A continuación, se habla un poco sobre la desigualdad social y la estratificación
social, el cual es un tema que se está viviendo a una gran escala en todo el mundo. La
desigualdad social ha existido desde tiempos atrás hasta nuestros días, pero la diferencia
es que antes se hacía con menor inocencia que la realidad.
La desigualdad social se ha convertido en el foco central de estudio dentro de la
sociología, ya que dentro del estudio de cualquier sociedad encontraremos el problema
de la desigualdad. La desigualdad social es el resultado de un problema social, y no
puede observarse meramente como un fenómeno natural.
La acción de dar un trato diferente a personas entre las que existen desigualdades
sociales, se llama discriminación. Esta discriminación puede ser positiva o negativa,
según vaya en beneficio o perjuicio de un determinado grupo. La estratificación social
describe las desigualdades que existen entre los individuos y los grupos dentro de las
sociedades humanas. Estos individuos y grupos, según sea su posición dentro de la
estructura social, cuentan con un acceso desigual a los derechos y a las recompensas,
podemos ver que la desigualdad social y la estratificación social son una característica
de la sociedad.
También se presentan algunas propuestas de las posibles soluciones y se incluye un
glosario básico de algunos conceptos que se muestran durante esta investigación,
Al final de la investigación se presentan algunas fotos de los problemas en nuestro país
y las respectivas fuentes bibliográficas.
La desigualdad social
Las desigualdades están en todas partes del mundo e incluso hasta en nuestra familia.
Algunos sociólogos definen la desigualdad social como “el surgimiento en las
diferencias humanas se hace socialmente significativas”.
Siempre se ha visto la desigualdad social y la lucha por alcanzar una igualdad social
plena ha ido variando a lo largo del tiempo en función de los cambios que han
experimentado las sociedades. Nunca ha existido un sistema socioeconómico
completamente igualitario. De hecho, los privilegios y las jerarquías sociales han
existido incluso desde las primeras formas de organización social que surgieron en la
antigüedad. Se puede manifestar no solo en aspectos como el poder adquisitivo, que es
sin duda la causa principal de la exclusión y la falta de oportunidades en muchos lugares
del mundo. Otros elementos que pueden motivar la desigualdad social son la cultura, la
etnia, la raza, la religión, el origen y la nacionalidad, las costumbres y la ideología.
(Generalitat, 2017)
Por otra parte, podemos ver como todos los días de nuestra vida hay desigualdad,
cuando vamos en el autobús, muchas veces no quieren subir a una persona por su forma
de vestir o sentarse a la par de ella, si bien es cierto hay que cuidarnos de los
delincuentes, pero en muchas ocasiones tenemos muchos prejuicios. A veces siempre
estratificamos a la sociedad, es decir, al sistema por el que una sociedad clasifica a los
grupos de personas de una manera jerárquica, por ejemplo; Los miembros de las
sociedades industriales consideramos el estatus social como un reflejo del talento y el
esfuerzo personal, aunque exageremos su significado hasta el punto de creer que eso controla nuestras vidas. Los niños nacidos en el seno de familias acomodadas están
mejor situados que los nacidos en la pobreza para obtener cuidados médicos, conseguir
títulos académicos, tener éxito en su vida laboral y vivir bien hasta la vejez. “Ni los
ricos ni los pobres han creado la estratificación social, aunque este sistema modele la
vida de todos ellos”.
Algunas causas de la desigualdad social; En sí, es un problema estructural. Es decir, está
enquistada en los sistemas políticos y económicos que determinan el rumbo de nuestras
sociedades, y quizá de ahí provenga la dificultad para combatirlos definitivamente.
Como decíamos antes, es una situación cuyas causas varían según las características de
cada lugar, región, país o continente. Sin embargo, si echamos una mirada de carácter
general al problema, se pueden identificar claramente algunas causas estructurales.
(Generalitat, 2017)
A continuación, se mencionará las causas de la desigualdad:
-Corrupción.
-Sistemas fiscales inequitativos.
-Privatización de Servicios Públicos.
-Distribución injusta de la inversión y el gasto público.
-Acceso desigual al conocimiento.
Conclusiones
En conclusión ¿Desigualdad de qué tenemos?, si nos damos cuenta esta pregunta se
puede contestar a qué tipo de desigualdad estamos expuestas las personas en una
sociedad. Entre estas respuestas encontramos la desigualdad de oportunidades,
desigualdad jurídica, desigualdad en el cubrimiento de las necesidades básicas,
desigualdad económica, y la desigualdad de capacidades para conseguir
funcionamientos valiosos, pero es muy difícil encontrar la desigualdad hoy en día. Solo
entre todos y todas conseguiremos que surja una nueva sociedad basada en valores más
éticos y justos. Tenemos que pensar y luchar por la igualdad, precisamente porque
existe una gran desigualdad en el mundo físico.
Propuestas
Invertir en cooperación y desarrollo: La puesta en marcha de proyectos de
cooperación y desarrollo es una buena vía para la reducción de la desigualdad. Garantizar la protección de los civiles en emergencias humanitarias: Los países desarrollados pueden mitigar los efectos de estas situaciones atendiendo y brindando acogida a las personas refugiadas o desplazas internas. Creación de sistemas fiscales justos: Cada persona aporta en función de los bienes y la riqueza que posee. Todos los países deben aprobar leyes orientadas en ese sentido. Mejorar el acceso a recursos políticos básicos: La apropiación de recursos naturales por parte de potencias en otros países, así como la privatización de muchos de ellos, impide que millones de personas puedan llevar una vida digna. Contribuir al cuidado del medio ambiente: Fomentar las prácticas sostenibles no solo contribuye a preservar el medio ambiente, sino que también ayuda a que millones de personas en el mundo permanezcan en sus sitios de residencia y no los abandonen en busca de nuevas formas de subsistencia. Reducir las brechas salariales: Suelen ser los que presentan mayores brechas de salarios entre los trabajadores y los altos cargos o empresarios. Anexos Fuentes Bibliográficas
Bibliografía Generalitat, R. d. (21 de 11 de 2017). Oxfam. Obtenido de https://blog.oxfamintermon.org/desigualdad-social-ejemplos-en-la-vida-cotidiana/ #Desigualdad_social_de_que_hablamos_exactamente
-Giddens, A. (2006) Sociología. Madrid: Alianza Editorial.
-Goldthorpe, J.H. (1987) Social mobility and class structure in modern Britain. Oxford: Clarendon Press.
