SESION 4 CASO PRACTICO PLANILLA Y OTROS Contratacion de Personal Lab Neg VIERNES

NUEVOS PARAMETROS - RENTA DE QUINTA
CATEGORÍA 2023
Valor de la UIT S/. 4,950.00
RENTA IMPONIBLE DE TRABAJO TASA

Hasta 5 UIT ó S/. 24,750.00 8%
Por el Exceso de 5 UIT ó S/. 24,750.00
14%
y hasta 20 UIT ó S/. 99,000.00
17%
y hasta 35 UIT ó S/. 173,250.00
20%
y hasta 45 UIT ó S/. 222,750.00
Por el Exceso de 45 UIT ó S/. 222,750.00 30%
CALCULO PROYECTADO RENTA 5TA CATEGORIA ANUAL
ASIGNACION
CALCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORIA 2023 ENE A DIC SUELDO FAMILIAR RENTA 5TA
Descripción S/. ENERO 10,579.00 102.50
Sueldo Anual a Percibido de ENERO A DICIEMBRE 126,948.00 FEBRERO 10,579.00 102.50
ASIGNACION FAMILIAR 1,230.00 MARZO 10,579.00 102.50
Gratificaciones Julio + (9%) 11,642.84 ABRIL 10,579.00 102.50
Gratificaciones Diciembre + (9%) 11,642.84 MAYO 10,579.00 102.50
Renta Bruta 151,463.67 JUNIO 10,579.00 102.50
Otras Rentas de Quinta Categoría JULIO 10,579.00 102.50
Total Rentas de Quinta Categoría 151,463.67 AGOSTO 10,579.00 102.50
Deducción de 7 UIT (UIT = S/. 4,950) 34,650.00 SETIEMBRE 10,579.00 102.50
Total Renta Neta de Quinta Categoría 116,813.67 OCTUBRE 10,579.00 102.50
Total Renta Imponible de Trabajo ► 116,813.67 NOVIEMBRE 10,579.00 102.50
DICIEMBRE 10,579.00 102.50
Renta imponible de trabajo Tasa Tramos GRAT JUL 11,642.84
Hasta 5 UIT ó S/. 24,750.00 8% 24,750.00 1,980 GRAT DIC 11,642.84
Por el Exceso de 5 UIT ó S/. 24,750.00 y hasta 20 UIT ó S/. 99,000.00 14% 74,250.00 10,395
Por el Exceso de 20 UIT ó S/. 99,000.00 y hasta 35 UIT ó S/. 173,250.00 17% 17,813.67 3,028
Por el Exceso de 35 UIT ó S/. 173,250.00 y hasta 45 UIT ó S/. 222,750.00 20% - -
Por el Exceso de 45 UIT ó S/. 222,750.00 30% - -
TOTAL SUELDOS 126,948.00 1,230.00 0.00
Impuesto a la renta anual 15,403.32 TOTAL INGRESO 151,463.67
RENTA RETENIDA - TOTAL GRATIFICON 23,285.67 -
ANUAL 15,403.32 136,060
MENSUAL 1,283.61
REGIMEN LOBORAL GENERAL todo ingreso de carácter remunerativo afecto a fondo de pensiones y
REGIMEN LOBORAL MYPE
sueldo bruto - pension = sueldo neto SE AGREGA EL APORTE DEL EMPL
sueldo bruto + asignacion familiar - pension = sueldo neto
todos los ingresos + asignacion familiar - regimen pensionario - descuento
SUELDO BRUTO (INGRESOS) + ASIGNANCION FAMILIAR - PENSION - 5TA - (DESCUENTOS

mensual fondo de sueldo neto aporte
bruta pesiones ONP essalud
SUELDO 1,000.00 130.00 870.00 90.00
BONIFICIACION 100.00 13.00 87.00 9.00
REGALO DE DINERO 50.00 6.50 43.50 4.50
HORAS EXTRAS 403.00 52.39 350.61 36.27
asig familiar 102.50 13.33 89.18 9.23
comision 474.00 61.62 412.38 42.66
cualquier ingreso 0.00 0.00 0.00 0.00
suma de todos ingresos 2,129.50 276.84 1,852.67 191.66
Trabajad
Fecha
Dias
No. Nombres y Apellidos Fecha renuncia Documento Ocupacion
os
ingreso
1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FAL01-09-18 40185579 Trabajador 27

2 TRABAJADOR B 01-11-18 77220320 Trabajador 30
3 TRABAJADOR C 04-02-15 80191922 Trabajador 30
3 TRABAJADOR D 04-02-23 80191922 Trabajador 30
https://servicios.sbs.gob.pe/ReporteSituacionPrevisional/Afil_Consulta.aspx
S@ud18
15 1
16 2
17 3
18 4
19 5
20 6
21 7
22 8
23 9
24 10
25 11
26 12
27 13
28 14
29 15
30 16
31 17
Trabajad
Fecha
Dias

os
ingreso
1 TRABAJADOR A 01-09-18 40185579 Trabajador 27
S@ud18
Trabajad
Fecha
Dias
os
ingreso
1 TRABAJADOR A 01-09-18 40185579 Trabajador 27

S@ud18
S@ud18
fecto a fondo de pensiones y de libre disponibilidad del trabajador
EGA EL APORTE DEL EMPLEADOR 9%
SE AGREGA EL APORTE DEL EMPLEADOR 9%
onario - descuentos = sueldo neto
- 5TA - (DESCUENTOS) = SUELDO NETO
10,681.50 356.05
PLANILLA FEBRERO D
REMUNERACION
cant. A titulo de Inde. Por
VACA
DESC
UENT
Remuneración Asignación
CION
CTS gracia art. 57 D.L. vac. No

ES
O
básica Familiar
650 gozadas
10,579.00 102.50 -1,068.15
12,184.00 102.50
7,332.00 102.50
11,496.00
41,591.00 307.50 -1,068.15 0.00 0.00 0.00 0.00

PLANILLA MAYO DE
REMUNERACION
VACA
DESC
UENT
CION

ES
O
básica Familiar
650 gozadas
10,579.00 102.50 6,230.88
12,184.00 102.50 7,167.13
7,332.00 102.50 4,336.79
11,496.00 3,241.23
41,591.00 307.50 0.00 0.00 20,976.03 0.00 0.00
PLANILLA JULIO DE
REMUNERACION
VACA
DESC
UENT
CION

ES
O
básica Familiar
650 gozadas
10,579.00 102.50
12,184.00 102.50
7,332.00 102.50
11,496.00
41,591.00 307.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
PLANILLA FEBRERO DE 2023
Total
BONIF. Total Remuneración
Remuneración TOTAL ONP
GRATI LEY 29351 EXTRAORD. LEY INAFECTA
AFECTA planilla 0.13
29351
0.00 9,613.35 9,613.35
0.00 12,286.50 12,286.50
0.00 7,434.50 7,434.50
0.00 11,496.00 11,496.00 1,494.48
0.00 0.00 0.00 40,830.35 40,830.35 1,494.48
comision mixta
PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAT
PLANILLA MAYO DE 2023
Total
29351
6,230.88 10,681.50 16,912.38
7,167.13 12,286.50 19,453.63
4,336.79 7,434.50 11,771.29
3,241.23 11,496.00 14,737.23 1,494.48
0.00 0.00 20,976.03 41,898.50 62,874.53 1,494.48
comision mixta
PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAT
PLANILLA JULIO DE 2023
Total
29351
945.31 11,448.79 12,394.10 10,681.50 23,075.60
1,105.79 13,392.29 14,498.07 12,286.50 26,784.57
669.11 8,103.61 8,772.71 7,434.50 16,207.21
844.96 10,233.36 11,078.31 11,496.00 22,574.31 1,494.48
3,565.16 43,178.03 46,743.19 41,898.50 88,641.69 1,494.48
comision mixta
PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAT
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
comision mixta
PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAT
192
Total Neto a Pagar

Sistema Privado Pensiones 5TA Adelantos
descuentos MENSUAL
AFP Aporte Prima Comisión CATEGORIA
961.34 176.89 162.47 1283.61 2,584.30 7,029.05

1228.65 226.07 180.61 1606.03 3,241.36 9,045.14
743.45 136.79 118.95 701.91 1,701.11 5,733.39
1347.86 2,842.34 8,653.66
0.00 2,933.44 539.75 462.03 4,939.41 0.00 10,369.11 30,461.24
aporte prima comision normal FLUJO

10.00% 1.84% 1.60% 13.44%
10.00% 1.84% 1.55% 13.39% AFP
10.00% 1.84% 1.69% 13.53% ONP
10.00% 1.84% 1.47% 13.31% ESSALUD
5ta categoria
fondo seg + com

Prima PRIMA 743.45 255.75
INTEGRA INTEGRA
Profuturo 961.34 339.35
Habitat Habitat 1,228.65 406.68
2,933.44 1,001.78
0.00
Total Neto a Pagar

descuentos MENSUAL
1068.15 196.54 180.52 1283.61 6,230.88 8,959.69 7,952.68
1228.65 226.07 180.61 1606.03 7,167.13 10,408.49 9,045.14
743.45 136.79 118.95 701.91 4,336.79 6,037.90 5,733.39
1347.86 3,241.23 6,083.57 8,653.66
0.00 3,040.25 559.41 480.08 4,939.41 20,976.03 31,489.66 31,384.87

10.00% 1.84% 1.60% 13.44%
10.00% 1.84% 1.55% 13.39% AFP
10.00% 1.84% 1.69% 13.53% ONP
10.00% 1.84% 1.47% 13.31% ESSALUD
5ta categoria
fondo seg + com

INTEGRA INTEGRA
Profuturo 1,068.15 377.06
Total Neto a Pagar

descuentos MENSUAL
1068.15 196.54 180.52 1283.61 11,448.79 14,177.61 8,898.00

1228.65 226.07 180.61 1606.03 13,392.29 16,633.65 10,150.92
743.45 136.79 118.95 701.91 8,103.61 9,804.72 6,402.49
1347.86 10,233.36 13,075.70 9,498.62
0.00 3,040.25 559.41 480.08 4,939.41 43,178.03 53,691.66 34,950.03

10.00% 1.84% 1.60% 13.44%
10.00% 1.84% 1.55% 13.39% AFP
10.00% 1.84% 1.69% 13.53% ONP
10.00% 1.84% 1.47% 13.31% ESSALUD
5ta categoria
fondo seg + com

INTEGRA INTEGRA
Profuturo 1,068.15 377.06
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,040.25 1,039.49

10.00% 1.84% 1.60% 13.44%
10.00% 1.84% 1.55% 13.39% AFP
10.00% 1.84% 1.69% 13.53% ONP
10.00% 1.84% 1.47% 13.31% ESSALUD
5ta categoria
fondo seg + com

INTEGRA INTEGRA
Profuturo 0.00 0.00
Habitat Habitat 0.00 0.00
APORTACIONES
DEPOSITO 1RA
Essalud QUINC
AFP / ONP cuspp
865.20 Profuturo
1,105.79 Habitat
669.11 Prima
1,034.64 ONP
3,674.73 0.00 0.00 0.00 0.00
3,935.22 40,830.35
1,494.48 462
3,674.73 0
4,939.41 3,674.7
14,044 44,967
999.20
0.00
1,300.69
1,635.33
DEBE HABER
62 GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTOR 44,505.08
6211 Sueldos y salario 40,830.35
6214 Gratificaciones 0.00

6215 Vacasiones 0.00
6291 Compensacion por 0.00
6293 Otros beneficios 0.00
623 Indemnizaciones 0.00
6271 Régimen de prest 3,674.73
40 TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL SIST 10,108.62
40173 Renta de quinta 4,939.41
4031 ESSALUD 3,674.73
4032 ONP 1,494.48
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 69,346.49
4111 Sueldos y salario 30,461.24
4114 Gratificaciones p 0.00
4115 Vacaciones por p 34,950.03
4151 Compensación por 0.00
417 Administradoras 0.00
4171 Afp - Prima 999.20
4172 Afp - Integra 0.00
4173 Afp - Habitat 1,635.33
4174 Afp - Profuturo 1,300.69
Por el Registro de planilla del mes de DICIEMBRE 2020
44,505.08 79,455.11
-34,950.03
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIO 0.00

4111 Sueldos y salarios por pagar
4114 Gratificaciones p 0.00
417 Administradoras de fondos de pensiones
4171 Afp - Prima
4172 Afp - Integra
4173 Afp - Habitat
APORTACIONES
DEPOSITO 1RA
Essalud QUINC
AFP / ONP cuspp
961.34 Profuturo
1,105.79 Habitat
669.11 Prima
1,034.64 ONP
3,770.87 0.00 0.00 0.00 0.00
4,079.74 83,850.55
1,494.48 480
3,770.87 0
4,939.41 3,770.9
14,284 88,101
999.20
0.00
1,445.21
1,635.33
APORTACIONES
DEPOSITO 1RA
Essalud QUINC
AFP / ONP cuspp
961.34 Profuturo
1,105.79 Habitat
669.11 Prima
1,034.64 ONP
3,770.87 0.00 0.00 0.00 0.00
4,079.74 131,819.73
1,494.48 480
3,770.87 0
4,939.41 3,770.9
14,284 136,071
999.20
0.00
1,445.21
1,635.33
4,079.74 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 4,079.74
0.00 0
4,079.74 0
0.00 4,079.7
4,080 8,159
0.00
0.00
0.00
0.00
PAGADO
1RA QUINCENA 2DA QUINCENA

PRESTAMO
JULIO JULIO
3,514.53 3,514.53
4,522.57 4,522.57
2,866.69 2,866.69
4,326.83 4,326.83
15,230.62 15,230.62
PAGADO

PRESTAMO
JULIO JULIO
3,976.34 3,976.34
4,522.57 4,522.57
2,866.69 2,866.69
4,326.83 4,326.83
15,692.43 15,692.43
PAGADO

PRESTAMO
JULIO JULIO
4,449.00 4,449.00
5,075.46 5,075.46
3,201.25 3,201.25
4,749.31 4,749.31
17,475.01 17,475.01
0.00 0.00
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0
0
REGIMEN LABORAL NORMAL
PLANILLA DE CTS A MAYO 2023
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS) de NOV 2022 A ABR 2023
Perido
Fecha de Document
No. Nombres y Apellidos Computable
ingreso o
CTS MESES
1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FALTO 3 DIAS) 01-09-18 40185578 5
2 TRABAJADOR B 01-11-18 40185578 6
3 TRABAJADOR C 04-02-15 40185578 6
4 TRABAJADOR D 04-02-23 40185578 2
REGIMEN LABORAL PEQUEÑA EMPRESA

PLANILLA DE CTS A NOVIEMBRE 2022
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS) de NOV 2022 A ABR 2023
Perido
Fecha de Document
No. Nombres y Apellidos Computable
ingreso o
CTS MESES
1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FALTO 3 DIAS) 01-09-18 40185578 5
2 TRABAJADOR B 01-11-18 40185578 6
3 TRABAJADOR C 04-02-15 40185578 6
4 TRABAJADOR D 04-02-23 40185578 2
REGIMEN LABORAL MICRO EMPRESA - NO APLICA

Perido
Remuneració Asignación Promedio de Total Base Calculo por Calculo por
Computabl
n básica Familiar Gratificación Imponible Mes DIA
e CTS DIAS
27 10,579.00 102.50 1,780.25 12,461.75 1,038.48 34.62

12,184.00 102.50 2,047.75 14,334.25 1,194.52 39.82
7,332.00 102.50 1,239.08 8,673.58 722.80 24.09
27 11,496.00 1,916.00 13,412.00 1,117.67 37.26
41,591.00 307.50 6,983.08 48,881.58 4,073.47 135.78
Perido
Remuneració Asignación Promedio de Total Base PAGO DEL Calculo por
Computabl
n básica Familiar Gratificación Imponible 50% Mes
e CTS DIAS
27 10,579.00 102.50 1,780.25 12,461.75 6,230.88 519.24

12,184.00 102.50 2,047.75 14,334.25 7,167.13 597.26
7,332.00 102.50 1,239.08 8,673.58 4,336.79 361.40
27 11,496.00 1,916.00 13,412.00 6,706.00 558.83
0.00 0.00 0.00 0.00
41,591.00 307.50 6,983.08 48,881.58 24,440.79 2,036.73

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
1 1.00 1.00 1.00 0.00 0.00 0.00
2 1.00 0.00 1.00 1.00 1.00 1.00
3 1.00 0.00 1.00 1.00 1.00 1.00
4 0.00 1.00 1.00 1.00 0.00 1.00
5 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
6 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
7 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
8 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
9 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
10 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
11 1.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00
12 1.00 1.00 0.00 0.00 0.00 1.00
13 1.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00
14 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
15 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
16 1.00 0.00 1.00 1.00 1.00 0.00
17 0.00 1.00 1.00 1.00 0.00 0.00
18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00
19 1.00 1.00 1.00 0.00 0.00 0.00
20 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 1.00
21 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00
22 1.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00
23 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
24 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
25 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
26 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
27 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
28 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
29 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
30 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
25.00 24.00 24.00 20.00 22.00 21.00
SUELDO 1,025.00 136.00
CANTIDAD DE ERSONAS 500

GRATI
1,025.00
bonificacion extraordinaria 92.25
sin analizar
total grati 1,117.25 558,625.00 grati
GRATI
1,025.00
meses 170.83
dias 5.69
horas 0.71
dias trabajado 136.00
calculo grati 774.44

bonificacion extraordinaria 69.70
analizando
total grati 844.14 422,072.22 grati
TOTAL CTS TOTAL CTS
INTERES
a Depositar a Depositar
6,127.03 6,127.03
7,167.13 7,167.13
4,336.79 4,336.79
3,241.23 3,241.23
20,872.18 20,872.18
TOTAL CTS
Calculo por TOTAL CTS
INTERES a
DIA a Depositar
Depositar
17.31 3,063.51 3,063.51

19.91 3,583.56 3,583.56
12.05 2,168.40 2,168.40
18.63 1,620.62 1,620.62
0.00 0.00 0.00
67.89 10,436.09 10,436.09

JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00
1.00 1.00 0.00 1.00 0.00 1.00
0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00
0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00
0.00 0.00 0.00 1.00 1.00 0.00
0.00 0.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 0.00 0.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.00 0.00 1.00 0.00 1.00 0.00
1.00 1.00 1.00 0.00 1.00 1.00
1.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00
1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 0.00
1.00 1.00 0.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
24.00 23.00 23.00 22.00 25.00 22.00

diferencia
136,552.78
PLANILLA DE GRATIFICACION JULIO 2023
Nº de Fecha de Remuneración Asignación

NOMBRE Documento meses
Orden ingreso básica Familiar
1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FALTO 01-09-18 10,579.00 102.50 5
2 TRABAJADOR B 01-11-18 12,184.00 102.50 6
3 TRABAJADOR C 04-02-15 7,332.00 102.50 6
4 TRABAJADOR D 04-02-23 11,496.00 4
REGIMEN LABORAL PEQUEÑA EMPRESA

PLANILLA DE GRATIFICACION JULIO 2023
Nº de Fecha de Remuneración Asignación

Orden ingreso básica Familiar
1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FALTO 01-09-18 4,539.00 102.50 6
2 TRABAJADOR B 01-11-18 5,158.00 102.50 3
3 TRABAJADOR C 04-02-15 4,666.00 102.50 2
4 TRABAJADOR D 04-02-23 4,666.00 102.50 1
REGIMEN LABORAL MICRO EMPRESA - NO APLICA

Bonif Total
dias Gratif
extraord. 9% GRATI MENSUAL DIARIO
27 10,503.48 945.31 11,448.79 10,681.50 1,780.25 59.34
12,286.50 1,105.79 13,392.29
7,434.50 669.11 8,103.61
27 9,388.40 844.96 10,233.36
39,612.88 3,565.16 43,178.03
BASE Gratif Bonif Total

dias IMPONIBLE 50% extraord. GRATI
4,641.50 2,320.75 208.87 2,529.62
2,630.25 1,315.13 118.36 1,433.49
15 1,986.88 993.44 89.41 1,082.85
794.75 397.38 35.76 433.14
10,053.38 5,026.69 452.40 5,479.09

Bonifi
8,901.25 1,602.23 10,503.48 945.31 11,448.79
PLANILLA DE VACACIONES
Nº de Fecha de Fecha de Remuneración Asignación

Orden ingreso salida básica Familiar
1 TRABAJADOR A (TR 40185578 01-09-18 10,579.00 102.50 11
2 TRABAJADOR B 40185578 01-11-18 12,184.00 102.50 12
3 TRABAJADOR C 40185578 04-02-15 7,332.00 102.50 12
4 TRABAJADOR D 40185578 04-02-23 9/30/2023 11,496.00 7
REGIMEN LABORAL PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA EL CALCULO ES EL MISMO
PLANILLA DE VACACIONES
Nº de Fecha de Fecha de Remuneración Asignación

Orden ingreso salida básica Familiar
1 TRABAJADOR A 40185578 10/1/2020 5,000.00 93.00 12
2 TRABAJADOR B 40185578 11/1/2020 1,050.00 93.00 12
3 TRABAJADOR C 40185578 4/15/2022 10/31/2022 2,000.00 93.00 6
4 TRABAJADOR D 40185578 6/1/2022 10/31/2022 1,025.00 5
5 TRABAJADOR E 40185578 6/15/2022 5,000.00 6
VACACIONES VACACIONES TOTAL
dias MESES DIAS VACACIONES
27 9,791.38 801.11 10,592.49

12,286.50 0.00 12,286.50
7,434.50 0.00 7,434.50
27 6,706.00 862.20 7,568.20
36,218.38 1,663.31 37,881.69
LO ES EL MISMO
VACACIONES VACACIONES base imponible VACACIONES

dias MESES DIAS VACACIONES 50%
5,093.00 0.00 5,093.00 2,546.50

1,143.00 0.00 1,143.00 571.50
15 1,046.50 87.21 1,133.71 566.85
427.08 0.00 427.08 213.54
15 2,500.00 208.33 2,708.33 1,354.17
10,209.58 295.54 10,505.13 5,252.56

LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES
DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL PERICO DE LOS PALOTES SAC
RUC 999999998
REPRESENTANTE LEGAL LA UNIVERSIDAD
Nª DNI 99303030
DOMICILIO FISCAL AV. DEL AIRE 547 - SAN LUIS
DATOS DEL TRABAJADOR

APELLIDOS Y NOMBRES TRABAJADOR A
Nª DNI DNI : 000000
CARGO asistente
FECHA DE INGRESO 4/15/2018
FECHA DE CESE 4/30/2022
MOTIVO DE CESE TERMINO DE CONTRATO - RENUNCIA - DESPIDO
SUELDO BÁSICO S/. 3,000.00
COMPUTO DE LIQUIDACION
BASE LEGAL Decreto Supremo Nº 007-2008-TR
TIEMPO COMPUTABLE 4 AÑOS, 1 MESES y 15 DIAS
REMUNERACION REGULAR COMPUTABLE S/. 3,000.00
ASIGNACION FAMILIAR S/. 93.00
BASE LEGAL IMPONIBLE S/. 3,093.00
PROMEDIO DE GRATIFICACION S/. 515.50
REMUNERACION INDEMNIZABLE S/. 3,608.50
COMPENSACIÒN POR TIEMPO DE SERVICIOS
Del 15/04/2018 al 31/10/2021 Liquidado y pagado
COMPENSACIÒN POR TIEMPO DE SERVICIOS - TRUNCAS

DEL 01/11/2021 AL 30/04/2022
compensación por tiempo de servicios mensual 6 Meses 3,608.50 /

compensación por tiempo de servicios diaria 0 dias 3,608.50 /
VACACIONES
VACACIONES - TRUNCAS
Del 16/04/2022 al 30/04/2022
vacaciones Truncas mensuales 0 meses 3,093.00 /
vacaciones Truncas diaria 15 dias 3,093.00 /
APORTACIONES
ESSALUD 9% 11.60
AFP PRIMA (prima) 13.34 %
11.60
GRATIFICACIONES
GRATIFICACIONES TRUNCAS
Del 01/01/2022 al 30/04/2022
Gratificaciones truncas mensual 4 meses 3,093.00 /

Gratificaciones truncas diaria 0 dias 3,093.00 /
Bonificación extraordinaria 9%
ADELANTO DE LIQUIDACION 16/04/2020 DEPOSITO EN CTA BBVA DEL TRABAJADOR
TOTAL NETO A PAGAR POR BENEFICIOS SOCI
SON:Mil doscientos cuarenta y cuatro con 48 / 100 soles
DECLARO QUE LA PRESENTE LIQUIDACION DE MIS BENEFICIOS SOCIALES LO ENCUENTRO CONFORME A LEY
FIRMO LA PRESENTE DANDO MI CONFORMIDAD Y APROBACION A LA MISMA
MIRAFLORES 30 DE ABRIL DEL 2022
TRABAJADOR A
DNI : 000000
OS SOCIALES 1 4/15/2018
2 5/15/2018
3 6/15/2018
OTES SAC 4 7/15/2018
CTS LOS PAGOS FUERON DENTRO DE FECHA 5 8/15/2018
VAC LOS PAGOS FUERON DENTRO DE FECHA 6 9/15/2018
GRAT LOS PAGOS FUERON DENTRO DE FECHA 7 10/15/2018
8 11/15/2018
9 12/15/2018
10 1/15/2019
11 2/15/2019
12 3/15/2019
VAC
RATO - RENUNCIA - DESPIDO
CTS TR
VAC TR
007-2008-TR GRAT TR
1 1/1/2019
2 2/1/2019
3 3/1/2019
4 4/1/2019
5 5/1/2019
S/. S/. 6 6/1/2019
7 7/1/2019
4/15/2018 8 8/1/2019
9 9/1/2019
10 10/1/2019
11 11/1/2019
12 12/1/2019
12 X 6 = 1804.25
12 / 30 X 0 = 0.00
= 1,804.25
12 X 0 = 0.00
12 / 30 X 15 = 128.88
128.88
DESCUENTOS
51.575775
17.19
17.19 -17.19 = 111.68
6 X 4 = 2062.00
6 / 30 X 0 = 0.00
2062.00
185.58 = 2247.58
ABAJADOR =
ETO A PAGAR POR BENEFICIOS SOCIALES 4,163.51
S LO ENCUENTRO CONFORME A LEY

1 4/15/2019 1 4/15/2020 1 4/15/2021
2 5/15/2019 2 5/15/2020 2 5/15/2021
3 6/15/2019 3 6/15/2020 3 6/15/2021
4 7/15/2019 4 7/15/2020 4 7/15/2021
5 8/15/2019 5 8/15/2020 5 8/15/2021
6 9/15/2019 6 9/15/2020 6 9/15/2021
7 10/15/2019 7 10/15/2020 7 10/15/2021
8 11/15/2019 8 11/15/2020 8 11/15/2021
9 12/15/2019 9 12/15/2020 9 12/15/2021
10 1/15/2020 10 1/15/2021 10 1/15/2022
11 2/15/2020 11 2/15/2021 11 2/15/2022
12 3/15/2020 12 3/15/2021 12 3/15/2022
VAC VAC 4/15/2022
VAC
4 AÑOS, 1 MESES y 15 DIAS 13 4/15/2022

4/30/2022
6 MESES Y 0 DIAS
0 MESES Y15 DIAS
4 MESES Y 0 DIAS
1/31/2019 1/1/2020 1/31/2020

2/28/2019
3/31/2019
4/30/2019
5/31/2019
6/30/2019
7/31/2019
8/31/2019
9/30/2019
10/31/2019
11/30/2019
12/31/2019
200
calculo de horas extras - CASO A
El trabajador A, tiene horas extras en el mes de MAYO 2022. Sueldo
trabajador A trabajador A trabajador A

remuneracion 5,000.00 5,000.00 5,000.00
asignacion familiar 102.50 102.50 102.50
rem. Computable mensual 5,102.50 5,102.50 5,102.50
rem. Diaria (30 dias) 170.08 170.08 170.08
Jornada Laboral (Hr) 8 8 8
costo por hora 21.26 21.26 21.26
25% por las 2 primera horas 5.32 5.32 5.32

total 25% por 2 primeras horas 26.58 26.58 26.58
35% a partir de la 3 hora 7.44 7.44 7.44

total 35% a partir de la 3 hora 28.70 28.70 28.70
fechas de horas extras 5/2/2022 5/3/2022 5/4/2022

horas extras del trabajador 2 4 1
pago por el 25% 2 horas 53.15 53.15 26.58

pago por el 35% a partir 3 hora 57.40
total pago de horas extras 53.15 110.55 26.58
sueldo del trabajador 5,000.00

asignacion familiar 102.50
horas extras 272.13
total a pagar en el mes 5,374.63
calculo de horas extras - CASO B

El trabajador A, tiene horas extras en el mes de noviembre 2022 Sueldo
asig. Familiar
trabajador B trabajador B trabajador B

remuneracion 40,000.00 40,000.00 40,000.00
asignacion familiar 102.50 102.50 102.50
rem. Computable mensual 40,102.50 40,102.50 40,102.50
rem. Diaria (30 dias) 1,336.75 1,336.75 1,336.75
Jornada Laboral (Hr) 5 5 5
costo por hora 267.35 267.35 267.35
25% por las 2 primera horas 66.84 66.84 66.84
total 25% por 2 primeras horas 334.19 334.19 334.19
35% a partir de la 3 hora 93.57 93.57 93.57

total 35% a partir de la 3 hora 360.92 360.92 360.92
fechas de horas extras 11/2/2022 11/3/2022 11/4/2022

horas extras del trabajador 5 3 2
pago por el 25% 2 horas 668.38 668.38 668.38

pago por el 35% a partir 3 hora 1,082.77 360.92
total pago de horas extras 1,751.14 1,029.30 668.38
sueldo del trabajador 40,000.00

asignacion familiar 102.50
horas extras 5,921.80
total a pagar en el mes 46,024.30
ONP / AFP 5,983.16

SUELDO NETO 40,041.14
APORTE 9% 4,142.19
Cálculo del Horario Nocturno
En primer lugar, si tuviera que definir el horario nocturno, mencionaría que es un horario especial que tiene com
característica principal una RMV (Remuneración Mínima Vital) superior a la normal (una sobretasa del 35% adici
Horario Nocturno
Si no me entendiste, mejor revisemos el artículo 8 del Decreto Supremo N° 007-2002-TR:
En los centros de trabajo en que las labores se organicen por turnos que comprenda jornadas en horario nocturn
deberán, en lo posible, ser rotativos. El trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remune
semanal, quincenal o mensual inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago con una so
del treinta y cinco por ciento (35%) de ésta. Se entiende por jornada nocturna el tiempo trabajado entre las 10:0
6:00 a.m.
Por lo tanto, se puede concluir dos puntos básicos;

La Remuneración Mínima Vital en el horario nocturno es igual a la RMV + 35% RMV = S/ 1,255.50 soles.
Adicionalmente, se entiende por jornada nocturna el tiempo laborado entre 10:00 pm y 6:00 am.
RMV + 35 % = REMUNERACION MINIMA VITAL

REMUNERACION MINIMA
RMV 35% VITAL
930.00 325.50 1,255.50
5,000.00
trabajador A
5,000.00
102.50
5,102.50
170.08
8
21.26
5.32
26.58
7.44
28.70
5/5/2022
3
53.15
28.70
81.85
40,000.00
102.50
trabajador B
40,000.00
102.50
40,102.50
1,336.75
5
267.35
66.84
334.19
93.57
360.92
11/5/2022
7
668.38
1,804.61
2,472.99
un horario especial que tiene como

mal (una sobretasa del 35% adicional).
-2002-TR:
enda jornadas en horario nocturno, éstos
no no podrá percibir una remuneración
nte a la fecha de pago con una sobretasa
el tiempo trabajado entre las 10:00 p.m. y
RMV = S/ 1,255.50 soles.

:00 pm y 6:00 am.
CALCULAR HORAS EXTRAS DE LOS SIGUIENTES SUELDOS
TRABAJO GRUPAL
DIA 1
DIA 2
DIA 3
DIA 4
DIA 5
DIA 6
DIA 7
DIA 8
SUELDOS ASG. FAM
TRABAJADOR 1 13,066.00 102.50 5 3 5 7 3 4 4 2

TRABAJADOR 2 11,359.00 102.50 4 6 5 4 4 4 3 4
TRABAJADOR 3 10,752.00 102.50 5 2 7 2 3 4 7 2
TRABAJADOR 4 12,514.00 102.50 2 2 7 7 3 2 3 7
TRABAJADOR 5 13,455.00 102.50 2 4 2 2 3 2 5 2
TRABAJADOR 6 13,031.00 7 2 4 3 2 6 5 6
TRABAJADOR 7 9,009.00 4 7 3 7 3 2 4 6
TRABAJADOR 8 11,531.00 6 6 6 6 3 3 5 7
TRABAJADOR 9 7,693.00 4 2 6 5 5 4 3 4
TRABAJADOR 10 10,635.00 6 7 5 3 3 3 7 7
TRABAJADOR 11 8,315.00 102.50 7 7 3 5 4 4 3 7
TRABAJADOR 12 7,911.00 102.50 5 5 6 4 7 4 5 7
TRABAJADOR 13 11,520.00 5 3 5 6 5 3 2 3
TRABAJADOR 14 12,388.00 102.50 4 6 6 7 2 5 6 2
TRABAJADOR 15 14,900.00 102.50 3 6 5 3 7 6 6 3
TRABAJADOR 16 13,507.00 102.50 3 2 3 3 2 3 4 5
TRABAJADOR 17 13,276.00 102.50 2 2 2 6 7 6 7 5
CASASSA CASANOVA SERGIO NATALINO
INGRESOS DEL EJERCICIO 2021
COMPROBANTE DE PAGO
Fecha moneda
18 7/8/2021 SOLES E001-240
19 7/12/2021 SOLES E001-241
24 9/17/2021 SOLES E001-246
3 1/29/2021 SOLES E001-226
7 2/26/2021 SOLES E001-229
9 3/31/2021 SOLES E001-231
12 4/30/2021 SOLES E001-234
13 5/31/2021 SOLES E001-235
14 5/31/2021 SOLES E001-236
15 6/28/2021 SOLES E001-237
16 6/30/2021 SOLES E001-238
20 7/30/2021 SOLES E001-242
21 8/17/2021 SOLES E001-243
23 8/31/2021 SOLES E001-245
25 9/29/2021 SOLES E001-247
26 9/29/2021 SOLES E001-248
28 10/6/2021 SOLES E001-250
30 10/22/2021 SOLES E001-252
35 11/30/2021 SOLES E001-257
37 12/27/2021 SOLES E001-259
38 12/27/2021 SOLES E001-260
1 1/9/2021 SOLES E001-224
6 2/18/2021 SOLES E001-228
8 3/12/2021 SOLES E001-230
11 4/12/2021 SOLES E001-233
17 7/8/2021 SOLES E001-239
27 10/2/2021 SOLES E001-249
2 1/19/2021 SOLES E001-225
4 1/30/2021 SOLES E001-3
DÓLARES DE
31 11/4/2021 NORTE E001-253
AMÉRICA
DÓLARES DE
32 11/4/2021 NORTE E001-254
AMÉRICA
DÓLARES DE
33 11/4/2021 NORTE E001-255
AMÉRICA
DÓLARES DE
34 11/4/2021 NORTE E001-256
AMÉRICA
22 8/19/2021 SOLES E001-244
29 10/18/2021 SOLES E001-251
36 12/18/2021 SOLES E001-258
5 2/2/2021 SOLES E001-227
10 4/3/2021 SOLES E001-232
DETERMINACION DEL IMPUESTO A LA RENT
RENTA DE 4 º CATEGORIA - HONORARIOS
DEDUCCION:
a) Renta trabajo independiente 20% de INGRESO BRUTO
TOTAL RENTA NETA DE CUARTA CATEGORIA
RENTA DE QUINTA CATEGORIA - PLANILLA

PERIODO RUC
03/2021 20155945860
04/2021 20155945860
05/2021 20155945860
06/2021 20155945860
07/2021 20155945860
08/2021 20155945860
09/2021 20155945860
10/2021 20155945860
11/2021 20155945860
12/2021 20155945860
01/2021 20138149022
02/2021 20138149022
03/2021 20138149022
04/2021 20138149022
05/2021 20138149022
06/2021 20138149022
07/2021 20138149022
08/2021 20138149022
09/2021 20138149022
10/2021 20138149022
11/2021 20138149022
12/2021 20138149022
01/2021 20462509236
02/2021 20462509236
03/2021 20462509236
04/2021 20462509236
05/2021 20462509236
06/2021 20462509236
07/2021 20462509236
08/2021 20462509236
09/2021 20462509236
10/2021 20462509236
11/2021 20462509236
12/2021 20462509236
TOTAL RENTA NETA 2021
DEDUCCION A RENTA NETA
7 UIT = 7 x 4,400 = 30, 800
Deduccion 3UIT
Menos :
Impuesto a las transaciones financieras NO SE PUEDE DETERMINAR
CALCULO DEL IMPUESTO
Hasta 5 UIT ó S/. 21,000
Por el Exceso de 5 UIT ó S/. 22,000 y hasta 20 UIT ó S/. 88,000
Por el Exceso de 45 UIT ó S/. 198,000
IMPUESTO CALCULADO EN 2020
Menos :
Saldo a favor del ejercicio anterior
Menos :
Retenciones 4TA 2021
Retenciones 5TA 2021

IMPORTE
CLIENTE RUC US$

ENERGIA TECNICA S.A 20253004321
ENERGIA TECNICA S.A 20253004321
ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA 20290898685
MARTINEZ & TORRES-CALDERON ABOGADOS SRL. 20296735273
CONSORCIO ROBRISA S.A. EN LIQUIDACION 20420680717
SIVSA PERU S.A.C. 20505878435
SIVSA PERU S.A.C. 20505878435
AMG-AUPLATA MINING GROUP PERU S.A.C. 20513188626
AMG-AUPLATA MINING GROUP PERU S.A.C. 20513188626 1,521.74

MG ABOGADOS S.R.L. 20600463340
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO
PRIVADO ICJ GESTION PUBLICA Y EMPRESARIAL S.A.C. 20601570069
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO

PRIVADO ICJ GESTION PUBLICA Y EMPRESARIAL S.A.C. 20601570069
SIVSA MEDICAL EQUIPMENT S.A.C. 20606290978

ASAMBLEA SP S.A.C. 20607330001
RMINACION DEL IMPUESTO A LA RENTA 2021
E 4 º CATEGORIA - HONORARIOS S/.
total recibos emitidos 118,970
INGRESOS BRUTO 4º CATEGORIA 118,969.73
abajo independiente 20% de INGRESO BRUTO (23,794)
NTA NETA DE CUARTA CATEGORIA 95,176
E QUINTA CATEGORIA - PLANILLA

EMPRESA INGRESO
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU 202.57

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU 1,311.14
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU -
UNIVERSIDAD DE SAN MARTIN DE PORRES 2,420.00
UNIVERSIDAD DE SAN MARTIN DE PORRES -
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU S.A.C. -
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU S.A.C. 21.34
95,584.05
ENTA NETA 2021 190,760
ON A RENTA NETA
7 x 4,400 = 30, 800 (30,800.00)

hoteles y restauranes (148.00)
SUB - BASE IMPONIBLE 159,812
las transaciones financieras NO SE PUEDE DETERMINAR (22.00)
BASE IMPONIBLE 159,790
DEL IMPUESTO
8% 1,760.00
T ó S/. 88,000 14% 9,240.00
T ó S/. 154,000 17% 11,220.00
UIT ó S/. 198,000 20% 1,157.97
30% -
O CALCULADO EN 2020 23,378
vor del ejercicio anterior
es 4TA 2021 (8,351)

es 5TA 2021 (5,887)
SALDO A FAVOR O PAGO 9,140

RH DOLARES EL TIPO DE CAMBIO ES COMPRAS
Tipo de IMPORTE Retenciones INGRESO
cambio S/. RENTA NETO
RH
1,722.85 137.83 1,585.02 RH
3,780.00 302.40 3,477.60 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
18,232.58 1,458.61 16,773.97 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
8,700.00 696.00 8,004.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
3,461.67 276.93 3,184.74 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
3,553.58 284.29 3,269.29 RH
2,634.71 210.78 2,423.93 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
2,000.00 160.00 1,840.00 RH
3,260.87 260.87 3,000.00 RH
4,402.17 352.17 4,050.00 RH
5,217.39 417.39 4,800.00 RH
1,956.52 156.52 1,800.00 RH
1,467.39 117.39 1,350.00 RH
2,282.61 182.61 2,100.00 RH
869.56 0.00 869.56 RH
-869.56 0.00 -869.56 NC
RH
6,099.13 5,611.20
4.008 RH
6,099.13 5,611.20
4.008 RH
6,099.13 488.66 5,611.20

4.008 RH
9,000.00 720.00 8,280.00 RH
978.26 78.26 900.00 RH
1,521.74 1,400.00 RH
869.56 0.00 869.56 RH
1,630.43 130.43 1,500.00 RH
118,970 8,351 109,522 0.00
RENTA
8,351.14
8,351.14
57.00
D.S. N° 392-2020-EF
UIT 2019 4,400.00
22,000.00 1,760.00
66,000.00 9,240.00 -
66,000.00 11,220.00
5,789.84 1,157.97
DATOS
5 22,000.00
20 88,000.00
35 154,000.00
45 198,000.00
REVERTIDO
NO ANULADO 07/2021 137.83 0.00
NO ANULADO 09/2021 302.4 0.00
NO ANULADO 01/2021 160 0.00
NO ANULADO 02/2021 160 0.00
NO ANULADO 03/2021 160 0.00
NO ANULADO 04/2021 160 0.00
NO ANULADO 05/2021 1618.61 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO 06/2021 856 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO 07/2021 160 0.00
NO ANULADO 08/2021 436.93 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO 09/2021 444.29 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO 10/2021 370.78 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO 11/2021 160 0.00
NO ANULADO 12/2021 320 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO 01/2021 260.87 0.00
NO ANULADO 02/2021 352.17 0.00
NO ANULADO 03/2021 417.39 0.00
NO ANULADO 04/2021 156.52 0.00
NO ANULADO 07/2021 117.39 0.00
NO ANULADO 10/2021 182.61 0.00
NO ANULADO
NO ANULADO
REVERTIDO
NO ANULADO
NO ANULADO
0.00
NO ANULADO 12/2021 488.66
NO ANULADO 08/2021 720 0.00
NO ANULADO 11/2021 78.26
NO ANULADO
NO ANULADO
NO ANULADO 04/2021 130.43 0.00
0.00 0.00 8,351 -

0.00
-
D.S. N° 353-2016-EF
UIT 2017
DATOS
20
35
45
GUIAS PAGOS
RUC 20600108931
CORPORACION KAPEM S.A.C.
PERIODO 03 - 2021
CODIGO 1011
IGV
IMPORTE S/.0
GUIAS PAGOS
RUC 20600108931
PERIODO 03 - 2021
CODIGO 3111
REGIMEN ESPECIAL
IMPORTE S/.61.00
GUIAS PAGOS
RUC 20600108931
PERIODO 03 - 2021
CODIGO 5210
ESSALUD
IMPORTE S/.471.00
GUIAS PAGOS
RUC 20600108931
PERIODO 06 - 2020
CODIGO 5310
O N P
IMPORTE S/.0.00
GUIAS PAGOS
RUC 20600108931
PERIODO 06 - 2020
CODIGO 3052
RETENCION 5º CATEGORIA
IMPORTE S/.0.00
GUIAS PAGOS
RUC 20600108931
PERIODO 06 - 2020
CODIGO 3042
RETENCION 4º CATEGORIA
IMPORTE S/.0
20 de ABRIL de 2021
20600108931
021

SESION 4 CASO PRACTICO PLANILLA Y OTROS Contratacion de Personal Lab Neg VIERNES

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SESION 4 CASO PRACTICO PLANILLA Y OTROS Contratacion de Personal Lab Neg VIERNES

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NUEVOS PARAMETROS - RENTA DE QUINTA

RENTA IMPONIBLE DE TRABAJO TASA

sueldo bruto - pension = sueldo neto SE AGREGA EL APORTE DEL EMPL

sueldo bruto + asignacion familiar - pension = sueldo neto

todos los ingresos + asignacion familiar - regimen pensionario - descuento

SUELDO BRUTO (INGRESOS) + ASIGNANCION FAMILIAR - PENSION - 5TA - (DESCUENTOS

suma de todos ingresos 2,129.50 276.84 1,852.67 191.66

1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FAL01-09-18 40185579 Trabajador 27

No. Nombres y Apellidos Fecha renuncia Documento Ocupacion

1 TRABAJADOR A 01-09-18 40185579 Trabajador 27

EGA EL APORTE DEL EMPLEADOR 9%

SE AGREGA EL APORTE DEL EMPLEADOR 9%

onario - descuentos = sueldo neto

- 5TA - (DESCUENTOS) = SUELDO NETO

CTS gracia art. 57 D.L. vac. No

41,591.00 307.50 -1,068.15 0.00 0.00 0.00 0.00

CTS gracia art. 57 D.L. vac. No

41,591.00 307.50 0.00 0.00 20,976.03 0.00 0.00

CTS gracia art. 57 D.L. vac. No

41,591.00 307.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 40,830.35 40,830.35 1,494.48

PLANILLA MAYO DE 2023

0.00 0.00 20,976.03 41,898.50 62,874.53 1,494.48

PLANILLA JULIO DE 2023

3,565.16 43,178.03 46,743.19 41,898.50 88,641.69 1,494.48

Total Neto a Pagar

961.34 176.89 162.47 1283.61 2,584.30 7,029.05

0.00 2,933.44 539.75 462.03 4,939.41 0.00 10,369.11 30,461.24

aporte prima comision normal FLUJO

fondo seg + com

Total Neto a Pagar

0.00 3,040.25 559.41 480.08 4,939.41 20,976.03 31,489.66 31,384.87

aporte prima comision normal FLUJO

fondo seg + com

Total Neto a Pagar

1068.15 196.54 180.52 1283.61 11,448.79 14,177.61 8,898.00

0.00 3,040.25 559.41 480.08 4,939.41 43,178.03 53,691.66 34,950.03

aporte prima comision normal FLUJO

fondo seg + com

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,040.25 1,039.49

aporte prima comision normal FLUJO

fondo seg + com

3,674.73 0.00 0.00 0.00 0.00

6214 Gratificaciones 0.00

41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIO 0.00

3,770.87 0.00 0.00 0.00 0.00

3,770.87 0.00 0.00 0.00 0.00

4,079.74 0.00 0.00 0.00 0.00

1RA QUINCENA 2DA QUINCENA

1RA QUINCENA 2DA QUINCENA

1RA QUINCENA 2DA QUINCENA

1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FALTO 3 DIAS) 01-09-18 40185578 5

2 TRABAJADOR B 01-11-18 40185578 6

3 TRABAJADOR C 04-02-15 40185578 6

4 TRABAJADOR D 04-02-23 40185578 2

REGIMEN LABORAL PEQUEÑA EMPRESA

1 TRABAJADOR A (TRABAJADOR FALTO 3 DIAS) 01-09-18 40185578 5

2 TRABAJADOR B 01-11-18 40185578 6

3 TRABAJADOR C 04-02-15 40185578 6

4 TRABAJADOR D 04-02-23 40185578 2

REGIMEN LABORAL MICRO EMPRESA - NO APLICA

27 10,579.00 102.50 1,780.25 12,461.75 1,038.48 34.62