC se basa en la ética empresarial, la transparencia y la rendición de cuentas.

 La RSC busca el equilibrio entre los intereses económicos, sociales y ambientales de la

empresa y la sociedad.

 La RSC es una estrategia de negocio a largo plazo que implica una inversión en el
desarrollo sostenible de la empresa y la comunidad.

3. ¿Qué objetivos persigue la RSC?

 Mejorar la imagen y reputación de la empresa.

 Fomentar la innovación y la competitividad.

 Fortalecer las relaciones con los stakeholders (clientes, empleados, proveedores,

comunidades locales, etc.).

 Contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y el medio ambiente.

4. Beneficios que aporta la RSC a la empresa

 Mejora la relación con los stakeholders, lo que se traduce en una mayor lealtad y
compromiso de los empleados, clientes y proveedores.

 Aumenta la reputación y la imagen de la empresa, lo que puede incrementar las ventas

y la fidelidad de los clientes.

 Reduce los riesgos empresariales al mejorar el cumplimiento legal y la gestión del

impacto ambiental y social.

 Fomenta la innovación y la creatividad al alentar a la empresa a encontrar soluciones

sostenibles para los desafíos empresariales.