Brecha salarial

La brecha salarial se define como la diferencia de salarios entre hombres y mujeres que afecta
principalmente a las mujeres, un problema que aplica en materia de género. La diferencia de
genero llego al grado de afectar en lo económico a la sociedad, afecta tanto a las economías mejor
posicionadas como a las menos beneficiadas. Se dice que esta brecha salarial se basa en una
jerarquía y afecta principalmente a los puestos mas bajos y se menciona de un “techo de cristal o
piso pegajoso” que las mujeres no pueden superar. Es una problemática que recientemente le
hemos prestado la atención suficiente, sin embargo, siegue siendo un problema en algunos
ambientes laborales.

Como se menciona, se trata de una problemática a nivel global, se piensa que en las economías
mas pobres surge este problema, algo que se intenta justificar con el bajo nivel educativo de las
personas. No se trata de algo que afecta solamente a las mujeres, ya que han surgido situaciones
similares para ambos géneros.

Una de las causas principales es la poca participación que se le permite a las mujeres; así como
que existen situaciones donde se involucra la vida personal de la mujer en su vida laboral. También
contamos con la discriminación que existen en algunos puestos laborales que históricamente han
estado bajo control de hombres por mucho tiempo.

Gracias a la atención que ha recibido esta problemática podemos esclarecer las distintas
soluciones que existen; algunos ya han sido puestas en marcha ya que se han impuesto distintas
leyes que evitan esta discriminación. Personalmente la solución no tiene que venir desde los
niveles políticos y gubernamentales, esto abarca la falta de justicia y equidad de la sociedad; la
solución principal sigue siendo y será el instinto de equidad que la sociedad maneja; el saber
respetar y tolerar son valores que permiten el progreso ante esta problemática.

Repartición de labores

Esta problemática engloba a la división de actividades laborales según el genero de la persona,

algo que puede sonar bien cuando hacemos referencia a labores que implican mas la fuerza, que
naturalmente un hombre es mas capaz de lograrlo. Esto no debería excluir completamente a las
mujeres de no participar en dichas actividades, si la persona es capaz de llevar a cabo sus labores
no debería existir problema alguno.

Esto es causado por la mentalidad por parte de las personas, que jerárquicamente ocupan puestos
mas elevados, de creer que por el hecho de ser de un genero se es menos capaz que el otro
género. Se trata de un pensamiento arcaico y en tiempos recientes es una idea que esta mas en
desuso.

Es un problema que lleva muchos años existiendo, y no solo podríamos incluir al género ya que
también por muchos años involucro a la etnia de las personas. Va mas de la mano con la cultura de
y tradiciones de cada región; son ideas bastante complicado de desaparecer por el hecho de
abarcar temas culturales.

Las soluciones actualmente ya existen, pero el permitir la participación de todos los géneros an las
distintas labores profesionales es lo mas ideal, y no dejar de lado a cierto grupo de personas en
virtud de su género. Volvemos a recolocar el tema de equidad en esta solución; los altos puestos
laborales deben admitir la participación de todo el grupo laboral, comprender las capacidades de
cada individuo y entender que el genero no define las capacidades de la persona.

Expresión de genero

Cuando una persona manifiesta sus orientaciones sexuales hacia la sociedad, estamos hablando de
que esa persona es libre de expresar su género. El problema se encuentra cuando la sociedad
intenta reprimir y reprueba tales acciones o su orientación sexual; es un problema que
actualmente sigue en controversia y antiguamente simplemente estaba mal y no se permitía el
tiempo de debatirlo.

Globalmente es un problema, y existen algunas culturas que siguen reprimiendo estas conductas.
Son culturas que no logran aceptar la idea de que una persona manifieste libremente su
orientación sexual. Es un problema que vas mas orientado hacia la falta de dialogo y tolerancia
que existe.

Existen muchas causas para que exista un problema hacia estas conductas, la mayoría de las veces
es la falta de aceptación y entendimiento ante las variadas orientaciones sexuales que existen. No
debe existir problema cuando una persona manifiesta su sexualidad, es un derecho que tiene la
persona de manifestarse libremente. El paradigma que ha venido existiendo por mucho tiempo a
que solo existen dos géneros es una gran barrera para lograr superar la negación de los derechos a
la liberta de expresión de genero que tiene cada persona.

Actualmente existen leyes que solucionan la problemática y defienden las diferentes libertades de
expresión de la sociedad; pero la solución no debe venir por parte de leyes y acciones
burocráticas, debe existir entendimiento y tolerancia por parte de las personas. La carencia de
valores sociales es lo que imposibilita la erradicación de las acciones que reprimen este derecho
universal de cada individuo. Es importante aprender, desde que el individuo comienza a tener
entendimiento, que existen diversas orientaciones sexuales y que las personas son libres de
expresarlas sin que lleguen a se discriminadas o violentadas.