9.6.1 Informe de Seguridad y Salud

“REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL; EN EL(LA) URB. CAJA DEPÓSITO, URB.BANCARIOS Y URB.
MAGISTERIAL, DISTRITO DE
CHICLAYO, PROVINCIA CHICLAYO, DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE” - CÓDIGO ÚNICO: 2511819
INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
“REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL; EN EL(LA) URB. CAJA DEPÓSITO,

URB.BANCARIOS Y URB. MAGISTERIAL, DISTRITO DE CHICLAYO, PROVINCIA CHICLAYO,
DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE” - CÓDIGO ÚNICO: 2511819
INDICE
I.- ANTECEDENTES
II.- OBJETO
III.- CONTENIDO MINIMO DEL PSST
IV.- RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN
V.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
VI.- EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA
VII. PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-

19
VIII.- RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
IX.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

“REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL; EN EL(LA) URB. CAJA DEPÓSITO, URB.BANCARIOS Y URB. MAGISTERIAL, DISTRITO DE
I. ANTECEDENTES
En toda obra, es responsabilidad del contratista presentar el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo (PSST), el cual debe estar
compatible con el plan de trabajo a desarrollar para la ejecución de la obra.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomarán en cuenta para el desarrollo de este plan y durante
la ejecución de la obra son:
 Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

 DS 005-2012-TR
 Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la construcción”, D.S. 011-2019-TR
 Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación R.S. Nº 021 – 83 – TR.
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto Supremo Nº 003 – 98 – SA.
En el presente informe se establece el contenido mínimo del PSST, que debe presentar el Contratista previo al inicio de
ejecución de obras.
II. OBJETO
Establecer los lineamientos técnicos necesarios para garantizar que las actividades de construcción se desarrollen sin
accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales.
III. CONTENIDO MÍNIMO DEL PSST

De acuerdo a la norma G-050 del Reglamento Nacional de Edificaciones, el PSST debe contener como mínimo lo siguiente:
 Objetivo del Plan.

 Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa
 Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.
 Elementos del Plan:
- Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas.
- Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.
- Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en el análisis de riesgo).
- Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación.
- Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorías.
- Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Plan de respuesta ante emergencia.
 Mecanismos de supervisión y control.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para ser presentado a los
Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo. Además, entregará una copia del PSST a los representantes de los
trabajadores.

IV. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN
IV.1. La Alta Dirección de la empresa Contratista:

- Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo para la implementación,
capacitación, etc. con el fin de implementar y mantener el Plan de Seguridad, Salud en el trabajo que se desarrolla en
el proyecto.
- Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la empresa y reafirma su apoyo a las actividades
dirigidas a la prevención de accidentes.
- Establecer el plan de seguridad y salud de la empresa y proveer supervisión al apoyo y entrenamiento para
implementar los programas.
IV.2. Comité Técnico de Seguridad y Salud

Para una obra con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST),
integrado por:
IV.2.1. El Ingeniero Residente:

 Preside el CSST de la obra.
 Será el responsable del cumplimiento del PSST, será quien delegue al ingeniero de campo, maestro de obra y
capataces, la implementación del mismo.
 Difundirá oportunamente los procedimientos de seguridad, salud en el trabajo, así como su aplicación, con el fin
de garantizar su estricto cumplimiento en la obra.
 Auditará periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) conjuntamente con el prevencionista para
verificar la implementación de acciones correctivas necesarias y cumplir con los estándares establecidos en la
empresa.
 Establece el nexo entre la obra y la gerencia de la empresa, llevando un seguimiento de las operaciones del
proyecto según el programa de ejecución de obra y el cumplimiento de la implementación y desarrollo del PSST
de la obra.
 Planificará oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Jefe de Prevención, a fin de
garantizar que se implementen las medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos de
trabajo de prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.
 Desarrollará el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra conjuntamente con el Jefe de
Prevención.
 Coordinará con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos, tanto de contratación directa como
de subcontrata, a fin de garantizar el conocimiento del PSST.
 Verificará la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva necesarios,
antes del inicio de los trabajos.
 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de inspecciones.

IV.2.2. Jefe de Prevención de Riesgos

 Desarrollará el PSST de la obra y administrarlo.
 Asistirá a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete en la implementación y
ejecución del PSST. Capacitar al personal.
 Impartirá todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de cinco minutos", a todo su personal.
Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.
IV.2.3. Maestro de Obra

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal Nuevo" y firmado el
"Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos y verificar el
cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y sistemas de protección
colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la
reposición de los que se encuentren deteriorados.
 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos para el desarrollo de los trabajos y
exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de inmediato al ingeniero
residente y al Prevencionista asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
IV.2.4. Almacenero
 Verificará que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en buen estado, antes de
entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Conocerá el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva,
con el fin de mantener en buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Mantendrá un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra en el cual se
indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como
también registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el
tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad requeridos
en obra.
 Tramitará de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo
inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.

IV.3. Administrador
- Garantizará el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas y proveedores) en estricto
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo.
- Comunicará de manera oportuna al Prevencionista el ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la
Capacitación de Inducción y firmen su Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
- Verificará mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno del SCTR de todo el personal que labore
en la obra.
V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

El EPP debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o
controlarse convenientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de
organización de trabajo. En tal sentido, todo el personal que labore en una obra de construcción, debe contar con el EPP acorde
con los peligros a los que estará expuesto. El EPP debe proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su
uso, sin ocasionar o suponer por sí mismos riesgos adicionales ni molestias innecesarias.
En tal sentido:
 Debe responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
 Debe tener en cuenta las condiciones anatómicas, fisiológicas y el estado de salud del trabajador.
 Debe adecuarse al portador tras los ajustes necesarios.
 En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de varios equipos de protección individual, estos
deben ser compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos correspondientes.
El EPP debe cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI o a falta de éstas, con normas técnicas
internacionalmente aceptadas. El EPP debe estar certificado por un organismo acreditado.
La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los

componentes deteriorados del EPP, debe efectuarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante.
El EPP estará destinado, en principio, a uso personal. Si las circunstancias exigiesen la utilización de un equipo por varias
personas, se adoptarán las medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes
usuarios.
Previo a cada uso, el trabajador debe realizar una inspección visual del EPP a fin de asegurar que se encuentre en buenas
condiciones. El trabajador debe darles el uso correcto y mantenerlo en buen estado. Si por efecto del trabajo se deteriorara,
debe solicitar el reemplazo del EPP dañado.
El trabajador a quién se le asigne un EPI inadecuado, en mal estado o carezca de éste, debe informar a su inmediato superior,
quien es el responsable de gestionar la provisión o reemplazo.
V.1. Ropa de trabajo

Para el presente proyecto se está considerando como mínimo los siguientes equipos de protección, el CSST evaluará si es
necesario implementar algún otro EPP durante la ejecución de actividades y exigir el uso del mismo.

 La ropa de trabajo será adecuada a la estación y a las labores a ejecutar (overol o camisa y pantalón o mameluco).
 Para labores o trabajos expuestos a riesgos existentes a causa de la circulación de vehículos u operación de equipos
y maquinarias, se hace imprescindible el empleo de colores, materiales y demás elementos que resalten la presencia
de personal de trabajo o de personal exterior en la misma calzada o en las proximidades de ésta, aún existiendo una
protección colectiva. El objetivo de este tipo de ropa de trabajo es el de señalizar visualmente la presencia del usuario,
bien durante el día o bien bajo la luz de los faros de un automóvil en la oscuridad.
V.2. Cascos de seguridad

Debe proteger contra impacto y descarga eléctrica, en caso se realicen trabajos con elementos energizados, en ambientes
con riesgo eléctrico o la combinación de ambas.
El casco debe indicar moldeado en alto relieve y en lugar visible interior: la fecha de fabricación (año y mes), marca o
logotipo del fabricante, clase y forma (protección que ofrece).
De preferencia los colores recomendados para cascos serán:

 Personal de línea de mando, color blanco
 Jefes de grupo, color amarillo
 Operarios, color rojo
 Ayudantes, color anaranjado
 Visitantes, color verde
V.3. Calzado de seguridad

 Botines de cuero de suela antideslizable, con puntera de acero contra riesgos mecánicos.
 Botas de jebe con puntera de acero cuando se realicen trabajos en presencia de agua o soluciones químicas.
 Botines dieléctricos sin puntera de acero o con puntera reforzada (polímero 100% puro) cuando se realicen
trabajos con elementos energizados o en ambientes donde exista riesgo eléctrico.
V.4. Protectores de oídos

Deberán utilizarse protectores auditivos (tapones de oídos o auriculares) en zonas donde se identifique que el nivel del ruido
excede los siguientes límites permisibles.
Tiempo de permanencia Nivel de sonido

(hora/día) (dBA)
8 85
4 88
2 91
1 94
1/2 97
1/4 100
V.5. Protectores visuales

Éstas deben tener guardas laterales, superiores e inferiores, de manera que protejan contra impactos de baja energía y
temperaturas extremas. En caso de usar anteojos de medida, las gafas de protección deben ser adecuadas para colocarse
sobre los lentes en forma segura y cómoda.

V.6. Protección respiratoria

Se deberá usar protección respiratoria cuando exista presencia de partículas de polvo, gases, vapores irritantes o tóxicos.
No se permite el uso de respiradores en espacios confinados por posible deficiencia de oxígeno o atmósfera contaminada.
Se debe utilizar línea de aire o equipos de respiración autocontenida.
- Protección frente al polvo. Se emplearán mascarillas antipolvo en los lugares de trabajo donde la atmósfera esté
cargada de polvo. Constará de una mascarilla, equipada con un dispositivo filtrante que retenga las partículas de
polvo. La utilización de la misma mascarilla estará limitada a la vida útil de ésta, hasta la colmatación de los poros que
la integran. Se repondrá la mascarilla cuando el ritmo normal de respiración sea imposible de mantener.
- Protección frente a humos, vapores y gases. Se emplearán respiradores equipados con filtros antigás o antivapores
que retengan o neutralicen las sustancias nocivas presentes en el aire del ambiente de trabajo.
Se seguirán exactamente las indicaciones del fabricante en los que se refiere al empleo, mantenimiento y vida útil de
la mascarilla.
V.7. Guantes de seguridad

Deberá usarse la clase de guante de acuerdo a la naturaleza del trabajo además de confortables, de buen material y forma,
y eficaces. La naturaleza del material de estas prendas de protección será el adecuado para cada tipo de trabajo, siendo los
que a continuación se describen los más comunes:
 Dieléctricos, de acuerdo a la tensión de trabajo.
 De neopreno, resistentes a la abrasión y agentes químicos de carácter agresivo.
 De algodón o punto, para trabajos ligeros.
 De cuero, para trabajos de manipulación en general
 De plástico, para protegerse de agentes químicos nocivos.
 De amianto, para trabajos que tengan riesgo de sufrir quemaduras.
 De malla metálica o Kevlar, para trabajos de manipulación de piezas cortantes.
 De lona, para manipular elementos en que se puedan producir arañazos, pero que no sean materiales con
grandes asperezas.
Los equipos considerados en el presente proyecto se presentan a continuación:

DESCRIPCION Unidad Cantidad Precio (S/) Parcial (S/)
Chaleco Reflectivo und 50.00 20.00 S/ 1,000.00
Pantalones und 50.00 33.81 S/ 1,690.50
Polos mangas largas und 50.00 12.63 S/ 631.50
Cascos de Protección und 50.00 5.85 S/ 292.50
Lentes de Policarbonato Luna Clara und 50.00 2.46 S/ 123.00
Botines de Cuero con Punta de Acero und 50.00 28.00 S/ 1,400.00
Tapones de Espuma con Cuerda und 50.00 0.80 S/ 40.00
Respiradores para partículas y polvo und 25.00 42.29 S/ 1,057.25
Guantes de Cuero par 50.00 7.00 S/ 350.00
TOTAL S/ 6,584.75
*) Los costos no incluyen IGV.

VI. EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Todo proyecto de construcción debe considerar el diseño, instalación y mantenimiento de protecciones colectivas que
garanticen la integridad física y salud de trabajadores y de terceros, durante el proceso de ejecución de obra.
Las protecciones colectivas deben consistir, sin llegar a limitarse, en: Señalización, redes de seguridad, barandas perimetrales,
tapas y sistemas de línea de vida horizontal y vertical. Cuando se realicen trabajos simultáneos en diferente nivel, deben
instalarse mallas que protejan a los trabajadores del nivel inferior, de la caída de objetos. Las protecciones colectivas deben ser
instaladas y mantenidas por personal competente y verificadas por un profesional colegiado, antes de ser puestas en servicio.
- Como protección colectiva se están considerando, como mínimo los siguientes elementos:

Conos Reflectantes und 15.00 21.10 S/ 316.50
cinta señalizadora 200 m rll 20.00 27.00 S/ 540.00
Malla Plastica Naranja 80 gr/m² mts und 20.00 30.00 S/ 600.00
Cachacos de Seguridad de 1.20 m und 15.00 15.17 S/ 227.55
Tranquera de Madera und 10.00 55.92 S/ 559.20
Paleta de Seguridad Pare y Siga und 5.00 21.19 S/ 105.95
Radios 2 vias t31vp par 2.00 278.81 S/ 557.62
TOTAL S/ 2,906.82
- Como parte de la señalización temporal en obra, se considera como mínimo los siguientes elementos:
DESCRIPCION Unida Cantida Precio Parcial (S/)
d d (S/)
Señalética de obligación, prevención, und 30.00 1.69 S/
prohibición e información surtida 50.70
Paneles de orientación y prevención und 10.00 29.66 S/
296.60
Paneles de Información und 5.00 29.66 S/
148.30
Aviso Visible que Señale el Cumplimiento de la und 2.00 265.38 S/
Adopción de Medidas Contempladas 530.76
TOTAL S/ 1,026.36
Si el CSST, considera la implementación de otros elementos, el Contratista deberá suministrarlo bajo responsabilidad.
Como complemento del PSST, se deberá presentar un plan de control de tránsito, para lo cual el Contratista hará uso del
equipo de protección colectiva y los elementos considerados para la señalización temporal de obra en el Expediente Técnico.
VI.1. INFORME DE DESVÍOS Y CONTROL DEL TRÁFICO

La ocurrencia de accidentes se genera por tres factores importantes que interactúan entre sí, FACTOR HUMANO,
FACTOR VEHÍCULO, FACTOR VIA O ENTORNO, es en este último en el que se trabajará, es decir, se realizará un
mejoramiento de la infraestructura vial que haga más seguro el tránsito de los vehículos, y reduzca al mínimo la
probabilidad de ocurrencia de un accidente de tránsito.

Se mostrará las medidas de seguridad tomadas para garantizar la seguridad de los usuarios en nuestras vías y
minimizar al máximo las incomodidades generadas por algún cambio en su ruta.
Dentro de los trabajos presentados, están todos los recursos a utilizar, esquemas de desvío y control de tránsito, detalle
de las actividades complementarias antes, durante y después de la ejecución de la obra, el presupuesto y cronograma
de los trabajos de control de tránsito, entre otros detalles más proporcionados.
VI.1.1. OBJETIVO
Implantar y mantener las acciones, facilidades, dispositivos y operaciones que garanticen el mantenimiento y control del
tráfico vial con la debida seguridad y confort del público usuario, minimizando cualquier incomodidad y molestia que
puedan ser ocasionadas por los trabajos durante la ejecución de la construcción de las obras.
VI.1.2. MARCO CONCEPTUAL DE SEGURIDAD VIAL

Como se ha mencionado anteriormente, la falla en el sistema de EL HOMBRE – LA MAQUINA y LA VIA, ha sido
siempre la razón de estos eventos trágicos.
Es así como se ha logrado identificar al menos tres grandes factores protagonistas de la operación vial:
 FACTOR HUMANO (Peatón, Conductor).
 FACTOR VEHÍCULO (Características funcionales y mantenimiento del mismo).
 FACTOR ENTORNO O DE LA VÍA (Relacionado con la infraestructura vial y del Medio Ambiente).
Cuando uno de estos factores, presenta alguna debilidad o falla, es que se generan los accidentes de tránsito.
Factor Humano
(94%)
65%
(24%)
((1%)) (4%)
2% (1%)
2%
Factor Entorno
y de la Vía Factor Vehículo
(28%) (8%)
Distribución de los Factores que contribuyen a la ocurrencia de accidentes
Como se aprecia en el cuadro anterior, el gran preponderante en los accidentes es el Factor Humano, debido a que
muchas de las acciones sub-estándares (que finalmente terminan con un resultado de accidente), son perfectamente
evitables o corregibles. Sin embargo, la combinación del Factor Entorno o de la Vía con el Factor Humano es también
bastante potente en relación al resto de combinaciones restantes.
Es precisamente por esta razón que mediante este informe se presenta una propuesta para garantizar la seguridad de
los usuarios, mediante la instalación de las redes de agua y desagüe, con el fin de reducir al mínimo las probabilidades
de accidentes por fallas de la vía.
VI.1.3. RESPONSABILIDADES
– El Ingeniero Residente de obra es el responsable de implementar y hacer respetar el Plan, para lo cual deberá
coordinar con el Ingeniero de Seguridad de la obra a fin de darle integro cumplimiento al Plan.

– El Ingeniero de Seguridad de Obra es el responsable administrar la ejecución del Plan, programar las
actividades necesarias para su ejecución y velar por el pleno cumplimiento del plan, así mismo será el
responsable de asesorar al Residente de Obra e informar sobre cualquier desviación que altere el
cumplimiento del plan.
– Los trabajadores en general son responsables de ejecutar fielmente las tareas encomendadas, y coordinar
con el Responsable de Seguridad de la Obra.
VI.1.4. RECURSOS INTERVINIENTES
VI.1.4.1. RECURSOS HUMANOS
Para el trabajo de desvío y control del tráfico, es necesario contar con un equipo capacitado en términos de
seguridad vial, aquellos que deben poseer todos sus implementos de seguridad personal mínimos necesarios
para la labor que desempeñarán. Se dispondrá de 02 peones que estén permanente controlando el desvío
vehicular durante el período de ejecución de obra, para lo cual deberán contar con su equipo de protección
personal completo incluyendo los equipos personales de prevención contra el Covid-19.
Mano de obra Unidad Cantidad
Especialista en seguridad en obra y
Und 01
salud en el trabajo
Peón und 02
VI.1.4.2. MATERIALES
Se dispondrá de los materiales considerados en las partidas de equipo de protección colectiva y de la partida
señalización temporal de obra, adicional a dichas partidas se está considerando los siguientes materiales:
Imágenes referenciales de los materiales considerados para el control de tráfico
Cono de Señalización Cinta señalizadora
Tranqueras de 1.20m X 2.40m Paletas de Pare/Siga

Malla cercadora naranja H=1.00 Cachacos de concreto h=1.20m
 La colocación debe ser coordinado con el Supervisor de obra para que el personal pueda trabajar con la seguridad
debida.
 El Contratista deberá presentar su informe mensual sobre el plan de seguridad que se implemente en obra al
Supervisor de obra y éste mediante otro informe a la Entidad.
 El Contratista deberá elaborar su propio plan de seguridad y salud en el trabajo, el cual deberá ser aprobado por el
Supervisor de obra, este plan se presentará al inicio de obra.
VI.1.5. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE CONTROL DE TRÁNSITO PROVISORIO

Dentro del presente informe se propone dividir el trabajo en 03 etapas de construcción. Consistiendo en restringir el paso
vehicular en un lado de la vía, así como de sus accesos hasta terminarlo y asimismo para la otra calzada, para lo cual se
utilizará los recursos anteriormente expuestos, esto tiene como finalidad brindar la seguridad pertinente al equipo de
trabajo y prevenir accidentes. Esta propuesta puede ser modificada por el Contratista, de acuerdo a su modalidad de
trabajo, en ese sentido, deberá presentar el plan de desvío y control del tránsito de acuerdo al plan de intervención y
cronograma de obra, detallando los puntos de desvíos y puntos restringidos.
Para la ejecución de obra se propone dividir el proyecto en 02 fases o etapas, con la finalidad de un mejor control de
ejecución y seguridad en obra. Describiendo cada una de las etapas o fases de la siguiente manera:
- Etapa N°01: Urb. Bancarios

- Etapa N°02: Urb. Caja Deposito.
- Etapa N°03: Urb. Magisterial.
VI.1.6. PROCEDIMIENTOS
 Se coloca todas las señales detalladas anteriormente en cada dirección del tránsito.
 Las tranqueras serán ubicadas en los ingresos del desvío y en las zonas de trabajo.
 El paso de los vehículos puede ser de uno al mismo tiempo.
 En caso de lluvias, se tiene que verificar que la vía que se usara como desvió, esté apta para el paso de
vehículos.
 Las vías auxiliares utilizadas para el desvío que no cuenten con luz pública, se les colocará luminarias que
ayuden al usuario a la mejor visualización del sendero.
VI.1.6.1. DESARROLLO DE ETAPAS

ETAPA N°01:
Se propone sectorizar el proyecto desde la Ca. Virrey que es la entrada principal a la urbanización, restringiendo el
tránsito vehicular en todos los accesos. Para tal fin, el Contratista deberá colocar un peón al inicio y final del tramo
sectorizado a intervenir, quien deberá contar con todos los implementos de seguridad y salud para desarrollar
correctamente su trabajo, estos trabajos estarán a cargo del Especialista de seguridad en obra y salud en el trabajo.
Imagen: Propuesta Etapa N°01 de ejecución de obra
ETAPA N°02:
Se propone sectorizar el proyecto desde la Ca. Naranjos y Laureles que es la entrada principal a la urbanización,
restringiendo el tránsito vehicular en todos los accesos. Para tal fin, el Contratista deberá colocar un peón al inicio y final
del tramo sectorizado a intervenir, quien deberá contar con todos los implementos de seguridad y salud para desarrollar
correctamente su trabajo, estos trabajos estarán a cargo del Especialista de seguridad en obra y salud en el trabajo.

ETAPA N°03:
Se propone sectorizar el proyecto desde la Ca. Nicolás la Torre, Imelda López y Pasaje Moisés Valiente restringiendo el
tránsito vehicular en todos los accesos, dichos pasajes serán señalizados para impedir el tránsito vehicular tratando de
evitar en lo posible congestionamiento a lo largo de todos estos pasajes. Para tal fin, el Contratista deberá colocar un
peón al inicio y final del tramo sectorizado a intervenir, quien deberá contar con todos los implementos de seguridad y
salud para desarrollar correctamente su trabajo, estos trabajos estarán a cargo del Especialista de seguridad en obra y
salud en el trabajo.

VI.1.7. CONTIGENCIA EN CASO DE ACCIDENTE DE TRÁNSITO

En caso de contingencia por incidente y/o accidente las personas presentes en el mismo, deberán proceder de la
siguiente manera:
 No darse a la fuga.
 Mantener la serenidad en todo momento.
 Evaluar la gravedad del incidente y/o accidente.
 Si no se conoce de primeros auxilios mantenerse al margen y preguntar si alguien conoce de primeros auxilios.
 Seguir las disposiciones de la PNP y el Fiscal, si fuese el caso.
Los auxiliares de control de tránsito están debidamente capacitados para atender cualquier imprevisto que suceda. En el
caso de accidente, deberán también cumplir todas las disposiciones anteriores, además de dejar la zona del accidente
señalizada, si el accidente no interrumpe el paso de los vehículos, restablecer en tránsito primero en un sentido luego
en el otro, de lo contrario deberá evitar la circulación del tránsito y esperar la llegada de los recursos activados, tales
como, la PNP, grúa, ambulancia, entre otros.
VII. INFORME DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19
VII.1. INTRODUCCIÓN
Teniendo a disposición diferentes herramientas de gestión y el personal indicado para afrontar la coyuntura actual a
causa de la propagación del COVID-19 en el Perú, la cual afecta a cada uno de los servicios y al sector construcción.

Por ello, será de vital importancia retomar de forma gradual y responsable, velando en todo momento por el cuidado y
salud de cada uno de los trabajadores, y evitando la propagación del COVID-19, por medio de medidas preventivas
eficaces. Es por eso, que el Contratista está en la obligación de presentar un plan de vigilancia, prevención y control del
Covid-19, teniendo en cuenta el contenido mínimo del presente informe.
VII.2. ESTRUCTURA DEL PLAN

a. Datos de la empresa.
b. Datos del lugar de trabajo
c. Datos del servicio de seguridad y salud de los trabajadores
d. Introducción
e. Objetivos
f. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a Covid-19
g. Procedimientos obligatorios de prevención del Covid-19
h. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo
i. Responsables del cumplimiento del plan
j. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan
k. Documento de aprobación del CSST.
VII.3. OBJETIVOS
 El presente documento establece los lineamientos de prevención mínimos a implementar, para evitar el
contagio y propagación del COVID-19 entre los trabajadores y demás partes.
 Establecer los canales de comunicación y las personas que atenderán dichos canales, frente a la notificación
de casos sospechosos de COVID-19.
 Establecer los lineamientos mínimos para identificar, prevenir y controlar el riesgo de contagio del COVID-19.
 Ampliar la información relacionada al COVID-19 para que las personas conozcan a detalle aspectos
relevantes y medidas preventivas.
 Cumplir con los lineamientos establecido por las normas regulatorias.
VII.4. MEDIDAS PREVENTIVAS
ANTES DE IR A TRABAJAR:
- Si se presenta cualquier sintomatología (tos, fiebre, dificultad al respirar, etc.) que pudiera estar asociada
con el COVID-19 no se deberá acudir al trabajo y se deberá contactar con el Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales de la empresa o con el teléfono de atención al COVID-19 de la comunidad autónoma o
con el centro de atención primaria y se deberá seguir las instrucciones. No se deberá acudir al centro de
trabajo hasta que se confirme que no hay riesgo para usted o el resto de personas.
- Si se ha estado en contacto estrecho (convivientes, familiares y personas que hayan estado en el mismo
lugar que un caso mientras el caso presentaba síntomas a una distancia menor de 2 metros durante un
tiempo de al menos 15 minutos) con una persona afectada por el COVID-19, tampoco se deberá acudir al
puesto de trabajo, incluso en ausencia de síntomas, por un espacio de al menos 14 días. Durante ese
periodo se deberá realizar un seguimiento por si aparecen signos de la enfermedad.
DEZPLAZAMIENTO AL TRABAJAR:
- Siempre que puedas, utiliza las opciones de movilidad que mejor garanticen la distancia interpersonal de
aproximadamente 2 metros.
- Si vas al trabajo andando, en bicicleta o moto no es necesario que lleves mascarilla. Guarda la distancia de
seguridad cuando vayas caminando por la calle.
- Si te tienes que desplazar en un turismo, extrema las medidas de limpieza del vehículo y evita que viaje más
de una persona por cada fila de asientos, manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.

- Si coges un taxi o un VTC, solo debe viajar una persona por cada fila de asientos, manteniendo la mayor
distancia posible entre los ocupantes.
MEDIDAS ORGANIZATIVAS EN LA OBRA
- En relación con la gestión de la seguridad y salud en las obras de construcción, se deben tener en cuenta
estas consideraciones esenciales:
o La pandemia originada por el coronavirus SARS-CoV-2 exige que en las obras de construcción deban
adoptarse medidas para proteger a los trabajadores frente al contagio. Estas medidas van a afectar,
muy probablemente, a las condiciones técnicas y organizativas del trabajo, a los plazos de ejecución y
a los costes de la obra.
No obstante, es esencial asumir estos cambios extraordinarios, así como integrar las
recomendaciones e instrucciones que en cada momento dicten las autoridades sanitarias, con el fin de
frenar la pandemia y reducir el número de afectados.
o Siempre que las medidas que se adopten para evitar la transmisión del SARS-CoV-2 afecten a la
organización y a las condiciones de trabajo de la obra (influyendo sobre aspectos tales como el
emplazamiento y diseño de los puestos, ubicación de instalaciones comunes, selección de equipos de
trabajo, concurrencia de actividades, procedimientos de trabajo, programación de las tareas, etc.),
quedarán reflejadas en el plan de seguridad y salud. De esta forma, todos los intervinientes en la obra
tendrán constancia y conocerán las nuevas medidas que se van a implantar. No obstante, se debe
buscar la fórmula que permita llevar a cabo lo anterior con la mayor celeridad posible. Así, se podrá
acordar entre las distintas figuras (por ejemplo: mediante reuniones telemáticas) las acciones más
adecuadas para evitar el contagio en la obra y recoger estos acuerdos en actas, protocolos, etc. que
pueden ser incorporados al plan de seguridad y salud en el trabajo. Cabe remarcar, que el libro de
incidencias será utilizado, en estos casos, para dejar constancia de las modificaciones del citado plan.
Criterio del INSST Medidas frente a COVID-19 y plan de seguridad y salud en el trabajo en las obras
de construcción.
o Una de las características de las obras de construcción es la intervención de numerosas figuras en la
gestión de la seguridad y salud laboral de las mismas (promotor, coordinador en materia de seguridad
y salud, dirección facultativa, contratistas, subcontratistas, trabajadores autónomos, etc.). Es
especialmente relevante, en la situación actual, la coordinación y cooperación entre todas ellas, cada
una desde el papel que le corresponda desempeñar, para promover, valorar, acordar, planificar,
implantar y controlar las medidas extraordinarias que sean necesarias para evitar el contagio por
SARS-CoV-2. En este sentido, se ha de considerar que el plan de seguridad y salud en el trabajo es
una herramienta nuclear para articular de forma eficaz esta necesaria coordinación y cooperación
entre las figuras intervinientes en la obra.
o Los criterios expuestos anteriormente, con las particularidades que corresponda, serán aplicables
igualmente en las obras que no requieran la redacción de un proyecto.
o Una vez se hayan realizado los ajustes necesarios en la organización de la obra y, antes de iniciar los
trabajos, se deberá garantizar que se dispone de los medios materiales (por ejemplo: señalización,
cintas para delimitar puestos, barreras físicas, etc.) que se ha previsto utilizar y que todos los
intervinientes en la obra están correctamente informados acerca de las nuevas medidas que haya sido
necesario adoptar.
- En la SGSST de cada empresa interviniente en la obra deberá evaluar la existencia de trabajadores

especialmente sensibles a la infección por SARS-CoV-2 y, en consecuencia, se determinarán las medidas
de prevención, adaptación y protección adicionales necesarias, siguiendo lo establecido en el Procedimiento
de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2.
- Se concienciará a los trabajadores sobre la importancia de comunicar al servicio de prevención, lo antes

posible, si presentan síntomas compatibles con la enfermedad o, en su caso, si han estado en contacto
estrecho con personas que los presenten. A tal efecto, la empresa informará a los trabajadores sobre cuáles
son los síntomas de COVID-19.

- Se informará y formará a los trabajadores sobre los riesgos derivados del coronavirus, con especial atención
a las vías de transmisión y a las medidas de prevención y protección adoptadas.
- Se identificarán aquellas actuaciones en la obra que puedan realizarse sin necesidad de presencia física en
la misma, promoviendo otras formas de llevarlas a cabo (por ejemplo: las reuniones de coordinación pueden
realizarse de forma telemática, el coordinador en materia de seguridad y salud en el trabajo y/o la dirección
facultativa pueden dar algunas de las instrucciones por teléfono/correo electrónico, incluso utilizar
herramientas audiovisuales para comprobar que las instrucciones se han llevado a cabo). Cuando deban
visitar la obra, se planificará de tal manera que se minimice el contacto con otras personas.
- Se adoptarán medidas para que únicamente acceda a la obra personal autorizado y se establecerán los
medios de información necesarios (por ejemplo, carteles, notas informativas, megafonía, etc.) para
garantizar que todas las personas que accedan conocen y asumen las medidas adoptadas para evitar
contagios.
- En caso de ser necesarios desplazamientos en vehículo por la obra, se limitará el número de personas que
ocupan dicho vehículo simultáneamente tratando de mantener la distancia social recomendada,
aumentando la frecuencia de los desplazamientos si fuese necesario.
- En la medida en que se pueda, se minimizará la concurrencia en la obra con objeto de reducir el número de
personas afectadas en caso de contagio (por ejemplo: espaciando los trabajos en el tiempo de manera que
se reduzca la coincidencia de trabajadores, aunque esto implique ampliar los plazos de ejecución).
- Se organizarán los trabajos de forma que se mantenga una distancia de seguridad de 2 metros entre
trabajadores. Algunos de los ajustes que podrían valorarse son: reubicación de los puestos de trabajo
dentro de la obra, posponer algunos trabajos para evitar la coincidencia en el mismo espacio y al mismo
tiempo, asignar horarios específicos para cada actividad y trabajador por áreas de la obra, etc.
- Esto implica tener que revisar la programación de la obra y analizar qué actividades de las que estaba
previsto realizar simultáneamente podrán seguir llevándose a cabo conforme a lo planificado o, en caso
contrario, deberá adaptarse la programación inicial de la obra para que las mismas puedan ejecutarse
manteniendo la distancia social recomendada.
- Cuando lo anterior no sea factible, se valorará, para los puestos en los que sea posible, la instalación de
barreras físicas, tales como mamparas de materiales transparentes (plástico duro rígido, metacrilato, cristal
o, en defecto de los anteriores, plástico duro flexible –generalmente suministrado en rollos) para no
obstaculizar la visibilidad de los trabajadores, resistentes a rotura por impacto y fáciles de limpiar y
desinfectar. Dispondrán, si fuera necesario, de elementos que las hagan fácilmente identificables para evitar
riesgo de golpes o choques.
- Cuando estuviera prevista la ejecución de una determinada tarea por parte de varios trabajadores y no
resulte viable mantener la separación de 2 metros entre ellos, ni sea posible la instalación de barreras
físicas (protecciones colectivas) para separarlos, se estudiarán otras opciones para llevarla a cabo (por
ejemplo: realizar la tarea de forma mecanizada o utilizando equipos de trabajo que permitan que los
trabajadores estén suficientemente alejados). Cuando no sea posible aplicar ninguna de las opciones
señaladas anteriormente, de acuerdo con la información recabada mediante la evaluación de riesgos
laborales, se estudiarán otras alternativas de protección adecuadas (como puede ser el caso del uso de
equipos de protección personal).
- Se adoptarán medidas para evitar el contagio en aquellas situaciones en que personal ajeno a la obra deba
acceder necesariamente a la misma, bien manteniendo la distancia recomendada, bien mediante
separaciones físicas. Concretamente, para el caso de la recepción de materiales en la obra podrán
adoptarse, entre otras, las siguientes medidas:
o Se informará, con antelación suficiente, a los suministradores de material sobre aquellas medidas que
se hayan adoptado excepcionalmente en la obra en relación con la recepción de mercancía y otras
generales que deban conocer.

o Se organizará la recepción de los materiales para que no coincidan diferentes suministradores en la

obra.
o Se realizará la descarga de material en zonas específicas de la obra evitando la concurrencia con los
trabajadores de la misma (salvo con los que sea imprescindible).
o Cuando sea personal de la obra quien descargue el material, el conductor deberá permanecer en la
cabina del vehículo.
o Cuando sea el transportista el que realice la carga/descarga de la mercancía, esta se dispondrá en
lugares específicos para que llevar a cabo esta operación sin entrar en contacto con ninguna persona
de la obra o manteniendo una distancia de 2 metros.
o Se fomentará, en todo caso, la descarga mecanizada del material debiendo evitar el uso de los
equipos destinados a tal fin por parte de varios trabajadores o debiendo limpiarse y desinfectarse estos
adecuadamente tras cada uso. Esto se aplicará, igualmente, en aquellos casos en que se cedan los
equipos al transportista para que sea el mismo quien los utilice.
o Se acordarán con el suministrador de material, previamente, formas alternativas para la entrega y

recepción de los albaranes que eviten el contacto con personal de la obra (por ejemplo: correo
electrónico, teléfono, etc.).
- Los trabajadores cooperarán en las medidas preventivas adoptadas.
- Se consultará a los trabajadores y se considerarán sus propuestas.
VII.5. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

VII.5.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO Y VEHICULOS
VII.5.1.1. Centros de Trabajo

 Se deberá hacer una limpieza general de las instalaciones de forma diaria como mínimo dos veces
al día, haciendo uso de lejía y agua (en cada litro de agua disolver 40 ml de cloro) en las
superficies donde sea posible y guardando las medidas de seguridad recomendadas para el uso
de este producto. La hoja MSDS de todos los productos químicos utilizados para la limpieza,
deberán estar impresas y disponibles para actuar rápidamente ante una emergencia.
 Todos los productos que se utilicen para la limpieza de las instalaciones, deberán permanecer en
su envase original, en caso no sea posible, el recipiente deberá estar debidamente rotulado en
idioma español.
 Se recomienda limpiar las superficies con agua y jabón, y luego usar desinfectante.
 Tener en cuenta que limpiar con agua y jabón reduce la cantidad de gérmenes, suciedad e
impurezas sobre la superficie. La desinfección mata los gérmenes en las superficies.
 Se deberá limpiar constantemente las superficies que se tocan con mayor frecuencia: mesas,
manijas de las puertas, escritorios, manijas de escritorios, teléfonos, teclados, inodoros,
lavamanos, entre otros.
 En el caso de superficies blandas como alfombras, tapetes y cortinas, se deberá limpiar la

superficie con agua y jabón o se utilizarán productos apropiados para esas superficies.
 Para el caso de artículos electrónicos se recomienda humedecer un paño o gamuza suave con
una solución de alcohol y agua. Se deberá evitar aplicar la solución directamente en el artículo

electrónico y bajo ningún motivo se deberá aplicar gel antibacterial o limpiavidrios. Esta limpieza se
deberá realizar con los equipos electrónicos apagados.
 Los ambientes deberán permanecer limpios, ordenados y ventilados.
 Las impresoras y artículos menores de uso común (argolladoras, perforadoras, engrapadoras,

etc.), deberán ser limpiadas frecuentemente por la encargada de servicios generales.
 Los servicios sanitarios se deberán limpiar como mínimo 4 veces por día, y se verificará la
disponibilidad de jabón, toallas desechables y agua.
VII.5.1.2. Vehículos
 El conductor del vehículo deberá contar con toallas de papel descartable y rociador con soluciones
desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas de puertas, palancas de cambios, entre
otros; además de alcohol gel para su uso y el de las personas que transporte, las cuales deberán
aplicarse gel antes de subirse al vehículo y deberán desinfectar los zapatos de seguridad con un
rociador manual, el cual contendrá hipoclorito de sodio o alcohol al 70%.
 Para la limpieza del vehículo se tendrán en cuenta las recomendaciones indicadas en la cartilla
anexa al presente documento.
VII.5.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO

Los síntomas relacionados al virus COVID-19 son:
- Fiebre (>= 39° persistente)

- Tos
- Dolor de garganta
- Dificultad respiratoria
- Congestión nasal
- Dolor de cabeza
- Pérdida de olfato
- Pérdida del gusto

- Malestar general
La identificación de sintomatología de las personas que ingresen al centro de trabajo se dará en los siguientes casos:
 CASO 1: Para autorizar el ingreso del trabajador, deberá enviar al Responsable de Seguridad y Salud en el
Trabajo la Ficha de Sintomatología COVID-19, esto se realizará al retornar a las actividades y cuando el
Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo lo requiera. De esta manera se podrá constatar si el trabajador
ha presentado síntomas relacionados al COVID-19, está dentro de los factores de riesgo y/o vive en distritos o
regiones con el mayor número de casos de contagio. (Anexo: Ficha de Sintomatología COVID-19)
 CASO 2: Los trabajadores tendrán la obligación de informar al Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo y
al Jefe Inmediato, la aparición de síntomas relacionados al COVID-19 y/o haber tenido contacto con personas
confirmadas o sospechosas de haber adquirido el COVID-19.
El Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo llevará un registro de todos los trabajadores que hayan presentado
síntomas, identificados en cualquiera de los casos presentados anteriormente; este registro permitirá hacer seguimiento del
estado de salud de cada una de ellos.
VII.5.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
VII.5.3.1. Desinfección de Manos

 Todos los trabajadores deberán desinfectarse las manos antes de ingresar y salir de las
instalaciones, y en todo momento que lo requieran. Para ello deberán tener en cuenta lo indicado
en la siguiente ficha.

VII.5.3.2. Lavado de Manos
 Todos los trabajadores deberán lavarse las manos antes de ingresar y salir de las instalaciones, al
momento de entrar y salid del baño, antes y después de desinfectar sus útiles de oficina, antes y
después de tomar sus alimentos, y en todo momento que lo requieran. Para ello deberán tener en
cuenta lo indicado en la siguiente ficha. (Anexo: ¿Cómo lavarse las manos?).

VII.5.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
 Se deberá difundir a todos los trabajadores, las medidas dispuestas en el presente Plan, por lo que, al momento
de retomar las actividades, cada trabajador deberá recibir una charla informativa sobre cada uno de los aspectos
que deberá tener en cuenta para la realización de su trabajo.
 Se evaluará la posibilidad de realizar campañas de vacunación contra la Influenza y neumococo, esta campaña
podrá coordinarse con el MINSA o ESSALUD.
 Se debe implementar periódicos murales en lugares estratégicos para que todos los trabajadores tengan acceso a
la información actualizada sobre el COVID-19.
 Las personas que por las funciones de su puesto de trabajo, deban tener contacto con personal externo a la
organización, deberán recibir una charla sobre las medidas específicas que deberán seguir para evitar contagiarse
con el COVID-19.
 Las inducciones y capacitaciones, se realizarán de manera presencial con la obligación de participación de todos
los trabajadores.
 Se enviarán informativos a todas las personas por medio de correo electrónico, esta misma información será
publicada en los periódicos murales de cada sede operativa.
 En los Servicios Higiénicos, se publicarán informativos sobre el correcto lavado de manos y la disposición
adecuada de los residuos.

VII.5.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
VII.5.5.1. Generalidades
 Los lugares de trabajo deberán conservar una distancia mínima de 1.5 metros entre ellos. Para el
caso de puestos fijos y contiguos, las personas deberán sentarse de forma intercalada, dejando un
puesto vacío, asegurando la distancia de 1.5 metros entre cada lugar de trabajo.
 Está prohibido compartir objetos (bolígrafos, grapadora, tijeras, etc.).
 Está prohibido saludar a los compañeros con apretón de manos, beso en la mejilla y otras formas
de contacto físico.
 Las reuniones con personas externas a la organización, no podrán celebrarse de manera
presencial, se deberán utilizar otros medios de comunicación para cumplir con esta labor.
 Las personas deberán guardar 2 metros de distancia entre ellas y deberán hacer uso de mascarilla
en todo momento. Está prohibido utilizar cualquier elemento de tela o de cualquier material para
reemplazar la mascarilla o tapabocas.
 En caso exista la necesidad de movilizarse hacia otras instalaciones para cumplir con las
obligaciones del servicio, las personas deberán respetar las disposiciones y medidas preventivas
de dichas instalaciones, siempre verificando las de mayor control y cuidado personal. A demás de
esto deberán respetar la distancia mínima de 2 metros entre personas.
 Se debe evitar aglomeraciones en las zonas comunes, siempre que se cumpla con el
distanciamiento mínimo de 2 metros. El kitchen deberá ser usado por una persona a la vez, la cual
deberá dejarlo limpio y ordenado para que pueda ser usado por las demás personas.
 En caso de utilizar las salas de reuniones, la persona que hizo la reservación previamente, será
responsable de entregar este espacio limpio y ordenado.
 Las oficinas deberán contar con ventilación natural para lograr una circulación adecuada del aire
en todos los lugares.
 Todas las sedes operativas de las Organización deberán tener publicados en un lugar visible los
teléfonos de emergencia (Ambulancia, Centro de Salud más cercano, Comisaría de Policía más
cercana, Bomberos, MINSA y otros que se consideren necesarios) en el formato dispuesto para tal
fin. Se deberán tener en cuenta los siguientes:
 Se realizarán inspecciones semanales de las condiciones higiénicas en el sitio de trabajo en el

registro Inspección Sanitaria.
 El aforo de las personas se reducirá a la mitad de la capacidad total de la instalación, evitando
aglomeraciones en las zonas comunes.
 Quedará prohibido el ingreso de personal externo a cualquiera de las oficinas de la organización,
las encomiendas y documentos serán recepcionados en la puerta, por la persona encargada.

VII.5.5.2. Vehículos
 Está prohibido transportar en los vehículos a personas que no pertenezcan a la Organización.

 En los vehículos (camionetas de uso del servicio) no podrán viajar más de 2 personas incluido el
conductor. Para el caso de trayectos menores a 30 minutos, se podrá transportar una tercera
persona. Las personas deberán viajar en los asientos posteriores al del conductor, ninguna
persona podrá ir en el lugar que se encuentra al costado del conductor.
 Todas las personas que hagan uso del Vehículo deberán usar mascarilla y lentes de seguridad, y
el vehículo deberá permanecer con ventilación natural para evitar la recirculación del aire en la
cabina.
 Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración de
personas.
 Los trabajadores deberán acercarse a la oficina antes y después de realizar recorridos a campo,
para la medición de temperatura y verificación de sintomatología.
VII.5.5.3. Segregación y disposición adecuada de residuos
 Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas, guantes,
papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial, de color rojo (peligrosos) que
será diferenciado con el contenedor que ya se cuenta para residuos peligrosos.
 Estos residuos serán debidamente envueltos en bolsas y serán rociados con lejía . Posteriormente
se deberán depositar en una segunda bolsa.
 En la segunda bolsa se deberá colocar un distintivo con la finalidad de advertir que dichos residuos
podrían estar contaminados.
 La persona que haya manipulado las bolsas de residuos deberá lavarse las manos de acuerdo a lo
indicado en el presente documento.
 Bajo ningún motivo estos residuos deberán ser entregados a los recicladores.
VII.5.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

VII.5.6.1. Generalidades
 Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que lo crea
necesario, para ello deberá usar una solución adecuada para la limpieza de dichos equipos, la cual
será proporcionada por la Organización.
 Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavarlas previamente.
 Cada trabajador deberá tener su propia taza y cubiertos.
 Es indispensable no automedicarse cuando se tenga los síntomas relacionados al COVID-19
(fiebre, tos o dificultad al respirar), se debe seguir con el procedimiento establecido más adelante.
 Adoptar medidas de etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca cuando estornude o tosa (con
kleenex o con el brazo, pero nunca con las manos) y tirar el kleenex en el receptáculo.
 Los colaboradores deberán mantener limpios sus EPP (Elementos de Protección Personal) y
deberán dar aviso inmediato al responsable de administración cuando estos presenten muestras
de desgaste o deterioro. Para ellos se deberá cumplir con la Inspección de EPP como mínimo una
vez al mes.
VII.5.6.2. Elementos de Protección Personal
 Los Elementos de Protección Personal para el personal de Supervisión serán: Ropa de Trabajo,
casco, lentes de seguridad, chaleco, botas de seguridad y mascarilla.
 Para el caso de las oficinas administrativas, el uso de mascarilla será obligatorio para todos los
trabajadores. La frecuencia de entrega de las mascarillas dependerá del tipo que se emplee.
 Se dotará de EPP específicos al personal que lo requiera.

 Será responsabilidad de los trabajadores, conservar en buen estado los Elementos de Protección
Personal, para lo cual deberán mantenerlos desinfectados en todo momento.
 Se utilizarán soluciones jabonosas para la limpieza de los EPP, evitando detergentes en polvo y
cualquier otro producto que pueda deteriorarlos.
VII.6. MANEJO DE CASOS SOSPECHOSOS DE COVID-19
VII.6.1. Aparición de síntomas en el domicilio
 Cualquier trabajador que presente síntomas de gripe no podrá acudir al centro de trabajo y deberá comunicar su
condición al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo y a su jefe Inmediato. Posteriormente deberá
comunicarse con el MINSA a los canales autorizados para gestionar su atención.
 El trabajador deberá mantener informado al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre el diagnóstico
médico otorgado por el centro de salud.
 El trabajador, el cual será tratado como caso sospechoso, deberá permanecer en aislamiento domiciliario durante un
periodo de 14 días y deberá comunicar sus síntomas al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
 La Organización deberá asegurarse de desinfectar el puesto de trabajo y los lugares donde se conozca haya estado
el trabajador.
 Los trabajadores que hayan tenido contacto con el caso sospechoso de COVID-19, deberán pasar una prueba
serológica o molecular y deberán continuar con sus labores por medio de la modalidad de Trabajo Remoto por un
periodo de 14 días, en los cuales deberán comunicar al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, la aparición
de síntomas relacionados al virus COVID-19. En caso los resultados sean negativos, los trabajadores continuarán con
el Trabajo Remoto hasta completar los 14 días y regresarán al trabajo. Si los resultados son positivos se deberán
verificar los aspectos indicados en el punto VIII-2.
 El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, hará seguimiento a todos los trabajadores involucrados hasta su
reincorporación al trabajo.
VII.6.2. Aparición de síntomas en el lugar de trabajo
 Si un trabajador comienza a manifestar síntomas relacionados con el COVID-19, deberá actuar de la siguiente
manera:
o Alejarse de compañeros o cualquier persona lo antes posible.

o Comunicar al jefe Inmediato y al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, para coordinar las
acciones de traslado al centro de salud.
o El MINSA definirá las acciones a adoptar y recomendará el lugar de aislamiento del colaborador, mientras
se espera los resultados.
 El trabajador deberá permanecer en aislamiento domiciliario durante un periodo de 14 días y deberá comunicar sus
síntomas al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La Organización deberá asegurarse de desinfectar el puesto de trabajo y los lugares donde se conozca haya estado
el trabajador.
 Los trabajadores que hayan tenido contacto con el caso sospechoso de COVID-19, deberán pasar una prueba
serológica o molecular y deberán continuar con sus labores por medio de la modalidad de Trabajo Remoto por un
periodo de 14 días, en los cuales deberán comunicar al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, la aparición
de síntomas relacionados al virus COVID-19. En caso los resultados sean negativos, los trabajadores continuarán con
el Trabajo Remoto hasta completar los 14 días y regresarán al trabajo. Si los resultados son positivos se deberán
verificar los aspectos indicados en el punto VIII-2.
 El Supervisor de Seguridad y salud de la Organización, hará seguimiento a todos los trabajadores involucrados hasta
su reincorporación al trabajo.

VII.7. RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD FRENTE AL COVID-19
El presupuesto requerido para la adquisición de insumos necesarios para cumplir con las medidas sanitarias
especificadas en este documento, se presenta a continuación, el cual no será limitativo y deberá efectuarse hasta el
término de las disposiciones sanitarias emitidas por el Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales, según aplique:

Termómetro infrarrojo sin contacto corporal und 2.00 150.0 S/
0 300.00
Pulsioxímetro u oxímetro de dedo und 2.00 50.0 S/
0 100.00
Lavadero porta jabón liquido 04 piezas und 1.00 2,500.0 S/
0 2,500.00
Pediluvio de acero inoxidable und 2.00 127.0 S/
3 254.06
Alcohol - 70% lt 20.00 8.05 S/
161.00
Jabón liquido (350 ml) und 20.00 7.03 S/
140.60
Prueba de detección de covid -19 und 30.00 70.0 S/
0 2,100.00
Mascarilla descartable de tres pliegues cja 40.00 5.00 S/
200.00
Aviso Visible que Señale el Cumplimiento de la und 1.00 265.3 S/
Adopción de Medidas Co 8 265.38
TOTAL S/
6,021.04
VII.8. DOCUMENTACION DEL EMPLEADOR

El empleador debe contar con los siguientes documentos frente a la emergencia sanitaria y el estado de emergencia para
prevenir la propagación del Covid-19:
- Documento del apoderado o representante legal de la empresa o persona encargada de la diligencia, señalando
correo electrónico y número de celular, para las notificaciones correspondientes.
- Formatos de planilla electrónica.
- Relación de trabajadores activos que vienen laborando de manera efectiva y de quienes no laboran por pertenecer al
grupo de riesgo.
- Medidas administrativas y procedimientos implementados para la ejecución del trabajo remoto (con documentación
sustentadora), de corresponder.
- Programa de vigilancia ocupacional.
- Registro de inspección interna de SST (lavado de manos, zonas de desinfección, aforo y señalización efectiva). Libro
de actas de CSST, donde conste la reunión extraordinaria respecto a las acciones preventivas a implementar frente al
COVID-19.

- Instructivo de reducción de aforo para el cumplimiento de distancia mínima y acreditación de desinfección en espacios
(almacén, parking, comederos, servicios higiénicos, vestuarios, transporte, entre otros).
- Implementación de infografías (correcto lavado de manos, uso adecuado de mascarillas, modo adecuado de toser y
acopio de residuos).
- Protocolo o documento de acciones a realizar frente a un sospechoso caso de contagio.
- Registro de capacitación brindada en relación al COVID-19.
VII.9. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- Documentos:
o Política y objetivos.
o Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
o Identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.
o Mapa de riesgos.
o Planificación de la actividad preventiva.
o Programa anual de seguridad y salud en el trabajo, de corresponder.
- Registros:
o Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el
que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
o Registro de exámenes médicos ocupacionales.
o Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgos
disergonomicos.
o Registro de inspecciones internas de SST.
o Registro de estadísticas de SST.
o Registro de equipo de seguridad o emergencia.
o Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
o Registro de auditorías.
VII.10. MEDIDAS DE CONTROL

Se propondrá las medidas de control para las actividades con exposición al contagio, como:
- Eliminación.
- Sustitución.
- Controles de ingeniería.
- Señalización, advertencias y/o controles administrativos.
- Equipos de protección personal.
o Seleccionada en función del riesgo.
o Ajustado apropiadamente.
o Correctamente usados.
o Regularmente inspeccionado.
o Correctamente retirado, limpiado o almacenado.
o La formación del respirador debe abordar la selección, el uso (incluyendo ponerse y quitarse), la
eliminación adecuada o desinfección, inspección de daños, el mantenimiento y las limitaciones del
equipo de protección respiratoria.
VIII. RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Comprende el suministro y colocación en obra de recursos ante el suceso de cualquier accidente, dentro de esta partida
se está considerando: 02 camillas rígidas de PVC, 02 extintores de polvo químico seco (PQS) de 6kg, el traslado de
personal con síntomas de covid-19 u otros, y un botiquín de 20cm x 30cm (mínimo), que deberá estar equipado con
insumos mínimos ante cualquier emergencia, como son:
- Agua oxigenada
- Alcohol
- Tijeras.
- Gasa.
- Curitas.
- Algodón.
- Imperdibles, etc.
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

IX.1. CONCLUSIONES
 El Contratista deberá presentar su PSST, conteniendo el Plan de seguridad y salud, el plan de control de tráfico
y plan de vigilancia, prevención y control del Covid-19, el cual deberá ser aprobado por el CSST, y verificado por
el Supervisor de obra, bajo responsabilidad.
 Para una obra con 25 o más trabajadores, se deberá implementar el CSST, el cual será presidido por el
Residente de Obra.
 Todo el personal obrero y técnico deberá usar el EPP, como mínimo, lo estipulado en el presente informe, lo
cual deberá ser exigido por la Empresa Contratista y verificado por el Supervisor de obra.
 El Contratista deberá implementar el equipo de protección colectiva en la zona de trabajo, así como el plan de
control de tráfico.
 Mediante el siguiente plan de desvíos, se están tomando todas las medidas del caso para garantizar la
circulación de los vehículos sin poner en riesgo la seguridad de los mismos.
 Se trabajará en conjunto con la Policía Nacional del Perú y miembros de comunidades para lograr un
cumplimiento óptimo de nuestro objetivo.
IX.2. RECOMENDACIONES
 Se recomienda tener como guía el presente informe para la implementación y ejecución de los planes exigidos
al Contratista.
 Cumplir con las recomendaciones estipuladas en el presente informe.
 Cumplir con el distanciamiento social obligatorio.
 Cumplir con el uso de equipos de protección como prevención de la propagación del Covid-19.
 Verificar y cumplir con las exigencias vigentes del Ministerio de Salud, emitidas mediante Resolución Ministerial.

9.6.1 Informe de Seguridad y Salud

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“REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL; EN EL(LA) URB. CAJA DEPÓSITO, URB.BANCARIOS Y URB.

INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL; EN EL(LA) URB. CAJA DEPÓSITO,

III.- CONTENIDO MINIMO DEL PSST

IV.- RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN

V.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

VI.- EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA

VII. PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-

VIII.- RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

IX.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

 Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

III. CONTENIDO MÍNIMO DEL PSST

 Objetivo del Plan.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

IV. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN

IV.1. La Alta Dirección de la empresa Contratista:

IV.2. Comité Técnico de Seguridad y Salud

IV.2.1. El Ingeniero Residente:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

IV.2.2. Jefe de Prevención de Riesgos

IV.2.3. Maestro de Obra

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los

V.1. Ropa de trabajo

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V.2. Cascos de seguridad

De preferencia los colores recomendados para cascos serán:

V.3. Calzado de seguridad

V.4. Protectores de oídos

Tiempo de permanencia Nivel de sonido

V.5. Protectores visuales

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V.6. Protección respiratoria

V.7. Guantes de seguridad

Los equipos considerados en el presente proyecto se presentan a continuación:

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VI. EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA

DESCRIPCION Unidad Cantidad Precio (S/) Parcial (S/)

VI.1. INFORME DE DESVÍOS Y CONTROL DEL TRÁFICO

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VI.1.2. MARCO CONCEPTUAL DE SEGURIDAD VIAL

 FACTOR HUMANO (Peatón, Conductor).

 FACTOR VEHÍCULO (Características funcionales y mantenimiento del mismo).

Distribución de los Factores que contribuyen a la ocurrencia de accidentes

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Cono de Señalización Cinta señalizadora

Tranqueras de 1.20m X 2.40m Paletas de Pare/Siga

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Malla cercadora naranja H=1.00 Cachacos de concreto h=1.20m

VI.1.5. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE CONTROL DE TRÁNSITO PROVISORIO

- Etapa N°01: Urb. Bancarios

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Imagen: Propuesta Etapa N°01 de ejecución de obra

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Imagen: Propuesta Etapa N°02 de ejecución de obra

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Imagen: Propuesta Etapa N°03 de ejecución de obra

VI.1.7. CONTIGENCIA EN CASO DE ACCIDENTE DE TRÁNSITO

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VII.2. ESTRUCTURA DEL PLAN